岗位职责： 一、预算管理 协助财务团队制定敬老院的年度预算方案。结合敬老院业务发展规划及各部门实际运营需求，科学规划各项费用支出。在预算编制中注重收支平衡，保障预算方案的可行性与合理性。 跟踪预算执行进度，定期开展各部门预算执行情况的分析与评估工作。针对出现的超支现象，及时查明原因并提出调整建议。例如，若某部门物资采购超出预算，需判断是源于采购计划偏差还是市场价格变动，并据此采取有效控制措施。 二、财务报销审核 负责各部门提交的财务报销凭证审核工作。重点核查报销资料的真实性、合规性及完整性。严格执行单位财务管理制度，确保报销流程规范有序。 三、财务数据统计与分析 配合财务部门完成财务数据的归集与整理，为后续分析提供准确的数据支持。参与财务分析过程，结合财务表现与业务运行情况，评估敬老院整体财务健康状况，识别潜在问题并提出改进建议。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计学、经济学等相关专业； 2、具备会计中级及以上职称者优先考虑； 3、具有五年以上财务经理岗位工作经验； 4、精通财务核算体系及内部控制体系的搭建与优化； 5、形象良好，年龄在45岁以下。 注意：偶尔需出差，单次出差时间通常不超过一周，介意者请慎投

岗位职责：全面负责集团工厂财务部门的运营与管理，向集团董事长直接汇报工作。 任职要求：年龄不超过45岁，具备中级及以上职称，拥有制造业大型工厂年产值达10亿的财务管理全盘操盘经验，熟悉ERP系统的建设与实施。 岗位福利：面议 教育背景：本科及以上学历 行业经验：制造业 岗位经验：8年同级别规模大型生产型企业财务经理岗位工作经验

岗位职责: 1.负责总部外勤会计相关事务，涵盖账务操作、财务报表编制及数据分析等工作。 2.统筹并指导外勤会计团队，保障财务信息的准确性与报送时效。 3.协同相关部门推进财务流程优化与内控机制完善，提升整体运营效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及业务对接方高效互动。 2.既能独立开展工作，也具备较强的协作意识和团队精神。 3.拥有持续学习意愿，善于优化工作方式，适应动态调整的工作需求。 4.需持有初级会计职称，并具备2年以上工商外勤实操经验。 薪资：1800元+1000绩效（含300元全勤、1200元社保补贴） 2000元+1000元绩效（含300元全勤）

制作物流与物业的财务报表，纳税申报等财务工作

岗位职责： 1.统筹集团财务战略的规划与落地，确保财务方向与企业整体发展战略高度协同； 2.带领财务团队完善管理机制，提高财务数据的精确度与报表交付效率； 3.深度参与重大投资事项决策，开展风险识别与管控，输出专业财务分析支持； 4.牵头构建内部控制体系，保障财务运作合规及风险防控有效实施； 5.开拓多元化融资路径，改善资本架构，增强资金运营效能。 任职要求： 1.具备10年以上财务管理工作经历，其中至少5年担任高层管理职务； 2.精通国内外会计准则及相关法律法规，拥有扎实的资本运作与投融资实操经验； 3.具备卓越的团队领导能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4.具备出色的财务数据分析能力和商业判断力，能为战略制定提供有力支撑； 5.具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够高效推进多部门协作项目。

根据国家相关法规，结合企业实际运营情况，统一会计核算规范及操作流程，建立健全财务报告体系与分析评估机制；监督并确保各项财务管理制度的统一实施与有效执行；为保证财务信息的准确、完整、一致和时效，搭建统一的财务信息化平台，并优化ERP系统日常操作流程；指导并监管各业务单元的会计核算与财务管理活动；制定财务部门年度及月度重点工作安排；全面组织财务预算与决算工作；统一管理成本核算流程；统筹开展财务分析及财务报表编制事务；牵头拟定部门年度与月度资金使用规划；实施费用预算管控；负责公司管理类经济活动的账务处理及合同业务审查；组织审核日常资金支出，保障资金高效运转；编制公司各类财务报表，提供各部门财务指标分析及经营数据支持；严格执行税收法律法规，合理落实税务政策；负责财务团队建设，包括人员选拔、配置与绩效考核；组织开展专业技能培训；指导下属制定阶段性工作计划并推动落实；负责财务部对外联络协调及迎接上级主管部门检查等相关事务。

岗位职责：中通快递公司财务人员招聘要求 1. 学历与专业：财务、会计等相关专业背景，具备会计从业资格证书或初级及以上会计职称。 2. 工作经验：拥有1-3年财务相关工作经历，具有物流或快递行业财务实操经验者优先考虑。 3. 专业技能：熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，掌握国家税收法规、会计准则和财务核算流程，可独立开展账务处理与报表编制工作。 4. 能力要求：具备良好的数据处理与分析能力，逻辑清晰，沟通顺畅，工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，严格执行财务保密规定。 5. 其他要求：认同企业价值观，遵守公司管理制度，无任何不良职业记录。 6. 熟悉快递业务运作流程者优先！

