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销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜企业(To B)网络销售面销/陌拜经验网络营销经验
一、职位概述 负责方解石产品的市场推广与销售工作,达成既定销售指标,增强公司在方解石领域的市场竞争力。 二、岗位职责 1.销售计划制定与执行 •制订方解石产品的销售方案,明确销售方向与实施策略。 •推动销售计划落地,保障销售任务按时完成。 2.客户开发与维护 •拓展新客户资源,建立稳定的合作关系。 •服务现有客户,提升客户满意度与长期合作意愿。 3.市场调研与分析 •掌握方解石行业趋势、竞争格局及客户需求变化。 •整理分析市场信息,为产品优化和营销决策提供支持。 4.团队管理与协作 •统筹销售团队日常运作,提升整体业绩表现。 •与相关部门协同配合,确保销售流程高效运转。 三、任职要求 1.教育背景 •大专及以上学历,市场营销、矿业类相关专业优先考虑。 2.工作经验 •有1年以上方解石销售工作经验,具备一定客户积累者优先。 •具备团队管理经历者优先录用。 3.技能要求 •熟悉方解石产品特性及相关行业政策法规。 •掌握专业的销售方法与谈判技巧,可独立推进销售进程。 •具备较强的市场拓展意识和客户维系能力。 •具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 四、福利待遇 1.薪资待遇:提供具市场竞争力的薪酬及绩效激励。 2.福利保障:五险、带薪年休假、节日慰问等福利齐全。 3.职业发展:提供多元化的成长路径和晋升空间。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保经验不限中专及以上
岗位内容:开拓新客户资源,维护养殖户关系,采集市场相关信息,达成销售目标 岗位要求:水产养殖、动物医学、市场营销等相关专业优先考虑;需持有小型车辆驾驶证 薪资构成:基本工资+差旅补贴+招待补贴+提成+其他福利(五险、工龄奖等)
业务主管
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
一.销售经理 1.制定销售策略,结合市场变化与品牌发展目标,拟定月度、季度及年度销售计划,合理分解任务至个人,并跟进执行进度。 2.负责团队管理与培训,定期开展销售技能与产品知识培训,提升团队专业能力,组织实施绩效考核、激励机制及人员调配。 3.维护客户关系,督导重点客户跟进工作,协调处理重大投诉事项,保障客户满意度与长期合作。 4.开展销售数据分析,按周汇总销售情况,识别业务问题与增长趋势,为策略优化提供数据支持。 5.对接厂家并协调资源,与厂家销售团队保持沟通,积极争取政策支持与市场资源。
业务经理
业务经理
在青阳,贵池有光伏销售经验,或有人脉资源合作发展
玻璃杯销售
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
工作内容: –带领销售团队,达成既定销售指标; –规划销售方案,提升销售执行效率; –开发并维护客户资源,保障业务稳步扩展。 任职要求: –具有优秀的团队领导与组织协调能力; –具备良好的商务沟通及客户运营经验; –能在高竞争市场中有效推动销售业绩增长。
门窗项目主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责门窗业务的开发与日常运营,保障各项业绩指标达成 2.维护客户关系,建立长期稳定的合作模式,提升服务体验 3.协调团队工作安排,推动团队协作效率与执行效果的持续优化 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2.能够自主推进工作任务,具备高度的责任意识和落实能力 3.具有良好的协作意识,能与团队成员高效配合完成工作目标
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售门店/柜台销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售金融产品销售经验网络营销经验
1、制定销售工作的核心目标与实施规划; 2、落实并执行各项销售政策及管理制度; 3、开展销售团队的日常管理、业务指导、培训考核及相关评估工作; 4、确立销售指标、运营模式、战略方向、预算方案及激励机制。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上
岗位内容:开发新客户,维护养殖户关系,收集市场信息,达成销售目标 岗位要求:水产、动医、市场营销及相关专业优先;需持有小车驾驶证 薪资构成:基本工资+差旅补贴+招待补贴+提成+其他福利(五险、工龄奖等)
销售
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上
