1、协助公司高层参与企业战略规划，从财务视角为各项经营决策提供支持，确保公司整体战略目标的顺利达成； 2、编制公司财务计划，及时、准确、完整地核算经营成果，定期提交财务数据、分析资料及相关报告； 3、主导财务预算与决算方案的制定，跟踪执行进度，强化过程管控，提升财务管理效能； 4、开展财务预测与风险评估，组织资金筹措工作，优化资金使用效率，保障企业日常运营的资金需求； 5、科学筹划企业税务安排，有效防范税务合规风险； 6、监督资金使用、费用支出及资产管理工作，严格审核原始凭证、账册及各类单据，杜绝浪费与违规行为，定期核查现金、支票等库存情况，确保资金安全； 7、保持与税务、工商、银行等外部机构的良好对接与协作关系； 8、指导并监督下属分子公司财务工作的日常运行。 任职要求： 1.会计或财务相关专业本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求； 2.持有中级会计师及以上职称，具备扎实的会计核算与账务处理能力，熟悉国家会计法规及税收政策，拥有较强的财务管理实操经验； 3.具备良好的独立分析能力、沟通协调能力以及执行力； 4.品行端正，爱岗敬业，工作细致严谨，责任心强，坚持原则； 5.有带领5人以上财务团队经验者优先考虑； 6.综合条件优异者，薪资待遇可面议。 注：本岗位实行单休制，介意者请勿投递！

工作内容： 财务经理作为企业财务部门的核心负责人，全面主导公司财务战略规划、预算管控、资金结算、财务报告编制与审核、税务申报及财务风险防控等工作。 主要职责： - 组织制定并推动执行公司财务预算方案，持续跟踪财务运行情况，定期向管理层提交财务分析报告与数据支持； - 主导公司财务管理与决策支持，拟定财务管理制度与运营计划，保障财务报表真实准确，确保财务运作符合国家法律法规要求； - 负责统筹税务筹划与日常税务管理，落实各项税收政策，确保企业依法合规纳税，优化税务结构； - 领导财务团队日常工作，指导财务助理及审计人员，推进财务流程标准化与规范化建设； - 协调各部门涉及财务事项的对接与处理，如工程类项目结算、收支审批等跨部门协作事务； - 审核公司各项收支业务，包括票据审核、费用报销审批，并负责与金融机构对接相关事宜； - 建立健全财务档案管理体系，妥善保管现金日记账、银行对账记录等重要财务资料； - 制订并实施财务风险防范机制，提升公司财务安全性与抗风险能力； - 承担上级领导或董事会交办的其他专项工作任务。 职位要求： - 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景； - 具备5年以上建筑施工行业财税实操经验，熟悉工程结算流程及发票管理，有大型企业或相关行业经历者优先考虑； - 具备高度的责任意识和职业操守，作风严谨，具备较强的财务分析与问题解决能力； - 能够独立开展工作，擅长自主完成企业纳税申报与税务规划任务，对财务管理体系有系统理解； - 熟悉常用财务软件操作，如金蝶等系统； - 持有建筑类注册执业资格证书者优先录用。

财务经理 岗位要求： 1.本科以上学历，会计或财务管理专业，持有初级会计师证； 2.3年以上财务或会计工作经验，熟悉农副产品供应链财务综合管理优先； 3.熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务法律法规政策； 4.熟悉会计报表的处理.、全盘账务处理； 5.工作细致，责任感强，善于沟通协调，具有较强的分析和判断能力，对业务管理方面的工作有热情，沟通协调能力强，能够承受一定的工作压力

