喜欢的可以联系

一、任职要求 1、年龄18-38岁，大专及以上学历；不限户籍、专业和性别； 2、可接受零经验，欢迎应届毕业生积极加入；（退伍军人可免人事初面，由经理直接安排入职） 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动，心态阳光积极； 4、做事细致务实，为人诚实守信；有强烈的责任感，善于团队协作。 二、薪酬福利体系 1、薪资待遇：新员工入职月薪10000-11000元（大专10000元，本科11000元） 2、社保保障：完善的社会保险机制，全面保障员工权益。 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英激励包、团队绩效奖等多项奖金。 4、晋升机制：试用期6个月，表现优异可提前转正；每月组织内部竞聘，每3个月开展晋升评估，杜绝“空降”管理岗！ 5、工作环境：我们是一个温暖的集体，每位成员都是家人，氛围融洽、互帮互助、团结一心，打造舒适职场体验。 6、企业理念：专注简单，全情投入。“百善孝为先”，倡导感恩文化，坚持正向思维、专注成长、利他共赢。以爱筑家，共赴愿景。 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动；节日惊喜礼包、优秀员工家庭旅游福利，让归属感无处不在。 8、休息安排：在行业普遍高压的环境下，我们坚持每月1、2、3号连续三天休假，方便回家陪伴父母；另享每周三固定休息日！ 三、岗位职责 1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈环境；办公与服务区域集中，无需频繁奔波； 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准对接； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易达成；从带看至成交全程，由师傅或店长一对一指导； 4、提供专业、细致、有温度的置业服务；坚持客户第一原则，赢得口碑，带来持续转介绍； 5、践行企业文化，弘扬仁爱精神，助力提升品牌形象与社会认可度。 四、培训支持（全程赋能成长） 1、入职初期：为期三天的基础课程培训（明确工作内容） 2、正式上岗：实行师徒制，采用“教、练、扶、送”四步培养法（掌握执行方法） 3、前三个月：持续开展补充培训与技能强化（提升作业质量） 4、三个月后：针对高绩效者提供进阶培训与晋升专项辅导（迈向卓越） 五、发展通道（全部内部提拔，拒绝“空降兵”） 1、晋升公开透明，管理层均从一线成长，不唯资历、不唯学历，只看贡献与能力； 2、职业路径：客户经理（半年）→店长→区域总监→副总，提供稳定上升平台，100%内部晋升，能者居上，平者让位。 我们提供的不只是工作岗位，更是一份可以成就自我的事业平台！ 工作地点：上海市虹口区衡水路99号 薪资详情 薪资范围：10000-11000元/月 提成方式：按销售额提成，比例32%-80%，业内最高水平 拒绝躺平！拒绝敷衍！拒绝混日子！ 这是一个激发潜能的舞台，一个奋斗与梦想融合的战场！行动力决定一切！

上海唯一一家永久无责底薪的销售企业，资源充足，免费提供业务端口，即便你毫无经验，只要敢于突破、热爱学习、心态积极，我们都愿意为你提供成长平台！ 重点强调：我们实行永久无责任底薪制度！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，不想生活被固定节奏束缚，不甘年轻就陷入低薪循环 如果你：希望拓展优质人脉，融入上海高端职业圈层 如果你：向往进入体系完善、管理规范、发展路径清晰的企业，享受健全晋升机制与福利保障 如果你：渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值，欢迎与我们联系！ 一、我们提供的支持与待遇： 1、薪酬标准不限学历，不卡经验，接受零基础 大专及以下学历新人，月收入10000元（无责底薪7000+绩效3000）＋高额提成32%-80% 本科及以上学历新人，月收入10800元（无责底薪7800+绩效3000）＋高额提成32%-80% 高底薪+高比例提成＋现金奖励+开单激励+生日关怀+团队建设+外出旅游+节日福利等 2、提成区间：10%至80% 3、每月10日准时发放薪资，绝不延迟一天。我们郑重承诺：无论是否出单，公司不设罚款项，不扣基本收入，不影响正常休假！ 4、每周三固定休息，每月1号至3号连续三天公休 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司核心成员，参与股权分配，迈向合伙制，成长为独当一面的管理者！ 梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待这样的你： 1、年龄18-38岁，学历不限，性别不限 2、优先考虑具有一年以上同行业经历或团队管理背景者，无经验但综合素质优秀者同样欢迎，公司全程培养！ 3、品行端正，踏实稳重，遇事不轻言退缩，能承受压力，抗挫能力强 4、对自己有信念，做事有毅力，坚信努力可以改变现状，坚持到底终会有所成就 5、欢迎加入我们，你的智慧与潜力，在这里将获得充分施展与提升空间 我们拥有系统化培训机制，期待与你深入沟通，共同成长

