岗位职责： 1.负责公司一手房、二手房项目的客户接待与咨询，提供专业的置业建议和全流程服务 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地看房并跟进客户意向，促进成交达成 3.维护客户关系，协助办理签约、贷款、过户等后续手续，提升客户满意度 4.积极开拓新客户资源，参与市场推广活动，完成个人及团队业绩目标 5.协同金融、装修等关联业务部门，为客户提供综合解决方案，提升服务附加值 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱房地产行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场情况者优先 5.持有相关职业资格证书或具备金融、装修交叉领域知识者优先

岗位职责： 1、了解客户的真实需求与预算范围，提供专业、贴心的购房咨询服务 2、熟练掌握在售房源信息，根据客户需求精准推荐合适房产，并详细介绍项目优势与特点 3、全程跟进客户决策过程，协助解决疑虑，推动交易顺利达成 4、完成签约及后续流程服务，确保客户获得满意的购房体验 5、持续维护客户关系，做好售后服务与口碑传播 任职要求： 1、学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动。 3、熟悉当地房地产市场者优先 4、有团队合作精神，愿意接受挑战 5、持有相关职业资格证书或具备客户服务经验者优先

链家房产经纪人（房产销售）招聘简章 一、公司简介 链家作为国内领先的房产经纪品牌，依托贝壳平台海量资源，深耕二手房、新房、租赁全赛道，以专业服务与诚信口碑，为千万家庭实现安居梦想。现面向全城招募有志之士，共筑事业新高峰。 二、招聘岗位 房产经纪人/置业顾问 三、岗位职责 负责房源开发与维护，熟悉商圈配套、政策税费，精准匹配客户置业需求 线上线下获客，提供带看、议价、签约、售后等全流程一对一服务 维护客户关系，打造个人专业口碑，达成业绩目标 遵守平台规范，坚守诚信服务，保障交易安全 四、任职要求 年龄20-40岁，大专及以上学历，专业不限，应届生、转行均可 沟通表达顺畅，有亲和力，抗压能力强，自驱力足 认可房产行业，愿意长期深耕，有销售/服务经验者优先 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 五、薪资福利 无责底薪+高提成（20%-75%）+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶 统招本科享学历补贴，新人有保障薪资，成交即奖 完整培训体系：岗前集训、师傅一对一带教、定期专业赋能 五险一金、带薪年假、节日福利、团建旅游、年度体检 清晰晋升通道：经纪人→储备店长→店经理→区域总监 六、工作地点 全城就近分配，门店覆盖广，通勤便利

岗位职责: 1.负责实地勘察房源，深入掌握房产细节与核心优势； 2.开拓新客户资源，构建并维护良好的客户关系； 3.提供专业的购房指导，协助客户完成房产交易流程； 4.管理客户信息档案，定期回访并跟进客户需求变化； 5.与团队协同配合，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和积极的客户服务意识； 2.对房地产行业有一定认知并保持持续关注； 3.具备独立处理问题的能力，同时重视团队协作； 4.拥有较强的市场洞察力与判断力； 5.能适应快节奏工作环境，保持高效稳定的工作状态。

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工资5000元（含绩效1000元），置业顾问享受总房款1.5%提成（上不封顶）， 另有5000-8000元现金奖励，以及苹果、华为手机、平板等实物激励， 年度免费旅游一次，年终可参与所在部门公司纯利润5%的分红。 公司缴纳社保，提供免费宿舍和用餐福利， 感兴趣者欢迎咨询！

