1、有五年以上物业管理经验 2、优秀的‌团队管理、沟通协调和应急处理能力‌ 3、态度端正，服从调配 4、能加班，吃苦耐劳 5、年龄限制通常为‌35至55周岁

物业经理（后勤外包类） 1.大专及以上学历，2年以上项目管理岗位或相关岗位工作经验；2.熟悉物业外包行业服务标准规范及运作流程；3.执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；4.熟悉常用办公软件的操作。1.负责项目管理及考核工作；2.定期汇报项目的工作情况，并积极协调各项目与服务企业之间的问题；3.负责监督、管理项目的流程制度执行，完成项目部经营管理年度指标，对下属员工进行督导和培训；4.负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪；5.制定周、月度计划并确保工作计划的完成；6.负责项目的核算。 薪资福利:6 - 8K（具体面议） 上班时间：8:30 - 17:30，周末单双休，法定节假日正常放假。邮箱： （同），029 工作地址:西咸新区上林路西咸人才大厦

急聘案场主管1名 岗位职责 1.负责案场日常运营，统筹接待、销售流程，保障高效运转。 2.带团队完成服务目标，做基础培训，提升成员能力。 3.处理客户问题，维护客户关系，保证服务体验。 ##任职要求 -大专及以上学历，2年以上房地产案场管理经验。 -会带团队、懂沟通，能扛压，对销售数据敏感。 -熟悉房产行业，形象佳，有高端项目经验优先。

小区物业经理招聘 一、岗位职责 ‌前期管理‌：负责物业项目前期介入工作，包括与地产部门协作、制定服务计划及预算编制‌。 ‌团队与运营‌：统筹人员管理、财务监督及现场服务（如安保、保洁、绿化等），确保服务标准落实‌。 ‌客户协调‌：处理业主投诉、装修审批及突发事件，维护客户关系。 二、任职要求 ‌经验‌：需3年以上住宅或商业项目管理经验，熟悉前期物业流程‌。 ‌学历‌：大专及以上学历，物业管理专业优先‌（有经验者学历不限）。 ‌能力‌：具备团队管理、预算编制及应急处理能力，沟通协调能力突出‌。 三、薪资范围 ‌基础：4K-6K/月，具体面谈。

具有一定的管理能力，工作的协调能力，有经验者优先考虑

1、招聘物业经理一名 要求：5年以上商业物业从业经验，团队建设和管理能力强，年龄30-40岁。 2、招聘会计一名 要求: 5年以上从业经验，有商业或物业公司工作经验者优先。 工作地点：航天城中心广场 入职提供社保、带薪年假、待遇面议 联系电话：（同）

宜嘉物业诚聘：物业项目经理、区域保安经理、保安主管、保洁主管、绿化主管、技师、工程主管、电工、经理助理、中控员等岗位，大专以上学历，3年以上项目相关工作经验，专业、踏实、可以跟公司共同发展，待遇面议，每月按时发放工资，过节福利，生日礼物！工作地点：汉中地区、西安北郊、南郊。联系电话：张女士（）

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

招聘：物业项目主管 薪资：3200-4000元 岗位职责: 1.负责统筹项目各岗位人员工作安排管理，并对项目员工进行业务指导； 2.负责检查监督项目各项制度的执行情况，以及项目设施设备的供应及管理维修和维护工作； 3.熟悉所辖项目的秩序、消防设施设备的安全和完好，负责对突发事件的处理和现场指挥； 4. 制定计划，组织项目各项工作的实施开展； 5.全面负责所辖项目的品质管理，部门经营指标和职能目标达成； 6. 负责完成公司交办的其他工作。 任职资格： 1. 有2年以上物业服务与管理相关工作经验，具有较强的责任心，良好的沟通管理和组织协调能力。 2.年龄45岁以内，大专及以上学历。

岗位描述： 1、负责项目外围关系维护和内部工作展开； 2、统筹各项管理工作品质检查、整改监督和考核评价： 3、做好现场服务工作指导，并有权对现场服务品质提出要求； 4、做好团队日常管理工作，落实日常培训计划； 5、做好客户投诉问题处理，及时、有效的应对项目各项突发事件等。 任职资格： 1、年龄28-48岁之间，大专以上学历； 2、3年以上物业项目相关管理工作经验； 3、有较强文字写作能力，可以撰写各种常用公文、函件等； 4、沟通能力强，具备较强的对外联络交际、应变、协调及问题分析解决能力； 5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

