
区域运营主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管社保5-10年本科及以上五险
公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务,是中国商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位服务于商用洗碗机租赁行业,设备广泛应用于各类餐饮商户、学校、企事业单位食堂以及酒店等场景。
一、招聘职位名称:区域城市经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责辖区内餐饮客户的开发与深度挖掘,开展客户考察、商务洽谈与合作评估,精准把握客户需求与痛点,提供针对性解决方案;
2.结合客户实际经营状况,制定符合需求的销售方案与策略;
3.承担客户签约、合同续签、回款跟进等日常运营管理事务;
4.维护重点客户长期合作关系,深化与连锁餐饮企业核心决策人员的沟通互动;
5.掌握市场竞品动态,系统开展竞争产品分析,为公司产品优化和营销决策提供有效数据支持,并及时、准确、完整地向上反馈;
6.高效完成上级交办的其他工作任务
三、任职要求:
1.具备三年以上销售经验,有直销经历或餐饮行业销售背景者优先;
2.富有创新意识,性格积极乐观,具备亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,自我驱动力强;
3.拥有出色的谈判技巧与协调能力,熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力突出,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能承受工作压力,吃苦耐劳;
5.积极传播公司品牌形象,准确传达公司政策信息,塑造良好企业口碑;
6.熟悉并深入理解公司现行销售政策;
7.本科及以上学历;
8.年龄范围25至40周岁
四、薪资福利:
1.无责任底薪(5000-7000元,可面议)+季度销售津贴+高比例提成+月度绩效奖金,综合月薪15000-20000元(销售团队平均收入水平),业绩优异者月薪可达20000元以上!
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日
五、工作地点:
青海省西宁市及周边地县
【职业发展路径】
C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人
有意向者欢迎咨询,我们将尽快安排面试
菩提树智能清洗有限公司
甘青分部:杨先生
房产销售精英
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1、负责房产项目的市场分析,掌握客户需求,提供专业的置业咨询服务;
2、结合客户实际需求,匹配合适的房产项目,达成既定销售任务;
3、维护客户关系,全程跟进交易流程,保障交易顺利推进;
4、参与项目营销推广工作,提高项目曝光度与成交转化;
5、及时汇报市场变化及销售进展,支持公司优化销售方案。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧,能准确识别并响应客户需求;
2、熟悉房地产行业基本情况,有房产销售从业经历者优先考虑;
3、工作积极主动,目标感强,责任心强,适应一定工作压力;
4、具备良好的团队协作意识,能与团队成员协同推进项目落地;
5、诚信可靠,服务意识强,具备良好的职业道德与职业素养;
6、年龄60岁以下
欢迎退休人员、宝妈群体应聘。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上五险餐补交通补助高温补贴全勤奖工龄奖
负责格尔木市青海油田区域工业照明灯具的市场推广与销售工作
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌
岗位职责:
1、负责公司产品的销售与推广,能够独立维护客户关系并完成订单交付;
2、开展市场拓展工作,开发新客户并进行前期商务洽谈,拓宽产品销售渠道;
3、积极传播和践行企业价值观,具备责任意识,懂得感恩与奉献;
4、动态掌握客户需求信息,跟进客户采购安排及公司生产、物流进度;
5、及时将客户反馈传递至相关部门,按公司规范落实售前、售中、售后服务流程;
6、准时参加公司安排的各类会议与培训活动;
任职要求:
1、年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且驾驶技术熟练,自有车辆;
2、具备良好的沟通表达能力、亲和力与应变能力;
3、拥有较强的市场洞察力和问题解决能力,擅长营销推广,具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识;
4、工作有责任心,执行力突出;
5、具有团队合作精神,敢于面对挑战;
户用光伏业务拓展
5000-8000元/月
销售经理经验不限学历不限面销/陌拜区域销售直销较多外勤按单提成销售额提成
海东市互助县全域内户用光伏业务推广经理,待
遇丰厚,上班时间自由,收入弹性大,有兴趣的各界朋友均可来电咨询详谈
迪卡侬零售运动主管--西宁
5000-6000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验批发/零售可兼职
专业要求
不限
工作职责
职责 1
1.通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。
2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等)
3.提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。
4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。
5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。
6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。
7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务,延长顾客产品的使用寿命。
职责 2
1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。
2.打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。
3.通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。
4.建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。
5.通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。
职责3
1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现
2.建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。
3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。
补充职责
1.管理商店的日常运营
2.确保商场内人员安全。
3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。
【招聘更强的你】
- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
- 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
1.多维度的发展平台