公司简介： 我们是一家充满活力与创新的房产公司，在本地产市场拥有卓越的声誉和广泛的业务网络。我们致力于为客户提供优质的房产服务，以专业和诚信赢得客户的信赖。 岗位职责： 1.作为客户的房产顾问，热情接待每一位客户，了解他们的需求和期望，提供专业、贴心的购房建议 2.即使您是新手小白也没关系，我们将提供全面培训，帮助您熟悉房产市场和销售流程，逐步成长为房产销售专家 3.积极参与市场调研，收集和分析房产信息，为客户提供最新、最准确的市场动态 4.开发新客户，维护老客户关系，通过优质的服务，树立良好的品牌形象和个人口碑 5.协助客户办理购房相关手续，确保交易过程顺利、高效 6.与团队成员密切合作，分享经验和资源，共同完成销售目标 任职要求： 1.年龄不限，性别不限 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的学习能力和适应能力 3.对工作充满热情，有责任心，能承受一定的工作压力 4.有挑战高薪的决心和勇气，敢于突破自我 福利待遇： 1.提供业务内具有吸引力的底薪和丰厚提成，收入与业绩挂钩，多劳多得 2.完善的培训体系，包括入职培训、岗位技能培训、职业发展规划等，助力您快成长 3.提供五险，享受国家法定节假日 4.良好的工作环境和积极向上的团队氛围 5.不定期团建、聚餐、下午茶，还有生日会，开单红包等福利等你来拿 如果您渴望在房产销售领域开启新的职业生涯，无论您是经验丰富的行家还是初出茅庐的新手或是在家带娃的宝妈，我们都欢迎您的加入！

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

工作内容：每天早上羊槽扫一下清理一下，1小时左右，然后羊粪隔一天用车拉出去倒一下，没事的时候拿麻袋装一下，1个半小时左右，下午把中药渣小袋子拆一下1小时左右，然后准备下第二天饲料就行，工作内容还是挺简单的

岗位名称：项目物资控制工程师 / 项目物料跟单专员 【岗位背景】 该岗位隶属于国际船舶海事服务中心，服务于公司船舶脱硫系统、脱硫改造等航运改造工程项目。主要负责从物资图纸审核到采购到货交付全过程的流程控制与进度跟踪，是保障船厂现场施工物料不断档的关键枢纽岗位。 【岗位职责】 物资主数据与图纸审核： 负责采购物资的电气/机械图纸审核、装箱清单的收集、整理与归档。 依据技术规范对物资编码、型号规格进行细节性审核，确保系统录入数据与实物采购需求完全一致，杜绝错码导致采购失误。 流程流转与跨部门协同： 熟练使用氚云平台发起并跟踪物资申请、采购下单、验收入库等审批流程。 作为流程中转节点，对接技术部、采购部及仓库，确保单据流转的高效与合规。 采购交付跟踪与催交： 建立物料到货跟踪台账，主动跟踪采购订单的物流状态及供应商交货进度。 针对船舶进坞/施工关键节点，高频次跟进采购部及供应商，预警延期风险并第一时间反馈。 现场响应与信息反馈： 保持通讯畅通，对项目群内关于物资到货状态的问询做到即时响应、精准反馈。 协助处理因物料错漏、货损导致的现场突发协调工作。 【任职要求】 学历背景： 大专及以上学历，电气自动化、轮机工程、机械设计或相关工科专业背景优先。有意向在航运领域发展的其他专业也可以考虑。 核心胜任力（关键）： 极致的跟踪闭环能力： 对待办事项有天然的“催促”意识，凡事有交代，件件有着落，不被动等待结果。 非工作时间的响应度： 能够接受项目制的工作节奏。工作时间外（晚间、周末及节假日）需保持通讯软件在线，针对项目群内的紧急物料状态询问能做到及时回复与跟进。 细心与原则性： 对数字、编码、型号敏感，审核单据严谨认真，不因赶进度而牺牲数据准确性。 软件技能： 熟练操作Excel（台账统计、VLOOKUP等基础函数），具备OA/ERP/氚云等流程软件使用经验者优先。 【岗位特殊说明（必读）】 关于工时与响应： 本岗位属于项目配套支持岗，工作节奏随项目进度波动。默认状态下，下班后及周末需要保持在线状态以响应项目群组消息，请确认个人生活习惯与此匹配。 关于职业发展： 本岗位不涉及过于深奥的技术专业知识，核心价值在于保障物资链条的准时性与准确性。适合性格外向、耐心细致、抗压能力强、愿意深入航运工程项目管理/供应链方向的求职者。 注:因公司发展原因目前岗位为劳务派遣，后续有机会转正