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岗位名称：1.消防水中工；2.桥架电工；3.水工；4.给排水小工；5.水电安装小工。 岗位要求：1.消防水中工：必须能上高（11米左右），要会下料，套丝，压槽，上支管；2.桥架电工：主要做桥架，要会翻弯；3.水工：做管道井跟户内给水；4.给排水小工：干过给排水，会熟练使用电动工具；5.水电安装小工：主要配合大工做水电安装。 薪资待遇：1.消防水中工260/天；2.桥架电工、水工310/天；3.小工（除水电安装小工）200/天；4.，其余日结。提供住宿，不提供餐饮。，血压，心电图），。

岗位名称：前厅经理；服务领班；服务员；传菜员；假期工。 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.爱岗敬业，有良好的服务意识和团队合作精神；3.能接受夜班工作安排，服从管理。 薪资待遇：1.前厅经理和服务领班薪资根据底薪加职位奖金和提成；2.服务员底薪5000，加菜品提成、区域奖金和酒水提成；3.传菜员享有每月三天休假、工龄工资、年假、月度劳保和生日现金等福利；假期工的薪资待遇未详。

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公司直招不收取任何费用，服装被褥免费发，当天入职直接安排岗位和食宿… 要求:年龄18到45岁，身高170以上，身体健康无前科都可以安排。

因公司业务发展需要，现面向社会招聘工程维修1名、项目经理1名： 1.工程维修：大专以上学历，年龄50岁以下，，需持有高（低）压电工证和电工中级以上职业资格证书及特种设备（电梯）管理员等；熟悉多联机的运行维护，具有 3 年以上物业综合维修工作经验，具备日常设施设备维修养护能力； 2.项目经理：2名，年龄在45岁以下，要求大专以上学历，身体健康，责任心强，协调能力强，三年以上工作经验，具有物业管理经验、熟悉办公软件，需持有银川市物业项目经理证书、消防国考四级证书、特种设备操作A类证书等相关行业证书，具体薪资面议； 3.岗位招聘人员，需身体健康，品行端正，具有良好的职业操守，尊纪守法，服从工作管理调配，薪酬待遇面议；上述各岗位招聘人员一经录用，即可享受公司各项福利待遇。 4.联系方式 马先生：

物业项目经理及主管；工程人员；保安员。 岗位要求：物业项目经理及主管：1.年龄45周岁以下；2.具有3年以上物业管理工作经验；3.全日制大专以上文化程度。工程人员：1.，50周岁以下；2.持有高、低压电工操作证；3.有3年以上实操经验。保安员：1.；2.身高170cm以上；3.年龄55周岁以下，退役军。 薪资待遇：物业项目经理及主管：面洽。工程人员：5500元/月6500元/月。保安员：4500元/月5000元/月。工作地点：宁波慈溪（此信息已移除）。

经开产投集团及下属子公司物业管理公司、企业经营管理公司、生态环境公司优秀工作人员 1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。4.熟练使用word、excel等办公软件及办公设备。应聘人员必须在报名时提供符合岗位条件规定的学历证明、职称（执业）资格证等相关证书。有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一等8种情况者不得参加应聘。公司定位为经开区产业投资和资本运营主体，围绕园区基础设施建设、公用事业运营、对外投资三大板块，重点聚焦园区的“开发、建设、投资引领、运营、管理、服务、人力资源”等业务领域 薪资福利:聘用人员实行综合薪酬制，并按规定缴纳社保公积金。聘用期综合薪酬由月薪、绩效收入构成，月薪按月发放，绩效收入与企业效益和岗位目标责任完成情况挂钩，经考核后依据考核情况兑现。 招工人数:3人

