安庆市吴安徽地区招聘两名交房维修师傅。

机械加工设备维修人员1名 要求：年龄30-45周岁，大专以上文凭，有普通机械加工设备及数控机械加工设备的安装及设备的机械和电气维修、维护保养的相关经验，有电工证。

车间维修主管

行车，焊机，组立，埋弧焊，焊机，抛丸机等设备维修。

有过注塑设备维修经验

岗位职责 1.负责设备日常巡检，及时发现并解决故障隐患 2.独立完成设备维修、保养任务，确保正常运行 3.协助制定设备修理计划，参与新设备安装调试 任职要求 1.机械维修等相关专业，中专及以上学历 2.熟悉各类机械设备原理，具备维修技能 3.责任心强，能承受一定工作压力 4.有3年以上机修工作经验者优先

岗位职责 1. 负责车间生产计划的落地执行，科学调配人力与设备资源，统筹协调（SMT、DIP、TEST、线边仓等）各环节日常运作，保障生产进度与交付目标顺利达成。 2. 精通PCBA制造工艺流程，搭建并持续优化生产质量管控体系。主导生产过程中异常问题的根本原因分析，制定并落实纠正及预防措施，稳步提高产品良率水平。 3. 建立健全现场管理机制，全面推进5S管理实施，推动车间实现标准化作业与可视化管控。组织开展员工在现场管理方面的培训与技能指导，提升整体执行能力。 4. 汇总并分析每日生产数据（如产量、效率、直通率等），精准识别产线瓶颈，主导推进流程改善与效率提升项目落地。 5. 严格执行公司安全管理制度，聚焦关键工序风险防控，定期组织安全巡检与教育培训，消除潜在隐患，确保作业环境安全可控。 6. 组织召开车间日常例会，构建高效协作氛围。负责班组全面管理，涵盖岗位带教、考勤管理、KPI考核评估等工作，有效降低人员流失，增强团队稳定性与战斗力。 岗位要求 学历与年龄：本科及以上学历 工作经验：5年以上SMT行业从业经历，3年以上生产主管或同级别管理经验，具备独立负责车间运营并取得可量化成果的实际案例。 专业知识与技能： 1. 掌握PCBA生产工艺流程及相关品质标准。 2. 熟悉生产管理体系，具备优秀的计划编排、组织推进与跨部门协同能力。 3. 熟练运用5S、精益生产等现场管理工具，具有扎实的数据分析与问题解决能力。 核心能力与素质： 1. 具备出色领导力与团队管理经验，擅长激励下属成长，能够有效提升团队积极性与凝聚力。 2. 拥有良好的沟通表达能力与亲和力，能高效对接上下级及多部门（如工程、品质、计划）协作事务。 3. 执行力强，抗压性好，能在高负荷工作环境下稳定输出成果，敢于担当责任。 4. 具有高度职业操守与敬业精神，具备严谨的问题分析能力与积极的团队合作意识。 福利体系： 入职缴纳五险；提供食宿、节日福利、生日福利；带薪年假、国家法定节假日； 免费体检、丰富的团队建设活动；完善的岗位技能培训与清晰的职业发展通道。

岗位职责： 1、全面主持工厂日常运营事务，重点统筹生产、质量、安全、成本控制、人力资源、设备管理、供应链运作及对外协调等核心工作； 2、推动工厂精益化生产与专项优化项目，持续提升产品良率与直通率，增强生产效率和交付准时率；实现降耗、降本、降不良率的目标； 3、定期组织召开周度及月度经营工作会议，及时向公司反馈生产经营进展，接受公司管理、指导与监督； 4、强化中基层管理团队建设，组织实施相关培训计划，提升管理人员综合素养与业务执行能力； 5、落实中基层干部绩效考核机制，定期开展经营与绩效数据分析，推动绩效改进与管理水平提升。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历；年龄50周岁以下； 2、经验要求：具备10年以上座椅厂或主机厂整体运营管理经历，且有5年以上汽车注塑零部件工厂运营厂长岗位工作经验； 3、具有出色的计划制定、组织推进、沟通协调、问题分析、全局统筹与资源协同能力； 4、精通注塑工厂在生产计划、作业执行、品质管控、现场运营及成本管理方面的模式与运行机制，掌握精益制造与价值链管理理念。

砖厂矸石机机修工 熟练工

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命 3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换，确保运行稳定性 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法 4.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与简单电路图 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识

安庆市怀宁县招水电小消防安装师傅，主要做消防管道消火栓和喷淋

招聘焊工。要求具备相关资质，负责钢结构件的焊接作业。工作地址为安徽省安庆市经济技术开发区。

招聘电焊工。薪资范围为5000-8000元。要求年龄在18至50岁之间，每日工作8小时，每月休息4天，提供工作餐，入职即缴纳五险，工作满一年后缴纳公积金。工作地址为南太湖新区东坡路1558号智谷产业园10幢。