招聘：A2集装箱 双拖重箱驾驶员1名，公司业务稳定，工资按趟准时月结， 联系电话:

招长期零工一名，可以住宿，临时零工若干名，主要包退件

招工 招钛杯磁抛工3-5名，熟练优先，18-20元每个小时（责任心强，能吃苦，上班第二个月开始有保底)，不会可学，年龄20-55岁男女不限。地址芝英镇南市街91号。 联系电话

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

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岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4.定期整理客户档案与市场反馈，为销售策略优化提供数据支持 5.遵守房地产销售规范，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 形象气质佳，服务意识强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉当地房地产市场政策及主流楼盘信息者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先

我们欢迎多元化的个性，在中博，你可以自由展现独特的自我，但我们也期待你在工作中全情投入、全力以赴。 未来的你，将有机会进入公司核心人才梯队，承担关键角色，发挥不可替代的价值。在你所处的岗位上，你将接触到最前沿的行业资讯，实现快速成长与突破。 我们共同的目标是亲手把事业做得更大更强，让收获越来越丰厚。 如果你充满激情、具备能力，并渴望实现个人价值，那就加入我们吧！ 职位描述 装修建材业 家具/家电 电话销售 渠道销售 店面销售 【岗位描述】 1) 按照公司对到访客户的服务规范与流程，协助完成客户意向转化； 2) 定期向上级反馈工作进展，整理业务周报，并完善客户信息档案； 3) 协同设计师进行业务信息传递与跟进，参与客户洽谈，提升成交概率。 【任职要求】 1. 学历：高中及以上学历； 2. 性格开朗、态度积极、具备良好的客户服务意识和沟通技巧； 3. 工作经验：有电销或线上销售经验者优先录用。 【薪资待遇】 1、底薪+提成（5000-上不封顶） 2、稳定干8000+，主动干12000+，全力干20000+ 3、五险+年终奖+生日福利+节假日福利+公司旅游+年假等

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至50岁之内，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

2.每天上班时间自由安排在线时长建议不低于10。 3.没经验也可以兼职全职都行 4.薪资400-600多劳多得每天都可以提现 5.工作努力为人踏实

招新人冲刺公司首月新人业绩纪录215800，综合月薪可达4万5以上 打破老员工历史纪录409400，综合收入突破13万+ 若想月薪过万，仅需完成1-3单，业绩达5万即可实现 选择往往比努力更重要！ 跟对团队，工作半年，有望实现购车购房目标 薪资福利 1.新人前两个月平均收入：12k-15k 转正后平均收入：3万-5万 顶尖表现者：13万+ 正常发展：25k-35k 积极进取：35k-50k 全力以赴：5万以上，上不封顶 销售冠军年薪80万至超百万 2.福利待遇优渥 超长带薪年假+节假日礼品+开单现金奖励（单笔最高1万元） 日常团队建设、竞赛活动+生日庆祝+年终大会+团队旅游+轰趴聚会 3.晋升机制透明 晋升路径清晰可见，只要业绩达标，个人意愿明确，发展空间广阔 4.办公环境优越 坐落于财神庙旁，寓意财运亨通的销售福地 现代化全新办公空间，舒适高效 岗位职责 1.通过电话对接公司提供的注册用户，进行精准有效沟通 2.维护现有客户关系，深度挖掘客户需求与合作潜力 3.定期回访合作客户，建立稳定持久的合作纽带 岗位要求 1.能适应电销工作模式，对销售行业有浓厚兴趣 2.渴望挑战高收入，具备强烈的赚钱动力 在这里你将获得： 1、企业独家提供优质客户资源，保障转化效率； 2、五险一金、节日关怀等完善员工福利体系； 3、职级与岗位双通道晋升机制，公司处于快速发展期，急需优秀人才加入； 4、扁平化管理模式，团队氛围融洽，注重客户服务质量； 5、健全的培训支持系统，由业内顶级销售导师亲自指导，全程带教成长。