小区经理 45岁以下，有岗位相关经验，持证上岗 根据住址选择就近小区安排上班地点

项目主管： 主要职责： 1.统筹管理公司各物业项目的日常运营工作，制定项目年度、季度工作计划，并监督落地执行，确保各项目服务标准统一、运营高效。 2.跟进各项目关键工作任务，包括但不限于物业服务品质管控、客户满意度提升、成本控制、安全管理等，及时协调解决项目推进中的各类问题。 3.对接各项目负责人，定期组织工作例会，收集项目运营数据与反馈，梳理优化工作流程，提升项目管理效率。 4.配合公司完成新项目的筹备、交接与落地工作，建立完善的项目管理台账，做好各类资料的归档与管理。 5.负责协调项目对内、对外关系，对接业主方、合作单位及相关职能部门，保障项目平稳运转。 6.完成上级交办的其他项目管理相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，物业管理、项目管理等相关专业优先，具备[3-5]年及以上物业项目管理经验。 2.熟悉物业管理行业法律法规及服务标准，掌握项目统筹、品质管控、成本核算等专业技能。 3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和团队管理能力，能统筹处理多项目并行的复杂工作。 4.责任心强，工作严谨细致，能承受一定的工作压力，适应不定期项目现场巡查。 福利待遇: 五险一金、法定节假日、带薪年假、餐补、定期体检、节日福利。

招聘保安年龄18至45岁身高1.7米以上白班4000夜班3800 12小时月休四天假，管住不管吃 宿舍可以自己做饭，有冰箱洗衣机可以洗澡 项目宿舍，在下方定位位置 形象岗1.8米4500+工资 联系电话与我联系

招聘保安 工资：2600元 上班时间：12小时制 工作地：临潼西花园附近（单位） 联系电话：

金碧物业有限公司杨凌分公司： 岗位：保安员： 18-40岁，身高175CM及以上，初中以上学历，无犯罪记录，经过专业培训、退伍军人或有服务行业经验者优先 薪资待遇：4500元以上/月，包住，发餐补。 面试地址：杨凌恒大城小区15号楼102办公室 联系人：赵女士（）

岗位名称：油罐车司机；押运员。 岗位要求：1.年龄55周岁以下；2.有驾驶油罐车经验2年以上，跑过榆林和宁夏路线者优先；3.夫妻驾优先；4.押运员需有押运证，押运经验2年以上；5.熟练电子运单制作和各个厂家注册备案。 薪资待遇：具体薪资待面试后议定。注：运输路线主要在陕西、内蒙、宁夏、山西；人品端正，责任心强，服从管理，爱护车辆。

莲花池幼儿园招聘啦！ 招聘岗位：保安员1名。 岗位要求：年龄55岁以内，要求有保安证，身体健康，吃苦耐劳。 岗位职责： 负责校内门卫值守、安全检查、来访人员询问、登记、放行、车辆指挥停放，校内绿化浇水除草，校内安全巡逻，遇应急事件突发处置，维护校内安全秩序。 薪资待遇：面议 备注：面试通过，需提供有效期内健康证，无犯罪记录证明。 以上信息真实有效，请仔细阅读，非诚勿扰！

招聘：小区物业收费员 薪资：薪资面议 岗位职责： 1、收取物业费、水电费等各种，开具发票或收据。 2、核对业主的缴费情况，及时更新物业管理系统中的数据，确保账目清晰、准确。 3、处理业主的咨询、投诉、建议等，与其他部门协调沟通，提供优质的服务。 任职资格： 1、较强的服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力； 2、有小区物业相关工作经验，能熟练运营物业系统；

招聘：急招小区保安 薪资：薪资面议 西二路紫金城小区物业急招小区保安，具体电话联系来小区面试。 任职要求 1. 50岁以下，身体健康 。 2. 具备安全意识和责任心，有良好沟通能力 。 3. 退伍军 。 薪资具体面议

有物业客服楼管工作经验者优先！ 3800~5000+社保+节日福利 35-55岁

岗位名称：万能工；物业同岗位；酒店同岗位。 岗位要求：1.高中以上学历，年龄50岁以内；2.具备3年以上物业或酒店同岗位工作经验，持有相关资格证；3.具备土建、油漆工、瓦工、石材更换等技能者优先。 薪资待遇：月薪4000元以上。

延安北来个押运员