
终端主管(安庆、池州)
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专门店销售饮料休闲食品
岗位职责:
1、负责所辖区域内重点门店的运营与管理。
2、负责区域内客户的日常维护及相关事务协调。
3、规划并监督执行所辖区域促销费用的投放与使用。
4、开发并维护辖区内空白市场及未覆盖渠道。
职务要求:
1、能接受短期出差安排
2、具备1年以上快速消费品行业营销经验,熟悉KA系统门店及流通渠道运作流程
3、具备较强的执行能力
4、熟练操作Office办公软件,积极进取、品行端正、具有良好的职业操守
5、身体健康,无不良嗜好
6、有食品领域销售背景,尤其是饮料行业从业经历者优先考虑
工作地址:安庆
职位福利:交通补助、高温补贴、餐补、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴
生产经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验半导体经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验汽车经验
【岗位职责】
1. 负责电芯工厂生产计划的制定与执行,确保生产任务按时完成;
2. 组织并监督生产线的日常运作,优化生产工艺流程,提升生产效率;
3. 管理生产团队,协调各部门资源,保障生产物料供应与设备正常运转;
4. 落实安全生产管理制度,确保生产现场符合安全规范与环保要求;
5. 跟踪生产质量数据,配合品质部门进行问题分析与持续改进。
【岗位要求】
1. 具备电芯或锂电池相关生产管理经验;
2. 熟悉电芯生产工艺流程及生产设备操作;
3. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力;
4. 能适应制造业工作节奏,具备团队领导经验。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验门窗制作厂长
作为门窗厂长,其核心要求可总结为:“保质、保量、控本、增效、安全”。
以下从“硬性技能要求”、“软性素质要求”与“核心职责目标”三个维度进行系统说明。
------
一、 硬性技能与专业知识(专业基础)
这是胜任厂长岗位的基本门槛,必须具备:
1. 扎实的产品与技术功底:
◦ 材料掌握: 熟悉铝合金、断桥铝、塑钢(UPVC)、木材、玻璃(含钢化、中空、夹胶、Low-E等类型)、五金组件(如铰链、锁具、执手)的材质特点、规格参数、性能差异及适用场景。
◦ 工艺流程: 全面掌握下料、切割、铣削、钻孔、组角、注胶、压条安装、整窗装配等各环节工艺,具备解决现场技术问题的能力。
◦ 设备应用与保养: 了解数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等关键设备的操作原理,具备日常维护和效率提升的基础知识。
2. 完善的质量管控体系认知:
◦ 掌握门窗行业相关国家标准(如GB/T 8478-2020
乳胶手套生产主管
1.3-2万/月
厂长/主管1-3年学历不限现场管理生产管理
岗位职责:
1、负责新产线的试产、量产推进及班组运作管理,执行生产计划,确保产能稳定并达成目标。
2、监控各工序工艺参数,及时识别并解决生产异常,稳步降低产品不良率。
3、组织设备日常巡检与维护保养,快速响应设备故障,降低产线停机带来的损失。
4、管理生产物料的申领与使用,优化用料效率,严格控制生产成本支出。
5、统筹班组排班安排,组织人员培训与日常管理,规范作业流程与员工操作行为。
6、贯彻安全生产制度与6S现场管理,排查作业隐患,防范安全事故发生。
7、收集整理产量、损耗等关键数据,按时完成报表填报,分析数据并推动生产改进。
岗位要求:
1、具备2-5年乳胶手套行业班组管理相关工作经验。
2、掌握乳胶手套全流程生产工艺,能独立应对生产过程中的常见问题与工艺调整。
3、具有良好的班组协调与组织能力,具备较强的质量意识、成本控制意识及安全管控意识。
铝压铸生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专压铸铝金属型铸造
【工作内容】
- 主导铝压铸生产线的日常运营,保障生产计划按时推进及产品品质稳定达标;
