岗位职责: 1.深入掌握并分析房地产市场行情，为客户制定专业化的购房方案； 2.主动开发新客户资源，同时做好老客户的长期关系维护； 3.精准把握客户个性化需求，提供针对性的房产配置建议； 4.定期更新市场信息并与客户保持有效互动，提升服务体验； 5.与团队协同作业，齐心协力达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户各类咨询与问题； 2.热爱房地产领域，具备较强的学习能力，及时捕捉行业变化； 3.拥有良好的协作态度，能够在团队中发挥积极作用； 4.适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力及时间规划能力； 5.保持持续进取心态，主动积累专业知识，增强市场洞察力。

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄22～45岁，性别不限 薪资过万，上不封顶

1. 掌握房地产基本知识及项目产品相关内容 2. 具备优秀的沟通技巧，能够精准了解客户的购房意向，并开展持续的客户维护与跟进 3. 每日按时提交当日新增客户及回访客户名单，并附简要客户情况说明 任职资格： 1. 有房地产销售或相关领域销售经验者优先，综合素质突出的应届大学毕业生亦可考虑 2. 工作热情高，责任心强，逻辑思维清楚，形象良好、语言表达得体 3. 具备较强的团队合作意识，执行能力出色，能适应高强度工作节奏 薪资结构：常规底薪绩效3000-3300+业绩提成30% 具备房产行业经验者提成比例可达66%-88% 【工作时间】上午8:30-11:30 中午需要休息 13:30-17:30 中午不休息 12:30-16:30 每周休息一天！ 主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、圣都高端整装

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄22到45岁，男女不限 薪资过万，上不封顶

上市公司，长期招聘置业顾问，缴纳五险一金，定期年假，能让你快速成长的行业。

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地参观房源，详细介绍项目优势及周边配套信息 3.协助客户完成购房流程，包括合同签订、贷款指导及相关手续办理 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率和满意度 5.及时更新市场动态，反馈客户意见，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，热爱销售工作，目标感强 3.熟悉当地房地产市场，具备一定的客户资源或社会资源者优先 4.工作积极主动，具有较强的抗压能力和团队协作精神

高薪职业，社保公积金全交

我爱我家冠军门店招人啦，轻松过万不是梦~ 大数据时代用数据了解我爱我家： 10年：连续10年市场第一遥遥领先 25载：我爱我家在杭州发展25年 30000人：培养出30000名专业经纪人 40万：累计为超过40万家庭和企业提供过房屋服务 1/2：杭州市每成交两套二手房，其中就有一套通过我爱我家成交 10分钟：每行走10分钟就有一家我爱我家门店 500条：每小时我爱我家新增信息500条 1000人：每天我爱我家为1000名客户成功租房 我们不止于现在，更关注未来；我们不止于成绩，未来更辉煌！ ---------------------------------------------------------------------- 九大理由，让你选择我爱我家： 在这里，杭州房地产经纪第一品牌的光环，让客户更加认可并选择与你合作； 在这里，买房买车告别啃老，不做高管也可月收入超20000元； 在这里，门店自选择近就业，钱多事少离家近的理想工作之选； 在这里，丰富生活快乐工作，啤酒节、音乐节、篝火会，游遍东南亚，玩转港澳台； 在这里，房客资源全城共享，500家门店海量信息任你筛选； 在这里，培训体系环环相扣，阶梯培训节节受益，最快一周轻松上岗； 在这里，能力业绩决定一切，应届毕业生7个月即可晋升管理岗； 在这里，支持团队有力保障，强大后端服务体系，规模之最杭城绝无仅有； 在这里，恋爱自由婚姻自由，无禁止恋爱的职场潜规则； ---------------------------------------------------------------------- 为您提供： 1、薪资：入职起薪3000/4000元+高提成+团队奖（行业独有奖项），月平均收入10000～20000元，众多销售人员月收入在20000-40000； 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍； 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游地点遍布东南亚（新加坡，马来西亚，韩国，泰国，菲利宾等）； 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过15人，区经理超过50人，业务主任与店长超过300人。 6、资源：浙江省行业第一品牌，连续7年市场占有率排第一，杭州500家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（500家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 ---------------------------------------------------------------------- 您的工作： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作