- 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理;
- 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
2.权责自主的赋能管理
- 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【灵活的工作模式】
- 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)
- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
1.具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
- 见证全员奋斗成果的年度利润分享
2.合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
3.充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
4.轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
5.前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
100%内部晋升体质
全国各地全产业链的工作岗位机会
市场推广主管
7000-8000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜政府/社会团体软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验互联网/科技其他行业
①年龄28-****,优先本科及以上学历,具备3年及以上营销实战经验(拥有数字化业务相关经验者可酌情放宽条件),掌握销售策略,能够准确捕捉市场变化、深入挖掘客户需求。
②熟练驾驶,能适应频繁出差或长期驻外工作;
③具备较强的市场拓展能力与一定的公关能力,能够有效维护政企合作关系,熟悉商务谈判流程。
迎宾员服务员
过完年了,该上班啦
万佳海港宴会中心:
服务员(长期)20名4500+200全勤
酒水,茶水提成
迎宾(长期)4名4500+200全勤
营销6名(工资面议)
电话:()
西宁本地小米手机包装360/天【日结工资+入职送被褥+包吃住】
1.3-1.4万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险有提成20人以上月结全职
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/400天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
[招聘要求]
年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
[吃住]
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400!
服务员餐饮收银
招聘
金厦广场B区西门根据地柴火鸡现招聘
剁鸡工: 3300-3600
收银员:3500-3800
服务员:3500-3800
店里营业额有提成,一个月休息四个半天,不休息的话额外有补休工资。工龄工资半年加五十,一年加一百元,无上线,管吃管住。
咨询电话:
快递员3-5人月结
快递员
薪资福利:五险一金、餐补,工资6000+,多劳多得
招工人数:4人
名额有限
工作地址:西宁市城东区
入职奖8000!啤-酒-厂320一天 +免费管吃住/长白班/五险一金/
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险20人以上月结
【年后开工奖5000,满月发放】
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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销售经理
1-1.6万元/月
区域销售销售经理交通补助年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOG弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技其他产品/服务房地产销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
上门按摩平台急招销售|千亿蓝海赛道,高佣无上限!
拓展的渠道提成和拓展的散客重复下单提成终身有效,即使离职了一样可以拿提成。
岗位:上门按摩平台销售(全职/兼职均可)
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2. 解答客户关于服务、价格、安全的疑问,引导线上下单,完成业绩指标;
3. 维护老客户关系,推动复购与转介绍,挖掘客户长期消费需求;
4. 收集市场反馈,配合平台优化推广策略和服务方案。
我们希望你
• 不限学历、不限经验,有销售/地推/本地生活服务经验优先,小白也能带教;
• 嘴甜会聊,有较强的沟通能力和成交意愿,不怕拒绝,目标感拉满;
• 熟悉本地商圈,会用抖音、微信、社群等线上渠道获客者加分;
• 能吃苦肯坚持,接受灵活工作模式,想靠努力赚高薪。
加入我们,你能享
高佣速结:提成比例行业领先,业绩达标额外奖金,收入无天花板;
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行业风口已来
2026年上门按摩市场规模破800亿,白领、企业、银发群体需求爆发,轻资产、高复购、易推广,现在加入,抢占赛道红利!
销售经理学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应阶段性业绩挑战
3.普通话标准,熟练使用办公软件,有销售经验者优先
4. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统带教培训
5. 诚信踏实,责任心强,认同公司价值观,愿与企业长期共同发展
销售经理学历不限
岗位职责:
1.负责中央空调的市场推广与客户开发,完成销售目标
2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主,建立长期稳定合作关系
3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调,提供专业方案与落地支持
4. 定期拜访客户,收集市场信息与竞品动态,及时反馈销售一线情况
5.协同仓储、物流部门确保订单准确交付,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 学历不限,具备中央空调、建材、装饰、工程类相关行业销售经验者优先
2.沟通表达能力强,具备较强的客户洞察力与谈判能力
3.熟悉本地装修市场或有工长/设计师资源者优先
4. 自备交通工具,能适应高频次外出拜访与灵活工作时间
5.诚信务实,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神
酒水饮料玉米种子
8000-13000元/月
区域销售交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补11-20人1-3年学历不限渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
为开发市场的销售.本集团下属企业商贸公司(主营:玉米种子酒水.饮品.糖果.中草药.山野菜.林蛙等地方特色农副产品)
.现向市场招聘广大精英:我企业重点面向80 90后负债群体.有自强奋斗精神的人群.我企业可以迅速帮你脱贫.提高你的生活质量.重塑你的人生。
诚招:区域经理若干名(区域的销售领导)
区域业务员若干名(市场订货.回款.商场的沟通.)