【业务目标】 为企业节省用电成本、实现降本增效;以电能源与智慧物联相结合,提高企业运维管理效率;保持企业用电安全和正常运行的前提下,为企业投资设备帮助实现降本增效。 【业务范围】 【售电】——为企业办理电力市场化业务,享受优惠电价,以响应国家电力改革政策。 【储能】——为企业投资储能设备,以峰谷套利的形式降低用电成本,为响应国家削峰填谷政策做好准备。 【零碳】——为企业节能改造、智慧物联、AI客服、能源管控解决方案提高企业运维效率,配合国家双碳国策及高科技发展宏伟目标努力。 工业企业节能减煤降碳诊断潜力分析(包括工业企业生产系统、电气系统、热力系统等与节能、减碳有关领域),通过企业现场诊断,查找节能减煤降碳潜力、并提出节能技改建议方案。参与能源审计、碳核查、节能低碳咨询等项目工作。 【绿电绿证】——为出品企业办理减免碳关税相关证件服务。 【碳资产】——碳资产管理、碳咨询服务、碳金融业务等 【岗位职责】 1.市场信息收集与分析 对市场信息进行收集、整理、分析评估,了解电力业务流程,更好的为企业提供相关业务服务 2.市场开发与拓展 积极开拓市场,主动开发用电客户,挖掘潜在客户资源,不断扩大营销范围,以完成销售目标。负责开发用电客户,跟进公司已有潜在客户,销售渠道开发开拓新的企业客户,推动业务增长。 3.客户关系与服务 与用户保持联系,跟进用户签约情况,精准了解用户电力需求。 收集客户的电费单,邀约面谈或实现线上直接签约。 为客户提供专业的售电服务解决方案,帮助客户降低用电成本,提供综合用电服务建议,如节能改造、用电套餐制定、为企业减少用电成本。 定期拜访客户,对客户进行有效维护和业务开拓,建立并维护良好的客户关系,处理和解决所负责的任务。做好客户关系维护和客户服务工作,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4.合同签订 与客户进行商务谈判,达成销售协议,完成购售电合同的签订工作。 【任职要求】 1.学历与专业不限 学历不限,销售工作经验优先,电力、市场营销或能源专业喜欢销售工作者优先;具有电气专业背景或从事过电力行业者有优势,公司提供更多相关资料对接。 2.工作经验 有销售工作经验优先;接受无经验,喜欢做销售工作的我们有专业的培训。 从事过与发电厂、供电局、电力用户销售服务经验者优先,或拥有售电市场客户资源及售电销售经验者优先考虑。 有目标客户从业工作经验者均可以通过公司一天的新人培训后从业,从业过程中有带教或陪谈业务支撑。 3.专业知识与技能 具备较强的沟通能力、商务谈判能力和学习能力,热爱销售工作,吃苦耐劳,能承受工作压力和挑战,拥有一定的营销经验和服务意识。 工作细致、严谨、负责,具有良好的职业道德、组织观念及团队精神。 关于公司业务的相关专业知道,公司有新人培训,在合肥市安排,具体详情咨询HR,全程培训都是免费提供,目标是助力你完成市场开拓,赚到这些业务的收入。 4.其他要求 自由安排工作时间、工作强度和工作方式。 善于捕捉客户信息和需求,具备敏锐的市场洞察力。 【薪酬福利】 1.薪酬:,为敢于挑战高薪的伙伴提供轻松月入过万的机会。 2.学习发展和晋升:行业发展迅猛,公司处于快速上升期,晋升空间巨大,提升速度快,不定期开展专业能力提升课程,助力伙伴快速成长。 3.活动:聚餐以及户外活动等团建活动,增强伙伴的团队凝聚力和归属感。 【工作地点】:全安徽、全江苏、全湖北、全沈阳 工作类型:目前仅兼职,介意者勿扰
销售经理/主管1-3年大专及以上企业(To B)
销售经理岗位: 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、2年以上销售领域工作经验,其中至少1年从事销售团队管理,带领团队人数不少于3-5人; 3、掌握扎实的销售技巧,具备实际的团队管理实操经验; 4、具备独立开拓市场并达成业绩的能力,愿意承担并通过基层销售岗位的业绩评估要求; 5、拥有同行业工作背景者优先考虑; 岗位职责: 1、具备组织协调能力,能依据公司下达的销售任务,合理分解目标,并带领团队达成各项业绩指标; 2、监督并协助团队成员开展客户回访与日常关系维护工作; 3、及时处理销售过程中出现的各类问题,始终秉持以客户为中心的服务理念; 4、规划部门人员在岗期间的短期、中期及长期培训方案,推动团队人才梯队的持续建设; 5、高效落实上级安排的其他临时性工作任务。
安徽池州东流找带班一名廖
挖机司机
东流找带班一名廖
池州
1月11日 11:02拨打电话
池州贵池区招其他维修
面议
机械维修工
池州市贵池区招其他维修
池州 贵池区
1月11日 10:46拨打电话
安徽池州刷白乳胶,前段品检,底胶,面破,普工两名长期临时,能做到年底
品检工1-2人
刷白乳胶,前段品检,底胶,面破,普工两名 长期临时,能做到年底
池州
1月11日 10:39拨打电话
临时工1-2人
招熟练临时或固定临时收袋工1名,8点到6点,加班也可以,一小时17块,加班18块,地址:梅龙,电话()
池州
1月11日 10:32拨打电话
池州青阳县招腻子/大白/墙漆
面议
腻子工大白工1-4天1-2人完工结算包工专业师傅
池州市青阳县招腻子/大白/墙漆
池州 青阳县
1月11日 10:22拨打电话
房地产渠道经理
8000-20000元/月
销售经理学历不限
【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租65%-150% (按照最低65%的提成算,租一套2000的房子,2000*0.65=1300,平均一单1500业绩,每月出租10-20套 上万工资 2、推荐租客安装宽带,一单提成220-500,平均每月1500-3000额外收入 3,公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单 【我们的优势】 1.房源多,待租上万套,匹配房源不用愁。(独立找房APP) 2.区域无限制,全成都的房子都可租。 价格不等,几百到上万房源均有。 1.有专业培训,师傅一对一带教。 2.高额提成,每月公司五百人以上到手1W+收入。 3.