负责市场开发维护 制定并执行销售计划， 组织客户活动完成销售目标， 维护和管理客户关系， 建设销售团队，以及收集市场信息并分析反馈。

本工作室招聘业务经理若干名，男女不限，会玩智能手机善于沟通，有销售能力优先，宝妈也可以，上班时间自由，月入3000至8000不等，联系电话：

一、岗位职责 1. 负责搭建并管理谈单团队，设定月度及季度客户邀约与签单目标，将任务合理分解至个人，并跟进执行过程，确保团队整体业绩按时达成。 2. 主导制定客户邀约方案与执行策略，优化转化路径。 3. 定期开展团队内部培训，持续提升成员的谈单技巧与业务水平。 二、任职要求 1. 具备3年以上家装行业销售或谈单工作经验，其中至少1年为团队管理经历，有成功带领团队完成高业绩目标的实际案例（过往业绩数据可查者优先考虑）。 2. 熟练掌握家装项目从接洽到签约的全流程操作。 3. 熟知家装业务体系，对线上及线下客户获取渠道的特点有一定理解。 4. 承压能力强，具备清晰的目标导向意识。

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1、能吃苦耐劳，热爱销售岗位，性格开朗、善于交流，具备较强的责任心和进取心； 职位要求： 1. 性别不限，年龄******。 2. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，有耐心和敬业精神。 特别说明： 新员工享受带薪培训，全程专人指导，实战教学，助你快速成长并长期受益。 福利：六险、绩效奖金、提成奖励、年终奖金、工龄补贴、话费补贴、餐费补贴、交通补贴、定期团建、下午茶点、节日礼品等 加入我们，公司业务持续拓展，团队氛围轻松融洽，无复杂人际关系，全员以90后、00后为主，晋升通道畅通，发展空间广阔。 公司地址：安徽省安庆市通配建材大市场3楼 每月8号准时发放薪资！！！ 期待敢于挑战高收入的你加入联系

高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备： （1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 （2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发： （1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。 （2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。 3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧： （1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 （2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。 （3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理： （1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。 （2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力： （1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。 （2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理： （1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。 （2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

1、负责安庆市及下辖八县区域内产品的市场推广与销售工作 2、任职要求：高中及以上学历，年龄25至32岁，具备家电、通讯或数码领域相关销售经验，具备良好沟通技巧，善于自主学习，工作认真踏实，态度积极 3、薪酬福利：月薪4000-8000元，缴纳五险，每周工作六天休息一天，每日8小时工作制，享有团队旅游、带薪年假、业务培训及晋升机会，年终奖金及节日福利齐全

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.指导并培养销售团队，组织日常培训、业绩复盘与过程管理 4.分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求，协同产品与运营优化策略 5.统筹销售数据统计、报表提报及合同全流程管理，确保合规高效 任职要求： 1. 具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或项目统筹经历 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉行业基本业务逻辑，有快消、IT、制造、建材等B端行业经验者加分 5.能适应短期出差，具备基础办公软件及CRM系统操作能力

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，具备持续学习意识与结果导向思维 5.诚信务实，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

1.有销售经验，具有沟通谈判能力和技巧 2.销售公司的社区广告位资源，完成部门销售指标 3.管理维护客户关系 4.8-11.3014.00-17.30双休节假日休

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公司简介：山东云长网络科技有限公司是一家专注于云上旅游、互联网品牌孵化及新能源领域的综合性企业。坚持“互联网+实体”发展模式，在国内外旅游出行、新能源厨用燃料与餐厨设备，以及大健康赛道持续深耕，始终处于行业领先地位。公司已获得国际知名资本机构Benchmark Capital的战略投资，成功完成2000万元天使轮融资。 产品背景：“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏快、压力大的背景下，科学合理的养生护理有助于缓解身心疲劳，提升生活质量。按摩服务市场需求旺盛，各城市均分布着数千家线下门店。我们通过模式创新，将传统到店消费升级为线上预约上门服务，并支持用户自主选择技师，更贴合当下消费趋势，成为未来十年最具潜力的互联网方向。 岗位职责：公司具备成熟的运营系统，并由城市负责人统筹所在区域全城酒店资源。主要负责点单二维码物料的投放，与酒店及其他合作场所开展具体商务对接，完成点单二维码布放，以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的落地实施。 岗位收入： 1. 公司为城市负责人提供35%-50%的长期收益分成，配备独立后台系统，每笔上门按摩订单均可产生持续性收入。目前成都直营市场半年交易流水超500万元，实现纯营收200万元！ 2. 酒店共享充电器项目享有95%的长期 passive 收入，用户入住酒店后扫码使用即可带来稳定管道收益！ 3. 酒店成人用品智能柜，商品成本均价2元，终端售价20元，单品利润高达10倍，收益空间广阔。 多劳多得，少劳少得，总部提供成熟直营经验，全程实操指导，手把手教学，确保落地无忧！

岗位职责： 1、通过线上及线下多种途径开展客户拓展工作； 2、与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并及时响应问题； 3、定期进行客户跟进，维护长期稳定的协作关系； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与新事物； 3、具有高度的进取心和责任感； 4、能够独立完成客户开发并实现签约目标； 工作时间： 可双休，每日8小时工作制 福利体系： 1、底薪+绩效+高额提成（转正后保底薪资5k+） 2、明确的晋升路径：销售顾问-销售经理-区域经理/区域合伙人 3、提供带薪岗前培训； 4、享受节日福利待遇； 5、定期组织团队建设活动；

岗位职责: 1.负责小天才宿松太湖区域的销售运营统筹，保障区域内销售任务的顺利完成。 2.策划并落实区域市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额。 3.统筹管理区域团队建设，优化人员配置，提升团队整体执行力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效对接团队成员与客户资源。 2.具备敏锐的市场感知力与战略规划水平，可精准分析市场趋势，制定可行的销售策略。 3.具备较强的组织管理与应变处理能力，能在复杂环境中快速决策并推动落地执行。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

职位描述 1、开发电力市场中的工商业企业客户； 2、制定切实可行的短期与中长期市场营销策略及执行方案； 3、负责客户日常沟通与关系维护工作； 4、完成客户资源的有效收集、整理积累及相关事务处理； 【我们的业务】 售电服务。 1、帮助企业客户获取更具优势的电价或更合理的用电解决方案，助力降低用电成本； 2、合作过程中无需改变企业原有的电费缴纳方式，不涉及线路与设备改造； 3、无需加装额外用电设施，企业无需承担附加费用； 4、非产品销售类岗位，专注对接工商业电力用户，推进合作洽谈。 【我们希望您】 1、具备两年以上销售相关工作经验； 2、可熟练驾驶车辆开展市场拓展工作（享受油费补贴）； 3、对销售工作充满热情，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力。

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桐城市新渡镇新欧尚肯德基招募～ 招聘岗位：餐厅兼职若干。 兼职招聘条件： 1、年龄50周岁以下 2、有无经验皆可 ⭐兼职待遇⭐ 1、兼职：薪资面议。 2、国家法定节假日享受双倍薪资双薪。 3、每周休息1到2天，具体以排班为准 4、完善的福利保障：（员工活动，员工激励。） 5、完善的发展空间：服务员---训练员---组长---储备经理---餐厅管理更高职位（升职至管理组提供五险年假等更多福利） 时间较为自由，薪资面议 符合条件的可电话或联系备注应聘。 电话： 高先生 :

岗位名称：传菜员 岗位要求：1.身体健康，手脚灵活；2.具备基本的沟通能力；3.具备吃苦耐劳和团队协作能力。 薪资待遇：面议；提供培训机会；包吃住。

男女不限，有能力优先。