【工作薪资+福利待遇】： ①本科薪资：无责5000+提成（个人提成15~64%+团队分边提成）+奖金+补贴=年收入20W+ ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：，医保95%报销； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； ⑥晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑦专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-营业主任分行经理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）； 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下众多子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联19届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 其实选择来房地产的人，无非就2种因素 1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己的能力。} 如果都2个没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的} 【任职要求】: 1、20~35，大专及以上学历专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,本科生、退伍军人优先录用; 3、沟通正常,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳:高度的工作意识,具有良好的团队精神。 太平洋房屋,欢迎您的加入!!! 【晋升制度】-以给公司培养管理层为主旨，内部晋升 1.公司晋升公平透明，所有管理层都从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身能力 2.初级经纪人（入职）——置业顾问（转正，2~4个月）——客户经理（6个月）——高级客户经理（8个月）——店长（10个月）——区域总监——公司副总 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 薪资详情 薪资范围：27000-35000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话补

岗位职责： 1.负责一手房项目电话客服工作，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 2.无责任底薪5500元起，每周工作六天，休息一天，工作时间朝九晚六。 任职要求： 1.公司不定期组织下午茶活动及团队建设活动。 2.热爱销售岗位，积极主动，具备较强的奋斗意识和收入追求。 3.不限制行业背景，公司配备系统化专业培训，零经验者亦可胜任。 上班时间： 9:00-18:00 休息时间：单休

【高薪诚聘销售精英，年龄19-38岁，大专及以上学历，有销售经验者可放宽至高中】 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业 2、上海唯一坚持内部晋升“管理岗”的房产公司，所有主管均从基层培养，平均晋升周期为一年零三个月 3、扎根上海30年，上海首家成立的房产经纪企业 4、门店平均业绩连续五年位居全市榜首 5、系统化培训机制——新人2天集中岗前培训，搭配每周专业课程与“师徒制”辅导 6、连续19届荣获行业最高奖项“金桥奖” 7、权威认证：2014年度上海最佳雇主30强（地产领域唯一入选单位） 我们为您提供： 1、清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→客户经理→高级经理→区域总监）； 2、全面福利保障与高额提成（涵盖医疗、养老等社保，提成比例达15%-64%）； 3、系统房产业务培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作及营销实战技能）； 4、就近分配，交通便捷； 任职要求： 1、年龄19至38周岁，大专及以上学历，具备销售经验者可放宽至高中； 2、不限经验，欢迎优秀应届毕业生及退伍军人加入； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作主动积极，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任心与团队协作意识； 福利待遇： 1、薪资结构：本科8000元/大专6000元/实习生5690元+就近安排+行业内最高提成15%-64% 2、晋升机制：每月组织内部选拔，每季度开展晋升评估，杜绝外部空降 4、多元奖励：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等（含现金、实物、旅游等形式） 5、丰富团建：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、篮球足球赛等活动 求职提示： 当前处于招聘高峰期，有意者建议直接电话联系，我们将优先安排面试事宜！

本科8000本科8000 专科6000专科6000 实习5740实习5740 退伍军人优先 有销售经验可放宽学历

1.大专7000，本科8000，退伍有优待，平均月入过万，是个发展空间广阔的行业 2.入职首月全程带薪培训，轻松上手，还能结识一群同龄伙伴，边拿钱边学本事 3.团队成员mostly是95后大学生，不乏211/985毕业的年轻人，沟通顺畅，毫无隔阂 4.定期组织团建，聚餐游玩样样不落，氛围就像在大学校园里一样自在 5.公司常办联谊活动，接触不少优质小哥哥、小姐姐，说不定缘分就在这儿开始了 6.住宿协助安排，可选合租或独立卫浴房源

太平洋房产，上海锦秋花园店，地铁站门口百万门店，招募优秀同行。️平台费、️平台费 5000底薪+提成26%-64%，你没错提成26%-64%绩效 遥遥领先，全网第一。 有无经验均可，会有师傅带的！ 无学历要求！！！ 有本科学历的薪资8000元一个月，无业绩考核，联系电话：，张经理

【薪资福利】 1、大专底薪3k~6K元，本科底薪8K元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2、超高提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-65%，同行最高的开单率； 3、员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 4、提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 5、亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且。 【培训晋升】 1、理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2、每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3、完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4、提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！

岗位职责:市区公寓销售 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户置业需求，并全面介绍在售项目信息、可售房源及周边生活配套； 2、持续维护客户关系，定期进行回访与跟进，提升服务体验，推动成交达成； 3、参与市场信息收集与分析，掌握行业趋势，为公司营销策略提供有效参考； 4、协助客户完成购房全流程，涵盖带看、议价、合同签署及相关后续支持服务； 5、协同团队成员协作配合，共同实现部门销售任务与业绩指标。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，能精准把握客户需求并提供针对性解决方案； 2、熟悉房地产基础知识，有相关从业经历者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和谈判能力，可独立推进业务开展； 4、工作积极进取，心理素质好，能在高强度销售环境中保持稳定产出； 5、具有良好的协作意识，能够与团队高效配合推进项目落地。 要求2年以上工作经验优先！

