四川成都招聘检验员，薪资范围40006000元/月，提供五险、包吃住待遇，要求求职者年龄40岁以下且视力良好，欢迎预约面谈。

四川成都招聘检验员，薪资范围40006000元/月，提供五险、包吃住待遇，要求求职者年龄40岁以下且视力良好，欢迎预约面谈。

招聘助理检测师或检师，要求持有交通部相关证件，具备室内外试验能力，年龄50岁以下，有公路工程工地试验室工作经验，工作地点在四川盐源凉山，薪资范围80009000元/月，共招2人。

隧道检测技术人员具备证件和相关经验，工作地点在四川。

四川省内项目工地试验室。招聘道路及桥隧试验检测师和员共计20名，高温补助，五险，月带薪休假4天()，薪资不低于行价，要求:大专以上土木相关专业学历，人证合一，桥隧优先。单位项目多，适合长期发展，有意者联系金(金

四川资阳管道建设项目招聘质检员，要求如下： 1、熟悉中石化、中石油管道建设质检工作； 2、有职业资格证； 3、本月底能到岗； 4、联系人：杨总

有省住建厅发的检测工程师证书，做光伏桩基实验。

检测人员 有无证均可以，内业资料全面，常规现场检测基本都能胜任。内业资料全面，常规现场检测基本都能胜任 薪资福利:持证检测师6500，持证助理检测师3500；如无检测资格证，但内业资料能力强，根据个人能力工资面议。包住，根据国家法定假日休息，周末没有特殊情况均可双休，工资按时发放。 招工人数:2名 持证人员证书，可以不用人证合一，证书可以自由安排。 工作地址:四川绵阳地区县城区

10410.高速公路招熟手或半熟手资料员1名。工作地点:四川内江，联系QQ，工资面议。 10411.招聘一个送检员，会全生命周期平台。地址：成都锦江区一心桥，6栋楼土建送检。管吃住，月薪7千。有意向联系

检测人员 有无证均可以，但要求内业资料全面，常规现场检测基本都能胜任 薪资福利:持证检测师6500，持证助理检测师3800；如无检测资格证，但内业资料能力强，根据个人能力工资面议。包住，根据国家法定假日休息，周末没有特殊情况均可双休，工资按时发放。注：持证人员证书，可以不用人证合一，证书可以自由安排。 招工人数:2名 工作地址:县城区

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具有良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作，服从安排，具备团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务行业有积极发展意愿

招聘：宝兴招工人一名 薪资：4500-4800元/月 宝兴菜市场招*工一名，早3点-11点，30岁-45岁，要求会开车，体力好，有责任心，招长期短期勿扰。工资4500-4800

锦江区，东湖公园，望江楼公园附近地铁站东湖公园旁 马上上班！！！ 【类型】白班（9.00-18.00） 【位置】滨河印像（8号线东湖公园 ，牛市口，东光站可接） 【内容】纯家务，3人饭菜+分区域打扫卫生 【待遇】5500+双休+法定节假日 【要求】做饭好吃，勤快麻利 【联系】叶老师：

明天后天时代吉利牛奶促销。18-32岁。不要太胖，有工作服。还有能上班的不，120+30车补合计150一天，包饭9.30-21:00实际上班时间只有两个小时  

甘孜藏族自治州乡城县招石膏板吊顶

洛阳钢结构检验员，需要焊接证书，驻厂三个月左右时间，有兴趣的联系:

招聘 招聘高速公路专业监理工程师 2 名（合同专业一名带高速公路业绩一项，持交通部监理工程师证书、实验检测师一名持交通部检测师证书）。年龄 50岁以下。要求具备一定的专业能力及工作经验，工作认真，能够独立完成监理相关工作，薪资面议。 工作地点：安徽省内 联系电话： 联系人：李女士