工作内容 1、识别并评估财务与经营管理中的各类风险，提出切实可行的解决方案并推动落地执行；建立健全公司财务管理制度、规章、流程及相关办法，并持续优化完善； 2、主导采购成本管控及采购业务流程梳理；全面负责公司账务审核，统筹资金运作、报表编制、费用管控及预算管理工作； 3、组织开展税务筹划工作，维护并协调公司与税务机构的良好关系； 4、审核原始凭证，处理日常会计事务，编制记账凭证及财务报表；依据月度经营成果开展财务数据分析； 5、负责部门内部团队管理，包括人员培训与绩效考核；落实部门日常运营工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、财会类相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上综合性酒店或餐饮类企业财务工作经验，熟悉一般纳税人企业运作，有实际税务筹划经验者优先； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业素养；思维清晰，学习能力强，善于独立分析问题并总结提升； 4、熟练使用财务软件及Office办公工具，精通金蝶、用友等系统操作者优先考虑； 5、具备较强的沟通协调能力，持有会计从业资格证书。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 统筹管理下属分子公司财务工作。 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上制造业财务工作经验，具备全盘账务处理能力。 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA等证书者优先 5.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能 6.能驾车，能适应短期出差。

职位描述： 1、负责制定主办会计中心的目标数据计划，并完成激励机制与绩效考核制度的拟定； 2、主导主办会计中心业务体系的搭建与优化，监督并持续改进服务流程； 3、推进主办会计中心常用软件信息化建设，组织测试及执行过程的监督管理； 4、推动主办会计中心人才梯队建设，提升主办会计团队的人均效能； 5、监督主办会计中心各项数据过程，并对数据结果承担责任，包括续费、二次开发、客户维护（外勤事项、事务性工作、客户信息数据等）； 6、协调并监督各部门协作，保障主办中心各环节工作流程高效顺畅运行。 任职资格： 1、具备代理记账公司主办会计经理/顾问会计经理/客服会计经理岗位经验两年以上，曾管理会计团队不少于30人； 2、熟练掌握外勤会计管理、客户维护流程，熟悉客户续费及产品二次开发工作； 3、年龄32至40岁，持有初级及以上会计职称证书。 工作地点：金牛区 万达广场1号门 旁SOHO B座 16楼 整层 成信宏集团

岗位职责： 1、负责律所日常财务管理工作，包括账务处理、财务报表的编制及分析； 2、参与年度预算的制定，跟踪预算执行进度，并提出合理化改进建议； 3、带领并指导财务团队完成税务申报、税务筹划等相关工作； 4、组织开展内部财务审计，保障财务流程合规合法； 5、持续优化财务管理系统，提升财务管理效率与数据精准度。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计或财务相关专业毕业； 2、具备3年以上财务领域工作经验，有财务主管经验者优先考虑； 3、熟悉税收及相关法律法规，具有较强的数据分析和财务规划能力； 5、具备良好的沟通与协调能力。 6. 有全盘账操作经验者优先 工作时间：9：30-18：30；大小周

主要工作职责： 1、健全并优化公司财务管理制度、业务流程及相关专项管理规定，确保财务工作规范有序运行 2、统筹公司预算管理，明确经营目标，有效管控非必要支出 ① 牵头编制年度费用预算方案 ② 牵头监督各部门预算执行进度与落实情况 ③ 组织定期出具费用预算与实际支出的对比分析报告 3、负责公司会计核算工作的组织实施，确保核算准确、及时反映经营成果 ① 审核各类财务报表数据 ② 审核全部付款凭证合规性 ③ 监督日常账务处理质量 ④ 协调推进财务部日常核算事务 4、牵头开展公司费用管控工作，提升成本使用效率 ④ 审核各项费用报表内容 ⑤ 组织实施费用结构分析，提出降本增效的可行性建议 5、统筹资金运营管理，合理调配资金资源，加快周转速度，提升资金利用效能 ① 牵头制定月度及年度资金需求计划表 6、组织开展财务分析，为管理层决策提供有力数据支撑 ① 每月组织对应收账款、存货周转、销售业绩、盈利水平等进行分析，并形成专项报告 ② 针对重大经营事项，提供专业的财务评估与建议 7、牵头实施存货与固定资产盘点，保障公司资产安全与账实相符 8、组织制定税务筹划策略，依法合规降低税负，防范涉税风险 9、对接税务局、银行等相关外部机构，维护良好的外部财务协作关系 10、指导部门人员参与供应商资质审核相关工作 11、主持财务部门日常运作，保障团队高效稳定运转 ① 制定并执行部门工作计划 ② 分配下属工作任务，实施指导、监督与绩效考核 ③ 审核部门内费用报销、借款申请、物资采购及领用事项 ④ 审核部门请假、人事变动、奖惩等行政流程 任职资格： 1、年龄35-40岁，性别不限。 2、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历。 3、具备10年以上财务领域工作经验，其中担任财务总监满3年或财务经理岗位5年以上。 4、精通会计、税法、财务管理知识，熟悉审计、财务信息化、销售预测相关内容，了解劳动法、市场营销、公司法、合同法；熟练操作财务软件，掌握办公软件应用及公文撰写能力；持有中级会计师职称。 5、具备较强的分析判断、规划统筹、决策推动、创新思维与组织协调能力；作风严谨、原则性强、责任心高、保密意识好，能适应高强度工作节奏。 职位福利：五险、全勤奖、带薪年假 职位亮点：平台稳定，团队成熟