招聘洗车工。要求年龄在18周岁至35岁之间。工作时间为日班，每周单休。薪资范围为3000元至5000元。提供每月400元的餐补，并包住宿。工作地址位于南太湖CBD7号楼地下一层。

招聘洗车工。年龄要求为18周岁至35岁。工作时间为日班，每周单休。薪资范围为3000元至5000元。每月提供400元餐补，并包住。工作地址位于南太湖CBD7号楼地下一层。

招聘维修工一名。学历和经验不限。薪资范围为2000-3000元。工作地址位于河北省石家庄市正定县南楼乡厢同村。

学校招聘高压电工1人，持有高压证者薪资为3000元。学校招聘万能工维修人员4人，薪资为2600元。要求应聘者年龄在60岁以下，具备学校维修工作经验，掌握焊工、瓦工技能者优先考虑。学校招聘外保人员2人。要求应聘者具备学校工作经验，年龄在60岁左右，薪资为2100元，周末单休。工作地址为苏家屯生态工程职业学院。联系电话为。

综合维修岗位职责:1.负责物业项目内公共设施的日常巡检与维护2.处理业主报修事项，及时完成维修任务3.协助完成水、电、暖等基础系统的运行保障4.配合完成突发事件的应急抢修工作任职要求：1.具备基本的水电维修技能，能独立完成常见维修作业2.工作认真负责，具备较强的服务意识和执行力3.持有相关操作证件联系电话：（）

招聘综合维修人员。薪资福利提供有竞争性薪资。提供免费食宿。提供五险。工作时间为大小休。提供法定节假日及专属福利。提供店龄津贴。提供法定年假。提供免费健康体检。工作地址为浙江省衢州市开化县新安路6号（观潮府售楼部往前20米）。

基础物业项目部招聘工程维修技术员（生产人员），人数为2人。学历要求为大学专科及以上学历，大学本科及以上学历应取得相应学位，其中本科、硕士应于2026年7月31日前取得相应学历学位证书。年龄要求为35周岁及以下（截至公告发布当日）。专业要求如下：专科需为电力技术类（5301）、土建施工类（5403）、建筑设备类（5404）、机电设备类（5602）、自动化类（5603）；本科需为电气类（0806）、机械类（0802）、自动化类（0808）、土木类（0810）、建筑类（0828）；研究生需为机械工程（0802）、电气工程（0808）、土木工程（0814）。技能职称要求为须持有低压电工、高压电工、焊工、制冷、锅炉作业或制冷与空调设备运行操作作业等岗位相关的特种作业操作证书或计算机等级证书（含二级及以上）。其他能力要求包括：能独立完成电路、水路布线、安装与检修，熟悉配电柜识别与安装，具备弱电及电脑等办公设备维修，设备电气安装及调试能力，掌握物业区域内水电、暖通等设施的运行原理与操作流程，可熟练判断设备故障原因并进行有效处理；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与各方保持有效沟通，协同完成工作任务，善于倾听、能准确理解他人需求并提供优质服务；具备较强的问题解决能力与应变能力，面对设施设备突发故障或紧急情况，能迅速做出反应，制定合理解决方案并高效执行，有较强的抗压能力，可在压力环境下保持工作质量与效率；保持学习热情，关注行业新技术、新设备、新工艺，不断提升自身专业技能，具备创新意识，能够提出优化设施设备管理、维修流程的新思路与新方法；熟练使用办公自动化软件（如Word、Excel、PPT等）和CAD工程绘图软件。岗位职责包括：负责物业项目中各类设施设备（如电气、给排水、暖通、电梯等）的日常巡检、维护、保养工作，确保设施设备安全、稳定运行，通过标准化巡检、预防性维护等措施，保障设施设备稳定运行；执行设施设备常态化巡检与计划性保养，运用专业检测手段精准定位设备故障，同步排查并消除安全隐患，建立维护档案闭环管理；深度参与物业项目设施设备的安装调试、技术改造工作，结合现场实际提供可行性技术方案，确保工程质量与进度达标；搭建多方高效沟通桥梁，针对业主设施报修需求快速响应处置，同时与同事保持紧密协作，持续提升服务品质；完成领导交办的其他工作。薪资福利为7-9万元/年。报

焊装工作地址:安徽安庆新能源每天8点面试350/天，6月350/天含餐补，7月350/天含餐补，8月350/天含餐补，9月350/天含餐补，10月350/天含餐补，11月350/天含餐补，12月350/天含餐补18-40周岁

