岗位职责 1. 全面统筹肉制品/调料品食品厂财务管理工作，涵盖账务处理、成本控制、税务申报、资金调度、报表编制及预算管理。 2. 主导生产环节成本核算，精通原料、辅料、包材、生产损耗、BOM结构及标准成本体系。 3. 熟练运用金蝶云星辰系统，全面管控供应链、生产流程与财务系统的集成运作。 4. 建立健全财务制度、业务流程及内控关键点，审核各类报销、付款及合同事项。 5. 编制经营分析报告，为管理层提供决策支持，推动成本优化与效率提升。 6. 对接税务机关、银行、工商部门及审计单位，保障企业依法合规运营。 7. 组织管理财务团队（含会计、助理），负责任务分配、培训指导与绩效考核。 任职要求 1. 财务、会计类专业背景，具备大专及以上学历。 2. 3年以上食品制造领域财务工作经验，有肉制品、调料品、酱卤、调味品行业经历者优先。 3. 精通金蝶云星辰系统，掌握全模块操作流程。 4. 熟悉一般纳税人税务申报、发票管理、成本核算及工商税务相关手续。 5. 能力要求： ◦ 独立完成全盘账务处理 ◦ 成本核算与深度分析能力 ◦ 税务筹划与风险防控能力 ◦ 报表编制与经营数据分析能力 ◦ 团队管理及跨部门协作能力 ◦ 思维严谨、抗压性强、工作细致 6. 证书要求（至少满足其一） ◦ 初级会计职称（必需） ◦ 中级会计职称（优先考虑） ◦ 注册会计师CPA或税务师资格

岗位职责： 一、财务共享中心搭建与优化： 1.主导财务共享中心从无到有的整体规划、架构设计及实施落地，构建标准化、流程化的财务核算运作模式； 2.梳理并重构财务核心流程（如应收应付、费用报销、资金结算等），引入自动化技术手段，持续提升运营效率。 二、合并报表与财务报告： 1.组织集团合并报表的编制工作，设计管理报表与会计报表之间的转换逻辑，为经营决策提供数据支持； 三、业财融合与战略支持： 1.深入业务一线，结合企业实际需求制定财务解决方案； 2.参与预算管理、成本控制及绩效分析，助力资源高效配置。 四、团队管理与跨部门协作： 1.带领财务团队完成日常核算、报告等职能工作，推动团队专业化建设； 2.联动财务各模块及业务单位，保障财务操作合规运行。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA/ACCA/CMA证书者优先； 2.8年以上财务领域工作经验，其中至少3年参与或主导过财务共享中心建设及合并报表编制项目； 3.有医药流通、零售、快消等行业经验者优先，具备高频交易、多分支机构管理背景，其他行业特别优秀者可酌情考虑； 4.熟练掌握ERP系统（如SAP、Oracle）及合并报表工具（如Hyperion、用友NC）； 5.精通企业会计准则及合并报表编制方法，具备医药行业GSP相关财务合规经验者更具优势； 6.具备出色的流程梳理与系统化思维能力，能够推动财务数字化升级； 7.拥有良好的跨部门沟通协调能力，能够在标准化管理与业务弹性之间实现有效平衡。

岗位职责： 一、财务共享中心搭建与优化： 1.主导公司财务共享中心从0到1的规划、设计和落地实施，建立标准化、流程化的财务核算体系； 2.梳理并优化财务业务流程（如应收应付、费用报销、资金结算等），推动自动化工具的应用，提升效率。 二、合并报表与财务报告 1.负责集团合并报表的编制，主导管理报表与会计报表的切换逻辑设计，支持管理层决策分析； 三、业财融合与战略支持 1.深入业务前端，针对公司特性提供财务解决方案； 2.参与预算编制、成本管控及绩效评估，优化资源配置。 四、团队管理与跨部门协作 1.领导财务团队完成核算、报告等职能，培养专业化人才。 2.协同财务内部及业务部门，确保财务合规性。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，CPA/ACCA/CMA优先； 2.8年以上财务工作经验，其中3年以上参与或主导财务共享中心搭建及合并报表编制； 3.医药流通、零售、快消等高频交易、多分支行业的候选人优先，其他行业背景优秀者可放宽； 4.熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）及合并报表工具（如Hyperion、用友NC）； 5.精通企业会计准则及合并报表编制逻辑，具备医药行业GSP财务合规经验者加分； 6.强大的流程优化和系统化思维，能推动财务数字化转型； 7.优秀的跨部门沟通能力，能平衡标准化与业务灵活性需求。

