关于我们 果琳，成立于2015年，拥有数十家线下门店、批发档口，是以”健康生活方式服务商”为理念，以水果及休闲零食为主营业务的线上线下全渠道服务商，同时，也拥有5000+平米的仓储物流平台，并在重庆主城周边有约5000亩的各类自有基地，“从种子到筷子”，为客户提供全供应链服务，打造健康生活的分享平台。 我们需要：可以成长为合伙人的财务专业人员 关键职责： 财务体系日常财务各环节各岗位管理 数据赋能 税务筹划及合规管控 团队管理及业务协同 平台财务模型设计与落地 任职要求： 教育背景：统招本科及以上学历，财会相关专业。持有中级会计师及以上职称。 工作经历/专业年资：5-10年以上专业经验，有财务体系建设、供应链财务管理、生鲜或制造行业经验、搭建过业务平台财务体系、业财融合管理经验、大型商超相关经验者优先 个人特质： 具备创业精神，抗压能力强，以结果为导向思维严谨，原则性强，不失创新意识。

岗位职责 1、财务体系建设：搭建连锁门店财务管理规范（如费用报销、采购审批、多门店核算体系），优化ERP系统与财务作业流程，制定直营及加盟模式下的资金监管、成本分摊与库存管控机制 2、全面预算与资金管理：依据公司《财务管理制度》，承接企业中长期发展战略与整体经营部署，主导品牌与门店年度目标设定，组织财务预算编制，统筹成本计划与期间费用预算的分解、调整与优化，并对执行过程进行跟踪分析与持续改进 3、统筹资金运营：负责现金流预测与调度管理，提升资金使用效率，维护与金融机构的良好合作关系 4、经营分析与决策支持：定期向总经理汇报各业务单元及公司整体的财务状况、经营成果及关键指标达成情况，输出财务洞察，为管理决策提供数据支撑与建议 5、税务筹划与合规风控：合理运用税收优惠政策（如高新技术企业、地方财政扶持）实现税负优化，确保跨区域税务操作合法合规 6、团队管理与协同：领导财务团队建设，组织总部与门店财务人员培训与绩效考核，联动供应链、运营等部门推动库存周转率、账期管理等核心指标改善 任职要求： 1、财务、金融、会计相关专业本科及以上学历，持有初级会计师或以上资格证书 2、具备3年以上财务管理工作经历，其中至少2年须为连锁美业、零售、快消或餐饮行业背景 3、熟练掌握多门店财务核算体系、全面预算管理及税务筹划实务，熟悉金蝶、用友等主流ERP系统操作 4、能够通过财务数据分析发现业务问题，有效支持战略决策（如新店投资回报评估） 5、具备出色的跨部门协作能力，能高效对接门店、总部及外部单位（银行、税务、审计机构） 该岗位实行单休制，介意者请慎投，感谢理解！

财务（会计）招聘信息 岗位职责： 1、负责各类原始凭证，准确、及时完成收付、开票及报销工作； 2、负责统筹多家公司主导内外部审计，优化税务架构进行税务筹划； 3、负责日常账务处理，包括收入、支出、资产、负债和所有者权益的记录等全盘财务工作； 4、负责税务申报、工商年审，负责编制和上报各类财务报表等工作； 5、负责与银行、税务等部门的财务、会计、出纳等对外联络工作； 6、负责销售发票的监察，整理、汇报、分析与收益项目相关等财务数据； 7、负责跟进项目应收款并对账； 8、完成领导交付的其他工作； 任职要求： 1、本科学历及以上，会计、财务相关专业； 2、持有CPA、CTA证书者优先； 3、能负责公司全部财务工作，熟练使用财务通用软件 4、具有5年以上贸易行业财务经验，3年以上团队管理经验； 5、工作认真负责，严谨细致，吃苦耐劳，诚实守信，具有较强的数据处理和分析能力； 6、年龄40岁以内； 其他事项: 1、周末双休，工作时间:9:00-18:00 2、薪资：8k-10k(试用期间工资为确定标准的80%） 3、试用期3-6个月，可提前转正 工作地点：重庆九龙坡区、渝北区 申请方式 投递邮箱：@qq.com 截止日期：2025年8月20日 联系方式：王女士，联系电话来电请说明应聘职位 特别说明 本岗位需通过背景调查（含税务合规记录、信用报告）。