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

直招10个临时工【可夜班】！日结480一天！下班直接结账！一天8小时！长期干有住宿！工作简单轻松不需要经验！ 1、工作内容主要是连锁店配送《日用品、蔬菜水果》3kg小件！把打包好的给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了 2、工作时间：自由安排上班时间有空闲都可以做，可夜班！ 3、工作要求：18-58岁，会看导航会骑车（没车的公司免费配车不要押金！） 4、工资待遇：480一天（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金！ 5、连锁店送货成都1-5环主城区可以就近安排 6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱。

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1. 严格依照《会计法》开展企业财务监督工作，贯彻执行国家财经纪律、财政法规及各项财务规章制度； 2. 主持财务部门日常运营，统筹安排并监督团队成员履行岗位职责，确保各项工作有序推进； 3. 组织制定、完善并监督落实公司财务管理制度及相关规定； 4. 编制公司年度、季度财务收支预算方案，并负责跟踪执行情况，确保预算有效实施； 5. 全面负责公司成本管理，组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核，推动降本增效，提升盈利能力，编制并执行财务预算报告； 6. 负责企业资金与资产的统筹管理，保障资产安全与使用效率； 7. 对存在风险的重大经济事项进行监控预警，及时向总公司及总经理汇报潜在损失； 8. 组织开展财务决算工作，确保按时保质完成总公司下达的编制任务； 9. 深入挖掘财务数据，客观真实地对财务运行状况进行分析，为管理层决策提供有力支持； 10. 负责与银行及其他金融机构保持良好沟通协作关系；协助财务总监推进财务部门内外部协调工作； 11. 熟悉掌握税收政策，组织落实公司税务申报及纳税合规事宜； 12. 负责债权债务清理及固定资产盘点核查工作； 13. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： （1）具备系统的财务专业知识，拥有丰富的账务处理和财务管理实践经验； （2）具备出色的统计分析能力，能通过数据识别问题并提出解决方案； （3）熟悉国家财税法律法规，具备较强的职业判断力和多项财会项目处理经验； （4）了解国家会计准则以及相关财务、税务、审计政策法规； （5）熟练操作各类财务软件； （6）品行端正，廉洁自律，工作踏实认真，严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德素养。 职位福利：包吃、包住、全勤奖、带薪年假、高温补贴、节日福利、五险一金、绩效奖金

招聘财务主管一名，要求有管理统筹经验与能力，五险一金，工资8000+ 岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 统筹会计核算、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务管理制度与内控流程，确保合规性与风险可控 4.指导并管理财务团队日常运作，开展业务培训与绩效考核 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营优化建议 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公系统 4.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力和风险防范意识 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德与保密意识

岗位名称：电工；操作工；财务主管 岗位要求：电工：1. 大专以上学历；2. 拥有高、低压电工证；3. 负责厂内水、电、气、公共设备设施维护、保养、维修和故障排除等工作。操作工：1. 男女不限；2. 初中及以上学历；3. 年龄在25-40岁之间。财务主管：1. 本科及以上学历；2. 拥有中级或以上级会计证；3. 年龄在35-45岁之间。 薪资待遇：电工和财务主管薪资面议，操作工早八晚五，双休。