1、负责企业所得税汇算清缴，土地增值税清算 2、根据客户的需求，提供税务相关问题解答、咨询和指导；

岗位职责： 1、配合总经理开展财务管理工作，发挥专业优势为公司经营决策提供数据支持，并主导公司财务战略规划的编制与实施； 2、构建并优化科学、系统且贴合企业实际的财务核算体系与监控机制，推进有效的内部控制建设； 3、拟定资金运作方案，审核财务预算与决算文件；针对公司投资所需资金，进行融资方式的成本分析，提出最优筹资建议； 4、筹措保障公司运营及战略发展所需的资金，确保资金链安全，监督重大资金使用情况； 5、牵头对重大投资项目和经营活动开展风险评估，实施指导与持续跟踪，强化财务风险管控； 6、对接银行、工商、税务等职能部门，妥善处理外部关系，保障公司合法权益； 7、深度参与公司关键事项的论证与决策，从财务角度为生产运营、业务拓展及对外投资提供分析支持； 8、负责财务组织体系建设及团队日常管理； 9、审阅各类财务报表，定期提交财务工作分析报告； 10、完成其他相关财务事务。 任职要求： 教育背景：会计、财务或相近专业大专及以上学历。 培训经历：接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训，并取得中级职称资格。 经验：具备8年以上大中型企业财务会计岗位工作经验。 能力：掌握系统的财会理论知识和现代企业管理理念，熟知财经法规及相关制度；熟悉财务管理制度、流程，了解投资、进出口业务及税法政策，擅长营运分析、成本控制与核算；曾参与大型项目财务分析与论证；熟练操作财务专业软件，具备较强的书面与口头表达能力。 意识：工作作风细致严谨，具备全局视野和前瞻思维；拥有良好的计划组织、执行落实与分析判断能力；责任心强，富有职业担当。

岗位职责 1. 配合财务经理建立并落实财务管理制度、核算标准及成本管控流程。 2. 全面负责企业账务处理工作，涵盖总账、成本、费用、往来款项及资产管理等环节。 3. 组织开展成本核算与分析，重点聚焦食品行业中的原材料、辅料、包装材料及生产过程中的损耗管理。 4. 审查各类财务单据、会计凭证及相关合同，保障财务信息的真实性、准确性与合规性。 5. 按时编制并提交财务报表、成本分析报告及经营数据分析资料，为管理层决策提供有力支持。 6. 熟练运用金蝶云星辰系统，确保系统数据的完整一致及业务流程的稳定运行。 7. 带领会计及会计助理完成日常财务工作，定期组织培训并监督工作绩效。 8. 负责与税务机关、银行、审计单位等外部机构对接，保障公司税务合规与资金运作安全。 任职要求 1. 财务、会计类专业背景，具备大专及以上学历。 2. 拥有3年以上食品制造领域财务工作经验，须具备肉制品、调味品、酱卤或调料类产品相关行业经历。 3. 精通金蝶云星辰软件操作，掌握总账、成本、库存、应收应付等模块应用。 4. 熟悉一般纳税人全盘账务处理、纳税申报、发票管理及成本核算流程。 5. 能力要求： ◦ 具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能通过财务数据识别问题并提出改进措施 ◦ 掌握扎实的成本核算方法与财务报表编制技能 ◦ 具有良好的团队管理能力和跨部门沟通协调能力 ◦ 工作细致严谨，责任心强，具备较高稳定性 6. 证书要求（择优考虑）： ◦ 初级会计职称（必需） ◦ 中级会计职称（优先录用） ◦ CPA、税务师资格者优先

岗位职责： 负责DGF CN回款及主数据管理团队的日常交付工作 统筹日常业务运营，及时提供指导与支持，确保高质量成果并高效达成各项指标 快速识别问题根源并实施有效解决方案，实现高效的问题处理 合理分配任务，跟进执行进度，并根据实际情况动态调整资源配置 通过主动沟通和及时响应，维护良好的客户关系 推动流程持续优化及自动化项目落地 注重团队建设与人才培养，建立信任氛围，了解成员需求，给予建设性反馈与发展机会 完成其他相关工作任务 基本任职要求（主管岗）： 3年以上工作经验 底薪：6000-8000，薪资根据面试结果确定 工作时间：9:00-18:00 工作地址：武侯区天府软件园C