财务主管 任职要求: 1、具备会计类专业大专及以上学历； 2、持有中级职称者优先考虑； 3、需具备5年以上财务相关工作经历，其中至少2年在餐饮连锁行业从事财务管理； 4、熟悉财务软件的搭建与维护操作（如金蝶系统）； 5、拥有全面账务处理经验，综合素养较强，沟通能力良好且专业扎实，能够理解企业运营模式及业务发展需求； 6、品行端正，诚实守信，责任感强，具备较强的抗压能力。

岗位职责：全面负责集团工厂财务部门的统筹管理工作，向集团董事长直接汇报。 任职要求：年龄45周岁以下，具备中级职称或以上资格，拥有制造业大型工厂年产值达10亿元的财务管理实战经历，精通ERP系统的规划与实施。 岗位福利：面议 教育背景：本科及以上学历 行业经验：制造业背景 岗位经验：具备8年同等级规模大型生产型企业财务经理岗位工作经验

岗位职责： 1、全面预算与财务管控：牵头组织公司年度预算编制，统筹财务收支及成本费用计划的实施，持续跟踪执行情况，开展定期财务分析，为经营决策提供有力数据支撑。 2、核算体系与合规监督：全面负责财务核算、年终决算及会计监督工作，保障财务制度落地执行，确保各项操作符合法规与内部规范要求。 3、成本控制与风险防范：强化成本核算与分析机制，对核心业务环节进行审核与过程监控，及时识别并预警潜在经营风险，落实防控措施。 4、财务报告与业务支持：组织编制和复核各类财务报表，确保信息准确及时；向管理层输出高质量财务分析，并对重点门店或品牌实施专项财务管理工作。 5、团队领导与效能提升：带领财务团队运作，通过统一核算标准、优化工作流程及开展专业培训，不断提升团队专业水平与整体工作效率。 任职要求： 1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历，持有中级或以上会计职称； 2、年龄在32至40周岁之间，特别优秀者可适当放宽条件； 3、具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务主管职务，有零售业或制造业背景者优先考虑。

岗位职责: 1.制定并落实企业财务战略，确保财务规划与整体发展战略协调统一。 2.组织并指导财务团队工作，完善财务流程，保障财务信息的准确性与报送时效。 3.深度参与重大投资项目的决策过程，开展风险识别、评估与管控工作。 4.牵头构建企业内部控制系统，提升财务合规水平与风险防范能力。 5.开拓多元化融资途径，改善资本结构，提高资金运作效率与使用效益。 任职要求： 1.拥有10年以上财务管理工作经历，其中至少5年担任高层管理职务。 2.精通会计准则及相关法规政策，具备扎实的资本运作及投融资实操经验。 3.具备出色的团队领导能力，善于激发团队潜力，推动目标达成。 4.具备较强的财务分析能力与商业判断力，能为战略制定提供有力支持。 5.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效推进跨职能项目实施。

简介：科骏工作室是由上海的2位搭档小伙来渝创业成立，希望能在这里找到志同道合的人，有理想有理念的人，期待你的加入！ 【招聘职位：财务人事行政主管】 [岗位要求]： 1.熟练普通话，日常工作必须说普通话。 2.有会计证，大专以上学历。 3.年龄：24-45岁。 4.有财务报税办税开票经验者优先，对于小公司需兼任财务，人事，行政协同上有理解的人优先。 5.对于管理下属或员工有自己的理解，有一定的人事经验或“理解”。 [薪资待遇]： 1.底薪3000元+全勤奖+个人能力奖(可谈) 2.缴纳重庆当地社保 3.带薪休假/年 4.生日半日休假+老板红包 5.试岗期5天，试用期1-2个月(看能力可提前转正) 其他相关: 1.办公室为科骏工作室固定资产，非租赁，稳定性有保证。 2.科骏工作室都是年轻人，适合不喜欢内卷和按步就章的人。 3.由于本工作室刚刚成立，许多事务还在处理进度当中，希望你能主动参与融合进来，而不是被动型的。 任职内容： 1.负责日常财务事务，包括但不限于账目管理和财务报表的编制，以及报税和开票。 2.参与人事行政工作，包括员工关系和行政日常事务的处理。 3.协助完成工作室的行政管理工作，确保办公环境和行政流程的顺畅运行。 工作位置：重庆3号线八公里站步行400米。

