1、岗位职责 ：全面负责公司财务核算、报表编制，确保财务数据真实、准确、及时。 财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有初级及以上会计证书 3、工作经验：3 年以上财务主管 / 总账主管工作经验，熟悉一般纳税人账务与税务 4、薪资：6000-7000能力优秀可面议 5、福利待遇：买社保、带薪年假、节日福利、定期团建 6、工作时间：周一至周六，早9点到晚6点 7、工作地点：锦江区时代8号

岗位职责： 1、统筹工厂会计核算、成本管控优化、数据统计分析、财务报表编制及税务相关事务； 2、协助上级财务负责人完善财务管理制度、流程规范，并推动落实与执行监督； 3、组织各部门预算编制与执行监控，结合企业实际运营状况，及时提出降本增效建议并督导落地； 4、牵头资金使用规划、资产运营管理，并定期形成专项分析报告； 5、监督采购合同履约执行情况； 6、跟踪并监管与供应商之间的往来账务核对工作； 7、组织开展内部账务自查工作，协同配合外部审计机构完成审计任务； 8、监督会计凭证、档案资料及相关单据的归集与管理工作； 9、协助推进工厂各业务部门金蝶ERP系统流程运作，支持供应链相关业务实施与监督； 10、组织财务团队开展专业培训，提供日常业务指导与工作监督。 任职要求： 1、工作经验：具备8年以上财务领域从业经历，其中至少2年在制造行业从事财务管理相关工作； 2、学历要求：全日制本科及以上学历 3、证书要求：持有中级会计师或以上职称 4、专业要求：财经类相关专业（金融、财务、经济、税务方向）优先考虑 5、年龄要求：30至40周岁 6、性别要求：不限 7、技能要求：熟悉电商财务管理模式；熟练掌握CRM、ERP系统及Excel、PPT等办公工具；具备较强执行力、抗压性、沟通协调能力和数据分析能力； 8、其他要求：有生产制造型企业工作经验者优先，熟悉企业内控体系及合规管理流程者优先。

工作职责 - 负责DGF中国区应收账款催收及主数据管理（MDM）团队的日常运营与交付管理。 - 组织协调日常业务运作，为团队提供有效指导与支持，确保交付质量，顺利实现各项绩效目标。 - 具备快速识别问题的能力，能准确分析根本原因并提出切实可行的改进措施。 - 科学安排工作任务，跟踪执行进度，并依据实际业务变化灵活调配人力与资源。 - 保持客户关系稳定，积极沟通并及时回应客户各类需求。 - 推动业务流程不断优化，推进自动化方案的实施与落地。 - 注重团队发展与人员培养，关注成员成长诉求，给予反馈与发展支持。 - 配合完成上级安排的其他相关事务。 任职基本条件 - 3年及以上财务领域工作经验，财务类专业背景者优先考虑。 - 具备较强的英语沟通能力，可独立运用英语进行工作交流与任务执行。 - 能够为团队设定明确目标，并有效支持员工能力提升与职业发展。 - 具有持续改善意识，参与过流程优化项目并具备实际推行经验。 - 以结果为导向，拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压性。 - 学习能力强，对财务信息具有高度敏锐度。 岗位福利： - 年终奖金 - 专业培训 - 节日福利 - 团队建设活动 薪资范围：6-8K 地址：天府软件园C6座4楼DHL