职位描述 基本要求： 所属部门：人事部 汇报对象：人事部 薪资构成： 岗位职责： 1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核，核对订单及会计报表，开展成本核算工作； 2、配合完成预算编制与执行，参与制定资金筹措与使用计划，保障资金高效运转； 3、协助核查公司对外披露的财务资料，确保其准确合规； 4、参与拟定公司内部财务与会计管理制度及操作流程，经审批后推动实施并监督落实。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上会计岗位工作经验，年龄范围为30至45周岁； 3、熟练掌握财务软件的操作应用； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能够独立分析问题并总结优化工作方法； 5、持有中级会计职称者优先录用。 任职要求： 1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核，核对订单及会计报表，开展成本核算工作； 2、配合完成预算编制与执行，参与制定资金筹措与使用计划，保障资金高效运转； 3、协助核查公司对外披露的财务资料，确保其准确合规； 4、参与拟定公司内部财务与会计管理制度及操作流程，经审批后推动实施并监督落实。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上会计岗位工作经验，年龄范围为30至45周岁； 3、熟练掌握财务软件的操作应用； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能够独立分析问题并总结优化工作方法； 5、持有中级会计职称者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司财务核算、预算管理及税务筹划工作，确保符合国家税收优惠政策要求 2.主导企业财税外包服务项目执行，协助客户完成工商、社保、税务等全流程合规操作 3.管理财务团队日常运作，优化内部财务管理流程，提升服务标准化水平 4.结合税赋宝平台数据，分析企业财税需求，提供个性化解决方案并推动落地实施 5.协调法律、知识产权等跨部门资源，为中小企业客户提供一站式专业服务 任职要求： 1.具备财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.拥有3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉中小企业财税服务流程者优先 3.熟悉国家财税法律法规，具备较强的税务筹划与风险控制能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能高效对接多部门协作 5.工作地点位于国民金赋服务网点所在城市，需适应本地办公

工作职责 1. 主导搭建公司整体预算管理框架，涵盖标准建立、模型开发及系统实施，输出高质量财务数据与分析报告，为战略决策提供有力支持。 2. 构建业绩目标追踪体系，动态监控预算执行情况，识别偏差并提出改进措施，助力经营目标顺利实现。 3. 统一管理成本中心与利润中心组织结构，主导财务信息系统优化（如账务体系升级），提高财务运作效率。 4. 持续完善财务制度与操作流程，针对新业务形态设计专项财务解决方案，保障全产业链财务管理合规运行。 5. 协同总账核算工作与跨部门财务协作流程，联动对外报表团队完成法定信息披露，配合外部审计及投资者沟通事项。 6. 建立健全公司财务报表系统，响应内外部多样化报表需求，稳步推进财务数据中枢职能建设。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级或以上会计职称。 2. 5年以上财务管理工作经历，熟练掌握预算管理、总账核算、财务共享等核心模块，有粮油、制造或消费品行业经验者优先。 3. 具备财务信息化项目实战经验（如ERP改造、财务数字化工具应用），能够推动财务流程自动化落地。 4. 熟悉企业会计准则及相关财税政策，具备出色的数据分析能力，善于从数据中发现业务问题并提出有效对策。 5. 目标导向强，心理素质好，具备良好的跨部门协同能力和团队合作意识。 补充说明 1. 公司亮点：西南地区领先的民营粮油企业（全国50强粮油加工民企）、成都市政府储备粮定点供应单位、农业产业化国家重点龙头企业、国家级粮食应急保供企业；2021年投资3亿元建设现代化粮油产业园，配备10万吨级全自动生产线，满产年产值达20亿元。 2. 发展优势：提供稳定的职业发展平台和成长机会，支持员工与企业协同发展。

水晶找大挖机驾驶员，电话号码

工作内容：成都跑自贡每天一个来回 110-120一个人固定点接送，一车坐4人。 纯到手450-500/天，日结。 公司保证每天有固定客源，来个人 上班就可以了。 车子客源都是公司提供，无任何费用 大成都范围内就近分配安排。 工作要求：驾龄三年，无酒驾醉驾案底等 没有扣过12分，开车技术完全没问题 年龄要求22-60岁

