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岗位职责： 一）质量体系建设与维护 1. 主导企业质量管理体系的搭建与持续改进，依据GJB 9001C《质量管理体系要求》、《武器装备质量管理条例》及军方最新质量规范，组织编制体系文件（包括质量手册、程序文件、作业指导书等），明确研发、生产、检验、交付等各阶段的质量控制标准，确保体系覆盖全部业务流程； 2. 组织实施质量体系内部审核与管理评审，统筹外部审核（军方或第三方认证机构）迎审工作，制定审核计划，协调相关资源，跟踪不符合项整改闭环，并基于审核结果提出体系优化措施并推动执行，保障体系有效运行并通过复评认证； 3. 负责质量体系文件的统一归口管理，建立并维护文件清单台账，规范文件的起草、审批、发布、更新和废止流程；涉密类体系文件须经保密管理部门审查，并按照涉密载体相关规定进行存储与传递，杜绝未经授权的访问。 二）质量保密与合规管理 1. 作为质量领域保密工作第一责任人，严格执行国家保密制度，制定适用于质量活动的保密管理实施细则，明确涉密资料（如军用技术标准、检测原始数据、故障分析报告）和涉密检测设备的管控要求，确保质量全流程符合保密法规； 2. 监督质量团队涉密人员履职情况，规范涉密质量信息的采集、保存、流转及销毁操作，禁止在非涉密信息系统中处理涉密内容；定期组织保密培训与突发事件应急演练，强化全员保密意识与处置能力； 3. 确保质量管理工作满足行业合规性规定，涵盖质量责任追溯、产品标识可追溯性等方面要求； 4. 牵头对接上级主管部门开展的质量专项监督检查，准备并提交合规性证明材料，落实监管提出的整改意见并反馈整改结果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，航空航天工程、机械工程、材料科学等相关专业背景优先考虑； 2. 具备独立构建与完善GJB9001C质量体系的能力，拥有丰富的体系内审、外审应对及问题整改实践经验，具备保密资格认证项目经验者优先； 3. 熟知国家保密法律法规及相关质量合规政策，能够建立有效的质量环节保密管控机制，无任何保密违规记录；持有涉密人员岗位资格培训证书者优先。