车间现场管理，具备压铸行业工作经验，掌握工艺流程，公司长期招聘压铸操作工！

【招聘岗位】总装，涂装，焊装，包装，物流，质检等。

岗位职责 1、生产计划组织：依据公司下达的生产任务，科学分解班组工作内容，统筹调配资源，保障生产目标按时、保质、保量达成。 2、生产效率提升：通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段，持续提升产线运行效率。 3、质量体系执行：落实公司质量方针，监督员工严格执行工艺规范（如“三按”“三自一控”要求），确保产品品质稳定达标。 4、过程质量管控：推动工序自检与互检实施，及时识别并解决质量问题，减少不良品产生，积极参与质量分析会议。 5、安全生产监督：贯彻执行安全管理制度，定期开展安全巡查，排查隐患；督促员工规范操作，预防安全事故。 6、5S与现场规范：推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准落地，保持作业区域整洁有序，物料定位存放，标识明确清晰。 任职要求 1、专业背景：机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。 2、生产管理能力：掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法，具备流程优化和效率提升经验。熟悉生产成本控制措施，包括物料使用管理、设备保养计划制定。 3、质量管理能力：了解ISO9001、TS16949等质量管理体系要求，能够组织开展工序检验、互检及质量问题追溯分析。 4、管理与沟通：具有团队管理经验，可完成人员安排、培训指导及绩效评估，具备良好跨部门协作能力，能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。 5、职业素养：责任心强，适应快节奏工作环境，具备应急事件应对能力。熟练操作办公软件（如Excel）及生产管理信息系统，具备基本报告撰写能力。

工厂钣金打磨工

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度。 2.整理和归档生产相关文件资料，做好数据录入与台账管理，保证信息准确可查。 3.协助部门进行物料进度跟踪，与采购、仓库及生产车间保持良好沟通，发现问题及时上报。 4.根据生产计划配合安排出货事宜，核对发货清单，确保产品交付无误。 5.完成上级交办的其他日常事务性工作，支持生产运营高效运转。 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Excel等办公软件使用。 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 3.有生产跟单、文员或相关工作经验者优先考虑，能适应快节奏工作环境。 4.具备一定抗压能力，能够同时处理多项任务，确保工作有序推进。

在车间主管的指导下，负责本班次的日常运营协调工作，组织班组成员持续优化生产流程，致力于实现高质量、高效率、低成本的制造模式，主动配合车间各专项管理岗位，确保生产任务按时、按质、均衡达成，保障各项考核指标顺利实现。

[玫瑰]安庆新能源汽车厂[烟花]招聘岗位：总装、焊装、涂装、物流、质检、包装[红包]普工23元/小时[红包]叉车工25元/小时[红包]焊工37元/小时时间:08:00-20:00（两班倒）.18-40周岁.18-23周岁需提供毕业证、工资流水、学信网资料.体型标准，体脂17-28，偏胖不收；有纹身提前核实.入职需开具无犯罪证明包吃住，住宿水电平摊地址:老峰职工之家[握手][玫瑰]07:30面试

端午节后大量安排普工《怀宁》20-50周岁以内。计时工资每月6-7千元（两班倒有无经验均可）主要做汽车零部件（看机器或辅助岗）《怀宁》18-50周岁以内。每月工资5500-6500（两班倒，可安排少量长白班）空调车间、坐班活轻不累《怀宁》焊工，唯一要求经验丰富，技术过硬的持证人员，每小时48元，长期稳定《安庆老峰》岗位一、大厂正式工，做汽车内饰每月工资除五险外7千-9千（收入差距取决于加班）岗位二、大厂,整车焊装、喷涂、质检、焊工等岗位，25元每小时。每月300小时左右岗位三、小时工，安庆地区非技术工种小时工最高工价，最高26每小时（有无经验均可）以上岗位均提供吃住，且都需要两班倒欢迎咨询。请搜索：（何）或直接点添加何泉

岗位应知（专业知识要求）： 1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标，理解精益生产模式的实施要点； 2.熟知本岗位核心业务内容及关联工作流程，掌握车间各项技术参数与管理考核指标； 3.具备基础的安全生产管理理论知识； 4.理解汽车基本结构、运行原理以及设备组成与工作机理； 5.熟悉常用质量控制手段和团队管理基础知识； 6.掌握有效沟通技巧及培训授课的基本方法与实践能力。 岗位应会（工作技能要求）： 1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员管理信息的统计、整理与分析工作； 2.对班组开展全流程管理，确保生产任务按时、保质、均衡达成； 3.能够实时获取生产动态，准确识别问题成因，并组织制定并落实改进措施； 4.针对现场存在的各类浪费情况，提出合理化改善方案并推动实施； 5.具备较强的跨部门协作与工作协调组织能力。