一、工作职责 1.核心财务管理工作 ·全面预算管理：主导年度预算、季度滚动预测的编制，监控预算执行，分析偏差并提出改进建议。 ·财务核算与报告：确保电商业务（含多平台、多店铺）的收入、成本、费用核算准确、合规，按时出具管理会计报表及财务分析报告。 ·资金与税务管理： ·管理线上资金流水，优化现金流，包括平台结算、支付通道管理、资金调拨等。 ·负责电商相关税务筹划、申报及合规工作，研究利用各类税收优惠政策。 ·成本与费用管控：深入分析商品成本（采购、物流、仓配）、平台费用、营销推广费用等核心成本线，建立监控模型，提升毛利率与净利率。 ·内部控制与风险防范：建立并完善电商财务内控流程，针对平台规则、刷单、退换货、库存等业务风险点设计财务控制节点。 2.业务支持与决策分析 ·业务数据分析：构建电商核心财务指标体系（如CAC、LTV、ROI、库存周转率、单均利润等），监控业务健康度。 ·活动与项目评估：参与大促、新品上市、渠道拓展等项目的财务测算，进行事前预测、事中跟踪、事后复盘，评估活动盈利性。 ·定价与毛利策略：协助业务部门进行商品定价分析，提供基于成本、市场竞争和促销策略的财务建议。 ·供应链财务协同：与供应链部门紧密合作，参与库存策略制定，分析滞销与缺货的财务影响，优化库存资金占用。 3.系统与流程优化 ·业财一体化：主导或协同推进财务系统与电商ERP、OMS、CRM等业务系统的对接，提升数据自动化与准确性。 ·流程优化：持续优化从订单到收款、从采购到付款的端到端财务流程，提升效率和透明度。 4.团队管理 ·领导财务团队（可能包括会计、出纳、财务分析等），进行工作分配、指导与培养。 ·跨部门沟通协作，向非财务部门普及财务知识，推动公司整体财务素养提升。 二、任职要求 1.硬性条件 ·学历与资质：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；持有中级会计师或以上职称（CPA、ACCA优先）。 ·经验： ·5年以上财务工作经验，其中至少2-3年专注于电商、互联网或零售行业的财务管理或分析经验。 ·有从0到1搭建电商财务体系，或参与过电商重大业务项目（如平台迁移、新业务线启动）者优先。 ·知识与技能： ·精通中国会计准则及电商相关财税法规，熟悉主流电商平台结算规则。 ·出色的财务建模与分析能力，熟练使用Excel、PPT；熟悉主流ERP（如金蝶、用友）及电商数据分析工具。 ·了解电商前后端业务流程，对流量、转化、客单价、复购等业务概念有深刻理解。 2.核心能力素质 ·业财融合能力：能够将财务数据与业务动因紧密结合，用财务语言诠释业务结果，用业务逻辑指导财务工作。 ·数据敏感性与商业洞察力：能从海量数据中发现问题、识别机会，支持商业决策。 ·出色的沟通与影响力：能清晰、有力地向业务部门及管理层传达财务信息和建议，推动共识达成。 ·强大的适应性与抗压能力：能适应电商行业快节奏、多变化的特点，能从容应对大促等高压期的财务挑战。 ·严谨细致与风险意识：对数字高度严谨，具备强烈的风险控制和合规意识。 3.优先考虑项 ·有电商财务经验，熟悉电商结算 ·有Pre-IPO公司或大型电商平台财务工作经验。

岗位职责： 1. 负责完善公司财务与资金管理相关制度体系； 2. 组织实施日常会计核算工作，统筹月度及年度结账流程，确保财务信息的真实性、准确性与及时性，并按时完成会计档案的整理与归档； 3. 牵头开展全面预算编制与执行情况分析； 4. 强化成本费用控制，结合勘察设计类项目特性，构建合理的成本归集与分摊机制； 5. 统筹资金收支计划的制定与执行管理； 6. 落实税务筹划工作，准确完成增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等各类税种的申报与缴纳，保障税务合规性； 7. 承担人力资源薪酬考核的数据核算及工资发放工作； 8. 协同广州综合商务部完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历与资格：会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历； 2. 经验要求：具备5年以上财务管理工作经历； 3. 专业能力：持有中级或以上会计师职称； 4. 综合素质：具有团队管理能力、良好的沟通协调能力及高度的责任意识； 5. 软件技能：熟练使用办公软件及集团司库一体化系统、SAP等财务管理系统； 6. 工作地点：日常工作驻地为成都，每月需赴广州办公约1周。

财务经理 岗位职责： 1、负责指导和参与日常财务核算、资产管理、资金管理、往来管理等工作 2、负责组织完成年度财务决算、预算，协调处理税务、银行、审计等相关工作； 3、负责牵头完成定期和专项的公司经营分析，为公司领导决策提供支持； 4、负责参与上市公司各类资本运作项目，如并购、投资、融资等 任职要求： 1、年龄35岁以下，本科及以上学历，财税、金融等相关专业，硕士及以上学历优先； 2、有2年以上中大型生产制造型企业财务经理工作经验，有上市公司财务经理、资本项目运作经验优先； 3、有较强的沟通、协调与组织能力，能较好地领导和管理团队； 4、对国家和地方财税相关政策法规较为精通，知识面和视野宽阔，有较强的风险管控意识、学习力和全局掌控能力。