一、岗位 高佣无上限+杭州申花等热门板块深耕+新人友好buff叠满 二、我们希望你做这些 1. 化身杭州楼市活地图，主攻申花等热门板块，挖掘优质二手房源，搭建专属房源库，用你的专业眼光精准锁死客户心仪好房。 2. 玩转线上线下获客渠道，不管是社群运营、短视频推广还是门店接待，都能轻松拿下，为有购房需求的客户提供1v1定制化置业方案。 3. 陪同客户实地看房，把房源亮点、周边配套（地铁/商场/学校）讲得明明白白，搞定产权、税费、交易流程等所有疑问，做客户最靠谱的买房搭子。 4. 充当买卖双方的沟通桥梁，协调谈判节奏，助力合同签订，跟进过户、交房全流程，让每一笔交易都顺顺利利落地。 5. 紧跟杭州二手房市场动态，对政策变化、板块价格走势敏感度拉满，用数据说话，为自己的业绩加码。 6. 维护好客户关系，靠超赞的服务圈粉，让老客户心甘情愿为你转介绍，轻松实现客源裂变。 三、我们期待这样的你 1. 学历不限！有房产销售经验加分，熟悉申花等杭州热门板块二手房市场的直接优先冲！ 2. 沟通能力在线，会唠嗑、懂共情，能精准拿捏客户需求，把“成交”两个字焊在目标里。 3. 对赚钱有执念，抗压强、不玻璃心，敢闯敢冲，相信“付出和收入成正比”的硬道理。 4. 懂点二手房交易流程和政策法规最好，没有也没关系，我们有全套培训带你起飞。 5. 靠谱第一，诚实守信有职业操守，不搞花里胡哨的套路，实实在在做事。 四、这些福利等你来享 1. 薪资暴击：无责底薪+高额业绩提成+开单奖+带看补贴，只要你够拼，收入上不封顶！ 2. 成长护航：新人岗前集训+进阶技能培训，从楼市小白到板块专家，我们手把手教。 3. 福利拉满：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建，工作赚钱两不误，快乐值爆表。 4. 晋升快车道：置业顾问→门店店长→区域经理→城市总监，能力够强，就有无限可能

岗位职责： 1.薪资待遇底薪大专3500元/，本科4000元，提成40%-70% 2.负责楼盘项目的客户接待与咨询工作，了解客户需求并推荐合适的房源 3.陪同客户实地看房，解答客户关于户型、价格、周边配套等方面的疑问 4.协助客户完成购房流程，包括合同签订、贷款指导及后续手续办理 5.维护老客户资源，定期回访，提升客户满意度与转介绍率 6.配合营销活动执行，积极拓展新客户渠道，完成个人销售业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有房地产销售经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场政策者优先 5.工作地点需服从项目安排，具备团队合作精神

电焊工

宁波市北仑区招工地小工/杂工

嘉兴市海盐县招管道安装/维修

【工作地点：江苏，苏州】 一【福利待遇】年龄要求：16—45周岁！ 1.短期小时工：30/小时，月薪9000元，人走账清！ 2.长期正式工：7000-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：坐班、缴社保、年终奖、带薪年假、调换岗位，可预支工资。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、数据线，蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊” 按钮，即可咨询更多招聘详情。

嘉善新项目消控招聘 年后好岗位4名，年初十正式上班。 消控队员要求四级证在手，身高170以上，年龄50岁以内，身体健康。 福利：工资210每天，包吃包住，缴纳平湖社保。另招队长一名工资面议 地址：嘉兴平湖新凯路988号2号厂房

商圈门店扩张！欢迎优秀同友加入 现招聘：店长、置业顾问、客户经理，男女不限欢迎咨询！ 现场评估，每个人都有新的机会，最高可评估到高级客户经理（64%超高提成）

岗位职责: 1.通过公司线上平台了解客户需求，推荐相关的房源信息； 2.邀约客户面谈，促成成交，签订合同； 3.负责客户的日常沟通与维护，提高客户满意度； 4.掌握市场动态，为客户提供专业的购房建议； 5.协助团队完成销售目标和业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对房产市场有一定的了解和兴趣； 3.能够承受工作压力，具有团队合作精神； 4.有责任心，能够自我激励达成销售目标； 5.对客户服务有热情，能够提供专业的客户支持。 岗位福利: 1.无责底薪+高提成； 2.有各种津贴补助； 3.公司各种福利和区域福利和门店团队激励奖等。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.熟悉当地房地产市场者优先，能适应弹性工作时间与阶段性驻场安排