【岗位职责】 1、编制成本与费用专项分析报告，及时发现潜在风险并推进改善举措实施； 2、协调多部门资源联动，推动流程精简与运营效率提升； 3、针对业务关键问题，制定激励机制并落实问题闭环管理； 4、联动采购团队开展降本工作，共同挖掘、跟踪降本潜力点，保障降本成效实现； 5、深入参与研发、生产制造及项目执行全过程，推动产品设计优化、精益生产改进与质量水平提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、经济、管理类相关专业，年龄26-35岁； 2、具备3-5年财务分析、经营管控或财务BP工作经验，有制造业经验者优先； 3、拥有出色的跨部门协作与沟通能力，逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与系统思考能力； 4、学习适应能力强，抗压性强且富有韧性，能够主导复杂问题的解决推进。 【发展机会】 深入业务前端的成本管控实践，构建系统性经营管理思维，享有高速成长平台的职业发展空间。 【工作主旨】 降本、增效、提质、创新

岗位需求： 1、有中级会计证书 2、有5-10年财务工作经验 3、有2-3年全盘会计工作经验 薪酬福利：薪资在1-1.5万左右，具体面议 上班地点：深圳市南山区西丽街道松坪山社区高新北六道31号活力宝厂房A栋6层

招会计，会计助理

【岗位职责】: 1、理解客户的职位需求，协助leader进行人才搜索和寻访工作； 2、沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息，判断候选人与职位的匹配度。 3、推荐合适候选人给leader，并根据要求制作推荐报告； 4、跟紧项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作。 【岗位要求】: 1、统招本科及以上学历,专业不限(2026届毕业生); 2、对招聘、猎头、销售类工作感兴趣,擅长与人沟通; 3、学习力强,能快速学习行业、职位知识，不断迭代成长； 4、有强烈的进取心、好奇心，能够在挑战下保持乐观自信的工作态度; 5、每周能实习4-5天,可允许偶尔请假,至少能实习3个月以上。 【实习期我们可以提供】 1、可观收入:100-150元/天+提成; 2、系统培训:新人入职培训、科锐福克斯学院课程学习、leader一对一带教; 3、公司福利:月度团建、月度生日会、节日礼品、生日礼品等。 【毕业后我们可以提供】 1、员工薪资:底薪5000-6000元/月起+绩效奖金(500-1000元/月)+餐补(午餐330/月+晚餐30-45元/天)+提成 2、年底有项目奖金(几千-上万不等),底薪季度一调 【岗位的吸引力】 1、带领你实践高端人选招聘的全流程把控，8分钟成为面试达人； 2、体系化方法论，为每一个准备好奋斗的小白，提供360度专业培训； 3、挑战“三力”一脑力心力体力，助你快速迭代认知； 4、猎头的阅历＋互联网的思维，助你成为同龄人进步最快的同学。 【工作时间】:上午9:30-12:00,下午13:30-18:30,周末双休 【工作地点,可自由选择】 成都-南门世纪城天祥广场； 成都-城中心东门大桥睿东中心 【公司介绍】: Careerfocus成立于2004年，由CSDN（中国最大的开发者技术社区）战略投资，专注于全球数字经济的高科技领域，是中国规模最大的中高端人才寻聘公司之一。 公司在互联网、金融、高科技、智能制造、新能源、新消费等行业及领域，累计为超过5000家企业客户持续提供猎头服务，其中互联网／高科技行业国内排名top1。 公司在全国14个城市设有17间Offices，拥有400＋名专业招聘顾问和技术人员，科锐福克斯秉持“成为科技企业与人才的伙伴，让雇佣更有价值”的愿景和使命，为全球数字经济领域的高科技企业，提供多样化、高效率且有品质保障的人才招募与管理解决方案。