上班自由早上9.30打卡,晚上手机打卡(不限位置)。不坐班4.公司免费发放客户 【工作内容】 1.线上发布租房广告; 2.了解客户需求,匹配合适房源; 3.带客户实地看房; 4.促进交易,完成合约。 【岗位要求】 1.积极乐观不抱怨,吃苦耐劳; 2.男女不限,学历不限,18-55岁: 3.具有良好的组织和沟通能力,有无经验均可; 4.有较强的进取心。学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 5 【上班时间】 1.早上9:30下午18:00;(不打下班卡) 2.每月灵活排休,可调休,弹性工作;可以理解为双休 【晋升制度】 1.业务伙伴--团队部长-合伙人; 2.公司注重每个人的发展,提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制;公开平台,能者居上!! 薪资详情 薪资范围:8000-20000元/月
销售经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售
诚聘销售经理10名 资薪待遇[爱心] 底薪+提成月薪5000+ 全国直营连锁店 工资每月18号准时发放不拖欠 家庭与赚钱兼顾的工作 月休4天,可接送孩子
销售经理五险一金年终奖3-5人1-3年大专及以上医疗销售经验渠道销售销售额提成
战略推广经理(招商经理)岗位职责 (北京上市公司)大药企 1。遵守公司各项规章制度,执行办事处确立的产品营销策略,目标,在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研,市场活动的执行,样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标,医保,物价等) 4。维持辖区销售秩序,主动处理冲,窜货事宜 5。制定周,月,季度工作计划,按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况,协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历,医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历,既往销售模式不限,稳定性强 3。学习能力和抗压能力强,工作动力强,有激情,能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向,有较强的市场推广能力所属行业制药,医疗设备/器械职能分类:医药招商工作城市:全国各地 职位要求学历要求:大专及以上工作年限:0-3年 薪资福利年薪范围: 15-30万12薪薪资
销售经理学历不限
[岗位核心] 聚焦法律和财税咨询业务拓展与销售,无需承担案件交付工作。我们做的是法律服务的销售,有品牌背书,在北京总部和全国各地有专业的交付团队。 [岗位职责] 1.开发企业及个人法律咨询需求,拓展客户资源并维护合作关系; 2.对接客户咨询需求,精准传递公司服务优势,促成合作转化; 3.跟进销售全流程,积累行业客户资源。 4.具有较强的责任心和保密意识,合规服务,愿意学习新事物。 [任职要求] 1.学历不限,有销售、客户开发相关经验者优先; 2.具备良好沟通表达与谈判能力,对法律行业有兴趣者优先; 3.积极主动,愿意学习,我们会提供0基础的法律基础学习,目标感明确,愿意挑战高薪。 4.能力优秀者,我们愿意培养成为管理人才。 5.业务提成最快可周结。
销售经理助理
1.5-2万元/月
销售经理/主管交通补助保险生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专及以上渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制
收入高,时间自由,福利好。
光伏业务经理
1.5-2.4万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限
1.负责分布式光伏(户用/工商业)项目的市场开发、客户洽谈与业务签约。 2.收集与分析市场信息,开拓并维护经销商、代理商、终端客户等渠道资源。 3.为客户提供专业的光伏系统解决方案咨询,完成项目初步勘察与需求分析。 4.协调公司内部技术、商务等部门,推动项目顺利落地。 5.完成公司制定的销售目标及市场拓展任务。
销售
6000-11000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上面销/陌拜网络销售
岗位职责 1.负责公司在区域市场内工业设备产品的销售推广及客户拓展工作; 2.制定并执行销售方案,达成年度销售指标; 3.深耕现有客户关系,识别潜在需求,促进持续合作与业务延伸; 4.联动技术、售后等支持部门,保障项目顺利实施; 5.跟踪行业趋势与竞争格局,为公司决策提供有效信息支持。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑; 2.工作经验:具备5年以上工业领域销售经历,有机械设备行业从业背景者优先; 3.技能要求: -熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT); -普通话流利,具备良好的商务沟通与谈判技巧; 4.综合素质:能承受工作压力,结果导向,可接受全国范围高频出差; 5.加分项:拥有行业客户资源或团队管理实践经验者优先。 福利保障 -具有行业竞争力的薪酬+阶梯型提成制度; -健全的培训机制与清晰的职业发展路径; -节日福利、协助解决子女就学等员工关爱措施; -良好的办公环境与积极协作的团队氛围。