27年西部汽配头部企业，40+实体门店，生意稳定，老板实在。 工作内容： 全盘账务、报税、报表 门店对账、资金与费用审核 希望你： 稳重细心、嘴严靠谱 有全盘账经验，熟悉金蝶云系统，追求长期稳定 好沟通、懂配合 我们提供： 薪资到位、信任放权 8.30-5.30，单双休

35周岁及以下 本科及以上学历，同时取得相应学位 财务管理、会计学、经济学等相关专业 1. 建立并完善财务管理体系：牵头制定与优化财务管理制度，保障财务运作规范高效，为单位发展提供有力的财务保障； 2. 组织实施财务预算管理：科学编制并落实涵盖纵向项目经费在内的各类预算，动态跟踪执行进度，实现资源的合理配置与高效使用； 3. 确保会计信息真实准确：承担日常会计核算职责，保证财务记录完整、准确，及时呈现单位财务状况，支撑管理决策； 4. 资金全流程监管：统筹资金收支管理，重点监督纵向项目经费的拨付与使用过程，确保资金运转安全、合规、高效； 5. 提供财务分析支持：基于财务数据开展深度分析，编制高质量财务报告，为管理层提供全面、精准的决策参考； 6. 税务管理与合规操作：组织开展税务筹划及纳税申报工作，确保依法纳税，持续降低税务风险； 7. 完善内部管控机制：健全内部控制体系，规范财务行为，防范运行风险，维护单位资产安全； 8. 全周期管理纵向项目经费：负责纵向科研项目经费从申报、使用到报销、核算的全过程管理，保障经费合规使用，提升资金绩效。 1. 具有较强的责任意识和职业使命感； 2. 拥有财务或会计相关工作经历，具备科研项目经费或纵向项目资金管理经验者优先考虑； 3. 本科学历需具备5年及以上相关工作经验，硕士研究生学历需具备3年及以上相关工作经验；须持有初级会计职称证书； 4. 熟悉财务软件及信息化系统操作，了解科研经费相关政策与管理流程； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能与科研人员、审计部门等多方顺畅对接； 6. 作风正派，诚实守信，工作踏实尽责，恪守职业道德，坚持原则； 7. 密切关注国家财经法规动态，持续提升专业素养与管理水平； 8. 特别优秀者可适度放宽部分任职条件。

岗位要求： 1. 负责公司整体及各项目成本与盈利的核算及分析工作，参与企业经营与投资决策过程，并基于财务视角提出切实可行的盈利能力提升方案并推动落地实施 2. 精通财务核算全周期流程，具备独立组织编制资产负债表、利润表、现金流量表及合并报表的能力 3. 熟知财务审计相关流程，能够积极配合内外部审计工作（包括年度审计、专项审查等），准确提供所需财务资料，并有效处理审计过程中发现的各项问题 4. 负责审核各类原始凭证的真实性、合理性与合法性，严格把关付款及报销审批流程的合规性 5. 精通各项税种的申报操作与税务筹划策略，保持与税务机关的良好对接，合理控制税务风险并优化整体税负结构 6. 参与公司财务管理系统的建设、日常运行及后续维护工作 7. 负责公司及各项目的财务资料及相关档案的归集、整理与管理工作 8. 按时完成上级领导安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，持有中级会计师或税务师资格者优先考虑 2. 具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务经理或财务主管等管理岗位经历 3. 具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧，能高效带领财务团队并与销售等业务单元紧密配合 4. 熟悉国家财政、会计政策及相关税务、审计、财经法律法规 5. 拥有扎实全面的财务理论知识和丰富的实际账务处理经验，有信息系统集成行业财务工作经历者优先 6. 熟练操作OFFICE办公软件（如excel、word、ppt）及主流财务软件系统，擅长数据整理、分析、总结与工作规划 7. 工作态度积极主动，逻辑思维清晰，责任心强，作风严谨，具备良好的职业操守和较强的抗压能力

