
水电维修工程师
4-9千/月
水电工程师经验不限学历不限
工作内容
1、从事水电系统的维修服务,涵盖水电设施的检查、故障排查与日常维护;
2、根据客户需求及时上门处理报修事项,保障维修效果及客户体验;
3、完成维修后进行后续跟进,监控设备运行状态并收集反馈信息。
任职要求
1、掌握水电维修相关技术,熟悉常用家电的维修原理与操作流程;
2、具备独立开展维修工作的能力,服务态度良好,具备团队协作意识;
3、工作态度端正,责任心强,能适应弹性工作安排,持续保证服务水准。
土建项目水电工程师
6-7千/月
水电工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2. 组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求
3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题
4. 编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估
5. 配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训
任职要求:
1. 水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 具备相应工作经验(根据实际填写可补充),熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3. 持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备良好的沟通协调能力
5. 责任心强,能适应项目现场工作节奏,服从公司统一调配
高级水利水电工程师
1-1.5万/月
水利工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 主持水利水电项目规划、设计、图纸审核,把控整体技术方案。
2. 解决施工现场重大技术难题,审批专项施工方案。
3. 负责工程质量、安全、进度管控,组织验收、技术变更及隐患排查。
4. 制定水库、电站运行调度方案与应急预案,指导运维管理。
5. 开展技术攻关、新工艺推广,编制技术文件与标准。
6. 指导下级技术人员,对接各方完成项目报审、协调工作。
【岗位要求】
1. 持有水利水电高级工程师职称,多年相关从业经验。
2. 熟悉行业规范、标准,能独立处理各类复杂技术问题。
3. 具备大中型水利水电项目设计、施工或运维管理经验。
4. 掌握项目统筹、方案编制、现场协调及验收工作。
5. 具备团队指导、沟通对接及文书撰写能力,责任心强。
水利技术负责人
1.2-1.8万/月
水利工程师5-10年大专有水利工程师经验
职位描述
水利工程师技术负责人
任职要求:
1、大专及以上工程类相关专业毕业,8年以上工作经验,年龄在30-40岁之间,优秀者可放宽;
2、熟练掌握引水隧道、渡槽或桩基施工工艺,参与过2个及以上大型水利工程项目;
3、具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力;
4、公正、敬业,具有良好的职业道德和职业素养;
5、能够有效的进行技术优化并做出商务策划和沟通;
岗位职责:
1、负责对项目的施工技术管理工作,贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求,并监督实施执行情况;
2、负责配合建设单位、监理工程师等进行项目的质量检查及各种原始记录、工程检查的签字验收工作;
3、协助搞好工程成本控制,以及项目工程进场前人力和财力的组织设计、入场后施工现场的管理工作;
4、负责带领团队,做好项目正常运行管理;
5、认真完成领导安排的其他工作。
工作地点:四川宜宾、泸州
腻子/大白/墙漆日结
文山招聘内墙施工人员,要求技术好且服从安排。薪资为每天300元,每月生活费为四到五千元。最低每月需上满25个班次,达不到此要求者请勿联系。
腻子/大白/墙漆15-30天日结
文山招聘内墙施工人员,要求技术好,服从安排。薪资为每天300元,每月生活费四到五千元。最低需工作一个月以上,且每月出勤不少于25个班次。有意者可报名。
迪庆香格里拉藏族自治州招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
250-300元/天
外墙漆真石漆腻子工大白工1-2人
