
生产副总监
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理
工作任务:
1. 落实生产计划:统筹调配人员、设备、物料、工艺及环境等资源,实施科学的计划、组织、协调与控制,保障生产任务按时保质完成;
2. 过程质量管控:严格执行首件检验、末件确认及巡回检查,落实生产控制方案,坚持不接收不良品、不产生不良品、不传递不良品的品质“三不方针”,确保制程质量稳定受控;
3. 制造成本管理:通过持续优化作业流程,提升材料利用率与人工效能,减少能源消耗,合理管控辅材及劳保用品使用,实现降本增效目标;
4. 工艺规范执行:全面落实工艺技术文件与设备安全操作规程,保障生产安全与产品品质一致性,降低返修率,助力成本控制;
5. 设备维护保养:严格执行设备日常点检与保养标准,加强员工培训,提升其对常见故障的识别与处理能力,确保设备运行平稳,支持高效连续生产;
6. 推行6S管理:建立健全6S管理制度与执行标准,持续开展宣导培训,激发全员参与改善,优化现场环境,提升工作效率,畅通物流流程,消除浪费,保障作业安全,促进成本下降;
7. 团队管理与技能提升:系统化开展岗位培训,不断提升作业人员操作水平及管理人员组织能力。
岗位要求:
1、具备5年以上锂电池行业生产管理实战经验;
2、累计3年以上生产管理岗位经历;
3、具备出色的生产组织与跨部门协调能力;
4、掌握基础的数据统计与分析方法;
5、熟悉锂/钠电池生产工艺流程及相关技术标准;
6、具有较强的生产战略规划与现场管控能力
风电光伏工程生产项目经理
1.1-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专其他建设单位
岗位职责:
1、参与施工组织设计的编制工作,组织项目实施并严格执行,依据施工方案、技术措施、质量计划、安全文明措施、成本控制方案、临时设施规划、工程总体进度及形象进度安排,推进现场各项工作,确保工期、质量、安全、文明施工与成本管理达到最优状态;
2、根据合同约定及上级指令,协调落实施工人员、机械设备按时进场,统筹材料供应及相关保障工作;
3、深入施工一线,及时处置施工事故,妥善解决现场重大技术与管理问题;
4、动态掌握工程进展,对施工现场的生产标准执行情况和作业流程规范性负责;
5、协助上级开展施工经济活动的检查、监督及审计相关工作;
6、依据公司管理制度,对施工、测量、安全、质量等现场管理人员进行日常检查、督促整改及绩效考核;
7、完成公司领导及主管部门交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上风电、光伏等新能源项目工作经验,其中3年以上同类岗位经历,具有较强的现场管控能力、丰富的生产调度经验及高效执行力;
2、大专及以上学历,建筑类、工程管理类相关专业毕业;
3、有风力发电、光伏发电等新能源领域实际工作经验者优先,持有注册建造师(一、二级)、造价工程师、电气工程师或八大员证书者优先考虑。
该岗位同步招聘地点为:安徽安庆望江县,湖南永州新田县,河北承德丰宁县,西藏阿里地区改则县,云南普洱墨江县等地。
生产管理(A193819)
8千-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人经验不限本科生产物料管理现场管理设备管理
职位描述:
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、5S管理、生产设备管理、生产安全管理和部门日常行政事务;
2、全面统筹与协调生产部门的人力资源配置及各项生产运营活动;
3、负责生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并主导制造部资源调配与生产能力分析工作;
4、跟进生产进度、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保生产任务按期完成;
5、实时监控生产运行状态,针对异常情况迅速响应,及时排查问题并提出改进方案;
6、参与推动生产效率提升和产品质量优化的相关行动方案制定与落地执行;
职位要求:
1、机械、电气、自动化、化学化工、工业工程等理工类相关专业均可;
2、具备制造业同类型岗位实习经验者优先,具备良好组织协调能力,能承受较高工作压力;
3、熟悉生产制造部门的运作机制与业务流程,掌握各生产环节的基本要求;
4、学习能力强,适应变化快,工作积极主动,具有较强的责任意识;
工艺开发主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导汽车蒸发器、冷凝器等项目工艺规划与实施,熟悉其全制造流程,解决生产工艺瓶颈。
2. 负责新产品工艺开发、跟进项目从试制到量产的工艺落地,编制相关工艺文件(流程图/控制计划/指导书/FMEA等),协调解决技术问题,确保项目按标交付。
3. 负责新项目工装采购申请、方案设计、结构评审、进度跟进、到货调试、验收等工作,熟悉GD&T计算和定位设计原则,按照项目需求完成工装开发。