有想做兼职的小伙伴吗？我这里正好需要您的加入 招聘小时工，，58岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，16-18元/小时 工作地址:核动力设计研究院内职工食堂 联系人:赵女士

成都市双流区招工地打磨工，是家装自流平，有两三个平方高了几个厘米，需要打磨

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

1. 严格依照《会计法》开展企业财务监督工作，贯彻执行国家财经纪律、财政法规及各项财务规章制度； 2. 主持财务部门日常运营，统筹安排并监督团队成员履行岗位职责，确保各项工作有序推进； 3. 组织制定、完善并监督落实公司财务管理制度及相关规定； 4. 编制公司年度、季度财务收支预算方案，并负责跟踪执行情况，确保预算有效实施； 5. 全面负责公司成本管理，组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核，推动降本增效，提升盈利能力，编制并执行财务预算报告； 6. 负责企业资金与资产的统筹管理，保障资产安全与使用效率； 7. 对存在风险的重大经济事项进行监控预警，及时向总公司及总经理汇报潜在损失； 8. 组织开展财务决算工作，确保按时保质完成总公司下达的编制任务； 9. 深入挖掘财务数据，客观真实地对财务运行状况进行分析，为管理层决策提供有力支持； 10. 负责与银行及其他金融机构保持良好沟通协作关系；协助财务总监推进财务部门内外部协调工作； 11. 熟悉掌握税收政策，组织落实公司税务申报及纳税合规事宜； 12. 负责债权债务清理及固定资产盘点核查工作； 13. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： （1）具备系统的财务专业知识，拥有丰富的账务处理和财务管理实践经验； （2）具备出色的统计分析能力，能通过数据识别问题并提出解决方案； （3）熟悉国家财税法律法规，具备较强的职业判断力和多项财会项目处理经验； （4）了解国家会计准则以及相关财务、税务、审计政策法规； （5）熟练操作各类财务软件； （6）品行端正，廉洁自律，工作踏实认真，严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德素养。 职位福利：包吃、包住、全勤奖、带薪年假、高温补贴、节日福利、五险一金、绩效奖金

招聘财务主管一名，要求有管理统筹经验与能力，五险一金，工资8000+ 岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 统筹会计核算、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务管理制度与内控流程，确保合规性与风险可控 4.指导并管理财务团队日常运作，开展业务培训与绩效考核 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营优化建议 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公系统 4.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力和风险防范意识 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德与保密意识

岗位名称：电工；操作工；财务主管 岗位要求：电工：1. 大专以上学历；2. 拥有高、低压电工证；3. 负责厂内水、电、气、公共设备设施维护、保养、维修和故障排除等工作。操作工：1. 男女不限；2. 初中及以上学历；3. 年龄在25-40岁之间。财务主管：1. 本科及以上学历；2. 拥有中级或以上级会计证；3. 年龄在35-45岁之间。 薪资待遇：电工和财务主管薪资面议，操作工早八晚五，双休。

【岗位职责】 1、编制成本与费用专项分析报告，及时发现潜在风险并推进改善举措实施； 2、协调多部门资源联动，推动流程精简与运营效率提升； 3、针对业务关键问题，制定激励机制并落实问题闭环管理； 4、联动采购团队开展降本工作，共同挖掘、跟踪降本潜力点，保障降本成效实现； 5、深入参与研发、生产制造及项目执行全过程，推动产品设计优化、精益生产改进与质量水平提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、经济、管理类相关专业，年龄26-35岁； 2、具备3-5年财务分析、经营管控或财务BP工作经验，有制造业经验者优先； 3、拥有出色的跨部门协作与沟通能力，逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与系统思考能力； 4、学习适应能力强，抗压性强且富有韧性，能够主导复杂问题的解决推进。 【发展机会】 深入业务前端的成本管控实践，构建系统性经营管理思维，享有高速成长平台的职业发展空间。 【工作主旨】 降本、增效、提质、创新

岗位需求： 1、有中级会计证书 2、有5-10年财务工作经验 3、有2-3年全盘会计工作经验 薪酬福利：薪资在1-1.5万左右，具体面议 上班地点：深圳市南山区西丽街道松坪山社区高新北六道31号活力宝厂房A栋6层

