西昌西部中餐馆诚聘大堂经理一名，要求：，熟手，形象气质佳，待遇面议，

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成都瑞吉酒店招聘管事员夜班（30天） 包工作餐

前厅经理

1）通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排部门当日工作；2）结合酒店的实际情况，组织制定前台长远规划、年度计划；3）促进酒店管理部门与客户的良好关系，巩固客户；4）做好酒店前台客房销售，审核所有预订、预留、预离房，确保客房收益最大化以及会员卡的销售和推广；5）培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；6）完成上级交付的其他工作任务。

有过前厅经理工作经历，或资深前台工作经历优先负责酒店前台相关事宜。酒店诉件处理，对客业务销，熟悉OTA售沟通能力。及时掌握客房出租率、平均房价、房态控制等情况，提供给酒店领导和有关部门作为决策依据指导、监督、考核下属人员工作

大堂经理底薪：3700服务员底薪：3000前台收银员底薪：3200以上职位：有酒水提成奖金全勤月休四天包吃住工作地点:杨柳东路中段210号赵主管

十陵街道酒店诚聘：经理工作内容：负责茶楼和酒店的管理营销工作招聘要求：男女不限，25-45岁、有工作经验优先！薪资福利：包吃包住，试岗期7天，前7天薪资100元/天，底薪5000+提成，，能力强者，工资可以面议。工作时间：8：00-17：30，月休4天工作地址：龙泉十陵街道联系人：林总

职位描述工作内容：1、负责酒店住宿、餐饮、茶楼的筹备开业、日常经营管理工作。2、制定经营方针、建立建全各项规章制度。3做好人才招聘、培训和考核，重视员工思想和生活，提升酒店的服务品质和员工素质。3、负责安全管理，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。4、负责后台日常维护和数据运营分析，制定营销计划，提升排名，随时调整策略价格，做到收益最大化。5、与投资人进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效。6、负责做好酒店与各界人士的公共关系，寻找客源市场和发展目标，拓展以酒店附近商圈为核心的潜在客户，抓好重要客人的接待工作，塑造良好形象7、负责OTA运营及新媒体运营。岗位要求：有新店运营经验，较强的组织管理、沟通、协调、销售能力。职位亮点：潜力酒店，发展空间不受限

高薪招聘

自贡市沿滩区招腻子/大白/墙漆、工地清洁/开荒

日结兼职30号（表演协助活动）工资:120元/天，包饭包水时间：早九晚九（实际工作时间3--5小时,其他时间在休息）内容：要化一点动物妆（现场有老师化），主要协助演员表演等其它打杂活，服从现场安排（干活很简单，动作比较简单，会有老师现场指导）人员:2人人员要求：16-35岁，活泼开朗，不害羞，主要是跟小朋友互动做游戏。注:需提前1天彩排，11.29号需要彩排，彩排都会有补贴地址：中建旌城之星营销中心（火车北站附近）

德阳市旌阳区招腻子/大白/墙漆

打螺丝组装家具

哪个大挖机空？徐家装几天料

滑县县委党校招聘岗位：餐厅经理，前厅经理工作要求：餐厅经理，25-40岁，性别不限，有酒店餐厅主管工作经验，熟悉餐饮服务礼仪及工作流程，负责员工日常培训，主持餐饮接待工作。前厅经理，25-40岁，性别不限，有酒店前台主管工作经验，有统筹能力，熟悉酒店服务礼仪及工作流程，熟悉酒店财务审计要求。负责前厅员工日常培训，协助销售工作接待，各部门工作的协调沟通。薪资待遇：底薪3000-5000，具体工资面议工作地址：滑县党校新校区☎联系方式：周经理

有带团队的能力，月收入8000到不封顶

依据酒店运营需求，组建、培训安保与保洁团队，合理排班并监督日常工作，保证团队成员专业素养与服务意识达标。45岁以下，退伍军人优先。薪资4500-5000元

酒店店长

招宾馆经理

包吃包住，月休3天，要去做事认真，工作合理安排，，有经验着优先

薪资：6000-8000元/月厨师/厨师长任职要求:1.，年龄50岁以下，身体健康，有大中型餐饮厨师工作经验3至5年以上，熟悉食品安全知识，具有一定的管理能力！2.具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练3.拥有较高的烹饪技术

分管各连锁店后厨的运营管理，全面负责厨房的营运管理，包括厨房所有人员的管理、薪酬考核、目标任务、出品品质、成本核算与费用管控、新品研发等各项工作。具备敬业度、忠诚度、专业度要求厨房管理达到4D标准.，所有菜品均需制作成本卡、出品达到量化标准且制作上墙，并能坚持，同时协助前厅也达到4D标准。

该岗位需有连锁店后厨管理经验，有责任心，有担当

客房主管月薪范围：约6000+/月。有客房相关经验者优先考虑，年龄18-45周岁，工作认真负责，具有一定的服务意识和沟通能力。工作地址:德昌县德州街道角半村碗厂组14号

要求:熟手，酒店房间20间内，手脚麻利，年龄50岁内，优秀者可以放宽至55岁，主要是打扫客房卫生

五年以上工作经验30岁一45岁

诚聘有餐饮管理经验，最好有大公司的工作经历，团队意识强，责任心强的店长，工资面谈，无上限，望有经验，志同道合的伙伴们来咨询

卤菜，冷淡杯，冒菜店招储备店长，店员（从事过卤菜熟食冒菜冷淡杯产品店铺优先）要求年龄30-50岁，男女不限品行端正，吃苦耐劳，手脚麻利，能操作收银系统，能切，能拌，能炒能操作前后厨全盘工作，合理安排店铺工作内容。热情大方，热情招呼客户。包中午，晚餐。

接待客人，参加各类大小型活动，形象气质佳择优录取