18号线迎春路站步行5分钟，9号线、18号线杨高中路站10分钟可达 （无借薪模式、无借薪模式、无借薪模式，重要事情说三遍） 不收取任何费用！不收取任何费用！！不收取任何费用！！！ 美凯龙爱家成立于2019年5月，依托红星美凯龙集团的强大资源支持，构建“房产交易-设计-装修-家居销售-住家维保”五位一体的全链条房产服务平台，致力于为用户提供一站式置业与居家生活解决方案。 公司主营二手房买卖、新房代理、房屋租赁等房地产经纪服务，目前在上海、北京、深圳、南京、苏州、合肥等多个城市开设超500家门店，未来将持续拓展更多城市布局。 美凯龙爱家以“互联网+”驱动产业融合，打造覆盖全场景的“家生态”服务体系，通过全周期省心服务模式，力争成为行业领先的综合性服务品牌，持续为用户带来“放心、省心、暖心”的体验，成就亿万家庭的理想居所。 【薪资待遇】 1、保障底薪：3000-6000元/月+高比例提成+年终奖金 2、工作时间：早9晚7，弹性安排（只为高效创收） 3、提成比例：租赁业务35%-60%，买卖业务35%-50%（培训期与转正后一致） 4、接受无经验者加入，提供带薪培训（培训期3000元无责任底薪），有房产销售背景者优先录用 5、店经理岗位底薪最高达15000元/月，团队统提12%-15%（可配备下属人员） 【福利待遇】 1、公司为每位员工开通1个付费网络端口，保障客户资源获取 2、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪休假权益 3、依据个人表现可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖及团队奖项等多项荣誉激励 4、优秀员工每半年可享一次境外旅游奖励（价值8000元以上，双人5天4夜游） 5、入职即享年度商业意外险补充保障 【招聘要求】 1、年龄范围18-38周岁； 2、具备良好语言表达能力，服务意识强，富有亲和力； 3、积极进取，有目标感、学习力、抗压能力及适应能力； 4、具备自媒体运营、视频剪辑或拍摄技能者优先考虑； PS：不欢迎只想混日子的求职者 【岗位职责】 1、负责线上平台维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户需求精准匹配房源，组织实地看房 3、运用专业房产知识解答客户在买卖、租赁等方面的疑问 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 【工作流程】 1、新员工入职：快速掌握商圈情况与房产专业知识——由资深师傅一对一指导教学 2、客户与房源开发：充分利用公司系统内海量房源资源进行积累与拓展 3、带看服务：依据客户需求推荐匹配房源，熟悉产品细节及周边配套 4、促成成交：实践商务谈判技巧，完成租赁与买卖交易 5、优质服务输出：赢得客户信赖，实现口碑转介绍良性循环 6、收入结构说明：50%员工月入1万起，20%员工月收入超5万，5%员工月薪达10万以上，25%员工处于培训期月入5K 7、晋升机制：每三个月组织一次晋升考核（路径：销售顾问→店经理→区域经理→销售总监→战区总经理） -销售岗平均年薪12万-50万 -店经理平均年薪50万-150万（新人晋升周期约6个月至1年） -区域经理平均年薪150万-250万（从店经理晋升约需3年） 注： 提成示例：统提50%，如成交一套浦东联洋房源（总价2000万），公司佣金40万元，个人税前可得20万元（成交一套房，即可抵扣首付，回老家轻松购房） 招聘人数：5-10人

上海唯一家永久无责任底薪的销售企业，资源充足，免费提供端口支持，即便毫无经验，只要你敢于突破，愿意学习，积极乐观，我们就能为你搭建成长平台！ ʚ重点提示：我们实行永久无责底薪！!!ɞ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明，但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不想年纪轻轻就陷入固定薪资的循环 如果你：期望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的企业，享受完善的晋升机制与福利保障 如果你：希望提升个人能力，积累丰富社会阅历，立志在上海闯出一片天地，欢迎与我们联系！ 我们提供的待遇如下： 1、入职即享底薪：1万+个人开单提成 2、提成区间：10%—80% 3、每月10日准时发放薪资，绝不拖延一天，郑重承诺：无论是否出业绩，公司不设罚款、不扣工资、不侵占休息权益 4、每周三固定休息，每月1号至3号连续三天休假 二、我们期待的任职条件： 1、年龄性别不限 2、优先考虑具有一年以上同行业经验或管理背景者，无经验但综合素质优秀者亦可培养！ 3、品行端正，踏实稳重，遇事不浮躁，能沉下心，面对困难不轻言放弃、不抱怨退缩，具备抗压能力 4、自信坚定，相信坚持的力量，认可努力的价值，坚信没有做不成的事 5、欢迎加入我们，相信你的智慧与潜力，将在这里获得充分施展空间。我们拥有系统化的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