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填：中专/技校及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1.人事管理：负责招聘推进与人才培养跟进；统筹员工福利、团建活动，协调跨校区与跨部门资源；管理员工合同及档案。 2.行政统筹：组织会议，开展校区内部跨部门协调工作；监督固定资产管理。 3.监督与应急处理：抽查部门日常工作；及时处理各类临时事项。

工作职责 - 负责DGF中国区应收账款催收及主数据管理（MDM）团队的日常运营与交付管理。 - 组织协调日常业务运作，为团队提供有效指导与支持，确保交付质量，顺利实现各项绩效目标。 - 具备快速识别问题的能力，能准确分析根本原因并提出切实可行的改进措施。 - 科学安排工作任务，跟踪执行进度，并依据实际业务变化灵活调配人力与资源。 - 保持客户关系稳定，积极沟通并及时回应客户各类需求。 - 推动业务流程不断优化，推进自动化方案的实施与落地。 - 注重团队发展与人员培养，关注成员成长诉求，给予反馈与发展支持。 - 配合完成上级安排的其他相关事务。 任职基本条件 - 3年及以上财务领域工作经验，财务类专业背景者优先考虑。 - 具备较强的英语沟通能力，可独立运用英语进行工作交流与任务执行。 - 能够为团队设定明确目标，并有效支持员工能力提升与职业发展。 - 具有持续改善意识，参与过流程优化项目并具备实际推行经验。 - 以结果为导向，拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压性。 - 学习能力强，对财务信息具有高度敏锐度。 岗位福利： - 年终奖金 - 专业培训 - 节日福利 - 团队建设活动 薪资范围：6-8K 地址：天府软件园C6座4楼DHL

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。 工作内容： 包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2.1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。 薪资：4000/月+提成，大小休，主要工作：招市场销售

1、修理费统计 ；2、修理工提成工资核算；3、配件出入库统计；4、车队每天出渣车次统计；5、协助厂长搞好厂内卫生。

1、依据岗位需求，清晰定义人才标准，全面负责招聘执行工作； 2、熟练使用主流招聘渠道，高效开展人才寻访与筛选； 3、通过各类招聘平台精准定位候选人，进行初步电话沟通，评估求职意向、能力匹配度及薪资预期等前端招聘环节基础工作； 4、统筹安排面试流程，参与offer沟通与确认，跟进入职进度，维护候选人关系； 5、善于总结分析招聘数据，优化招聘策略与流程； 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源或计算机相关专业优先考虑； 2、具备互联网行业招聘经验，有IT技术类岗位招聘经历者优先；熟悉SAP相关岗位招聘者优先；具备猎头从业背景者优先； 3、具备良好的职业操守，能准确理解业务需求，沟通协调能力较强； 4、工作认真细致，责任心强，具备一定抗压能力，学习主动，自我驱动力强。

【我们希望你做】 1. 协助HR完成招聘全流程支持工作，包括候选人触达、简历筛选、电话沟通及面试安排等环节； 2. 参与招聘数据整理、人才画像归纳以及人才库的日常维护等相关事务； 3. 配合HR完成其他人力资源相关业务项目的辅助工作 【我们期待你具备】 1. 本科及以上学历在读，2026届或之后毕业，管理类专业背景优先考虑； 2. 实习周期不少于3个月，可长期稳定实习者更受青睐； 3. 熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备基本数据分析能力者优先； 4. 熟悉主流招聘渠道（如直聘、招聘等）的操作流程，有招聘或销售类实习经验者优先； 5. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，能承受一定工作压力 【工作时间】 ● 工作日：9:30 - 18:30 ● 周末双休，法定节假日正常休息 【你可以获得】 ● 配备专属导师指导，系统掌握招聘工作的底层逻辑与实操方法； ● 深度参与实际招聘项目，积累教育领域招聘实战经验，增强职场竞争力； ● 表现突出者享有优先转正机会，并可获得多方向岗位发展选择； ● 开放融洽的工作环境，与专业HR团队协作共进，加速个人成长； ● 定期开展岗位技能培训等助力成长的福利活动

木材加工厂，内账会计，会办公软件，有会计证，年龄30-50

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

主要负责岗位招聘邀约面试