岗位职责 1. 全面统筹肉制品/调料品食品厂财务管理工作，涵盖账务处理、成本控制、税务申报、资金调度、报表编制及预算管理。 2. 主导生产环节成本核算，精通原料、辅料、包材、生产损耗、BOM结构及标准成本体系。 3. 熟练运用金蝶云星辰系统，全面管控供应链、生产流程与财务系统的集成运作。 4. 建立健全财务制度、业务流程及内控关键点，审核各类报销、付款及合同事项。 5. 编制经营分析报告，为管理层提供决策支持，推动成本优化与效率提升。 6. 对接税务机关、银行、工商部门及审计单位，保障企业依法合规运营。 7. 组织管理财务团队（含会计、助理），负责任务分配、培训指导与绩效考核。 任职要求 1. 财务、会计类专业背景，具备大专及以上学历。 2. 3年以上食品制造领域财务工作经验，有肉制品、调料品、酱卤、调味品行业经历者优先。 3. 精通金蝶云星辰系统，掌握全模块操作流程。 4. 熟悉一般纳税人税务申报、发票管理、成本核算及工商税务相关手续。 5. 能力要求： ◦ 独立完成全盘账务处理 ◦ 成本核算与深度分析能力 ◦ 税务筹划与风险防控能力 ◦ 报表编制与经营数据分析能力 ◦ 团队管理及跨部门协作能力 ◦ 思维严谨、抗压性强、工作细致 6. 证书要求（至少满足其一） ◦ 初级会计职称（必需） ◦ 中级会计职称（优先考虑） ◦ 注册会计师CPA或税务师资格

【岗位职责】 负责保洁员、清洗员岗位的人员招募，包括线上平台发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约及跟进入职流程，同时开发并维护各类招聘渠道。 【任职要求】 1. 有招聘相关经验者优先考虑，无经验者可提供带教培训 2. 具备良好的沟通能力，耐心细致，执行力高，能熟练操作基础办公软件 3. 年龄18-40岁，品行端正，具有较强的责任意识 【薪资福利】 综合薪资5000-8000元（含底薪+绩效+招聘提成），工作时间9:30-17:30，节假日按规定正常休息

【岗位职责】 负责保洁员、清洗员的招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职跟进，拓展并维护各类招聘渠道，确保招聘任务顺利完成。 【任职要求】 1. 优先考虑具备家政或保洁领域招聘经验者，无经验者亦可培训上岗 2. 具备良好的沟通能力，耐心细致，执行力佳，能熟练操作基础办公软件 3. 年龄18-40岁，品行端正，责任心强 【薪资福利】 综合收入5000-8000元（底薪+绩效+招聘提成），享有节日福利，团队氛围融洽

成都市双流区招二保焊/气焊 18/45岁，包住不包吃，必须有焊工证

成都市成华区招贴砖

水泵，电机接线，仪器仪表接线调试。

为规范公司财务核算现面向社会公开招聘兼职财务经理1名，负责公司账目审核、具体要求如下： 一、岗位职责 1. 全面审核公司过往及现有财务账目，核查账务处理规范性、凭证完整性、数据准确性。 2. 指导财务人员规范账务处理、税务申报，规避日常税务风险，完善公司财务内控流程。 3. 对接税务相关事宜，解答公司税务咨询，协助处理税务疑难问题，保障公司税务合规运营。 二、任职要求 1. 财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称，注册税务师/注册会计师优先。 2. 5年以上财务经理、税务管理相关工作经验，精通企业会计准则、国家税收法律法规及地方财税政策。 3. 具备丰富的账目审核、税务风险排查、税务筹划实操经验，熟悉各行业税务申报流程与风险点，成功操盘过企业节税项目者优先。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备极强的风险把控意识和问题解决能力，严守公司商业及财务机密。 5. 时间灵活，可按需对接工作，能高效完成账目审核与税务规划任务。 三、工作方式 1. 兼职形式，线上+线下结合，线下可根据工作需求定期到公司对接，工作时间灵活协商。 2. 按任务阶段性推进，优先完成过往账目审核、税务漏洞排查，再落地节税方案优化。 四、薪资待遇 结合岗位工作难度、专业要求及市场行情，薪资待遇面议。