**定期报告：**定期（如月度、季度）编制项目财务报告，包括但不限于：项目损益表、现金流量表、成本明细表、预算执行差异分析报告等。 ***财务分析：**深入分析项目财务状况、经营成果和盈利能力，评估项目经济效益，识别财务风险和机会，为项目决策（如资源调配、合同变更、索赔）提供财务依据。 ***管理层汇报：**向项目经理、公司财务部及高层管理层清晰、准确地汇报项目财务状况、关键问题和建议。具体工作内容详谈，工资面议。

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工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1有食材配送B2B平台供应链财务管理8年以上经验，对供应链业务业财一体有丰富的管理经验并能够制定落地实施方案。 2熟练运用财务管理软件，并能够协同公司技术研发完善自研财务软件的功能。 3熟悉银行、金融机构的相关产品包括收单，分账，银行融资等。 4熟悉国家税收相关政策及法规，对供应链业务的税务优化有清晰认知，懂得如何优化公司财税，能给公司提供专业税务优化建议并实施。 5自主能动性强，有团队作战能力。

[蛋糕][蛋糕][蛋糕]诚聘办公室人事文员 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]要求：16岁-35岁，男女不限，经验不限，学历不限，抗压能力强，擅长沟通交流，有良好的思维能力，性格开朗。 [庆祝][庆祝][庆祝]薪资待遇： 模式️；底薪2300+400奖金+提成15%，工资上不封顶.多劳多得！ 模式️；只拿纯提成，刚开始提成为50%，完成10人标准提成为55%，现金奖励500。完成20人标准提成为60%，现金奖励1500。工资上不封顶.多劳多得！ 以上工资待遇仅限于生手，熟手工资面议！备注；目前平均市场价格招聘一个人为1000元～2000元之间。 [红包][红包][红包]文员工作内容：负责重庆各大厂区招聘，为各大厂区输送员工，公司免费提供招聘渠道资源，十年老员工手把手教会。 [發][發][發]吃住；公司可提供住宿，住宿环境好。不包吃，公司宿舍可自己做饭，附近也有餐馆，可点外卖。 [爆竹][爆竹][爆竹]办公环境：小区环境，办公室位于20楼，标准的办公室环境（空调，饮水机，免费wifi………应有尽有）。 [福][福][福]上班时间：朝九晚六，中午休息1个小时，单休周末，节日正常放假，节日公司都会有礼品发放。 [烟花][烟花][烟花]工作优势：锻炼个人口才能力，思维能力，工作前景大，教会后月入上万不是梦，对这个行业了解后就算自己去进个厂拿到的收入都会比普通员工要高的多。 [抱拳][抱拳]双碑轻轨站附近有三个办公室，文旅城这个办公室是才起步的。目前总在职文员有二三十个左右。对人力资源这个行业感兴趣的话可以私聊我，或者身边有朋友想来做这个行业可以介绍，红包感谢

欧菲斯招聘HR-员工关系方向实习生 期待尽快到岗，表现优异者有机会转正 你将参与： 1、集团范围内员工关系相关事务，包括五险一金等基础人事管理； 2、员工电子档案的系统化整理与维护； 3、融入协作融洽的HR团队，多位经验丰富的同事乐于指导与交流。 （如有余力且感兴趣，后期可适当参与员工培训相关支持工作） 优秀实习生毕业后可留用为正式员工（享受五险一金、周末双休、10天带薪年假） 【关键要求】 1、26届硕士或985/211本科在读，能迅速入职，实习期需保证周一至周五出勤，持续实习至毕业； 2、工作时段9:00-18:00，周末双休，实习补贴170元/天，每月全勤额外享10元/天餐补；确定转正后将重新核定薪资； 3、办公地点：渝北互联网产业园一期欧菲斯总部大楼