薪资详情： 1、团队月均薪12400， 优秀者可达3W-5W，top月薪7W~10W 公司晋升快福利好，试用期不打折 无责最高4000—6000（面试定薪）+9%—21%提成+100—1000开单奖励（只要开一单就有钱拿）出一个大单提成在7500哦～提成上不封顶 一、工作内容： 1、依托公司精准客户资源，采用80%电话沟通与20%微信及面谈结合的方式，对接全国范围内的中小微企业，推动平台双方达成合作。 2、协助主管铺垫DC线索，完成客户成交，采用团队协作模式——关键攻坚由主管主导，业绩归属个人，操作简单易上手。 3、深入交流了解客户需求，定期回访并推进后续销售工作。 二、任职条件 1、具备销售经验者优先（表现突出的应届毕业生可适当放宽条件） 2、积极进取，为人正直坦率。 3、情绪稳定，充满正能量，善于自我激励与调节，追求高收入目标。 4、20****，大专及以上学历（有销售经历者可适当放宽要求） 三、职位亮点 1、综合薪资9000起（底薪+补贴+提成上不封顶），每年三次晋升调薪机会，薪酬体系具强市场竞争力。 2、节日氛围浓厚，定期举办各类主题活动与职场福利活动。 3、提供带薪岗前培训，配备资深同事、导师及主管全程指导；每月组织在岗营销课程与专业培训（费用由公司承担）。 4、每季度开放晋升通道，配套专项培训支持职业成长，助力员工持续提升发展。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争情况，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000-20000元/月 五险 按销售额提成

岗位职责 1.维护客户关系，稳定客户业务； 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3.月底客户款项跟进； 4.积极配合和执行公司下达的章程； 任职要求： 1、熟悉基本办公软件，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先 5.要求25岁-35岁之间 薪酬福利： 1.提供入职岗位技能培训； 2.公司根据工作需要配备手机 3.五险 4.绩效奖金 无责底薪8000，入职后有带薪培训，上岗后老同事一带一熟悉工作

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标。 3、负责老客户关系维护，定期跟进合作客户，促进持续合作与业务延伸。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，有责任心，善于团队协作

岗位职责： 1.通过电话、微信等线上方式，向全国优质美业老板精准推荐集团独家细胞级等离子嫩白项目 2. 基于公司提供的成熟客户资源开展高效沟通，促成0风险加盟合作 3.落实“先帮店家出业绩再谈合作”模式，提升成交率与客户信任度 4. 按日完成回款对账及提成结算，及时反馈市场动态与客户需求 5.参与总监/销冠带教培训，持续优化销售话术与项目理解能力 任职要求： 1. 年龄24-40岁，能力突出者可适当放宽 2. 不限学历，不限经验，接受零基础入职 3.具备销售意识或创业经历，有美业资源者优先 4.目标感强、行动力高，具备强烈赚钱意愿和抗压能力 5.普通话标准，善于沟通，能适应早9:30-晚6:30、做六休一工作节奏

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄25到50岁。性别不限。 薪资过万，上不封顶。

鑫铭房产 英雄留步 招聘岗位 房产经纪人(50名) 年薪百万不是梦!!! 岗位职责 1，负责房源开发，维护与积累，并于业主建立良好的业务协作关系； 2，负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3，负责商务谈判，合同签署以及房屋过户手续办理等服务。 岗位要求 1，年龄20-45岁 2，性格开朗，积极阳光，热爱房地产事业，有良好的沟通能力与交际技巧3，经验不限，有电话销售经验加分 福 联系电话

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你⾃己的努⼒； 2. 公正：我们会⽤⼼去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8.20-18:00，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 阶梯提成：比例10%--25%奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