
招聘财务经理
1-1.5万元/月
财务经理本科
需要有大宗商品贸易或供应链行业的财务管理经验,不符合勿投!
一、岗位职责:
(一)负责管理会计核算、财报编制、财务分析、资金收付等工作:
1.依照国家会计法规和公司财务制度,组织对本公司的经济业务活动进行会计核算,实行会计监督;保证会计数据和会计报表的真实性;
2.负责编制公司(月度、季度、年度)财务报表、财务分析报告;定期向公司领导报告公司财务状况、经营业绩和异常情况;为公司经营决策提供专业的财务支撑。
3.负责公司财产物资和资金收支的监督、控制和管理,对财产和资金的安全负责;牵头执行公司资金的财务预决算工作;统筹资金计划,监控业务现金流,优化资金使用效率。
4.负责审核请款单、结算单、报销单等与资金收付相关单据,对单据(包括但不限于:金额、财务会计专业术语表述等)、往来业务合同中涉及应由财务审核的部分等的准确性负审核责任。
5.负责对接银行等外部渠道,拓宽投融资渠道,确保资金链安全。
(二)负责拟定各项财务制度,包括财务管理基本制度和细分制度:
1.根据国家会计法规组织制定本公司财务管理制度,保证公司各项经济业务活动的合法性、合规性、合理性;
2.定期评估制度的执行情况,修订和完善目前的制度体系和制度条文,补充新的更适用于日常管理工作的框架和内容,删除或者修正不适用的条款。
(三)负责公司各项税务管理及税务筹划工作
1.制定和管理公司税收管理方案及程序,做到依法纳税;
2.评估新增业务的涉税风险,提前做好税务筹划工作;
3.关注各项政策,积极与街道办,投促局等部门对接争取各项财税优惠。
二、任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;持有初级会计职称(中级/CPA优先)。
2.工作经验:具有大宗贸易行业会计或财务相关工作经验的优先考虑。3年以上企业会计工作经验,熟悉会计准则与税法;熟练使用用友/金蝶等财务软件,精通Excel(数据透视表、函数)。
3.专业技能:熟悉AI财务工具,能使用BI工具(Tableau/PowerBI)进行财务数据可视化者优先;掌握项目制财务核算,了解股权激励会计处理者优先。
4.能力素质:逻辑清晰,具备独立解决问题能力;沟通能力强,能与业务部门协作。工作细致,责任感强,适应快节奏环境。
5.其他要求:具有良好的职业操守和道德品质,遵守公司的各项规章制度。身体健康,能够适应正常的工作节奏和压力。
(三)薪资福利
薪资结构:基本+绩效,年底根据经营情况核发年终奖金。
福利体系:
1.双休、五险一金、带薪年假、节日福利;
2.专业培训与晋升通道,管理层优先从内部选拔;
3.弹性工作制度、团队团建活动。
财务bp经理
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制并购项目集团公司
岗位核心职责:
本岗位并非传统意义上的财务角色,而是经营的解码者与核算体系的设计师,聚焦于阿米巴核算机制的构建与持续运营
1、核算体系搭建与优化:
(1)主导或深度参与长租公寓、酒店民宿、共享棋牌三大业务板块阿米巴核算模型的设计(包括科目设置、收入确认方式、费用分摊逻辑、内部交易定价机制等)。
(2)确保核算规则与“在间艺术空间设计”的内部结算流程高效协同。
2、经营分析赋能:
(1)定期为关键“巴”单位(如三大事业部、各战区、重点门店)编制《阿米巴经营损益表》,按月、按周输出,并实现数据可视化展示。
(2)与“巴长”开展面对面沟通,解读报表内容,共同剖析差异原因(例如:某区域空置率与维修支出同步偏高;某民宿项目获客成本与转化效果失衡)。
3、预算与目标管理:
(1)协助各“巴”制定年度/季度经营计划并细化目标分解,将公司战略转化为可执行的财务指标与行动方案。
(2)动态跟踪目标达成情况,开展滚动预测,提前识别潜在风险并预警。
4、决策支持与业务闭环:
(1)为市场拓展、价格策略、成本优化等核心决策提供财务测算与数据分析支撑。
(2)联动人力运营中心,推动核算结果与激励分配机制联动,验证并完善“价值=高收益”的分配原则。
5、文化传导与培训:
具备基础培训能力,能向非财务出身的业务管理者传递财务思维与经营意识,是企业“全员参与经营”理念的践行者与传播者。
任职资格要求:
1. 具备5年以上财务相关工作经验,其中至少2年从事财务BP或业务财务分析工作,有酒店、公寓、连锁零售或共享经济领域多业态核算实践经历。
2. 有在高速发展阶段企业工作的背景,能适应高压力、快节奏的工作环境。
3. 拥有从零开始搭建或深度落地阿米巴核算系统的实际经验,擅长财务建模与数据分析,熟练操作ERP及BI工具。
4. 具备较强的业务洞察力与沟通表达能力:既能理解业务需求,也能用通俗语言解释财务信息。
5. 具备一定的辅导与教学能力,原则性强,同时富有服务意识,愿意主动下沉至业务前线,不局限于办公室作业。
6. 抗压能力强,协调能力佳,高度认同稻盛和夫经营思想(面试中将通过案例进行考察)。对中华传统文化或哲学有兴趣或学习经历者优先。
7. 认同公司“以成就员工来实现企业价值”的使命愿景。
薪资福利及上班时间:
1. 朝九晚六,单休;
2. 月薪12000-20000元,缴纳五险一金,提供带薪系统化学习机会、团队建设活动、带薪年假、超长春节假期。
FSSC
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、牵头财务共享团队的咨询对接工作,统一协调处理来自内部业务单元及集团总部等各方的财务咨询事项,搭建规范化的咨询响应机制,保障咨询问题及时闭环,提升服务体验与客户满意度。
2、主导财务单据审批流程管理,制定审批标准与优先级策略,复核重大或高金额财务单据(如费用报销单、付款申请单等),确保审批过程符合制度要求,有效控制不合规风险。
3、全面负责FSSC日常运营统筹,制定执行计划,推动核算、资金等职能模块与咨询支持、单据审核工作的协同联动,保证财务信息准确性和业务流程高效运转;组织梳理并持续更新业务相关标准化流程。
4、持续优化SSC关键流程(包括咨询处理、单据审批等环节),推进自动化技术(如ERP、RPA)在单据复核和咨询记录管理中的应用,提高财务作业效率,减少人工成本。
5、建立健全FSSC管理制度体系,组织实施人员日常培训与绩效考核工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,持有CPA、ACCA等专业资格者优先考虑。
2、具备5年以上财务领域工作经验,有从零开始组建团队经历者优先。
3、具有良好的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力,能够适应较高强度的工作节奏。
4、思维条理清晰,对数据敏感,擅长通过数据分析识别运营短板并推动流程优化。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理
岗位要求:
1. 负责公司整体及各项目成本与盈利的核算及分析工作,参与企业经营与投资决策过程,并基于财务视角提出切实可行的盈利能力提升方案并推动落地实施
2. 精通财务核算全周期流程,具备独立组织编制资产负债表、利润表、现金流量表及合并报表的能力
3. 熟知财务审计相关流程,能够积极配合内外部审计工作(包括年度审计、专项审查等),准确提供所需财务资料,并有效处理审计过程中发现的各项问题
4. 负责审核各类原始凭证的真实性、合理性与合法性,严格把关付款及报销审批流程的合规性
5. 精通各项税种的申报操作与税务筹划策略,保持与税务机关的良好对接,合理控制税务风险并优化整体税负结构
6. 参与公司财务管理系统的建设、日常运行及后续维护工作
7. 负责公司及各项目的财务资料及相关档案的归集、整理与管理工作
8. 按时完成上级领导安排的其他临时性工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,持有中级会计师或税务师资格者优先考虑
2. 具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务经理或财务主管等管理岗位经历
3. 具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧,能高效带领财务团队并与销售等业务单元紧密配合
4. 熟悉国家财政、会计政策及相关税务、审计、财经法律法规
5. 拥有扎实全面的财务理论知识和丰富的实际账务处理经验,有信息系统集成行业财务工作经历者优先
6. 熟练操作OFFICE办公软件(如excel、word、ppt)及主流财务软件系统,擅长数据整理、分析、总结与工作规划