区域经理6-10人1-3年大专及以上区域销售阶梯式提成
[庆祝][庆祝]岗位一:营业区经理 待遇:底薪首月(学习期)4000+提成,次月(经营期)8000+提成。 [庆祝][庆祝]岗位二:兼职销售打卡人员,打卡签到,签退,一天50元。 8点30之前签到,10点30之后签退。(工作时间自由,可全职,可兼职) 岗位要求: (一)年龄:27周岁至50周岁(含)。 (二)学历:大专及以上。有两年及以上销售经验者可放宽至高中。 公司地址:财富广场4楼(大润发对面) 联系电话:(李经理)
城市经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.零投入无风险成为区域代理,公司全程提供产品及培训支持,负责本地日用品销售与APP百货平台推广 2.与团队协同作战,达成销售目标即可获得公司股权激励 3.主动参与区域运营活动,成功培养达标经销商可享产品差价+股份分红+培育奖励 4.支持居家办公,线上操作,时间灵活自主安排 5.全程无需资金投入,收益无上限,合法合规经营 6.公司拥有成熟系统与强大实力支撑,无需投资只需踏实肯干,年收入百万以上可期 7.带领团队需具备责任心与爱心,能耐心指导成员成长 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识 2.能独立开展工作,执行力强,结果导向 3.熟悉日用品行业动态,适应市场变化能力强
光伏业务经理
1.5-2.4万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
1.负责分布式光伏(户用/工商业)项目的市场开发、客户洽谈与业务签约。 2.收集与分析市场信息,开拓并维护经销商、代理商、终端客户等渠道资源。 3.为客户提供专业的光伏系统解决方案咨询,完成项目初步勘察与需求分析。 4.协调公司内部技术、商务等部门,推动项目顺利落地。 5.完成公司制定的销售目标及市场拓展任务。
业务销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限面销/陌拜房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)快消品销售经验会展销售
工作内容: 1.负责高钙石灰石、建材砂、方解石、氧化钙等产品的市场销售; 2.开展客户拜访,拓展并维护客户资源; 3.监督产品日常发货及码头装船作业流程; 4.完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.年龄在50周岁以下,具备初中或以上学历; 2.行业销售经验不限,持有驾照者优先考虑。 薪资福利: 综合年薪:12万—18万,底薪6000起+销售提成+五险,免费提供食宿。
9月20日九华山景区美食销售临时工
销售专员
销售美食小吃,活轻松,嘴活络一点就可以。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖餐补1-3年中专及以上企业(To B)
岗位职责: 1、通过电话与客户进行高效沟通,了解客户需求,挖掘销售机会,拓展新客户并达成销售目标。 2、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户潜在需求,提升合作价值。 3、定期与合作客户保持联系,促进长期稳定的合作关系建立。 任职资格: 1、年龄20-40岁,中专及以上学历,热爱销售工作,具备积极的工作态度。 2、语言表达清晰,普通话标准,具备良好的沟通与交流能力。 3、掌握基础电脑操作技能,有电话销售经验者优先考虑。 4、公司提供免费系统培训,实行老员工带新人机制,快速适应工作节奏。 5、拥有清晰的晋升通道:专员→组长→主管→经理。 员工福利 1、底薪2500元/月+销售额提成(提成面议),综合月收入5K-20K,提成上不封顶。 2、享受国家法定节假日、节日福利、双休及舒适办公环境(中午休息一个半小时)。 3、五险、定期体检、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、全勤奖、带薪年假、员工旅游、零食下午茶。
业务主管
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上企业(To B)
1、保持与客户的顺畅沟通,及时掌握客户具体需求,提供积极、热情、周到且令客户满意的服务体验 2、依据公司产品、定价及市场方针,独立完成客户询盘处理、报价工作,协商合同条款并促成签约。在合同执行期间,负责协调并跟进公司内部各相关部门的运作流程 3、持续维护并拓展销售渠道,开发新客户资源,主动挖掘和延伸上下游合作方,重点聚焦终端客户的开发与维护
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售门店/柜台销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售金融产品销售经验网络营销经验
1、制定销售工作的核心目标与实施计划; 2、落实并执行各项销售政策及管理制度; 3、开展销售团队的管理、指导、培训与绩效评估; 4、设定销售指标、业务模式、战略方向、预算规划及激励方案。
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