招聘：晟鉴混凝土招聘质检员1名 薪资：面议 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应岗位工作要求； 2. 具备混凝土等相关产品质量检测工作经验，掌握质量检测标准及方法，具备基本的检测操作技能； 3. 责任心强，工作认真严谨，具备良好的团队协作能力； 4. 熟悉岗位工作流程及操作规范，具备相关资格证书者优先。

来做6根M12化学锚栓拉拔检测，出具检测报告

潜弘混凝土搅拌站招质检员一名，要求年龄18-45岁，工作认真负责，有无经验均可，有驾照者优先，待遇面议。

招聘：品质经理 品质经理 四川遂宁

四川小毛驴智慧农业科技有限公司招聘全职检验员，工作地点在栖凤苑二楼四川，经验要求不限，中等专科学历即可，薪资范围在22005000/月之间，招聘人数为一人，提供节日福利等职场福利。

质检员 1.中专及以上学历，28岁以上；2.1年以上钣金制造行业质检工作经验；3.能熟练使用质检工具，如：卡尺等；4.能操作基础电脑办公软件。1.负责供应商来料检验；2.负责钣金、焊接工艺质检工作；3.根据质检工作中发现的问题，及时汇总上报。 薪资福利:1.月薪制，试用期1个月；2.月综合工资约：4000-5000元/月。公司免费提供住宿：2-4人/间，独立卫生间、热水器、空调（宿舍水电费均摊自费）；公司购买社保；园区内有食堂。 招工人数:2名 工作地址:成都东部新区贾家街道贾园路南段1036号

岗位职责： 1、独立负责防洪影响评价项目的全过程管理，包括项目接洽、技术谈判、制定计划与执行。 2、组织并主导现场勘查、水文测量与数据分析；运用专业模型（如水文模型、水动力模型）进行模拟计算；编制符合国家级及地方各级水利主管部门要求的《防洪影响评价报告》。 3、作为项目第一责任人，代表公司参加项目评审会，向专家和主管部门进行汇报、答辩，并根据评审意见修改报告，最终完成项目的行政报批与核准。 4、维护客户关系，与项目业主、设计单位、规划部门及水利、河道等政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。 5、完成公司交办的其他工作 任职要求： 1、硕士及以上学历 2、水文与水资源工程、水利水电工程、土木工程（水工方向）等相关专业。 3、具备4年以上防洪影响评价项目工作经验，必须有独立负责并成功获批的洪评项目案例2.持有水利（水电）工程师中级及以上职称者优先。 4、熟悉《防洪标准》（GB50201）、《河道管理范围内建设项目管理的有关规定》等国家及地方相关法规和技术规范。 5、能熟练运用HEC-RAS、MIKE、SOBEK等一种或多种水文水动力模型进行模拟计算者优先。 6、能接受出差 7、工作地点：成都或北京 薪资待遇： 10000-15000元/月（优秀者薪资可商谈）+项目提成，社保+雇主责任险，带薪年假。

寒假工寒假工 不用跨年 年前离职 工作内容:服装制造 工作岗位:免烫 检验 辅助 工作时间:免烫两班倒 半个月倒班一次 08:00-20:00 检验、辅助、仓管 长白班08:00-20:00 适当加班1-2小时 上六休一 免烫岗位工价16/小时，其余岗位15/小时，不包吃住 ，工期到年前，园区吃饭10-12元/餐，也可以自己带饭，餐补200/月 岗位可选 工作地点:崇州市金鸡 报名联系: 面试时间:明天10:00 带身份证原件

组测包 生产部门流水线 工作地址:新都石板滩 8-20点两班倒时间以车间安排为准，能够接受加班 接受加班到21:00左右 16元/小时+ 夜班津贴15元/天+岗位津贴，不要短期工。 光猫路由器组装 需要准备1寸照不限底色2张 身份证复印件2张 黑色中性笔一支 无犯罪记录证明（支付宝搜无犯罪记录证明）