7. 工作态度积极主动,逻辑思维清晰,责任心强,作风严谨,具备良好的职业操守和较强的抗压能力
财务经理(国际物流代理)
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析物流中级会计师资金管理税务管理财务综合管理风险控制
【岗位职责】
1、搭建并持续优化企业财务体系。
2、统筹公司财务日常运作,涵盖账务处理、报表编制及税务申报工作。
3、深度参与业务运营,开展财务数据分析,为管理决策提供有效支撑。
4、主导现金流预测与营运资金规划,实施资金管理、成本管控及预算执行,提升现金流转效率。
5、维护与银行、税务等相关外部单位的协作关系,识别并防控财务相关经营风险(如供应商账期管理等)。
6、团队建设与管理,带领财务团队完成账务、税务及出纳等日常事务。
7、协同其他部门,提供财务分析评估及业务支持服务。
【岗位要求】
1、教育背景:财务管理或会计类专业本科及以上学历,持有中级会计师或更高职称者优先。
2、经验要求:
(1)具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年在货代或物流行业从业经历。
(2)熟练掌握财务核算与数据处理技能,拥有较强的沟通协调能力。
(3)通晓国家财税法律法规,能够建立健全企业内部财务控制制度。
财务主管
1.2-2.2万元/月
财务经理/主管10年以上本科
岗位职责:
1、全面负责公司日常财务运营管理工作,健全财务制度与流程,并持续推进优化升级
2、协助搭建全面预算管理体系,组织编制年度预算方案并跟踪执行情况
3、主导月度及季度财务报表的编制工作,保障核算准确,定期出具财务分析报告
4、统筹税务申报与筹划事务,合理降低税务成本,确保各项操作合法合规
5、持续监控经营性成本费用,建立完善的成本核算机制,开展定期成本效益评估
6、管理应收应付账款体系,提升资金周转效率,优化现金流使用
7、深度参与业务决策过程,为各部门提供及时、准确的财务数据支持与可行性建议
8、协同相关部门及外部机构保持有效沟通,组织完成年度审计工作,对接会计师事务所推进财务审计实施
9、推动采购、运营、销售等关键环节的财务流程衔接与跨部门协作
10、负责财务团队的工作安排、业务指导、过程监督与绩效考核,保障各项工作高效落实
11、完成上级领导交办的其他相关任务
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师资格
2、拥有5年财务管理工作经验,其中至少2年在电商或快消行业担任财务负责人岗位
3、熟练掌握会计准则及国家财税法律法规,熟悉ERP系统应用与财务信息化建设流程
4、具备独立处理全盘账务的能力,熟练运用各类财务分析工具(如Power BI、Tableau等)
5、具备优秀的跨部门沟通协调能力与执行力,能够有效推动财务流程落地实施
6、工作态度认真细致,逻辑性强,具备较强的应变能力和抗压性
7、恪守职业操守,责任心强,富有事业心和原则性
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专税务管理财务分析成本管理
核心职责:
战略引领:全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设,确保数据准确、资金安全、风险可控,为经营管理提供有力决策支持。
价值洞见:主导开展财务分析与经营预测,依托深入的数据挖掘,推动业务改进与效益提升。
体系优化:监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化,增强运营效率与合规能力。
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硬实力:财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级会计师或更高级职称;拥有3年以上财务管理工作经验,有物流、供应链行业经历者优先。
专业力:熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理,具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。