4. 管控工艺质量
连接线网线生产主管兼工艺技术员
7-9千/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良光器件研发/工艺
主管职责:
1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班,确保产能达成并按时完成订单交付。
2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产规范、设备点检落实及作业秩序管理,杜绝违规操作与安全风险。
3. 统筹生产线人力管理,包括新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作协调。
4. 跟踪生产良率、产出效率、工时利用情况,识别产线瓶颈环节,协调物料、设备与人力保障生产流畅运转。
5. 快速响应并处理生产异常,如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题,落实临时应对措施。
6. 汇总每日/每周生产数据,统计产量、损耗与不良率,提交报表并组织生产复盘,推动改善措施落地执行。
工艺工程师职责:
1. 主导网线、连接线类新产品工艺评审,制定工艺流程,编制作业指导书(SOP),推动工位标准化作业实施。
2. 全程负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与固化管理。
3. 解决生产过程中出现的工艺性问题,如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰和衰减等电气性能缺陷。
4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具,提升作业效率,减少人工干预与材料浪费。
5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入,全程跟进试产过程,输出试产报告、工艺标准及量产可行性确认。
6. 制定并执行工艺优化方案,持续实现降本增效、提升产品良率,建立完善的工艺参数数据库与技术标准体系。
7. 协同品质部门分析客户投诉与制程不良的根本原因,提供8D整改报告及工艺改善对策,并监督闭环执行。
任职要求:
1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验,熟悉整体制造流程。
2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构设计与电气性能指标要求。
3. 能独立完成SOP、工艺文件、作业规范、试产总结及8D报告等技术文档的编写工作。
4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等关键设备的工艺调试与参数调优。
5. 具备较强的现场问题处理能力、团队管理经验、产能规划意识与成本控制能力,掌握5S与车间标准化管理模式。
6. 能读懂产品图纸与规格书,熟练操作办公软件,具备良好的沟通协调能力、抗压素质及持续改善思维。
工艺技术部门负责人
2.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责本部门质量目标(KPI)制定,以及人员培训需求分析、绩效考核管理;
2. 梳理部门工作流程,统筹任务分配、过程督导,并推进跨部门间的协作与沟通;
3. 主导新项目开发工作,参与立项评审,输出项目可行性研究报告;
4. 推动产品与过程质量先期策划落地,组织编制工艺流程图、FMEA,并配合完成控制计划等文件;
5. 全面主导APQP、PPAP的执行与推进;
6. 参与客户投诉的问题根源分析及后续改善措施落实;
7. 技术标准管理:收集并整合国家及行业相关标准,组织企业技术标准的建立与更新;
8. 提供生产技术支持,依据现有产品持续优化和完善技术文档资料;
9. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题的处理;
10. 参与供应商资质评审、选型确认及相关认可管理工作;
11. 审核工装与检具的设计方案;
12. 推动职责范围内的持续改进活动,组织实施纠正与预防措施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业,具备10年以上汽车行业工程开发背景,5年以上团队管理经验;
2. 熟练掌握办公自动化软件及三维设计软件(如CAD/UG/SolidWorks等);
3. 熟悉汽车产品开发流程及五大工具的实际应用;
4. 掌握产品开发各阶段的技术要求、行业标准,熟悉零部件加工工艺及相关解决方案;
5. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力和团队领导力。
钢结构檩条打板1-2人
岗位职责:
1. 负责钢结构构件的现场吊装、定位、校正及紧固作业