财务主管 任职要求: 1、财会类专业大专及以上学历； 2、持有中级会计职称者优先考虑； 3、具备5年以上财务相关工作经历，其中至少2年在餐饮连锁行业从事财务管理岗位； 4、熟悉财务系统建设或运维操作（如金蝶软件）； 5、拥有全面账务处理经验，综合素质较强，沟通协调能力佳，能深入理解企业经营运作与业务战略； 6、品行端正、踏实敬业，责任心强，具备较强的抗压能力。

简介：科骏工作室是由上海的2位搭档小伙来渝创业成立，希望能在这里找到志同道合的人，有理想有理念的人，期待你的加入！ 【招聘职位：财务人事行政主管】 [岗位要求]： 1.熟练普通话，日常工作必须说普通话。 2.有会计证，大专以上学历。 3.年龄：24-45岁。 4.有财务报税办税开票经验者优先，对于小公司需兼任财务，人事，行政协同上有理解的人优先。 5.对于管理下属或员工有自己的理解，有一定的人事经验或“理解”。 [薪资待遇]： 1.底薪3000元+全勤奖+个人能力奖(可谈) 2.缴纳重庆当地社保 3.带薪休假/年 4.生日半日休假+老板红包 5.试岗期5天，试用期1-2个月(看能力可提前转正) 其他相关: 1.办公室为科骏工作室固定资产，非租赁，稳定性有保证。 2.科骏工作室都是年轻人，适合不喜欢内卷和按步就章的人。 3.由于本工作室刚刚成立，许多事务还在处理进度当中，希望你能主动参与融合进来，而不是被动型的。 任职内容： 1.负责日常财务事务，包括但不限于账目管理和财务报表的编制，以及报税和开票。 2.参与人事行政工作，包括员工关系和行政日常事务的处理。 3.协助完成工作室的行政管理工作，确保办公环境和行政流程的顺畅运行。 工作位置：重庆3号线八公里站步行400米。

岗位职责 1、财务体系建设：搭建连锁门店财务管理规范（如费用报销、采购审批、多门店核算机制），优化ERP系统与财务作业流程，制定直营及加盟模式下的资金监管、成本分配与库存控制方案 2、全面预算与资金管理：依据公司《财务管理制度》，承接企业中长期及阶段性经营目标与整体战略部署，主导品牌与门店年度目标设定，组织财务预算编制，统筹成本计划与期间费用预算的分解、调整与优化，并对实施过程进行复盘与提升 3、资金运营统筹：负责现金流预测与调度，提升资金使用效能，维护与银行等金融机构的合作关系 4、经营分析与决策支持：定期向总经理汇报各业务单元及公司整体财务状况、经营成果及关键指标达成情况，输出财务洞察与改进建议，助力经营管理决策 5、税务筹划与合规风控：合理运用税收优惠政策（如高新技术企业、地方性补贴）实现税负优化，保障跨区域税务操作合法合规 6、团队管理与协同：领导财务团队建设，组织总部与门店财务人员培训与绩效考核，联动供应链、运营等部门推动库存周转率、付款周期等核心指标改善 任职要求： 1、财务、金融、会计相关专业本科及以上学历，具备初级会计师及以上职称 2、3年以上财务管理工作经历，其中至少2年须为连锁美业、零售、快消或餐饮行业背景 3、熟练掌握多门店财务核算体系、全面预算管理及税务筹划方法；熟悉金蝶、用友等ERP系统操作 4、能够通过财务数据分析识别业务问题，为战略决策提供支持（如新店投资回报评估） 5、具备良好的跨部门协作能力，可高效对接门店、总部及外部单位（银行、税务、审计机构） 该岗位单休，介意者请慎投！感谢理解

重庆市丰都县招上杆技工（4人），要求三证，服从安排，技术过硬，长期10kv及一下，农配网，变电站，业扩， 联系电话：

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一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职位综合薪酬：6000-7000 工作时间：9：00-18：00， 周末双休，节假日正常休 职位描述： 1、依据公司年度发展规划，制定年度、季度及月度招聘计划，确保人员按需及时到位 2、负责招聘渠道的搭建与日常维护；评估各类渠道效果，持续优化招聘策略，合理控制招聘支出 3、结合各部门人力需求，拟定并执行招聘实施方案，快速响应用人部门需求 4、负责团队成员管理及工作目标推进 5、开展岗位配置优化、职级体系梳理、人才盘点工作，完善岗位职责说明、胜任力标准与核心人才特征模型 6、进行招聘数据统计分析、渠道运营优化、招聘系统改进、外部人才市场调研及关键战略人才引进支持 7、为下属单位提供招聘工作的指导与资源支持 8、对接总部及相关合作方的人力需求 职位要求： 1、熟悉多元化招聘渠道及主流招聘工具，具备一线岗位招聘资源与行业人脉积累 2、性格亲和，具备良好的沟通协调能力、执行能力与团队合作意识 3、责任心强，富有职业使命感，具备一定的问题识别与解决能力 4、掌握人力资源六大模块基础知识 ps：行政专员-招聘专员也招聘哦~【详情请联系发简章~】