软实力:具备良好的沟通协作与跨部门推动力,工作认真负责,作风细致严谨,坚守职业道德。
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成长型发展平台:承担关键管理职责,深度融入企业经营运作,享有全面的职业发展空间。
财务负责人
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科财会服务成本管理财务管理财务分析财务经理财务软件总账会计主管会计
男女不限,大专及以上学历,具备6年以上财务管理相关工作经验,持有中级或以上会计师职称。
熟练掌握财务、会计、金融等领域专业知识,通晓财税相关法律法规及内部控制制度与工作流程。
熟悉各类财务软件操作,具备较强的成本管控与财务分析能力。
工作认真负责,具备良好的职业素养与敬业精神。
薪资待遇面议。
联系电话:***********
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科CPA中国注册会计师会计中级职称会计初级职称
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营与管理;
2、组织拟定并监督实施财务管理制度及相关规定;
3、统筹公司资金运作,主导成本核算、会计核算及财务分析工作;
4、对可能引发重大经济损失的经济行为进行监督与风险预警;
5、维护与银行及各类金融机构的业务合作关系。
职位要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业;
2、具备5年以上财务或会计领域工作经验;
3、持有注册会计师或中级会计师职称者优先考虑。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科注册税务师CPA成本管理中级会计师税务管理预算管理工程施工财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、依据集团公司战略方向,优化财务规划体系,统筹指导各事业部开展财务计划管理工作;
2、健全集团财务预算管理体系,定期编制并提交财务预算分析报告;
3、主导集团会计核算工作的规范运行与管理监督;
4、统筹税务筹划,参与投资项目前期的财务风险评估工作;
5、建立资金管理制度与流程,组织编制资金使用及融资计划,并推动实施,持续监控资金成本与使用效益;
6、开展全面财务分析,建立健全财务风险预警与防控机制。
任职要求:
1、财务、金融类相关专业,本科及以上学历;
2、具备财务分析、投融资管理、税务筹划及预算管控实际经验;
3、具有综合性集团企业或能源行业工作经验者优先考虑;
4、熟悉各类融资渠道及金融工具的应用;
5、具备出色的领导力、决策判断力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力,责任心强,具备良好的职业道德素养;
6、持有CPA或税务师资格证书
质量管理质检员
招聘:岗位5:质检主管
薪资:9000-10000元/月
工作职责:
1、负责质量部的组织机构和业务分工;
2、负责质量部的绩效考核和日常管理;
3、负责各组之间的协调;
4、负责审核工作的实施;
5、负责按计划进行MSA工作;
6、负责进行各环节质量工作的实施和处理;
7、负责客户投诉的回复;
8、负责量检具;
9、负责组织相关认证事宜;
10、负责质量部培训计划的制定和实施;
11、负责进行客户投诉工作分析处理;
12、工艺文件的审批;
13、负责质量部周、月、季、年报制作。
任职要求:
一、专业胜任素质(知识及技能)
1、熟悉TS16949体系运作相关知识;
2、有全面质量管理经验。
二、能力胜任素质
1、有良好的组织、领导能力;
2、具有团队协作与沟通能力;
3、良好的分析、决策、执行能力。
三、职业操守胜任素质
1、责任感强,有大局意识;
2、敬业、爱岗,忠诚度高;
3、客观、公正。
四、心理胜任素质
1、良好的承压能力;
2、心态积极、乐观。
四川绵阳招聘:岗位2:质检员薪资:7000-10000元/月工作职责:1、负责协助编制产品
7000-10000元/月
质检员品检工月结
招聘:岗位2:质检员
薪资:7000-10000元/月
工作职责:
1、负责协助编制产品技术文件和生产工艺技术资料;
2、负责进行原材料、外购件和外协件的入库检验工作,并出具检验报告;
3、负责进行产品生产过程中的检验工作,并出具检验报告;
4、负责产品出库前的检验;
5、负责新模具的试模工作;
6、组织公司内部不合格品的评审工作,针对质量问题组织制定纠正,预防和改进措施,并追踪验证;
7、配合采购部对原材料、外购件和外协件进行质量控制,了解相关协作单位加工质量动态,负责与外协产品质量问题汇总;
8、公司测量仪器管理及校准管理;
9、日常质量数据汇总、统计和分析;
10、参与供应商的相关审核,把控供应商的产品质量以及配合体系的第三方审核,参与公司内部质量体系审核。
成都龙泉驿区郫都区红光街道港通北四路招工地小工/杂工
160-200元/天
小工1-4天1-2人日结个人自备工具二把刀勿扰专业师傅
郫都区红光街道港通北四路招工地小工/杂工
成都郫都区红光街道港通北四路,穿水鞋,带拌沙灰工具,小工/杂工
160-200元/天
小工1-4天1-2人日结个人自备工具二把刀勿扰
成都市郫都区红光街道港通北四路,穿水鞋,带拌沙灰工具,小工/杂工
统计财务
4000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理
负责公司财务数据统计,汇总,分析
负责公司报表制作,
人员过程考勤制作薪资制度等
财务综合行政人事有关的工作
人员工时对接,核算等
其他临时安排的工资
财务经理 / 高级审计经理(需持有CPA)
1.5-2万元/月
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。
2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。
【任职要求】
1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。
2. 经验背景:
· 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。
· 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。
薪资面谈
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理预算管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
会计
2000-4000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账物流代理记账公司成本不可兼职用友U8
工作踏实,态度端正,细致严谨,务实肯干,品行良好
岗位职责:
1. 承担公司日常财务核算、报表编制及相关分析工作;
2. 负责税务申报及各项纳税事务的办理;
3. 参与公司内部审计与财务风险管控工作;
4. 协助开展财务管理及年度预算编制事务;
5. 推进财务制度完善与业务流程优化工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务或相关专业背景;
2. 有1年以上相关工作经历,具备财务管理经验者优先考虑;
3. 熟知国家财经、税收政策及相关会计规范,熟练操作财务软件;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
5. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能独立承担工作任务。
以上为会计岗位的工作内容与基本要求,供您参考。
财务
3000-5000元/月
会计经验不限大专总账资金管理金融中级会计师SAP不可兼职
招聘全职财务!接受应届毕业生,年龄要求18-35岁!薪资面谈,入职购买五险一金,周末双休!
财务兼内勤
4000-6000元/月
会计大专
为精准呈现财务兼内勤岗位的核心职责与任职要求,我将围绕“财务专业+内勤统筹”双核心,明确岗位定位、工作内容、任职资格及协作要求,确保描述全面且具实操性。
岗位名称:财务兼内勤专员
岗位定位
该岗位兼具财务专业职能与内勤综合管理属性,是保障公司财务核算规范、行政事务高效运转的核心支撑岗位。需精准完成财务基础工作,同时统筹行政内勤事务,实现财务数据精准化与内勤服务精细化的双重目标,为公司整体运营提供全方位支持。