2. 按图纸和施工规范完成钢梁、钢柱、檩条等部件的安装与打板固定
3. 配合焊接、测量等工种协同作业,确保安装精度与结构安全
4. 检查安装质量,及时反馈并处理偏差、变形等异常情况
5. 严格执行高空作业安全规程,做好个人防护及现场安全管理
任职要求:
1. 具备钢结构安装/打板相关实操经验,熟悉常用安装工艺与工具
2. 能识读钢结构施工图纸,了解GB50755等基本技术规范
3. 身体健康,无恐高症,具备高空作业能力及安全意识
4. 持有登高架设作业证或焊工证者优先
5. 吃苦耐劳,服从现场管理,具备团队协作精神
服务员
宏博水汇招聘:1、经理:员工,有良好的沟通能力,有三年以上年服务行业管理工作经验,工资:面议2、主管:员工,工作认真负责,有1年以上服务行业管理工作经验,工资:55004、服务员:员工,50岁以下工资:4000工作时间:上12休12(每个月2天假)(8:00~8:00.)电话:地址:怀宁宏博全季酒店
安庆宜秀区一天最低300到700,多劳多得只需要锯断,断筒,其他的都不需要管,山头大,树密
1-1.1万/月
砍伐工长期20人以上周结
一天最低300到700,多劳多得
只需要锯断,断筒,其他的都不需要管,山头大,树密
安庆太湖县招工地小工/杂工招聘山上砍树工3人,或者是一个班。包住不管吃。按吨算了,65一吨
小工砍伐工长期保险包住3-5人日结班组自备工具
安庆市太湖县招工地小工/杂工
招聘山上砍树工3人,或者是一个班。
包住不管吃。按吨算了,65一吨
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
建筑施工生产经理/负责人
7-9千/月
生产经理5-10年学历不限工资面谈
建电梯(钢筋混凝土),要求做过的,有经验的,要求会看图,懂得变通,无经验勿扰
建筑施工生产经理/负责人
9千-1万/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量标准
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 配合项目经理完成现场人、机、料、法、环等资源统筹与动态调配
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/装修类项目全流程
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.需要持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
项目生产经理
1-1.5万/月
生产经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.组织图纸会审与技术交底,协调解决施工过程中的技术与管理问题
3.主导项目商务对接工作,包括合同履约、进度款申报、签证索赔及分包管理
4.编制并落实项目实施计划,统筹协调设计、施工、监理及甲方等多方关系
5.定期组织项目例会,编制工程报表与总结报告,及时向上级汇报项目动态
任职要求:
1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验,有完整项目全过程管理经历者优先
2. 熟悉建筑工程图纸识读、施工规范及验收标准
3. 具备良好的商务沟通与谈判能力,能独立开展对外协调与对接
4.责任心强,具备较强的组织协调、风险预判与应急处置能力
5. 学历不限,持有一级/二级建造师证书者优先
招聘生产副班长待遇优厚
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.协调生产流程中的各项任务,保障生产高效有序进行
2.监督生产现场操作,确保产品品质达到规定标准
3.与团队成员保持良好沟通,及时处理生产过程中的各类问题
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能与同事及管理人员顺畅交流
2.能够适应工作压力,确保各项工作按时保质完成
3.拥有良好的团队协作意识,快速融入团队工作氛围
点胶及背光LED研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科芯片封装LED封装封装设计封装工艺
1. 具备五年以上封装行业工作经验,其中同岗位任职不少于两年;
2. 要求本科及以上学历,理工科背景,条件优异者学历可放宽至专科;
3. 熟练掌握CAD及各类Office办公软件操作;
4. 了解主流支架厂商的产品体系,并具备相关资源整理与归集能力;
5. 掌握封装各工序设备的工作原理、品质控制关键点及制程工艺流程;
6. 对封装常用原材料(包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等)的类型与性能有深入理解,熟悉其主要生产流程及管控环节;
7. 熟悉白光配比技术及RGB混色基本原理;
8. 具备较强的品质管理意识,熟练运用QC七大手法与五大工具;