一、工作内容 1、按照公司需求，高效完成招聘目标； 2、利用公司提供的资源，在主流招聘渠道发布职位信息并持续跟进； 3、负责面试组织与沟通协调，推进候选人顺利入职。 二、薪资待遇： 底薪3000（无责任）＋绩效+奖励，综合收入平均5000-6000 团队氛围融洽，发展平台广阔，提供免费带薪培训，晋升通道完善 三、任职要求： 1、对招聘工作有热情，性格踏实稳重，做事细致，具备一定抗压性； 2、需具备至少2年销售类岗位招聘相关经验 四、福利待遇： 1、提供带薪培训 2、缴纳五险，定期开展团建活动； 3、工作时间朝九晚六，每周日单休，法定节假日正常休息；

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，专注为各类企业提供专业的企业服务，涵盖代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等一站式解决方案。跨行业人才入职后，公司将提供免费的专业知识培训，考核通过即安排上岗，并配备专人一对一指导带教。 【薪资福利】 1．薪酬：底薪4000-7000+高额业绩提成+额外激励奖金，综合收入8k~20k，有经验者底薪5K起，底薪可面议 2．福利：朝九晚六、周末双休，五险、带薪年假、多项补贴、团建活动、节日福利，定期安排下午茶 3．奖金：全勤奖、TOP销售奖、签单现金奖励、新人成长奖、月度/季度/年度优秀员工评选奖励 【岗位职责】 1.利用公司分配的客户资源与商机线索，通过电话、微信等形式进行客户开发 2.向客户介绍并提供公司注册、代理记账、资质办理、税务规划等相关专业服务 3.根据客户需求与意向安排沟通拜访，推动合作达成，完成合同签署及回款流程 【公司优势】 管理团队亲和力强！周末双休！工作氛围融洽！行业发展稳健！丰富福利等你享！ 【任职要求】 1．大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2．性格外向，态度积极，具备较强的目标意识，乐于挑战高收入 3．欢迎应届毕业学生加入

哈喽，欢迎关注我们岗位！！！ 我们提供资源，优质老客户，让你新人期就达到10K+~ 只要你做过toB,愿意做销售，我们就可以达成合作 一对一带教带你起飞，带薪培训带你遨游钱海~ 还等什么速速联系吧~小程24h在线时刻解答你的疑问【˵＞＜˵】 薪资：底薪+职级奖金+提成（稳定综合10K+，稳定的伙伴都在2W+） 待遇：入职缴纳五险一金、周末双休、年假、日常团建等 晋升：三个月一考核，让你薪资涨涨涨~专业线1-6级可跨级晋升； 管理线-顾问-见习主管-主管-经理，让你参与团队管理 工作职责: 1、负责精准客户的财务产品续签、增值业务; 【我们提供客户资源，你只要会跟客户打交道】 2、对企业财务账目质量及风险进行管理控制，给予合理的税务建议; 3、日常与企业沟通，了解并解决企业问题和账目疑难; 【需要懂财务知识，如看利润表、现金表等分析，提供专业财务咨询】 4、利用会计专业的角度，解决客户的问题，规避当下风险; 任职资格: 1、大专及以上学历，有半年以上代理记账工作经验优先考虑； 2、熟悉全盘外账账务处理，熟悉全盘做账和报税优先考虑; 3、有较强的沟通能力，责任心强，服务意识强，服务态度优良;

一、【岗位内容】 1、维护与拓展公司招聘渠道，进行渠道筛选，优化招聘信息的创意设计，并负责信息的发布与定期更新； 2、开展简历筛选工作，组织安排候选人面试，完成录用流程后发放录用通知； 3、跟进新员工入职情况，关注员工适应状态，及时掌握员工心理动向，维护良好的员工关系； 4、统计公司各岗位的入职达成率及主播人员留存率等相关数据。 二、【任职要求】 1、具备大专及以上学历，热爱抖音语音厅直播领域，有意愿在该行业深耕发展； 2、性格开朗，沟通能力强，态度积极，乐于交流互动； 3、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel表格操作； 4、熟悉抖音、虎牙、斗鱼、花椒等主流直播平台运营规则者优先考虑。 三、【工作时间及薪资待遇】 1、工作时段为10:00-19:00，中午休息两小时，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息，提供五险、生日福利及年终奖金； 2、薪资结构为底薪4000元+招聘提成+绩效奖金，综合收入4-8K，收入水平由个人能力决定！！

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主要工作: 1.日常数据统计 2.每天更新发布企业招聘信息到渠道 3.收发面试名单 4.员工售后维护 5.招聘新员工到企业上班 工作时间: 9:00-18:00,中午休息1.小时。接受下班能回复工作微信的。每周六休息。法定假日休息。 工资待遇: 1.工资:①2330基本底薪+200元全勤+500绩效+收名单满岗提成20%/个保底5人/月(超出5人开始20%提成每人)，综合工资5000-10000 2.生日礼品、节假日礼品 3.带薪年假、产假、婚假 4.团建旅游 5.晋升空间 5.免费工作服及各种办公用品