核心工作职责
一、财务相关工作
1. 负责日常账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、会计账簿登记,确保账务处理符合国家会计准则及公司财务制度,做到账证相符、账账相符、账实相符。
2. 办理现金收付、银行结算业务,严格遵守现金管理条例与银行结算纪律,编制资金日报表,监控资金流动情况,保障资金安全合规使用。
3. 负责发票管理全流程,包括发票申购、开具、认证、归档,确保发票开具准确无误,进项发票及时认证抵扣,规避税务风险。
4. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)及各类管理报表,按时完成月度、季度、年度结账工作,为管理层提供精准的财务数据支持。
5. 协助完成税务申报工作,包括增值税、企业所得税、个税等税种的申报缴纳,配合税务机关检查,整理归档税务相关资料。
6. 负责固定资产、低值易耗品的财务核算与管理,定期参与资产盘点,核对资产台账与实物,确保资产安全完整。
7. 整理归档财务凭证、报表、合同等财务资料,建立规范的财务档案管理体系,便于查阅与追溯。
二、内勤相关工作
1. 统筹行政事务管理,包括办公物资采购、入库、发放与库存管理,控制采购成本,确保办公物资供应充足且合理利用。
2. 负责公司文件收发、登记、传阅与归档,协助组织公司会议,做好会议记录、纪要整理及会议决议的跟踪落实。
3. 协助协调公司内部各部门沟通事宜,处理日常行政接待工作,维护良好的办公秩序与工作环境。
4. 负责员工考勤统计、假期管理,协助人力资源部门完成员工入离职手续办理、社保公积金缴纳等相关工作。
5. 管理公司固定资产的行政事务,包括资产申购、登记、调配、维修与报废处理,配合财务部门完成资产盘点。
6. 负责公司车辆调度、保养与管理,合理安排用车需求,控制车辆使用成本,确保行车安全。
7. 完成领导交办的其他行政内勤与财务辅助工作。
任职资格要求
1. 学历专业:大专及以上学历,财务管理、会计、行政管理等相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称优先。
2. 工作经验:具备1-3年财务基础工作经验,同时有行政内勤相关工作经历者优先;熟悉财务核算流程、税务申报流程及行政办公流程。
3. 专业技能:熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(Excel、Word、PPT、OA系统),具备良好的财务数据处理与分析能力,能独立完成账务处理与报表编制。
4. 素质能力:
-具备强烈的责任心与严谨细致的工作态度,坚守财务职业道德,确保财务数据真实准确。
-具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力,能高效对接内外部相关部门。
-具备良好的抗压能力与团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏。
-严格遵守公司规章制度,保守公司商业机密与财务机密。
财务顾问大专
不是贷款,不是催收,不是银行,没有业绩要求!!没有到面kpi,真诚招人
公司都是90和00后的小伙伴,大部分都是女孩子!香香的办公室噢~正规财税行业,不是贷款,不是催收~~我们拒绝职场压榨!拒绝职场pua噢~工作嘛,只是生活的一部分,当然是怎么开心怎么来咯。欢迎你来加入大家庭噢(小白也可以呢!)可以接受小白
工作时间:早九晚六周末双休节假日正常放过年20天
岗位描述:
1.大专及以上学历,优秀者可放宽
2.希望你有良好的学习能力和沟通能力,有积极向上的工作态度,有乐观的心态~
3.公司提供客户资源,进行财税产品的介绍,维护客户关系,签约财税产品。
4。提供一切工作用品(包括工作电脑+工作手机+工作微信)
薪资待遇:
1.薪资:5000-6000-7000+奖金+补贴+提成=8K-10K
2.福利:超长年假~带薪培训~生日会~团建下午茶~全勤奖~公司提供微波炉(可自己带饭)等等等等等
晋升空间:
大公司大平台:职员-主管-经理-总监-合伙人(分公司总经理)),最快两个月晋升主管~
财务专员