- 编制并持续改进压铸工艺方案,提升产线运行效率与产品良品率;
- 统筹团队分工协作,促进部门间高效联动,确保各项生产目标顺利达成;
- 跟踪设备运行状态,牵头开展设备维护与保养,减少停机时间与故障发生。
【任职要求】
- 大专及以上学历,材料工程、机械制造或相近专业优先;
- 具备5年以上铝压铸领域从业经历,有团队管理实践者更佳;
- 精通压铸工艺规范及质量管控体系,拥有扎实的现场问题识别与处理能力;
- 具备较强的组织沟通意识和责任担当,适应阶段性高强度工作节奏。
pack车间主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理设备管理动力电池PACK生产精益生产团队管理
工作职责
1. 全面统筹Pack车间日常生产运营,合理安排人员班次、设备使用及物料调配,保障产能计划与交付节点顺利达成。
2. 牵头落实车间质量管理体系执行,通过过程巡查、缺陷品追溯等方式,控制产品不良率,确保动力电池Pack品质稳定与安全可靠。
3. 推进车间5S现场管理与安全生产制度落地,排查并整改潜在风险点,保证生产活动满足行业及企业安全规范要求。
4. 组织开展员工技能提升培训与作业标准考核,优化人力配置,增强团队协作效率,建设专业化生产队伍。
5. 联动技术、品质等部门推进新工艺、新设备的验证与试运行,持续改进生产工艺流程,提高车间整体运作效能。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电气、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上动力电池Pack车间或大型制造型企业生产管理经验,了解Pack线体工艺流程及设备操作。
3. 熟悉精益生产、5S等现场管理工具,具备较强的异常分析与处理能力,可及时应对产线突发状况。
4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能够高效推动跨部门协同,助力生产目标实现。
5. 了解动力电池领域相关质量标准与安全规定,持有安全生产类资格证书者优先录用。
品控类职位 (专员/主管)
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
一、岗位职责1、全面负责公司产品质量把控工作,建立健全品控管理体系与检验规范,确保加工后的清远鸡产品满足食品安全标准及商超、终端供货要求。
2、组织实施原材料到货检验,核查原料来源、检疫合格证明及新鲜程度,杜绝不符合标准的原料入库;监督生产全过程质量控制,确保员工按规程操作,及时纠正不合规行为。
3、负责成品出库前的质量抽检,对加工完成的清远鸡产品进行规格、包装、卫生状况、新鲜度等方面的检查,严禁不合格产品出厂或进入市场流通。
4、统筹品控相关记录的收集与归档管理,包括原料验收记录、过程巡检记录、成品检验记录等,确保资料完整、可查可溯,符合食品生产合规性要求。
5、识别生产与仓储环节中的潜在质量风险,提出优化建议,并跟进整改落实情况,推动质量水平持续提升。
6、组织开展员工质量意识与检验规范培训,增强作业人员标准化操作能力,协同生产主管完善生产工艺流程。
7、配合市场监管机构及商超客户开展质量审查,协助完成各类检测与审核任务,妥善处理客户反馈的质量投诉及相关问题。
二、任职要求
1、大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、检验检测等相关专业优先考虑,具备2年以上食品加工行业品质控制经验,有禽类加工质量管理背景者优先;主管岗位需3年以上品控管理经历。
2、掌握国家食品安全法律法规及食品生产检验标准,熟悉常规检验方法,能够独立完成原料与成品的质量检测工作。
3、具有较强的责任意识、原则性和细致度,坚持质量底线,公正执行标准,能快速识别并有效应对质量问题。
4、具备良好的沟通协调能力和问题处置能力,能与生产、仓储等相关部门高效协作,推进质量改进措施落地。
5、持有食品检验员证或食品安全管理员证者优先;主管岗需具备团队管理与工作统筹能力。
6、能适应车间和仓库的工作环境,接受依据生产安排灵活调整作息时间。
压铸厂生产厂长
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,有压铸行业从业经验,熟悉工艺流程。
公司全年招聘压铸操作工!