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

世界五百强新项目部门，固定早九晚六周末双休不加班同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间工作时间:早九晚六周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+拒绝加班不内卷，五险一金[福利待遇]1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力）2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年2-15天带薪年假（幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻）5、丰富的企业活动，团建聚餐等应有尽有(抛开工作，一同品味人间烟火)6、3-6个月晋升主管不加班!不加班!不加班！(升职加薪不是梦) 公司重点项目公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休学历要求：大专及以上学习网可查学历年龄要求：25-45岁优秀者可放宽

岗位职责： 1、负责接待客户并解答客户关于房产租赁的相关疑问 2、积极开发与积累房源及客户资源，维护房客关系，建立长期稳定的合作基础 3、通过线上渠道发布和更新房产信息，提升公司及个人品牌的市场影响力 4、深入了解客户需求，精准匹配房源，协助客户完成房产交易，提供全流程优质服务体验 任职要求： 1、具备良好的服务意识，工作认真踏实，能承受一定的工作压力 2、善于沟通表达，有较强的进取心和学习能力，乐于接受挑战 3、能够适应正装上班，具备骑行能力，会骑电动车优先 4、学历不限，有相关经验者优先考虑，欢迎优秀应届生加入

要求要一定有洽谈业务丰富的经验优先

招房产经纪人

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌市场占有率 5.定期跟进客户意向，推动签约成交，确保售后服务衔接顺畅 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长与发展 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，有成功销售案例者可优先录用

不接受其他人才中介推荐，请勿打扰！！！ 招聘介绍: 1.日常工作内容为拍摄公司或房东提供的房源照片与视频，并上传至租房平台，用于吸引潜在租客。 2.获取客户后，负责向客户详细介绍房源信息，约定时间带看房屋，协助客户确定意向并促成签约。 3.工作时间为上午9点至下午6点。 4.有责底薪3500元，业绩提成按70%比例全额计提。 5.新入职员工可享受公司提供的集体宿舍。 任职要求： 1.对房产租赁行业有较强兴趣，具备良好的沟通表达能力； 2.能够适应外出作业，自带电瓶车者优先考虑； 3.不限经验，公司实行师徒帮带模式，7天内即可快速上手工作。

招业务员

职责： 1.线下推广公司产品，团购、定制服务，或招商业务 2.拜访客户，维护客户关系，提升客户满意度 3.完成公司的销售目标 要求： 1.有销售经验，熟悉快消品销售方式 2.有亲和力，善于交流 3.对业绩有强烈追求

直营羊奶企业，现诚聘鲜奶销售员，全国现有300余个服务网点，覆盖各大城市及区域，可按居住地就近分配岗位 1.负责在社区内开展鲜羊奶销售（家庭订户）、试饮推广、订单办理等服务，客户满意度高可获得续订提成 【福利待遇】 1、免费提供岗前培训，零基础也可加入，配备专人指导，统一购买保险 2、提成丰厚（15%-40%）+奖金（500元起） 3、食宿全包，住宿为4-6人/间的集体宿舍，生活氛围融洽温馨 4、工作时间灵活自主，每日中间可自由安排5小时休息 5、定期组织团队活动，享生日礼品等员工关怀 6、成长通道广阔，入职最快3个月可晋升为管培生，后续可晋升至站长、区域经理 【全国300多家服务点，各城市及区域均可就近安排】

岗位职责： 1.采用线上销售模式，借助电话、微信等方式开发新客户资源。 2.把握行业机遇，通过高效沟通与客户建立长期合作关系，推动业绩增长。 3.参与材料类产品的销售工作，利用多种途径挖掘潜在客户群体。 4.持续跟进并维护客户关系，保障合作流程顺利推进。 5.协同参与销售方案的规划与落地执行，助力完成销售任务目标。 任职要求： 1.年龄在28-36岁之间，普通话表达清晰流畅。 2.对销售岗位有强烈热情和抗压能力。 3.具备通过多元渠道开拓客户的能力。 4.能够系统化维护客户关系并做好跟进工作。 5.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 薪资福利： 1.试用期综合收入4000-6000+提成。 2.达成6万业绩即可转正，享有底薪全勤奖+业绩达标奖励+超额激励+入职满1年享首年工龄奖金。 3.年度业绩超20万部分，提成比例为2.5%至2.8%。 4.团队氛围融洽，定期开展团建活动。 5.享受法定节假日休假安排，公司按规定缴纳五险。 6.定期组织下午茶活动，提供良好的团队支持服务。