房产置业顾问，上六休一，早九晚六，底薪8000，上班自由

岗位职责： 1.负责客户的接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格：年龄在18以上，学历高中及以上 我们要的是努力；没有人能随随便便成功，房产人很苦，但是我们能给家庭更好的生活。职位招聘5-20人

不管你是新手还是已有经验，我们长期保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供业务端口，即使零基础，只要你敢于突破，愿意学习，积极进取，我们都会为你提供成长与发展的平台！ 重点来了！我们承诺永久无责底薪！！！提成比例高达35%-70%！！！！ 如果你： 刚来上海，暂时没有落脚之处 如果你：初入社会，虽方向未明但渴望改变自我 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不想年纪轻轻就拿一份固定薪水 如果你：希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规、专业、体系完善的企业，享受清晰晋升路径与全面福利保障 如果你：渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地，那就欢迎联系我！ 我们提供的待遇包括： 1、入职即享7000元底薪＋个人业绩提成 2、提成比例35%—70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点强调：无论是否达成业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间！ 4、每周二固定休息，外加每月1号至3号连续三天休假 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的管理核心！梦想从这里启航！！！ 我们需要的人才要求如下： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理经验者，可直接应聘经理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，能沉下心做事，不因小挫折而轻易动摇或抱怨放弃 4、具备自信与拼搏精神，坚持到底，相信努力终有回报。我们始终坚信：只要肯付出，一切皆有可能！ 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更好发展。我们拥有完善的培训体系，期待你前来交流与学习

[薪资]：新人底薪10000元+高额提成本科底薪11000元+高额提成 【住宿】：公司提供家庭式宿舍，面试通过当日即可入住。宿舍每日由保洁人员打扫，洗衣便利 【休息】：月休7天，每周三固定休息，另设月初连续三天休假，为公司特有的亲情小长假，让员工在紧张工作之余能陪伴家人、放松身心 【培训】：无经验亦可，公司设有专业培训体系，经理全程一对一指导带教

置业顾问20名 1，有行业经验者优先 2、待遇面议 3、有行业经验，面议！ 4，上班时间：早九晚六，做六休一 5、交金，交险 6、每月团建+奖金+免费国内旅游

日常客户开发与维护

房屋买卖、租赁

，也可以长期做 招聘小工：50岁以下，身体健康，手脚灵活。 工作内容：辅助工，给安装师傅打下手 上班时间：每天9小时 早7:30到12:00下午13:00–17:30 工资：30 元/小时，免费吃， ，，随走随结，人走账清（必须提前3天说） 联系方式： 小丽

明天上户，急单 闵行区，全能家务师，5口之家，大宝7岁，二宝5岁，都去幼儿园了，三宝2月龄，女宝，有育婴师，主要阿姨烧饭，保洁，整理，收纳，附带7岁5岁宝宝，会带小宝宝更好，以及自己和宝宝房间的卫生，其它区域有家务阿姨打扫，长期稳定的，年纪40左右的，工资10000/26天，。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

直聘。 保安公司直招：项目业态：办公楼、商业综合体 一、招聘巡逻岗，门岗，岗位30人，找找就可以过来上班的,长期稳定的，必须有上海保安证。无犯罪记录。 普通岗巡逻岗，；身高170以上；18-53岁；工作经验丰富可适当放宽。待遇：49岁以内白班200/天，夜班200/天，50岁-53岁190一个班？法定假日一天200。 门岗220一个班，三人两岗，不站死岗，可以来回走动。净身高178以上，年龄38岁以内。形象好气质佳，必须有上海保安证，不能有案底。包住不包吃 以上要求长期稳定。住宿环境很好，四人间，六人间，冰箱，洗衣机。空调，24小时热水，水电煤费一天8块。项目地址：浦东新区港城广场 联系法队长