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负责实验室样品的收发管理及部分试验报告的编制工作。 本单位主要从事电学与力学检测，部分样品较重，日常需外出执行任务并参与搬运装卸。 要求应聘人员持有高压电工证。 岗位职责： 1、负责样品的接收与发放，收发过程中检查样品是否完好或完整； 2、负责样品登记与管理工作，落实样品唯一性标识，确保试验样品与检测人员之间的顺利交接； 3、负责实验过程中样品的流转协调，配合实验室主管把控整体工作进度； 4、试验结束后联系客户取样，取样前确认所有样品均具备对应标识； 5、负责实验室相关文档的归档与保管； 6、负责实验室设备的管理，包括验收、编号、建档等，严格执行实验室各项规章制度； 7、负责实验室环境卫生、日常办公用品采购、快递收发及其他上级安排的工作； 8、负责检测报告的编制，确保报告内容齐全，数据真实、准确且可追溯； 9、负责报告打印与归档，收集并整理与报告相关的全部原始记录； 10、对接实验室各项事务，统筹安排实验室工作任务与计划； 11、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，专业为计量、检测、校准或电力相关方向； 2、熟练使用常用办公软件，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，学习主动性高； 3、了解样品管理相关规定，能按规范要求开展样品流转管理； 4、熟悉实验室检测业务流程及相关标准规范； 5、有第三方检测机构现场工作经验、设备管理或样品管理经验者优先考虑； 6、该岗位涉及出差与加班，无法接受者请勿报名。 工作地点：成都市双流区华府大道二段1158号川开工业园办公楼4楼方源智慧 薪资构成：固定薪资+奖金，目前综合平均月薪5-6k左右，具体面议； 工作时间：双休，周一至周五上班时间为8:00-9:00（弹性打卡），中午12:00-13:30休息，下班时间为17:00-18:00，享受国家法定节假日及各类假期；加班可申请调休。

1.合作企业对接：负责与甲方企业（用工单位）建立深度沟通，明确其劳务需求（人员数量、技能要求、用工周期等），制定匹配的劳务输出方案，签订并落地劳务合作协议。 2.劳务人员全流程管理：统筹劳务人员招聘（通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人）、资质审核、岗前培训（含安全、技能、企业规章等），确保人员符合甲方用工标准；跟进人员入职、在岗异动及离职结算，保障人员稳定。 3.项目运营管控：实时对接甲方，同步劳务人员在岗表现、工作进度，协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题；定期巡查项目现场，排查劳务风险（如用工合规、安全操作），确保项目按约推进。 4.合规与成本管理：严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规，规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程，规避用工合规风险；优化劳务资源配置，控制招聘、培训等成本，保障项目利润目标达成。 5.客户关系维护：定期回访甲方企业，收集满意度反馈，处理劳务合作中的异议与诉求，提升客户粘性，推动长期合作及业务续约。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验，熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点；持有人力资源管理师（二级及以上）、劳务管理员等证书者优先。 3.专业能力：精通劳务用工政策法规（如劳务派遣、劳务外包相关规定），能独立设计劳务输出方案；具备甲方客户开发与维护能力，擅长劳务人员招聘、培训及风险管控；熟练使用办公软件及人力资源管理系统（如考勤、薪资核算工具）。 4.综合素养：具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力；责任心强，能适应短期驻场或出差；有服务意识，能平衡甲方需求与劳务人员权益。 福利：社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励

工作内容： 主要承担ISCC可持续认证相关的文档管理、数据汇总、材料编写及认证对接事务，具备绿色能源领域（如生物柴油、绿色甲醇、可持续航空燃料）认证经验，熟悉进出口报关、清关流程者优先考虑； 岗位要求： 本科及以上学历，英语水平达专业六级以上，能够熟练阅读和撰写英文政策类文件，胜任英文商务沟通与邮件交流。熟练掌握常用办公软件操作，具备良好的数据处理能力，可独立完成认证所需的数据统计与报表整理； 综合素养： 工作认真细致，具备较强的资料审查与问题回溯能力，能承受工作压力，适应快节奏高强度任务安排，善于与技术、销售及外部认证机构等多方协同推进项目。