要佘山城隆路1500弄2-7点 【订单时间】做五休二 【订单薪资】45/时 【工作地址】松江上坤樾山半岛 【订单内容】接孩子放学烧饭保洁 遛狗 【订单要求】会开车眼里有活 好沟通 联系

张堰工厂招聘电焊工， 户籍不限 年龄68岁以下，会气保焊 工作时间：8小时 单休 薪资范围：8000元-10000元 缴纳社保 免费工作餐 联系电话：

上海清真餐厅招聘 配菜一名 5500-6000 休息2天联系电话

华新服装厂招车工3名，品质要求高，要技术好，可以做到下月5号.后面也可做长期，有意联系

高位叉车 工作地址:闵行区向阳路与莲花南路冷库 ，13：00—1：00早中两班，加班稳定 起到止 30/小时 起恢复到28元/小时 过年过节福利发放和现金红包以及年终奖 会开林德双伸高位叉车优先 18-45岁 工作时间:面议

【福利待遇】 1、收入自主制，底薪补贴入职最高7500，A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴（小组业绩的5%～10%），超高业绩奖金核算比例55%-80%； 2、上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误； 【岗位职责】 1、负责客户的接待和咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、遵守各项规章制度，负责接待、跟进、维护、签约等工作，能独立完成整个业务流程； 3、良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成销售目标； 4、陪同客户看房，促成楼盘成交； 5、有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单思路； 【任职要求】 1、高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

招置业顾问，做房屋租赁和买卖的， 要求：18-38岁，大专以上学历 有房地产销售相关行业经验的无限制 薪资待遇：带薪年假10天＋无责底薪3000＋全日制本科学历补贴2000＋奖金＋提成周结， 多劳多得，上不封顶，月平均薪资过万，优秀员工月入十万！！！ 接受小白，系统化培训，一对一带教， 有经验的薪资面谈 年前入职有带薪年假，年后即可升店长，发展空间大 坐标上海嘉定区南翔印象城附近

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场者优先 5.持有相关从业资格证书者优先

该职位是本公司直招，不存在第三方，可放心投递。 本人郭华，1991年出生，四川宜宾人，2010年从业到现在，现在是公司的合伙人和总监，已经已经定居上海，实现买房买车。 诚寻【志同道合】的工作搭子，要有房产经验的，携手共同富裕。始终坚守员工第一的企业文化，坚决不欺压、不压榨经纪人，一心致力于让企业与经纪人共同富裕、共同成长。绝无套路，薪资全额如实发放，力求让员工比企业更有钱。 【薪资待遇】行业最高待遇，绝无第二家可比拟 1、永久无责底薪5-6千（上海房产唯一一家底薪可永久） 2、提成: 租赁提成：7000业绩以内45%，7000业绩以上100%都是自己的 买卖提成：50%-60%（3万以内50%，3万以上60%） 3、 4、无平台费，薪资为税后纯到手 5、提供住宿：男女宿舍都有，2-3人间家庭式宿舍，厨房，洗衣机，空调等，当天面试通过就可以安排住宿。 6、正常每周二休息，月初还有3天休息，加上一天公司家庭日（可以带家属的团队旅游活动）月休8天，如果当周开单，可以周二周三双休。 7、每月工作日团建，可带家属，专车接送，费用全免 8、过生日另外享有带薪放假 9、每月父母享有福利金，直接打银行卡 10、晋升：公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈 11、入职提供网络端口 【工作要求】 1、年龄22-35岁，学历不限，上海一年以上的房产经验。 2、普通话标准，会简单的电脑操作； 3、有良好的沟通能力 4、有梦想，敢于为梦想拼搏 5、能为团队做带头作用 【年终红利】 　　在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。 【亲情假期】 　　每个月除了固定每周的休息之外，每个月的1.2.3号额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界，即使这样做公司每年会损失2000万。 公司门店直招️ 面试和上班地点:上海虹口区三门路1196号（百思地产） 门店所在区域是整个市区成交量最高的一个小区，成交量在整个上海都是排名前三的小区，周边基本都是次新房，