9. 逻辑思维清晰,工作认真负责,具有良好的职业操守。
生产组长/线长
5-7千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限机械设备/机电/重工
生产副班长岗位职责:
岗位职责:
1、负责当班期间的发货作业;
负责仓库区域的整理及日常管理;
协同本班次检验员/备货员完成检验与备货任务;
配合班长开展班组各项日常管理工作。
2、在班长授权或休假期间,代行班长管理职能;
协助班长落实人员调度、生产计划执行及现场5S管理;
处理一般性设备故障与工艺异常问题。
3、参与班组内质量异常及生产问题的原因分析。
4、完成班长安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1、中专或以上学历。
2、掌握基础办公表格操作,持有叉车证者优先录用。
3、工作态度积极,具备责任感,有意向向管理方向发展。
4、具有较强的学习能力与团队协作意识。
岗位福利:综合薪资约5000-7000元,缴纳五险。
薪资结构:底薪+加班费+绩效奖金。
涂装车间主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年大专汽车整车厂整车制造
职位描述
岗位职责:
1.负责涂装工段的生产组织与管理,保障生产计划有效实施,完成既定生产指标。
2.指导并监督涂装班组人员依循工艺规范和品质标准作业,确保产品品质稳定达标。
3.负责涂装区域的现场管控,维持作业环境整洁有序,落实6S管理规定。
4.编制并推进工段内的生产效率提升、成本管控、设备保养及安全作业等专项计划。
5.组织开展涂装团队的培训、绩效评估、激励机制建设,提升员工专业能力与团队协作水平。
6.参与新项目试制及新工艺应用,持续优化现有工艺流程,提升产线运行效率。
7.加强与其他职能部门的对接与配合,保障生产环节顺畅衔接与高效运转。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,化工、材料、机械等相关专业优先。
2.工作经验:具备5年以上涂装领域工作经验,其中至少3年担任涂装工段管理职务。
3.知识与技能:
a.熟悉涂装生产工艺、质量控制要点及设备操作流程;
b.掌握生产管理、设备维护、安全生产等相关专业知识;
c.具备较强的组织协调与跨部门沟通能力;
d.拥有良好的团队管理与领导力;
e.能熟练操作常用办公软件。
4.职业素养:
a.具备高度的责任意识和职业操守;
b.执行力强,能适应快节奏工作环境并承受一定工作压力;
c.富有创新思维,善于分析并解决实际问题。
生产组长/拉长
大量招聘有船厂工作经验的社会各界精英,有经验的大领班管理人员,身体健康,有良好的沟通协调能力。短期工作人员勿扰
生产统计员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年高中
工作内容:
1、负责车间生产数据的收集与登记,确保信息真实准确;
2、配合推进生产计划的制定与实施,提升生产运作效率;
3、参与考勤管理、成本核算及控制工作,助力生产流程优化。
岗位要求:
1、具备较强的数据分析与处理能力;
2、熟练运用办公软件进行数据汇总和报表编制;
3、具备良好的团队协作能力,能与车间人员密切配合完成统计任务;
4、财务类专业背景者可优先录用。
生产班组负责人
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
安川机器人操作调试
生产现场团队协调管理
统筹班组安全管理、品质管控、生产效能提升及成本优化
班组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 组织落实班组生产计划,确保生产任务按时完成
2. 负责班组人员的工作分配与日常管理
3. 监督班组内安全生产、质量控制及现场5S执行情况
4. 协调与其他班组或部门的配合工作
5. 完成上级交办的临时工作任务
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和责任心
2. 能够有效沟通并推动团队协作
3. 适应生产现场工作环境,具备基本的质量与安全意识
4. 具备基础的问题分析与解决能力
5. 能够接受工作安排并积极完成各项任务
尺寸工程师(三坐标测量)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 前期开发与设计:参与新项目可行性分析,评审产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)定义。负责或协助完成产品GD&T图纸的设计与优化,确保其满足产品功能与工艺性。运用公差仿真软件(如3DCS、Vis VSA、CETOL等)进行尺寸链计算与虚拟装配分析,识别并解决潜在的公差风险。
2. 检测体系策划:制定全面的产品尺寸控制计划,包括三坐标测量方案、在线检测、功能检具与工装方案。负责检具、...