乳胶手套生产主管
1.2-2万/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验乳胶手套其他
【岗位职责】
1. 负责新产线试产、量产及班组管理,落实生产计划,保障稳产达标。
2. 管控各工序工艺参数,排查生产异常,持续降低产品不良率。
3. 监督设备日常巡检保养,及时处理故障,减少产线停机损耗。
4. 管控生产物料领用与消耗,节约用料,严控生产成本。
5. 负责班组排班、人员培训及日常管理,规范员工操作行为。
6. 落实安全生产及6S管理,排查现场隐患,杜绝安全事故。
7. 统计产量、损耗等数据,按时填报报表,复盘优化生产工作。
【岗位要求】
1. 2-5年乳胶手套行业班组管理经验。
2. 熟悉乳胶手套全工艺流程,可独立处理生产、工艺常见问题。
3. 具备班组统筹能力,有较强质量、成本、安全管控意识。
要5个焊工 450一天 免费吃住 可预支工资
380-450元/天
工厂焊工餐补包住包吃加班补贴五险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
叉车工
招聘叉车工,薪资约合27元/小时。额外加885元用于缴纳五险一金。餐补方面,出勤8小时补贴12元,出勤11小时补贴24元。
安徽贴标签260 / 天 坐班 可带手机 可预支
6-7千/月
贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴包住3-5人月结坐班 可带手机 可预支两班倒
1.工作内容:化妆品检验、包装、贴标签、不穿无尘服
2.职位要求:18–47 周岁男女不限
3.薪资待遇:员工 20 元 / 小时,最高 260 元一天;
4.工作时间:8:00-20:00,白班点对点 11 小时,夜班 11.5 小时,每月 18 号准时发薪
5.住宿待遇:包吃住,4-6人间,独立卫浴,热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
储备干部
6-9千/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机
器,管吃住,包教包会,名额不多了
点击下方[免费聊]进行报名
点击下方[免费聊]进行报名
点击下方[免费聊]进行报名
普工包吃有提成加班补贴五险一金包住20人以上月结
安庆振宜 奇瑞汽车正式工持续每天面试中!
6500-9000吃住免费正式工交五险一金,天天面试
6500-9000吃住免费正式工交五险一金,天天面试
6500-9000吃住免费正式工交五险一金,天天面试
招聘普通岗位:
总装/焊装/装配等在整车制造相关岗位
年龄18-40,身体健康,
薪资:固定工资+加班费+津贴+全勤+绩效+岗位补贴+工艺补贴+五险一金,综合薪资6500-9000,每月15号准时发薪
免费吃饭住宿:4人间空调热水洗衣机WIFI配备齐全,水电平摊。
免费班车:5公里班车10分钟左右。
高薪诚聘生产副主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 协调生产流程中的各项事务,保障生产工作高效推进
2. 监控生产现场运行情况,确保产品品质达到规定标准
3. 与团队成员保持顺畅沟通,及时处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能与同事及管理层进行有效互动
2. 具备抗压能力,确保各项工作任务在规定时间内完成
3. 具备较强的团队协作意识,能够快速融入团队工作氛围
文员
4-5千/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验建材经验
招聘生产型企业文员,要求会办公软件,处事严谨认真,思维敏捷,有较好的沟通能力,有团队精神,有从业经验者优先。
高新招聘普工
5-6千/月
普工车间长白班免费培训包吃交通补助包住11-20人月结
招聘岗位:普工,仓管,质检,包装,检测员需要经验及学历
要求:16到55周岁,身体健康,无传染性疾病,
薪资待遇:5000至6000,上六休一,工作环境好,恒温车间,长白班两班倒都有,有兴趣可以了解下
NPI开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺CAD芯片封装
1. 具备五年以上封装领域工作经验,其中工艺或工程类岗位任职不少于三年;
2. 要求本科及以上学历,理工科背景,特别优秀者学历可放宽至大专;
3. 熟练掌握CAD设计软件及Office办公套件;
4. 了解主流支架厂与基板厂产品体系,并具备优质供应商资源的整合能力;
5. 掌握封装各工序设备运行原理、品质控制关键点及制程工艺流程;
6. 对封装常用材料(包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等)的类型与性能有深入理解,熟悉其生产工艺及管理控制环节;
7. 精通白光配比技术及RGB混色基本原理;
8. 具备较强的品质管理意识,熟练运用QC七大手法与五大工具;
9. 逻辑思维严谨,工作认真负责,具有良好的职业操守。
招聘生产副班长待遇优厚
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.协调生产流程中的各项任务,保障生产高效有序进行
2.监督生产现场操作,确保产品品质达到规定标准
3.与团队成员保持良好沟通,及时处理生产过程中的各类问题
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能与同事及管理人员顺畅交流
2.能够适应工作压力,确保各项工作按时保质完成
3.拥有良好的团队协作意识,快速融入团队工作氛围
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜秀工厂管理员最新招聘在线招聘信息,主要招聘安庆厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。