1:维护客户关系 2:成为客户的终身投资顾问 3:开拓客户资源，通过网络、电话销售及多渠道拓展 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 办理交易流程、组织实地看房、开发客户资源、维护与开发商的合作关系 ·该职位主要负责的房产类型是？ 二手房、商业地产、新房、高端住宅 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开发与市场拓展经验、房地产领域从业经历、销售岗位实操经验 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖与租赁服务 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障性底薪、带薪专业培训、带薪年休假、员工购房优惠政策

从事二手房销售

----【上海总部定向岗，请同学悉知】------- 一：你将获得： 1.新人入职享有6个月保护期，每月8000元保障薪资。 2.每月发放6次薪酬，节奏更灵活。 3.提供业务与管理双通道发展路径，每年4次晋升机会。 4.完善的多维度培训体系，助力快速成长。 5.多种住宿选择方案，减轻生活压力。 6.可自由匹配适合自身风格的领导与团队氛围。 7.超长适应周期，入行初期无业绩考核要求。 8.区域定期发放团建经费，用于团队聚餐、娱乐活动，丰富业余生活； 二：岗位职责 1.收集并整理安居客平台商户信息，深入分析市场实际需求； 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式，推动客户完成合作成单； 3.结合商户具体情况，制定合理合作方案，达成签约目标，持续扩充客户资源池； 三：岗位发展与晋升 发展与晋升机制： 1.所有销售人员均可在专业线或管理线中选择发展方向，拥有双重成长路径； 2.选择专业路线者，职级晋升路径为：初级置业顾问→置业顾问→经理→高级客户经理，每三个月评定一次，职级提升同步带动底薪增长，持续强化专业能力； 3.选择管理路线者，晋升路径为：代理店长→店长→总监→高级总监→区域副总，逐步实现管理角色跃迁； 4.因公司业务快速发展，扩张迅速，对业务骨干与管理人才需求旺盛，专业线晋升每1-3个月开放一次，管理线每季度组织晋升评估； 四：培训与培养机制 1.专业领域： -每日开展晚分享，围绕专业知识与实战技能进行交流与刻意练习，持续打磨销售能力和多产品线操作经验； -根据个人特点配备专属导师，实行一对一师徒制带教，采用“我做你看，你做我看”的模式，帮助新人高效掌握业务流程，及时解决工作难题；同时协助新人理解企业文化、制度规范，疏导初入职场的情绪波动与适应困扰； -配套线上学习平台与阶段性考核机制，确保学习效果达标，保障专业能力稳步提升； 2.管理领域： -区域定期开设“起航训”“初级训”等专项课程，助力新人顺利转型； -公司针对不同层级管理者（如储备店长、业务经理、区域经理）设置分级培训内容，系统化提升管理素养； 四：薪资详情 底薪：8000 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 --------一线城市定向岗--请悉知------

招聘：置业顾问 亲和力强，敢沟通，勤奋，正直，诚信，有责任心，薪资：底薪+提成+五险+福利+节假日休息.

岗位职责： 1、负责项目的销售工作，为客户提供专业的购房咨询服务及目标客户识别； 2、建立项目渠道客户关系，积累客户资源； 3、熟悉销售政策流程，掌握谈判技巧，熟悉签约流程； 4、负责完成团队和个人销售指标。 岗位要求： 1、形象气质佳，年龄35岁以下，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通表达能力、亲和力及服务意识； 3、了解房地产行业发展趋势，较强的销售能力； 4、具备团队合作精神，能承受工作压力； 5、能适应项目间的调动。

全重庆二手房30多万套房源，都有专属维护人。一手也代理，资源丰富，欢迎咨询

岗位职责： 1、在恪守企业核心价值观的基础上，严格执行公司各项管理规定及具体工作任务； 2、依照轮班安排接听来电、接待来访客户，及时登记客户信息，确保无客户滞留，在无当前客户对接时须主动热情响应新到访客户； 3、按时准确填写《客户成交档案表》，跟进售后服务环节，包括按揭办理、签约手续、入住流程等相关事宜； 4、遵循公司既定的销售流程，完成客户接待、沟通洽谈、带看房源及后续跟踪工作，积极推动交易达成； 5、成交阶段负责签订认购协议，收取订金，并陪同客户完成付款流程； 6、对已成交客户持续跟进，落实签约进度，提醒并督促其按时完成款项支付； 7、负责本人及指定客户的联络、沟通、过程跟踪与回款催收，并协助客户办理贷款相关手续； 8、依据公司制定的各项规范和操作流程处理客户事务，按时完成各类报表填写并提交至销售经理或指定负责人； 9、对本人接待的来访客户及最终成交客户进行分类统计、数据填报与初步分析，并及时向上级主管汇报； 10、服务客户时需体现热情、周到、专业与同理心，提供高标准服务质量，严禁与客户发生争执； 11、遇客户归属争议时应通过协商或上报主管解决，以促成交易为核心目标，不得在客户面前发生冲突，避免影响公司形象； 12、配合完成公司布置的市场调研任务，积极收集并整理行业及竞品相关信息； 13、不得做出超出公司政策范围或无法兑现的任何承诺； 14、保持专业服务状态，注重团队协作，相互支持、共同学习、携手提升，认真履行轮值接待职责； 15、维护公司整体形象，严格保密公司资料、内部流程、运营制度及业务信息，圆满完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责 1负责客户接待，咨询工作.为顾客提供优质的置业咨询服务； 2了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3陪同客户看房，促进房屋买卖业务成交 （70%以上客户均来自线上主动资源，不发传单） 任职资格 1高中或中专以上学历，专业不限 2有良好的沟通能力，性格外向，喜欢与人打交道 3具有良好的团队精神意识，形象气质佳，口齿清楚 晋升路线 管理层：经纪人——店经理——商圈经理 业务线：经纪人——高级经纪人——资深经纪人——百万经纪人（提成比例逐级增加） 业绩冠军门店期待您的加入！！！