岗位职责： 1.运用常规招聘工具及自主拓展的渠道开展岗位招聘工作。 2.参与企业招聘全流程，包含简历筛选、面试安排及相关协调事务。 3.配合完成员工培训支持及团队建设相关活动的组织与执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，性格积极乐观、热情大方。 2.适应高效工作节奏，拥有较强的学习能力与自我驱动力。 3.对主播经纪方向有强烈兴趣，敢于迎接挑战，责任心强，无需加班，提供无经验带薪培训，团队氛围轻松融洽，成员均为00后，定期组织旅游、团建、下午茶及节日福利活动。 薪资待遇： 3500无责底薪+500绩效奖金 招募提成300-5000元不等（依据主播保底薪资核定）平均收入6000-10000元以上 周末双休！！！ 工作时间上午10:00至晚上19:00，中午休息一小时

负责各部门人员招聘，健全人事档案管理 朝九晚六，每月休息四天，不涉及加班，节假日正常休假 无责任底薪3500元，另享在职提成，每月20日准时发放薪资

职位描述: 1、依据质检规范与准则，对日常业务执行过程进行核查，评估操作是否达标； 2、协同交付团队，定期梳理业务运行中的问题，输出质量分析报告并提供改进方案； 3、承担业务人员入职阶段的培训工作，确保其掌握产品知识、流程规范及服务技能； 4、通过考核测试等方式，追踪培训成效，不断迭代优化培训机制与课程设置； 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上客服或质培岗位经验，有游戏行业经历者优先； 2、通过英语四六级，具备流利的英语听说读写能力，可适应全英文工作场景，有海外学习背景者优先； 3、熟悉客户服务流程，思维条理清晰，擅长识别问题、归纳规律并提出有效应对策略； 4、责任心强，抗压性好，能高效处理多项任务； 5、熟练操作Excel、Word等办公工具，有客服系统或质检平台使用经验者优先。 核心要求：英语交流无障碍，对风险信息具备敏锐度，具备质检及培训讲师经验，且热爱游戏行业

工作职责： 1.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护员工关系； 2.组织实施公司内部培训、会议及各类团队活动； 3.负责合同档案的归档管理，并发起合同审批及付款流程； 4.编制每月人事与行政相关费用预算； 5.对接公文函件、项目申报材料、印刷及宣传物料的相关事务； 6.协助部门主管推进人事与行政后勤各项工作； 7.完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上人事或行政岗位工作经验； 2.熟练操作常用办公软件，具备良好的文字撰写能力； 3.工作认真细致，对数据具有较强敏感性； 4.具备较强的抗压能力、组织协调能力及沟通能力；

·主要负责与派遣外包单位及渠道商对接服务 1.承担派遣外包客户单位的招聘工作，办理员工入离职手续，负责人事档案及相关文件的归档与日常管理； 2.办理派遣客户单位员工的劳动合同签订与续签，每月社保、公积金人员增减操作，协调员工劳动关系，处理商业保险的投保与理赔事宜； 3.核算并发放客户单位员工薪酬，开具结算单据并完成对账，同步做好财务台账登记； 4.参与客户合作方案的制定与落地对接，负责合同签署相关流程； 5.配合销售完成开单支持，及时沟通解决日常运营问题； 6.负责客户关系的维护与持续跟进； 7.协助完成投标文件制作，包括资料收集、整理等基础性工作。 服从公司安排的其他临时工作任务。 ·薪资待遇： 1、固定薪资+提成+全勤等行政补贴 2、朝九晚六，双休，法定节假日正常休息 3、可接受应届生

无责3300-3900加案件提成早10晚八 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能高效落实上级交办的各项工作任务 2.具有积极的协作意识，可快速适应跨部门协同的工作模式 3.拥有主动学习与自我提升的意愿，能灵活应对岗位动态调整与业务变化