岗位职责： 1.参与制定公司战略，并制定财务战略与规划；运用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据； 2.建立、健全财务管理体系及制度，全面管理财务部门工作及团队、年度预决算、资金运作等，并进行总体分析与控制； 3.参与公司重大事项分析与决策，为企业经营、发展、投融资等提供建议和决策支持，并参与风险评估、跟踪和风险控制； 4.对公司税收进行整体筹划与管理，并与财政、税务等相关政府部门及银行等相关机构建立并保持良好关系； 5.精确监控和预测现金流量，确保资金的合理使用，保持公司资本和负债的合理结构； 6.打造、提升、管理和建设规范且专业的财务管理团队； 任职要求： 1. 本科以上财务金融类专业，会计师职称，年龄35岁以下; 2. 3年以上地产行业财务管理工作经验; 3. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验; 4. 熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系; 5. 精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 6. 熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 7. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;

工作内容： 1、负责公司财务管理工作，包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析； 2、领导财务团队，确保会计记录的准确性和财务报表的及时性； 3、与税务机关沟通协调，处理税务申报及相关财务事宜。 岗位要求： 1、精通财务、会计及税务相关知识，具备良好的财务管理能力； 2、熟练掌握办公软件操作，以支持财务工作的高效进行； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效领导财务团队。 有制造业工作经验， 4.具备良好的职业道德，责任心强！ 薪资面谈

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

世贸万锦大酒店诚聘 缴纳五险！工龄工资！包吃包住！免费工装！法定节假日！上六休一！ √人事主管：有责任心，对酒店培训质检有一定的工作经验，有主持能力，能独立完成大型活动的筹备组织工作，薪资面议。 √成本会计，40岁以下，月薪4000，有会计工作经验，有岗位证书优先考虑。 √ 刷碗工：男女不限，54 岁以下，57 岁以下；月薪：3000，能接受倒班 。 √保洁：男女不限，54 岁以下，57 岁以下；月薪2600-3000，能接受倒班 联系电话：（）

◦ 协助完成基础凭证录入，整理进项与销项发票 ◦ 核对银行对账单，编制工资及社保相关表格 ◦ 配合会计开展抄税、清卡及申报材料准备工作 ◦ 负责记账凭证、账簿和报表的归档装订 ◦ 执行主管交办的其他日常财务税务辅助事务

岗位内容： 1. 协助制定审核方案，编制项目时间规划，调配监察人员配置，明确检查方式与范围，高效应对各类复杂问题。 2. 主导实施审计项目，依据相关法律法规、会计准则及审计规范，对被审计单位或项目的财务记录、资金管理、内控机制及经济行为进行审查、核验与评价，并完成审计报告撰写。 3. 协同上级领导推进流程优化，完善审计规范，参与质量管控体系的建设，持续提升审计工作效能与服务水准。 任职要求： 1. 通过国家统招取得本科及以上学历，专业为经济、财务、技术等相关领域，获得学士或硕士学位者优先。 2. 具备不少于2年审计相关从业经历，持有注册执业资格证书者优先录用。 3. 拥有良好的组织协调、沟通交流及书面表达能力。 4. 熟悉常用办公软件及审计专用工具操作，能适应岗位任务需求。

会计工作 【至少初级以上、只有会计事务所、代记账经历的暂不接受，请了解后投递谢谢！ 】 1、按要求完成日常账务税务处理（汇算、年报、往来和凭证管理等相关工作），会合并报表最好； 2、发票开具； 3、外币办理（随便打银行回单）； 4、相关部门财务数据报送或者提供相关数据； 5、自制剧项目款项申请； 6、普票入账确认。 5、其他安排的临时工作。 会计要求：会全盘账和税务，会合并报表最好，熟悉用友、金蝶财务软件。踏实、细心、工作积极主动。