生产主管
1.5-3万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
岗位职责要求:
1. 统筹管理生产计划的实施,确保订单准时交付,不断优化生产工艺流程,控制生产成本,提高生产效能。
2. 主导生产设备从选型采购、安装调试到日常维保、故障处理及技术升级的全周期管理,保障设备高效稳定运转。
3. 建立并推行标准化的生产作业与设备管理制度,严格执行安全操作规程,防范安全事故,提升现场运营水平。
4. 负责生产与设备团队的组织建设,开展人员招聘、技能培训、绩效考核及人才梯队培养,构建高效协同的工作团队。
学历与专业
- 大专及以上学历,工科类相关专业。
工作经验
- 3年以上制造型企业生产管理岗位经历,其中至少2年担任生产经理或类似管理职务。
- 具备设备全生命周期管理实践,熟悉产线布局优化、设备精益管理经验者优先。
- 有电池制造、PACK组装、汽车零部件、电子元器件等制造领域工作经验者优先。
综合能力
- 具备较强的领导力与团队管理能力,能够有效激励团队成员,提升整体执行力与专业素养。
- 具备快速识别与解决生产及设备异常问题的能力,能及时制定并落实应对措施。
- 拥有良好的沟通协调能力,可实现跨部门高效协作,推动各项任务顺利执行。
- 承压能力强,适应多订单、快节奏的生产环境,责任心强,目标导向明确。
pack车间主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理设备管理动力电池PACK生产精益生产团队管理
工作职责
1. 全面统筹Pack车间日常生产运营,合理安排人员班次、设备使用及物料调配,保障产能计划与交付节点顺利达成。
2. 牵头落实车间质量管理体系执行,通过过程巡查、缺陷品追溯等方式,控制产品不良率,确保动力电池Pack品质稳定与安全可靠。
3. 推进车间5S现场管理与安全生产制度落地,排查并整改潜在风险点,保证生产活动满足行业及企业安全规范要求。
4. 组织开展员工技能提升培训与作业标准考核,优化人力配置,增强团队协作效率,建设专业化生产队伍。
5. 联动技术、品质等部门推进新工艺、新设备的验证与试运行,持续改进生产工艺流程,提高车间整体运作效能。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电气、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上动力电池Pack车间或大型制造型企业生产管理经验,了解Pack线体工艺流程及设备操作。
3. 熟悉精益生产、5S等现场管理工具,具备较强的异常分析与处理能力,可及时应对产线突发状况。
4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能够高效推动跨部门协同,助力生产目标实现。
5. 了解动力电池领域相关质量标准与安全规定,持有安全生产类资格证书者优先录用。
生产总监/经理/车间主任
1.5-2.5万/月
车间主任5-10年本科
【岗位职责】
1. 组织管理生产车间日常生产活动,实现高质量、高效率的生产目标。
2. 对生产过程进行监控,确保符合公司的产品标准和工艺流程。
3. 控制生产成本,降低废品率,并在管理方面推进业务流程优化。
4. 制作并完善生产报告和KPI报表,对生产进展进行分析评估。
5. 积极参与改善计划,为公司的持续发展提供更多的想法和建议。
【岗位要求】
1. 机械、自动化等相关专业,本科及以上学历。
2. 至少5年以上的生...
27届校招 生产管理(A94925)
1-2万/月
厂长/主管经验不限学历不限现场管理质量管理设备管理
【岗位职责】
1. 现场管理:负责生产车间的规章制度建设与管理、生产现场、5S、生产设备、生产安全管理等工作;
2. 生产人员统筹:协调生产部门的人员管理、团队排班及各项生产作业活动;
3. 生产进度管控:跟踪生产进度、产品订单需求、全流程生产工况、产值达成情况,保障按期保质完成生产目标;
4. 生产异常优化:实时监控生产运行状态,快速响应生产异常,追踪问题根源、分析原因并提出合理化改善建议;
5. 产效品质提升:参与制定生产效率提升、产品质量优化的专项改善计划,跟进方案落地执行与效果复盘改善;
栏目概述
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