工长工程师月结
招聘工程师1名，每天工作8小时，月薪4000-4500元，购买五险。有高端住宅或写字楼工程实操工作经验者优先录用。年龄要求18-40岁以内，需持有电工证、电梯管理员等级证。
工长/工程师会展搭建
文山市总工会举办中秋大型惠民主题活动，集招聘、展销、游园、座谈、福利于一体。活动时间为2026年9:00—17:00，地点为文山静安蜂巢。活动包含五大核心板块：双线专场招聘，采用线下现场招聘与线上同步宣讲模式，面向全行业开放展位，覆盖全职、灵活就业、基层岗位等多元用工需求；本土特色展销，汇聚文山本地产品；中秋趣味游园，参与游戏可积分兑奖；就业座谈交流，解读就业创业政策；中秋暖心福利，免费派送节日好礼。本次活动为公益惠民免费招聘会，全程免费提供展位、人员引流、政策咨询、现场统筹等配套服务。参与对象包括户外劳动者、灵活就业人员、各类求职择业群众及广大市民。企业报名通道已开启，有意者可报名。
装修工长工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求
岗位职责
1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理，合理安排施工人员、材料、机具，把控施工进度，确保项目按工期节点顺利完工。
2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准，组织现场施工，全程监督各施工工序（水电、瓦工、木工、油漆、软装等）落地，保障施工质量符合酒店行业验收标准。
3. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查用电、防火、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故发生，做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。
4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位，及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜，高效协调解决施工过程中的各类突发问题。
5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗，合理控制施工成本，减少材料浪费；做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。
6. 管理施工班组，做好工人技术交底、日常考勤及工作安排，提升团队施工效率，保障现场施工秩序。
任职要求
1. 年龄25-50岁，3年以上酒店装修项目工长工作经验，熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准，有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。
2. 精通装修各工序施工技术，能看懂施工图纸，掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性，具备独立解决现场施工技术问题的能力。
3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力，能合理调配施工资源，高效处理多方对接事宜，抗压能力强，可常驻项目现场。
4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识，做事严谨细致，严格把控施工质量与施工安全，服从项目整体管理安排。
5. 无不良从业记录，能吃苦耐劳，熟悉装修施工成本控制要点，具备良好的职业素养。
6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。
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工长工程师
明天格咱招聘带班人员，工作时间为3天。
岗位职责：
1. 新场地、新活先问清再干。
2. 监理业主来查配合整改，改完再验。
3. 临时故障能说清现象，配合修。
工长
招聘山西省晋城市的工长和工程师，要求按时保质完成分配的任务，有同类工作经验者优先。薪资面议，提供五险一金，一单一结，工期充足，需自带常用工具。
装饰装修带班班长
5-6千/月
工长工程师月结全职
岗位职责：
1. 全面负责装饰装修项目现场施工管理，统筹班组人员、材料及进度安排
2. 严格执行施工图纸与工艺标准，把控工程质量与安全文明施工
3. 协调甲方、监理及各工种配合，及时解决现场技术与管理问题
4. 编制并落实日/周施工计划，定期汇报工程进展与异常情况
5. 监督材料进场验收与合理使用，控制施工成本与损耗
任职要求：
1. 具备装饰装修现场带班管理经验，熟悉家装/工装全流程
2. 熟练掌握木工、泥工、油漆等主要工种工艺及验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强
4. 能独立处理现场突发问题，具备基本识图与施工放线能力
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
工长工程师
金开区招聘带班人员，需立即到岗。岗位职责包括：顶班或带班时确保当班安全与进度；面对新场地或新任务时，先询问交底，不清楚之处及时提问；使用对讲机或手势时遵循现场规范，如有歧义应停车询问。
工长工程师月结
招聘电梯项目主管，月薪4000-8000元。
岗位职责包括：
1. 进场统筹：对接甲方、总包与监理，勘查现场，确认施工条件，安排进场。
2. 现场管控：统筹安装班组，监督电梯安装质量、安全与施工进度。
3. 物料管理：核对设备、配件到货，做好现场物料保管与领用。
4. 报验整改：整理安装资料，跟进报检、调试与竣工验收，落实问题闭环。
5. 协调交付：处理现场交叉施工等各类问题，完成自检、移交与交付。
曲靖麒麟区招石膏板吊顶、隔断、装修木工、吊顶
300-350元/天
装修木工石膏板吊顶隔断吊顶5-14天1-2人完工结算
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栏目概述
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