5000-7000元/月
会计3-5年本科财务分析收入账应收应付房地产/建筑
岗位职责:
1、负责公司工程项目的财务管理工作及会计核算,确保账目清晰、准确无误;
2、编制记账凭证,开展成本分析,为项目运营提供有力的财务支撑;
3、审核原始单据,录入并汇总各项支出数据,整理财务档案,妥善保管会计凭证、账簿、报表及相关资料;
4、登记项目明细台账,保障数据更新及时、记录精准;
5、负责发票开具,管理并核对进项发票,完成税务申报工作;
6、统计应收应付账款,参与与供应商、施工单位的对账工作,跟进供应商发票开具进度;
7、参与合同审查,审核项目进度款支付事项;
8、协助上级完成部门内其他相关事务
任职要求:
1、财务、会计类相关专业,具备初级会计职称;
2、熟悉建筑行业财务流程及国家财税法律法规;
3、具备较强的数据分析能力,能独立完成全流程账务处理;
4、具备良好的沟通协调能力,可与项目团队及各部门高效协作
会计(电商及外贸方向)
5000-7000元/月
会计3-5年本科应收应付资金会计核算会计会计初级职称
必须具备电商应收相关工作经验,无此经验者勿投递
一、多平台收入核对与对账:
1、按日/月从各大电商平台(京东/抖音/拼多多/天猫/淘宝等)导出销售、退款、佣金、促销活动等相关数据。
2、将平台导出的数据与公司ERP系统(如金蝶、旺店通等)中的订单及收款记录进行比对,排查并分析差异原因(如时间差、在途退货、平台扣费、优惠红包等)。
3、准确计提各平台应收金额,保障收入确认的及时性与准确性。
二、应收账款管理:
1、监控各电商平台的回款进度,确保结算款项按时足额到账。
2、协调处理与平台之间的财务对账问题,解决结算差异事项。
3、编制应收账款账龄分析表,配合跟进异常应收款项的清理。
三、账务处理与报告:
1、负责电商业务涉及的收入、成本及费用类凭证的制作与录入工作。
2、配合完成月度、季度及年度结账流程,确保应收模块按时准确闭账。
3、整理并提供电商相关的内部管理报表及财务分析所需数据。
四、流程优化:
1、针对对账中发现的操作难点,提出可行性改进建议,推动对账自动化或流程优化,提升工作效率与准确率。
2、协助健全电商业务相关的财务内部控制流程。
审计项目主管
1.2-1.5万元/月
审计3-5年本科CPA中级会计师外部审计
职位描述:
需具备独立带队能力,负责政府审计、企业审计、大型企业咨询项目,以及中小型年度审计、专项审计、账务清理审查、内控审计、资金流水分析及各类财税咨询服务;要求持有中级会计师或以上职称,责任心强,工作态度端正,能适应出差安排,不接受出差者请勿投递!
双休+人性化管理
岗位福利:
底薪+提成+五险+节日福利+日常奖金+年终奖
任职要求:
中级会计师或注册会计师资格
会计助理/应届生可报+双休
2000-3000元/月
会计经验不限大专集团公司金蝶EAS代理记账公司用友U8税务
【岗位职责】
1、协助处理公司代理客户的税务申报及各项涉税事务;
2、协助完成小规模纳税人及一般纳税人的全盘账务操作;
3、负责日常工作任务的提醒、规划与内部协调;
4、维系现有客户关系,推动客户续费并挖掘二次合作机会;
5、执行上级安排的其他工作内容,配合公司运营与管理需求的相关任务;
【任职要求】
1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业;
2、欢迎实习生及应届毕业生报名;
3、持有会计类相关证书或有代理记账行业工作经验者优先考虑;
4、具备责任心,性格开朗,积极主动,乐于学习者更受青睐;
【薪资福利】
1、底薪1500+绩效500,最快1个月即可晋升并调整薪资;
2、晋升路径:会计助理--服务会计/账务会计--会计主管--团队经理;
3、早九晚六,周末双休,法定节假日按规定休息;
4、节日福利、团队聚餐、团建活动、生日庆祝等丰富员工活动;
5、4A级写字楼办公环境,整洁舒适,交通便捷,团队以90后为主,氛围轻松活泼!
培训成长:入职即配备专人师傅一对一指导,全程带教直至独立上岗;若无相关岗位经验,但愿意投入学习,这里提供业内优质的学习环境与耐心负责的导师支持快速成长;若有相关工作经验,此平台将为你提供广阔发展空间,助力实现个人价值与职业进阶!
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