上海市招随车吊司机

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约及按揭办理等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期维护老客户关系，挖掘转介及复购机会，提升客户满意度与口碑传播力 5.及时反馈市场动态、竞品信息及客户诉求，协助优化销售策略与话术体系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者加分

招 聘 公司直招， 招白班数名:8:00一22:00天天做 工资6300元 夜班做手扶梯1名刮玻璃1人22:00一08:00点 天天做工资5500元一个月 节假日另加250元 谢谢同仁们推荐，联系电话 地址：地铁上海南站，1号线，3号线，15号线，

照顾新生儿宝宝和宝妈，会做月子餐，能吃苦耐劳

岗位职责: 1.负责商业地产项目的销售及租赁相关工作 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2.能够自主推进工作任务，执行力强 3.具备团队协作精神，适应高效、快节奏的工作氛围

上海静安区家务带大宝（年后初七上班）接受体检客户出钱 150平，主要做家务做饭，附带15个月宝宝，不需要带睡宝宝，阿姨独立房间，要年轻形象好的，43以内，要烧饭家务特别优秀的 12000-14000/26天 合适联系安妮

有经验者优先

工作职责 1. 收房：负责区域门店的协同培训、房源评估与策略规划，开展房屋验收及合同签署等相关工作； 2. 装配：组织实施所收房源的装配派单与装配质量验收； 3. 出房：负责在管房源的日常维护与推广，配合门店联动运营，受理客户咨询并支持门店业务开展； 4. 租务：进行库存房源管理，办理物业交接手续，完成租赁结算，执行房屋安全巡检及应急事件处置等； 职位要求： 1、具备良好的服务意识，关注客户需求； 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，能够有效维系客户关系； 3、工作积极主动，责任心强，具有团队协作精神和务实的工作态度。

正月初五后到岗，上海18个月宝宝，接近专带，简单家务不用烧饭，10000/26天，带同龄宝宝经验丰富的，45岁以下 随时试工，静安3口之家120平，主带 1岁男宝，附带简单家务，白天奶奶过来搭手，做一顿午饭，负责孩子相关的卫生，其他家务不用做，有猫，9000-10000/26天，带同龄宝宝经验丰富，45岁以内 宜兴 三口之家140平主带2岁宝宝，附带简单家务，阿姨做午饭，晚餐有奶奶烧，与宝妈同在主卧不同床，宝爸另住一个房间. 要求:35-45岁，，10000-11000/26天 年后上户，闵行三口之家主带6月龄男宝，阿姨带宝宝睡客厅，沙发床，宝宝有单独婴儿床，附带做饭。9000-11000/26，40-45以内，家里有只猫。 初十上户，上海虹口三口之家，200平/主带14月男宝，附带家务。爱干净普通话标准花样辅食，（阿姨独立房间）11000/26，45以内。优秀加预算。

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岗位职责： 1、负责场内空缺位置的招商工作，及时预警商户备商及调整更换。 2、拟定招商计划并推进落实年度合同续约任务。 3、维护与品牌方、经营商户之间的良好合作关系，做好商户资源储备。 4、收集并分析本地商业圈动态，涵盖消费者、商户、厂商、竞品及行业趋势等信息。 5、定期开展市场实地走访与客户拓展，持续拓宽招商资源渠道。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上招商相关经验，有IT领域招商背景者优先考虑。 2、抗压能力强，工作积极主动，具备良好的沟通表达与谈判协调能力。 3、对3C数码、人工智能及智能科技类产品具有较强兴趣和认知。 4、熟练操作办公软件，掌握基础PPT制作与Excel数据处理技能。

需要18-25岁左右，主要是人品好，性格好，开朗大方，内心善良，无经验可以慢慢适应学。在南宁市面试。工作时间8小时，工作自由。