不需要经验每周休息一天弹性工作，自由自在。 工作时间：9.00-6.30，上六休一（自定），节假日正常休 工作内容： 1.网上发帖，手机也可以操作 3.线下签约，方便轻松小白也可以轻松完成的工作，可让人代看房 4.不穿正装，无需打电话，，不推销 岗位：销售业务员只要有工作态度，那就不要求工作经验（师傅带公司都是年轻人好交流）接接电话聊聊客户年纪35岁以内 薪酬：底薪2200元22%提成，月均5000+ 工作时间：早上9点一晚上6点半， 每周休息一天弹性工作，自由自在 （附加：定期团建+过节福利，其他的奖励）欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐哦！ 工作地点：重庆市渝北区南桥寺地铁口 行业经验：有经验者可直接应聘经理职位，经理职位待遇面谈。 招聘职务：房屋管家 招聘职务：部门经理 招聘职务：区域经理

重庆市长寿葛兰镇招工地小工/杂工，年龄50以下

服务员 1.身体健康，形象良好，年龄20-35岁，，至少工作一年。2.服务意识强、踏实能干、服从管理，会简单的电脑操作，有服务行业工作经验优先。 薪资福利:班时间:2班制，每月20日发薪(月休4天)，晚餐有补助，收入3000-5000，有意向的面聊店长工资面议! 招工人数:2名

重庆市巴南区招水电

招工：本公司专业生产女装裤 1，专业裤子车工，，，6名 2，冚车，，，，，1名 地址：百益创业园B2幢 电话：曾

岗位职责： 1.负责项目全生命周期的规划、执行与监控，确保项目按时、按质、按预算完成 2.协调跨部门资源，组织项目团队高效协作，推动关键节点落地 3.识别项目风险并制定应对方案，及时向上级及stakeholders汇报进展 4.编写项目文档，包括计划书、进度报告、验收材料等，保证信息可追溯 5.对接客户或内部需求方，精准理解目标并转化为可执行的项目方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效推动多方协作 2.熟悉项目管理流程，掌握常用工具（如甘特图、WBS、项目管理软件） 3.逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力，抗压性强 4.有成功主导或参与完整项目的经验者优先，行业背景不限 5.本科以上学历，专业不限，具备自主学习能力与责任心

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、签约等流程 3.主动开拓客户资源，通过电话、网络或线下渠道维护客户关系，提升成交转化率 4.配合营销活动执行，参与项目推广，完成公司下达的销售目标 5.及时更新客户信息与跟进记录，确保销售数据的准确性与完整性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场情况，能快速掌握项目知识 5.持有相关职业资格证书者优先录用

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、签约等全流程服务 3.主动开拓客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与转介绍率 4.定期回访客户，跟进贷款、交房等后续事宜，确保服务质量闭环 5.配合营销活动执行，完成公司下达的销售任务指标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场情况，对房产交易流程有一定了解 岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，促成客户成交 3.维护老客户关系，持续跟进潜在客户，提升客户转化率与满意度 4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标 5.及时记录客户信息与沟通进展，规范管理客户档案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.积极主动，抗压能力强，具有较强的团队协作精神 4.热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展 5.持有相关职业资格证书或有客户服务经验者适当加分

年度冠军、贝壳五虎上将冠军团队诚聘 1、人均业绩、店组均业绩、人均商机（是湛江贝壳人均2倍有余）一直排前列的团队公司，人员规模及业绩最稳定的地产公司，特有的公司架构店长不做业绩，才能更有时间精力去培训、管理、辅助经纪人开单； 2、50万左右经纪人，湛江区域130+家门店共计1300+名房产经纪人的房产大平台； 3、贝壳独有的真实房源，为客户配房更方便、整体工作效率最高。贝壳特有的6边型收入模式（二手、新房、租赁、房源端、美化房、装修、金融）让经纪人做增项收入更具可能性及选择性； 4、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持，新人不需担心没有客户，不需开房源网络端口增加生活压力，入职有师傅教； 5、最新薪酬体制，全城最具竞争力薪资待遇，+高达80%提成+带薪培训+各项奖金+国内外旅游+社保+商业险等(以上有经验详谈)，门店经理3500~5500+5%～12%管理提成。新旧经纪人租赁业绩统一70%提成； 6、日/7小时、周/六天，月休4天(节假日可叠加)上班制，休息时间自由安排更具人性化； 7、交易更透明可视，七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管（银行监管）为卖买双方资金保驾护航，贝壳签约室专业签约员帮忙签约更省心省力； 8、数据管理系统，让经纪人每一滴努力都算数;。