望寻求更大发展的精英人士.前来洽谈.待遇优厚
赵总:
销售经理
我们深耕本地支付与商户服务,主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案,招募渠道经理合伙人,共建区域渠道网络,共享长期收益。
岗位职责
- 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理,搭建稳定合作体系
- 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户,推广收款系统与增值服务
- 制定区域渠道策略,完成装机、激活、交易流水等业绩目标
- 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能
- 收集市场与竞品信息,优化推广方案,提升区域占有率
合伙人要求
- 认可支付行业,有创业心态与长期主义,执行力强
- 有本地商户资源、异业资源优先
- 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验,有支付/收银/互联网销售经验加分
- 能独立开拓市场,自带小团队优先合作
- 诚信靠谱,服务意识强,长期深耕本地
合作优势
- 收益模式清晰:开户奖励+交易分润+团队管理奖,长期被动收益,上不封顶
- 零门槛轻创业:无需囤货、低投入起步,总部提供正规产品与合规资质
- 产品竞争力强:全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接
- 总部全程赋能:物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应
工作地点
(就近展业,自由安排)
销售专员
2000-3000元/月
销售专员1-3年学历不限面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:
1、负责新能源产品的市场推广与销售工作,达成既定销售任务;
2、巩固已有客户资源,拓展新客户群体,提高市场占有率;
3、把握客户实际需求,提供专业的技术解答与产品服务方案;
酒水销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品个人(To C)其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验
酒水销售,需持有效驾照,具备销售从业经历,能承受工作压力,踏实肯干,富有责任感,积极进取,具备良好的沟通技巧
客户经理社保6-10人高中及以上
客户服务专员
年龄25—50周岁,高中及以上学历,有较好的亲和力和沟通能力
薪资福利:周末双休,缴纳保险,底薪+奖励+提成,综合收入3000+
招工人数:5—10名
扫码投递简历
工作地址:民和
债务规划师、信用卡逾期处理、网贷逾期解决(可兼职)
1.5-3万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:联合多家律师事务所,以专业严谨的态度协助解决客户法律相关问题
6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松,节奏舒适
薪资构成:
6000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
服务员开荒保洁保洁传菜员
招聘:服务员5名,底薪3800+满勤200+酒水提成+两天休息(不休+工资)传菜员2名底薪3800+酒水提成+两天休息,撤台2名底薪3700+酒水提成+两天休息,主管1名5000-5500+酒水提成+两天休息,保洁1名底薪3700+两天休息,以上工作人员每年生日带薪休假一天,(包吃包住)联系电话☎
信用卡网贷逾期处理顾问(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪伴成长,规划从入门到精通的职业发展路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,快速解决客户疑问
5、专业法务 backing:携手中国排名前十律所,以严谨负责的态度处理各类债务纠纷
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
电力销售经理-德令哈
4000-5000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜经验电力电力营业厅
行业介绍:
售电公司是国家电力体制改革背景下孕育而生的新兴业态,核心职能是代表电力用户参与电力市场化交易,助力用户降低用电成本。随着电力市场开放持续推进,全部经营性用电用户已纳入市场体系,客户基数不断扩大,行业成长潜力巨大。
职位描述:
1.独立推进售电项目拓展,服务对象涵盖工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的单位;
2.持续开发新客户,同时维护现有客户关系,提升客户粘性;
3.结合辖区市场特点,制定切实可行的销售方案并落地执行;
4.达成年度电力销售签约指标,确保任务按期完成;
任职资格:
1.电力类或市场营销类专业优先,大专及以上学历;
2.具备2年以上销售岗位经验,对销售工作有高度热情;
3.拥有良好的沟通表达能力与人际交往能力,思维灵活,应变能力强;
4.需持有驾驶证,能熟练驾驶(需自备车辆,公司提供油费补贴)
我们的优势:
1.入职即享系统化专业培训,企业增长势头强劲,职业晋升通道畅通
2.缴纳五险一金,享受法定节假日休假安排
3.身处朝阳产业,未来发展前景广阔
4.岗位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻有活力
栏目概述
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