【岗位职责】： 1. 组织发展与人才体系构建：具备人才盘点及分析能力，为人才选拔、评估与发展提供关键数据支持与决策依据。 2. 招聘体系规划与全流程管控：主导招聘全流程运作，开展招聘数据分析、成效复盘与过程监督，实现管理闭环。 3. 人才获取与渠道优化：洞察人力资源市场动态，拓展并整合多样化招聘渠道；绘制人才分布图谱，细化核心岗位人才标准，提升寻访精准性与效率。 4. 核心人才引进与留用管理：围绕业务重点需求，牵头中高端职位及关键人才的搜寻、测评与引进工作；联动业务部门，持续完善核心人才保留与发展机制。 5. 人才发展项目实施：参与拟定物业领域人才成长规划，并推动项目落地执行，跟踪重点项目进展与实际成效。 【任职资格要求】： 1、本科及以上学历，人力资源、管理类或相关专业优先。 2、3-5年大中型企业人力从业经历，其中至少3年聚焦于组织发展与招聘模块的实际操作。 3、有从无到有建设招聘体系的成功案例，可独立负责从岗位需求到员工入职的全周期管理；具有咨询机构或猎头公司工作经验者优先考虑。 4、熟练操作常用办公软件及HR信息系统，具备扎实的数据处理与文案撰写能力。 【核心能力与素质】： 1、战略思维与业务理解：具备系统化思考能力，能深入解读业务战略并转化为有效的人才布局策略；对市场变化反应敏锐。 2、出色沟通与影响能力：具备良好的沟通协调与谈判技巧，能够与业务团队建立互信关系，推动人才管理方案落地实施。 3、高效执行与推动能力：性格积极，富有进取心，以结果为导向，能在复杂多变环境中快速推进项目并解决问题。 4、协作意识强：具备开放包容的团队精神，善于整合内外部资源，助力团队共同达成目标。 5、学习与应变能力：学习能力强，能迅速适应组织变革与外部环境变化。

招聘专员（急招） 负责公司招聘、简历筛选、人员邀约， 熟练使用58等招聘平台，办公软件操作熟练。 任职要求 - 高中及以上学历 - 有招聘/猎头经验优先 - 沟通好、肯学习、踏实肯干 薪资福利 综合薪资 4K–6K 无责底薪+绩效+提成 带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建 工作内容 人力资源公司直招， 主营：企业招聘、人员配置、猎头、网约车司机推送。 工作时间 9:00–18:00，午休1.5小时 每周单休，法定节假日正常休息 有意向直接留言～

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 4.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

您不仅是财税领域的专业顾问，更是助力客户成长的同行者。 您的职责是：以专业的财税服务为依托，为新老客户提供切实价值，化解其经营难题，并赢得客户的信赖与长期合作，推动公司业务稳步扩展。 主要工作内容： 1. 客户拓展与续签：通过日常客户关系运营，依据客户续约指引完成老客户续约跟进； 2. 客户关系管理：负责现有客户的长期维系，定期沟通回访，掌握其业务动态，及时响应并处理客户提出的财税相关问题，提升客户体验与续单意愿。 3. 专业建议支持：结合客户的实际经营状况，开展初步财税情况分析，提供合规、有效且具针对性的解决方案（如税务筹划建议、流程改善方案等）。 4. 协同内外资源：作为客户与内部财税服务团队之间的对接纽带，精准传达客户需求，跟踪服务进展，保障服务质量与交付效率。 我们期待这样的你： 1. 专业背景扎实：财务、会计、税务、金融等相关专业毕业，持有初级会计职称或税务师资格者优先考虑。 2. 经验要求匹配： （1）具有代账机构、会计师事务所类企业的销售或客户服务从业经历者尤佳； （2）或拥有1-3年企业财务岗位工作经验，有意向转型“财税+营销”复合发展方向； （3）优秀应届毕业生若具备强烈进取心和良好表达能力，亦可获得培养机会。 在这里，你收获的不止是薪酬： 一份可观的、无上限的收入回报； 一个“经验积累越久越有价值”的职业路径（财税+销售双能发展）； 一群专业敬业、彼此协作的团队伙伴。 如果你已 ready，请立即投递简历！让我们携手，用专业赋能更多企业稳健前行、迈向长远！

认真审核原始单据，办理工资计算，完成结账与对账工作，执行会计核算流程，编制财务报表，及时进行增值税发票认证，按月整理原始凭证，落实纳税申报事项，开展成本核算，做好档案管理，定期核销各类往来款项，妥善保管收款收据，完成月度结账工作，重点关注损益类科目的填列与复核。

长期主理人 40 岁内，热情开朗超爱小动物。自家养2只及以上猫，日常有投喂流浪猫经历的优先录用。悉心照料店内20只左右猫咪；认真做好猫咖卫生打扫，让环境时刻干净整洁；制作咖啡饮品（零基础也有带薪培训）

负责公司人员招聘