迪庆藏族自治州香格里拉市招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
水电工程师
9千-1万/月
水电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案,审核图纸及技术交底文件
3. 监督水电安装质量与进度,协调解决施工中的技术问题
4.参与工程验收,确保水电系统符合国家规范及设计要求
5.配合成本、采购等部门完成材料选型、设备调试及竣工资料整理
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历不限
2. 具备水电工程现场管理经验,熟悉施工全流程
3.熟悉给排水、电气施工规范及验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有建造师证、电工证或相关职业资格证书者优先
水电工程师
1-1.1万/月
水电工程师10年以上大专
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求
3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题
4.编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 具备相应工作经验(根据实际填写可补充),熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备良好的沟通协调能力
5.责任心强,能适应项目现场工作节奏,服从公司统一调配
水电工程师
1-1.5万/月
水电工程师3-5年大专酒店筹建期水电工程师酒店筹建期机电工程师
南宁美豪酒店项目
招聘水电/机电工程总工
水电工程师
【薪酬待遇】
10000-15000元
【岗位职责】
1.负责老旧酒店改造项目机电/水电系统(强弱电、配电、给排水、消防给水、暖通等)现状勘查、评估,制定改造升级方案;
2.协同装修设计,统筹水电点位、管线走向、设备选型与安装定位,避免专业冲突及返工;
3.对接外部施工/机电单位,做好技术交底,审核施工方案,协调现场技术问题;
4.管控改造期水电/机电施工进度、质量与安全,按图验收,及时处理现场问题;
5.配合设备调试、系统联调、隐蔽验收及竣工移交,确保满足酒店后续运营需求;
6.负责改造期临时水电、施工用水用电管理,制定施工应急预案并落实安全措施。
【任职要求】
1.大专及以上,机电、电气、给排水、暖通、工程管理等相关专业优先;
2.5年以上机电/水电工程经验,有酒店机电/水电工程经验,或有旧改酒店机电/水电工程经验优先;有酒店项目筹备期、建设改造期完整经验优先;
3.熟悉老旧酒店机电/水电系统勘查、评估与改造,能独立编制或优化改造方案,审核施工图及施工方案;
4.熟悉强弱电、给排水、消防水、暖通等机电系统安装、调试及验收要点,具备改造现场实操和问题处理能力;
5.具备CAD识图/制图、材料设备选型、工程量核对能力者优先;
6.沟通协调、现场管控、进度质量安全把控及技术问题解决能力强,能与设计、施工、监理及筹备团队高效对接;
7.持电工证、给排水证、机电建造师、中级职称等相关证书者优先;
8.能适应项目筹备及改造期工作节奏,责任心强,抗压能力好。
【联系方式】
联系人:人事部黄经理
工作地点:南宁会展中心旁
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智能设备开发工程师
4-7千/月
弱电工程师1-3年大专经常外派写字楼智能酒店方案设计AutoCAD负责驻
1.为住宅或酒店客户设计智能化解决方案,并进行方案讲解与答疑。
2.负责已签约的家居或酒店项目中智能设备的现场安装与系统调试。
3.主动学习智能技术及相关产品知识,持续提升专业技能与综合价值。
4.熟练使用CAD软件,具备电气电路基础知识与应用能力。
5.具备自动化、IT通信、人工智能等工科背景,对智能产业有浓厚兴趣。
6.无智能家居或智能酒店相关经验者请勿打扰!!!
给排水设计师
5-8千/月
给排水工程师5-10年本科
【岗位要求】
1. 学历要求:本科及以上学历,给排水工程、环境工程等相关专业毕业。
2. 工作经验:8年以上给排水设计工作经验,具备丰富的实际设计经验和项目管理经验。
3. 专业技能:
3.1 熟练掌握给排水工程设计规范、标准及相关政策法规;
3.2 精通给排水设计软件(如AutoCAD、天正给排水等)的使用;
3.3 具有独立完成给排水系统设计的能力;