岗位职责： 1、构建并优化契合建筑行业特性（如项目制、总分包模式、甲供材等）的财务管理体系、会计核算规范及内部控制流程； 2、牵头实施全面预算管理，重点围绕工程项目开展动态成本监控、预算编制及执行情况分析； 3、组织制定资金使用计划，编制各类财务报表，统筹资金支付安排；配合推进融资相关工作，对资金运作中的异常情形及时向管理层汇报并提供应对建议； 4、组织拟定年度审计工作规划，主导开展经济责任审计、内控审计、专项审计及工程类项目审计等工作（涵盖销售与收款、采购与付款、存货管理、工程项目管理、固定资产管理、资金运作、投资与融资管理等环节）； 5、持续维护并拓展与银行、信托、券商等金融合作伙伴的战略协作关系； 6、结合公司战略方向，策划并落地多元化融资路径，包括但不限于项目贷款、流动资金贷款、保理业务、供应链金融、融资租赁、债券发行、资产证券化（ABS）等； 7、参与企业顶层股权结构设计，统筹集团母公司、子公司及项目公司的股权布局，提升税务筹划效能； 8、搭建全流程财务风险预警机制，识别并管控投融资风险、汇率波动风险、担保风险等关键财务风险； 9、负责财务团队的日常运作管理，提出人员任免建议，确保团队高效运作与合理激励； 10、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，财务、金融、经济等相关专业背景，具备中级会计师以上职称或注册会计师（CPA）资格； 2、具有不少于10年财务管理工作经历，其中至少5年在建筑施工或相关领域（如房地产、基础设施投资等）担任财务负责人职务； 3、具备大型集团合并报表管理、风险控制、财务制度建设、税务筹划、股权架构设计及融资实操经验； 4、能够高效对接董事会、高层管理团队、业务部门以及银行、投资机构和政府职能部门； 5、精通行业财务管理模式，具备出色的分析判断能力与问题解决能力，逻辑清晰，具备全局视野；拥有良好的团队领导力，优秀的沟通协调、组织推动及业务开拓能力； 6、曾主导或深度参与股权激励方案设计、企业并购重组、上市全流程者优先考虑。

工作职责: 1.制定年度校园招聘规划，统筹负责校园招聘全流程方案的策划、设计、执行； 2.根据公司业务发展需求，确定目标院校、招聘专业、人数及预算，负责市场调研与竞争对手分析； 3.主导并参与校园宣讲会、双选会、沙龙等活动，提升公司雇主品牌形象； 4.设计并优化笔试、面试、小组讨论等选拔环节，负责对面试官进行培训与协调。 任职资格: 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 2.具备5年以上人力资源招聘模块经验，至少3年以上集团型校园招聘项目独立统筹管理经验； 3.精通校园招聘规划、宣传、选拔、录用、入职全流程； 4.有从0到1搭建或系统性优化人力资源流程、体系经验者优先。

不锈钢氩弧焊工技术过硬，焊缝平整美观，能吃苦耐劳，服从安排，稳定

岗位职责： 1、负责汇总并审核区域内各项目及部门的预算编制情况，组织实施年度预算的调整、分解、执行与反馈工作； 2、统计分析区域各项财务指标及预算执行情况，实施监督预警机制，按月提交预算与实际差异分析报告；根据需要开展滚动预测，持续跟踪预算完成进度，并提出切实可行的优化建议； 3、按月汇总编制区域公司的资金使用计划，审核相关附件材料，跟进支付执行情况，定期提交现金流达成报告；结合业务变化进行滚动预测，监控现金流执行结果，并提出改进措施建议； 4、定期通报各项回款目标的完成进展，跟踪各业务板块的资金回收情况，收集预算与实际偏差信息，并反馈整改落实进度； 5、推动各项目落实财务内控制度，每月组织会计人员开展执行情况检查，形成检查报告并督促问题整改；每季度依据集团统一部署开展专项审查，出具检查结论并跟进后续整改闭环。 任职要求： 1、财会类专业本科及以上学历，具备中级职称；在物业行业同类岗位工作满两年以上； 2、掌握全面预算管理流程，熟悉企业内部控制体系；具备良好的资源协调能力和团队管理经验，能够高效开展跨部门沟通与协作； 3、具有较强的数据处理与分析归纳能力，擅长撰写各类财务分析报告；熟练操作EXCEL、PPT等常用办公软件。