车间现场管理，具备压铸行业工作经验，掌握工艺流程，公司长期招聘压铸操作工！

【工作内容】 - 主导铝压铸生产线的日常运营，保障生产计划按时推进及产品品质稳定达标； - 编制并持续改进压铸工艺方案，提升产线运行效率与产品良品率； - 统筹团队分工协作，促进部门间高效联动，确保各项生产目标顺利达成； - 跟踪设备运行状态，牵头开展设备维护与保养，减少停机时间与故障发生。 【任职要求】 - 大专及以上学历，材料工程、机械制造或相近专业优先； - 具备5年以上铝压铸领域从业经历，有团队管理实践者更佳； - 精通压铸工艺规范及质量管控体系，拥有扎实的现场问题识别与处理能力； - 具备较强的组织沟通意识和责任担当，适应阶段性高强度工作节奏。

车间现场管理，具备压铸行业工作经验，了解生产工艺流程，公司长期招聘压铸操作工！

岗位职责： 1. 负责仓库日常运营工作，监督并优化货物的出入库、存储、分拣及配送等各环节； 2. 建立并落实仓库管理制度，推动作业流程标准化，提升整体运作效率； 3. 管理库存信息，组织定期盘点，分析库存周转情况，降低损耗与积压风险； 4. 对接采购、物流、销售等相关职能部门，保障供应链各环节高效衔接； 5. 负责团队人员（5-10人）的日常管理，包含培训指导、绩效评估与任务分配； 6. 执行安全管理制度，确保设备设施及人员操作符合安全规范要求； 7. 优化仓储空间使用布局，科学规划货位设置，提高仓容利用效率； 8. 及时应对突发状况（如货品异常、系统问题等），并按流程上报处理进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、供应链、仓储类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上仓储管理经验，其中至少1年团队管理经历； 3. 熟悉ERP等仓储管理系统，具有一定的数据处理与分析能力； 掌握仓储标准作业流程及相关规范（如5S、ISO质量管理体系）； 4. 具备良好的组织协调能力和抗压性； 沟通表达顺畅，具备团队带领能力； 工作认真负责，关注细节，可独立处理实际问题； 5. 有制造行业从业背景者优先录用。

岗位职责： 1、承担污水厂的日常运营管理工作，涵盖经营计划落实、现场人员统筹等； 2、结合项目实际工艺与设备状况，制定切实可行的节能降耗生产方案，有效控制运行成本； 3、统筹管理污水厂各类运营数据，包括日常运行记录、周月年度报告、采购规划、维修保养计划、技术改造方案及经营分析等； 4、负责污水与污泥处理全过程，保障出水水质持续稳定达标排放，发现异常监测数据及时上报，并依规程迅速应对处置； 5、建立健全并执行运营管理制度，完善生产台账体系及厂区各项管理流程； 6、落实对污水厂内有毒、有害及危险物品的安全管理工作； 7、组织实施物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理，确保记录完整准确； 8、组织开展各工艺段巡检人员在安全生产、工艺理解、化验检测与设备维护等方面的培训工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，主修环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业； 2、具有5年以上工业废水处理厂管理经验，掌握UASB工艺运行特点； 3、基本能力：具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力； 4、专业能力：了解国家相关环保法规政策，熟悉污水处理原理、工艺流程及应急事故处理措施；持有环保或给排水类中级职称者优先； 5、管理能力：具备较强的分析判断、组织协调及问题解决能力； 6、办公技能：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档编辑与数据管理； 7、能适应一线工作环境，具备驾驶能力， 工作地点： 安徽省安庆市怀宁县。