笨鸟邦始终以"成为全国最以客户为中心的企业服务公司"为愿景，坚信人力资本>财务资本，坚持持续培养人才，成立至今公司年均人数3000+人，全国开设了500+分公司，共计服务30万+企业，年营业额超5亿。 岗位职责： 1.协助资深会计完成基础性工作，逐步提升专业技能； 2.通过线上、电话及面对面沟通拓展财税服务业务，增强沟通实战能力； 3.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.年龄25岁及以下，统招大专及以上学历； 2.积极进取，具备明确的职业目标与发展规划； 3.具备2年以上销售经验者优先考虑。 薪资福利： 1.享有法定节假日休假，缴纳五险； 2.提供丰富零食与下午茶； 3.底薪+提成+季度利润分红+额外奖金，综合收入5000-8000以上（上不封顶） 公司处于高速发展阶段，诚邀有志之士加入。 周末双休，依法享受国家规定的各类假期，包括婚假、产假等

岗位职责: 主要负责招聘c1货车司机给仓库送货。 1、可通过抖音、快手等自媒体平台开展招聘工作，有一 定直播的经验（仓库直播）; 2、可通过各大招聘平台、参加各种招聘会开展招聘工 作; 3、可通过摆展、广告栏、短视频社交平台、朋友圈等 渠道开展招聘工作; 4、组织、安排面试; 任职要求: 1、18-35岁，男女不限，形象气质佳； 2、性格开朗，表达能力强，有较强的学习适应能力， 热爱直播行业; 薪资待遇: 1、3000底薪+提成，综合月8000上不封顶; 2、工作时间14-22点，双休； 3、节假日按国家法定假休息； 4、每月20号发薪，工作轻松好耍，上班休息时间自 由。 （上班时间内均可面试） 面试地址：渝北青岗坪地铁站1B出口

处理公司账目

工作内容： 1、参与人力资源相关的行政事务，如招聘支持、面试安排、入离职手续办理、社保操作、员工关系维护与日常管理等； 2、配合完成各类行政工作的处理，保障部门高效有序运转； 3、参与人力相关项目及活动的策划、准备与落地执行。 岗位要求： 1、具备人力行政相关工作经验，能够在指导下独立完成assigned任务； 2、具备较强的组织协调能力与执行力； 3、公司实行单休制，工作时间为早上8:30至下午18:00。

岗位职责：（直招！非中介！纯人事岗位不顶岗！）无责任底薪！ 1.承担公司人员招聘相关工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员高效配合。 2.适应高强度工作节奏，具备快速掌握并运用新技能的能力。 3.对人力资源管理有强烈兴趣，乐于迎接挑战，拥有分析和解决实际问题的能力

招聘专员的工作内容：主要在办公室内处理求职者咨询，负责邀约候选人参加面试及办理入职手续，无需外出，专职从事招聘相关工作，入职后有专人指导带教。 岗位为纯招聘方向，不涉及其他事务性工作。 公司配备专业的招聘平台资源支持招聘开展。 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1小时，周末实行大小周休假制度，法定节假日按规定享受带薪休假。

一、【岗位内容】 1、维护与拓展公司招聘渠道，进行候选人筛选，优化招聘文案并负责信息的发布与更新； 2、开展简历初筛，安排面试流程，并在确定录用后发放录用通知； 3、协助新员工入职管理，关注员工适应情况，维护良好的员工关系； 4、统计公司各岗位到岗率及主播人员留存等相关数据。 二、【任职要求】 1、大专及以上学历，对抖音语音厅直播领域有浓厚兴趣，期望在该行业持续深耕； 2、性格开朗，具备良好沟通能力，积极主动，善于交流； 3、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel表格操作； 4、了解抖音、虎牙、斗鱼、花椒等主流直播平台运营模式者优先考虑。 三、【工作时间及薪资待遇】 1、工作时间10:00-19:00，午休两小时，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息，提供五险、生日福利及年终奖金； 2、薪资结构为底薪4000元+招聘提成+绩效奖金，综合收入4-8K，薪酬与个人能力挂钩！

岗位职责: 1.负责新人的挖掘与培养，统筹达人日常管理工作 2.对接客户需求，推动达人推广计划，提升个人影响力 3.协助艺人开展培训及相关事务，保障职业发展有序推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判经验 2.能独立开展工作，对达人运营有深入理解并提供有力支持 3.具备良好的团队协作意识，能与团队高效配合

重庆市北碚区招二保焊/气焊

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据