【太平洋房屋】 1、上海太平洋房屋成立于1994年，历经31年发展，是上海首家房产经纪企业。专注中高端不动产服务，拥有优良的企业文化（倡导坦诚、协作、共享）。 2、在互联网与数字化深度融合的时代，公司持续打造高效线上化平台体系。 3、该岗位侧重管理方向人才培养，适合希望系统学习并进入人力资源管理领域的候选人投递。 岗位职责： 1、承担公司各职能部门岗位的招聘任务，包含简历初筛、初步电话沟通等环节； 2、与面试官保持顺畅对接，统筹协调面试时间安排； 3、整理招聘相关数据，完成基础报表制作； 4、完成上级交办的其他事务性工作。 薪资：6k-13k底薪+绩效 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限；具备销售经验者可放宽至大专学历 2、有人力资源相关实习经历者优先；具备较强抗压能力者优先 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，具备一定的组织协调能力。 面试地点： 零陵路583号海洋石油大厦（集团总部） 地铁4号线上海体育场站/7号线东安路站直达 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、带团队、节日福利、住房补贴、社保缴纳 职位亮点：一对一指导培养、晋升通道快、协助解决住宿、提成高

跑专车机场接送。公司固定一天。起步价78一天6~12单。提前一天就会发放明天的单。 外加一天奖励200～400名额有限 纯收入一个月不低于10000 主要负责机场酒店C1～以上驾驶员固定路线 合适私信加微信聊快过年了，师傅们挣点钱回家过年过年接着干

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人数太多！！感兴趣请先投递简历看到立马回复哦！ 薪资，大专毕业5200+800房补；本科毕业7200+800房补。 内容只要是线上的网络运营和线下的客户带看，偶尔会有派报纸。 工作时间长一点，但是内容强度不大， 房产销售岗位是销售类型工作最自由挣钱最多的行业！！！ 岗位职责: 1.参与房地产买卖和租赁业务，提供专业咨询与支持； 2.维护客户关系，确保服务品质，提高客户满意度； 3.跟踪市场动态，为客户制定合理的房产交易策略； 4.协助团队成员完成房产交易过程，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决客户问题； 2.对房地产市场有一定的了解和兴趣，能够准确把握市场动态； 3.有责任心，对待工作认真细致，能够独立完成任务； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。 岗位职责: 1.加入太平洋房屋，成为我们团队的一员； 2.积极参与团队合作，共同完成工作任务； 3.不断提升个人能力，优化工作流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效协调工作； 2.能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队； 3.对工作充满热情，有意愿在实践中不断学习和成长。

客户开发与接待：负责潜在客户的接待、咨询，通过专业、热情的讲解，全面展示社区的优势与服务。 需求分析与方案定制：深入了解客户（长者及其子女）的身体状况、家庭情况及养老需求，提供个性化的入住方案和财务规划建议。 销售流程推进：独立完成从客户跟进、带看体验、商务谈判到合同签订的全程销售工作，完成个人销售指标。 客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，定期进行客户回访，提升客户满意度和转介绍率。 市场活动支持：积极参与公司组织的各类市场推广活动、行业展会、社区讲座等，挖掘潜在客户资源。 信息反馈：收集市场信息和客户反馈，为社区服务和市场策略的优化提供建设性意见。

1、为业主客户提供房产买卖的咨询和交易服务，帮助业主顺利实现资产价值； 2、维护有房产相关需求的业主、确认业主核心需求，利用公司提供的平台资源收集客户，匹配带看，最终进行谈判交易； 3、通过公司统一培训了解掌握房产行业的基本工作内容和流程标准；为有房屋买卖需求的业主客户提供专业的交易服务。 ---------岗位要求： 学历：不限 年龄：20-40岁 工作年限：有一年以上销售经验和面客服务经验房产经纪销售经验优先 ---------福利待遇： 1、底薪+提成+奖金 2、提成20%～70%，月均综合收入12k+ 3、入职缴纳五险一金 4、每年员工福利体检 5，带薪年假，法定节假日正常休息

薪酬福利 薪资无责5K+20%——50%佣金提成+免费住宿+写字楼办公=月入16666（上不封顶） 保险补贴五险一金正常缴纳，缴纳上海社保 激励奖金吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁前五奖、买卖前五奖等多项激励奖励 晋升空间每两个月一次晋升考核，管理岗位全部内部选拔，晋升机制公开透明，无空降人员 工作氛围团队中90%为95后与00后，年轻化团队，充满朝气与活力 其他福利定期组织聚餐、旅游、K歌、郊游等丰富文娱活动，节日礼品、生日礼物准时送达，营造家庭般温馨氛围 岗位职责 1、通过电话、微信等方式与客户交流，挖掘客户需求，提供专业的房产置业解决方案； 2、依据客户意向匹配合适房源，并安排实地带看； 3、协调买卖双方意见达成一致，作为第三方协助签署房屋买卖合同； 4、持续提供优质的售后支持，维护长期客户关系。 岗位要求 1、年龄20周岁以上，40岁以下，学历、户籍、专业、性别不限； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任心及良好的团队协作精神

十万火急马上要人。浦东要找一个住家保姆照顾老人，工资6500月休两天。60岁以下要有力气。我们有点闹，白天可以补觉2~3小时。 想做的联系杨老师，。

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