3.4 有良好的沟通协调能力。
【岗位职责】
1. 负责给排水工程项目的方案设计、施工图设计及后期施工配合;
2. 参与项目的可行性研究、初步设计及施工图设计等工作;
3. 协助部门经理进行现场技术交底和工程协调;
4. 负责给排水系统设备的选型、性能分析及优化设计;
5. 指导和监督设计团队的工作,确保设计质量。
【福利待遇】
1. 竞争力的薪酬待遇,待遇面谈,购买五险;
2. 完善的职业晋升通道和个人发展计划;
3. 广阔的职业发展平台和丰富的行业资源;
4. 欢迎挑战的工作环境和团队氛围。
选矿技术工程师
1-1.5万/月
矿山工程师3-5年大专选矿贵金属矿金属矿
此岗位为异地招聘,工作地点为普洱市各矿山
岗位内容:
1. 负责选矿/采矿生产计划的执行与现场监督;
2. 严格执行公司安全标准,确保人员作业安全及设备设施稳定运行;
3. 配合管理层推进各项生产相关工作的落实;
4. 编写日报、周报及其他与生产相关的文档资料;
5. 监控选矿工艺流程,及时识别并处理现场问题。
任职要求:
1. 具有选矿/采矿或相近领域的专业背景;
2. 拥有3-5年及以上选矿/采矿现场实操经验;
3. 工作态度严谨,严格遵守各项规章制度;
4. 具备较强的协作意识,责任心强。
云南省风电代运维工程师 月休8天 包吃包住
4-6千/月
风电运维工程师1-3年大专
风电代运维
薪资待遇:5000-7000元(按照能力定薪)+六险+包住+餐费补贴+路费补贴。有3个月试用期,试用期发转正工资的80%左右(个人能力优秀者可提前转正)。晋升空间大,一年一次定岗定级考试。月休6-8天,连上连休。
【岗位要求】
1. 三证齐全;
2. 40岁以内;
3. 会爬风机;
4. 以前从事过相关风电类的工作;
5. 卡毕业年限(2年)。
【岗位职责】
1. 对升压站进行日常巡视,包括户内(如继保室、开关柜室、SVG、油品库、危废暂存间)和户外(如主变等);
2. 对风机进行月度巡视、季度巡视,如叶片检查、塔底巡视、机舱检查、轮毂检查;
3. 处理风机故障和消缺工作,主要对风机突发故障进行排查和处理、更换备件等,对风机缺陷进行统计和消除;
4. 对风机进行技改,对某些模块进行升级等,或监督供应商按质量要求更换或升级需要改进的零部件等;
5. 监督定检人员保证安全的情况下按照定检清单保质保量完成作业。
工作地点:玉溪、楚雄、西双版纳等地(工作地点云南省内根据项目实际情况调配)
昭通巧家县招风电场叶片技改维修人员。招聘有高空作业证的人员。月工资8000--15000元
8千-1.5万/月
风电运维工程师经验不限学历不限低压电工证登高证
昭通市巧家县招风电场叶片技改维修人员。招聘有高空作业证的人员。月工资8000--15000元
(接受新手)风力发电技术员
5-8千/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
要求:18-45岁,有上进心,能吃苦,适应能力强,服从安排,只招长期的。
待遇:6000+ 买保险 包吃住
接受无经验者!小白可培训
水电技术员
6-8千/月
水电工程师3-5年中专/中技特种作业操作证 (电工作业)
岗位职责:
1、负责厂区设备电气系统的维修、保养及新进设备的水电气安装工作;
2、厂区电力系统管理(以强电为主):承担厂区动力设施(如高低压配电室、变压器等)的日常巡检与维护,及时处理电气故障,保障生产供电快速恢复;
3、负责厂区自来水供水管道、生产循环水系统及生活用水系统的运行维护;
4、负责车间技术改造、设备搬迁、新增生产线所涉及的水电气施工,并对外协单位的水电气施工质量进行监督与验收;
5、应对突发性停电、跳闸、漏水、管道及线路故障等紧急情况,开展快速抢修作业;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、须持有低压电工证,具备高压电工证者优先考虑;
2、精通工厂强弱电配电系统、动力线路、配电柜维护及电路故障排查,熟练掌握厂区给排水系统、管网布局、泵房水电维修改造技能;
3、能识读电气原理图、水电施工图纸,可独立完成车间水电改造及相关验收工作;
4、熟悉工厂设备用电配套规范,了解车间用电安全标准;
5、具有3年以上工厂水电、基建或公用工程相关工作经验,有制造业企业背景者优先;
6、具备机加工车间或公用机房(如空压、水冷、空调系统)水电运维经验者优先;
7、能够独立解决全厂范围内各类水电故障,无需依赖外部技术支持。
栏目概述
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