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场者优先 5.持有相关从业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目情况，准确介绍房源信息，协助客户完成看房体验 3.协助客户办理购房手续，跟进签约及后续流程，提供全程置业服务 4.维护老客户资源，挖掘潜在客户，提升客户转化率和满意度 5.配合团队完成销售目标，积极参与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，能快速掌握项目知识 5.持有相关职业资格证书者优先录用

PS:公司缺口不大，招满即停~拒绝加班，到点就走长期稳定全职优先！！！ 全重庆氛围顶尖团队，老板实力雄厚，每周固定聚餐~，不限经验，我们年轻有活力，沟通直接透明，收入看得见，老板亲和公司发展稳健~ 1.上班时间:8:30-18:00； 2.薪资待遇:无责任底薪4500+提成（5%-30%)+奖金+五险，小白也可快速上手 3.包吃住！！！面试当天安排入住 4.每日下午茶准时供应，零食、水果、奶茶、咖啡任选 5.晋升速度远超传统行业，一切以能力为准，公平透明 工作内容： 1、开发新客户，拓展市场，达成销售目标； 2、负责产品推广与销售工作； 3、维护客户关系，制定长期合作方案。 住宿环境： 1、小区内公寓，四室两厅超大空间，面积两百余平，环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴、千兆WIFI、55寸电视、沙发、厨房等，家电家具齐全，可自行烹饪； 2、居住舒适，24小时热水供应，真正实现拎包入住

公司提供资源和设备，通提40%＋开单奖金＋团队激励奖＋公司聚餐部门聚餐（公司请客）＋不定期团队旅游＋生日蛋糕红包花束等＋节假日礼包等 工作时间：9:00-18:00，午休两小时，周末双休，节假日全休！ 人均收入月均2万以上，轻松做；月均3万以上，用心做；月均5-10万以上，全力做，收入上不封顶！ 工作职责： 1.接待线上主动提交货款申请的客户（无需拨打白名单、无需外呼谈单） 2.分析客户实际情况，匹配最合适的产品方案（无需迎合客户） 3.协助客户高效完成审批流程（审批快、周期短） 任职要求： 1、品行端正，有强烈赚钱意愿，能承受工作压力； 2、具备团队协作意识，性格开朗，有销售经验者优先； 3、积极进取，踏实肯学； 4、表达清晰，具备良好的沟通能力与社会阅历

一、【工作内容】 1、驻点4S店，通过店内转介绍向购车或售后车主推广产品； 2、办理客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数据的整理统计； 3、维护4S店销售与售后团队的良好关系，确保持续稳定的客户推荐渠道； 二、【任职要求】 1、年龄20岁****之间，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2、仪容整洁，具备汽车服务、保险/金融/房产销售或导购经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，能够建立并维持长期客户关系； 4、热爱汽车行业及销售岗位，具有积极的团队协作意识和学习进取心； 三、【销售概况】 1、主推产品：汽车事故补偿服务类产品；（非整车销售，非车险续保业务） 2、销售方式：全程面对面销售，无需电话营销或外出拓展；（固定驻店办公，配备工位） 3、客户来源：在4S店进行提车或维修保养的车主；（由门店工作人员引荐） 四、【工作时间及地点】 1、工作时间：09:00-17:30（无加班，每月休息4天） 2、就近分配工作门店，根据住址安排至石桥铺、四公里金陵车世界区域内的4S店

司机朋友给公司开车，入职不交一分，无押金租金，车24小时跟随司机，没有以租代购的套路，支持日结，每天能结算钱。新人奖励＋车队奖励2400元可拿。只有一片真诚的心，行业太乱，选择本公司没错，给每一位驾驶员师傅打造一个舒适的就业环境！选择我们就对了，

岗位职责： 1、通过多元渠道与客户开展高效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标；（涵盖线上小程序等相关产品） 2、维护公司现有客户关系，持续拓展新业务领域； 3、负责客户到厂参观接待相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、市场营销、旅游管理、酒店管理等相关专业优先考虑； 3、具有销售工作经验者优先录用。

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工作内容，名酒老酒批发带货销售 1.负责各类酒批发销售，确保产品质量与供应的稳定性 2.与客户进行有效沟通，满足其需求并建立良好的业务关系 3.分析市场动态，调整销售策略以提升销售业绩 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务 2.能够积极配合团队工作，共同推动业务发展 3.具有良好的学习能力，不断优化工作流程

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负责对指定区域进行推广销售，客户群体教学设备集成商。