作为门窗厂长，其核心要求可以概括为：“保质、保量、控本、增效、安全”。 以下我将门窗厂长的要求分为 “硬性技能要求”、“软性素质要求” 和 “核心职责目标” 三个层面来详细阐述。 ------ 一、 硬性技能与知识要求（专业基础） 这是担任厂长的“入场券”，必须具备： 1. 精深的产品与技术知识： ◦ 材料学： 精通铝合金、断桥铝、塑钢（UPVC）、木材、玻璃（钢化、中空、夹胶、Low-E等）、五金配件（铰链、锁具、执手）等材料的特性、规格、性能及优劣。 ◦ 生产工艺： 完全掌握下料、切割、铣削、钻削、组角、注胶、压条、装配等全流程工艺。能解决生产中的技术难题。 ◦ 设备操作与维护： 熟悉数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等核心设备，懂得基本的维护保养和效率优化。 2. 全面的质量管理能力： ◦ 熟悉门窗行业的国家标准（如GB/T 8478-2020）和验收规范。 ◦ 能建立和完善质量管理体系，精通来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）和成品检验（FQC）。 ◦ 能运用QC七大手法等工具进行质量分析和持续改进。 3. 卓越的生产运营管理能力： ◦ 计划与调度： 能根据销售订单，制定科学的生产计划，合理排产，确保订单按时交付。 ◦ 成本控制： 精通原材料、人工、制造费用等成本构成，能通过优化工艺、减少浪费、提高材料利用率等方式有效降低成本。 ◦ 效率提升： 擅长现场管理（如推行6S管理），能发现生产瓶颈，优化工艺流程，提升整体生产效率（OEE）。 4. 基本的财务与供应链知识： ◦ 能看懂财务报表，理解工厂的盈亏平衡点。 ◦ 具备供应商管理能力，能评估和选择优质的原材料及配件供应商。 ------ 二、 软性素质与领导力要求（成功关键） 这决定了厂长能在岗位上走多高、多远。 1. 强大的领导与团队管理能力： ◦ 能激发和带领整个生产团队（包括车间主任、班组长、一线工人），营造积极向上的工作氛围。 ◦ 善于沟通，能清晰地传达指令，也能倾听员工意见，解决团队冲突。 ◦ 知人善任，善于培养和留住关键人才。 2. 出色的问题解决与决策能力： ◦ 生产现场问题层出不穷（如质量异常、设备故障、交期紧急），厂长必须能快速分析问题根源，做出果断、正确的决策。 3. 高度的责任心和抗压能力： ◦ 对产品质量、交货期、生产安全负全责。能承受来自客户、销售和老板的多重压力，并保持冷静。 4. 持续改进与创新思维： ◦ 不满足于现状，始终关注行业新技术、新工艺、新材料，并推动工厂的技术革新和流程优化，以保持竞争力。 5. 客户导向意识： ◦ 理解产品质量直接关系到客户满意度。能积极配合销售和客服部门，处理与生产相关的客户投诉和特殊需求。 ------ 三、 核心职责与工作目标（考核指标） 老板或董事会会对厂长的工作成果进行量化考核，主要看以下几个方面： 1. 交付目标： 保质保量按时完成生产任务。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 订单准时交付率（>95%）、计划完成率。 2. 质量目标： 生产出符合标准、让客户满意的产品。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 产品一次交验合格率（>98%）、客户投诉率、质量成本（内/外部损失成本）。 3. 成本目标： 在保证质量的前提下，持续降低生产成本。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 单位生产成本、材料利用率、人均产值、制造费用占比。 4. 效率目标： 不断提升生产效率。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 设备综合效率（OEE）、生产周期缩短率。 5. 安全目标： 确保安全生产零事故。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 工伤事故率（目标为0）、安全隐患整改完成率。 6. 团队建设目标： 打造一支稳定、高效、有战斗力的生产团队。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 员工流失率、多能工培养数量、团队士气。 总结 一个优秀的门窗厂长，是一位 “技术专家 + 管理大师 + 团队领袖” 的复合型人才。他不仅要知道“怎么把门窗做好”，更要知道“如何带领团队更高效、更经济、更安全地把门窗做好”，并且能应对市场变化，推动工厂的持续发展。

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

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岗位职责： 1、统筹生产部门的整体运作与日常管理，保障各项生产任务顺利完成； 2、编制并优化生产排程，跟踪生产执行情况，提高生产运行效率； 3、推进生产工艺升级，确保产品品质稳定，持续控制并降低制造成本； 4、健全安全生产管理制度，落实安全规范，保障作业环境合规有序； 5、组织团队建设与人才培养，增强团队专业水平和协同效能。 任职要求： 1、须有玻璃杯制造行业5年以上生产管理从业经历； 2、熟悉生产各环节及质量管控流程，具备扎实的流程改善能力； 3、具备出色的组织带领能力，善于激发团队积极性以实现目标； 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效应对现场突发问题； 5、具有较强的问题识别与处理能力，主导过多项改进项目落地； 6、年龄要求40-50岁。

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岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织制定并实施各项管理制度，优化生产流程，提升工作效率 3.统筹安排人员、设备及物料资源，协调各部门间工作衔接 4.监督安全生产执行情况，落实安全责任制，杜绝安全隐患 5.定期分析生产数据，提出改进措施，持续降低运营成本 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效带领团队达成目标 2.熟悉生产制造流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应制造业工作节奏 4.具备基本的数据分析能力，能够通过数据驱动管理决策 5.有同行业工作经验者优先考虑，具体条件可适当放宽

岗位职责： 1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行，确保产能、交付与质量目标达成 2. 主导生产流程标准化、精益化改善，推动自动化与数字化升级，持续提升人效、物效及良品率 3.统管生产安全、环保与合规管理，落实安全生产责任制，确保零重大安全事故及环保违规事件 4. 负责生产团队梯队建设与绩效管理，培养骨干人才，打造高执行力、高协同性的制造管理团队 5. 协同采购、质量、研发、计划等部门，推动跨部门高效协作，支撑新产品量产导入与供应链稳定运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化或相关工科专业优先 2. 8年以上制造业生产管理经验，其中至少5年担任生产经理或同等职级管理岗位 3.熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作，具备精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）实战经验者优先 4.具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，能适应多任务并行与快速变化的业务环境 5.具备良好的职业道德与全局意识，认同企业价值观，有制造业规模化企业管理工作背景者优先

本科学历，有大型饲料厂管理经验。

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岗位职责： 1.负责本班组的生产组织协调及安全管理工作； 2.负责本班组的质量控制与培训组织实施； 3.负责本班组的成本管控工作； 4.负责本班组现场5S/3定管理及TPM推进与执行落实； 任职要求： 1.教育与专业： 中专及以上学历，汽车、机械等相关专业优先； 2.工作经验要求： 具备3年以上本行业相关工作经验； 3.身体状况要求： 身体健康，无传染性疾病； 4.特殊资格/素质要求： 汽车类相关专业优先，****以下，熟悉生产过程中常见故障的处理方法、排除手段及预防措施，能熟练操作计算机，熟练使用各类办公软件，具备一定的文字表达能力和材料撰写能力

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