岗位福利： 1.销售经理：10000元-15000元（固定薪资） 2.团队经理：年薪50万 3.销售总监：年薪100万

西宁厨安之心能源科技有限公司 青海省各区销售代表招聘启事 因业务拓展，现面向青海省各市辖区招聘销售代表，要求有快消品销售经验，20-40周岁，沟通能力强、有责任心，有私家车，熟悉本地市场者优先。每个区域2个名额，招够即止！ 岗位负责区域客户开发、维护及产品销售，薪资高提成、上不封顶，月综合收入可达万元以上。有意者可投递简历，合则约见、即刻上岗！ 联系人：杨经理 联系电话：

招聘西宁驻地业务负责人： 1、支持居家办公 2、年龄需满30周岁以上，具备大专及以上学历 3、持有驾驶证，能适应省内长期出差，开展市场拓展工作 4、具备良好的沟通表达能力，有3年以上物流、贸易或建材行业从业经历 5、通过面试后，须前往乌鲁木齐总公司办理入职，并参与在运行项目的实地学习与培训，为期一个月 薪资待遇： 1、月基本工资5000元＋月度考核绩效＋年度项目分红 2、依法缴纳社会保险 岗位职责： 1、市场调研与分析：赴本省目标城市开展实地考察，掌握客户需求、政策导向及投资环境，撰写区域市场分析报告，为制定区域业务策略提供数据支持。 2、客户开发与维护：主动拜访潜在上下游客户，宣讲驻外办事处的业务优势，推动合作洽谈；持续维护现有客户关系，协调解决合作过程中的问题，增强客户合作稳定性。 3、资源整合与合作推进：联动省内相关政府部门及产业链上下游企业，整合本地资源，建立合作网络；协助推进协议签署与项目落地，保障区域业务高效运行。 4、信息反馈：在出差期间收集市场一线意见和建议，及时向总部汇报，为业务模式优化提供参考依据

行业经验：具备一年及以上酒店销售相关工作经验

岗位职责: 1.负责美居酒店的销售工作，涵盖客户对接及销售方案的规划与落地实施。 2.带领销售团队，推动团队成员完成既定销售指标。 3.持续跟进客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协作意识。 2.能够有效落实销售计划，实现业绩目标。 3.具备主动学习和优化工作流程的意识与能力。

行业介绍： 售电公司是国家电力体制改革背景下孕育而生的新兴业态，核心职能是代表电力用户参与电力市场化交易，助力用户降低用电成本。随着电力市场开放持续推进，全部经营性用电用户已纳入市场体系，客户基数不断扩大，行业成长潜力巨大。 职位描述： 1.独立推进售电项目拓展，服务对象涵盖工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的单位； 2.持续开发新客户，同时维护现有客户关系，提升客户粘性； 3.结合辖区市场特点，制定切实可行的销售方案并落地执行； 4.达成年度电力销售签约指标，确保任务按期完成； 任职资格： 1.电力类或市场营销类专业优先，大专及以上学历； 2.具备2年以上销售岗位经验，对销售工作有高度热情； 3.拥有良好的沟通表达能力与人际交往能力，思维灵活，应变能力强； 4.需持有驾驶证，能熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴） 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业增长势头强劲，职业晋升通道畅通 2.缴纳五险一金，享受法定节假日休假安排 3.身处朝阳产业，未来发展前景广阔 4.岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻有活力

岗位职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定本区域销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地指导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成； 3、敏锐应对市场动态，及时调整策略，制定有效的区域应对方案。 任职要求： 1、专科及以上学历；年龄**** 2、具备食品行业渠道销售经验者优先；具备强烈的收入增长意愿； 3、目标明确、积极进取、富有拼搏精神，能适应出差。（果洛/黄南/玉树/黄南）

工作须知：会使用智能手机，会整成与人交流 工作内容：线上联系客人 工作时间：下午四点到凌晨一点 薪资待遇：4000~6000不等（有八间订房任务） 长期提供住宿，吃饭自己解决

应聘要求： 1、3年以上快消品销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、优秀的组织、协调能力和团队管理能力，有团队协作精神，善于挑战。 6、对所应聘市场渠道熟悉。 工资待遇面议祥谈

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研，分析行业动态，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与协作效率 5.协调跨部门资源，推动销售项目落地，确保业务持续增长 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有不限工作经验，具备销售团队管理经验者优先考虑 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备较强的市场敏锐度 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的业务发展需求

刮腻子

谁的挖掘机闲着呢？在格尔木大大柴旦干，，，有20天的活，老板，有大板车，在大通老板拉上去，拉下来，，一天800，进场算，出场结，，

招聘 好想来超市 一名。要求不去挖虫草。联系方式.

姐妹们大柴旦找信号工男女不限十五到二十天左右，工资一天500，想去的赶紧联系，联系号码

西宁市招强电、弱电/安防、开槽/切割

包吃包住

公司有线上获客平台，每天有时实客单推送，所以电销团队不需要管业绩，管理好客户到访就行，朝九晚六，不加班

岗位职责： 1.负责边缘计算 AI 盒子、AI 算法系统的渠道直销和大客户渠道销售； 2.跟进政企、工业等行业类集成项目，分析需求、输出方案、跟进实施、交付验收等； 3.支持和协调资源参与跟进客户运维与售后服务； 4.完成月度/年度销售额、回款率、渠道开拓等销售类指标。 基本要求： 1.大专及以上，自动化、电子信息、计算机、通信、智能制造相关专业优先； 2.25-40 岁，能接受高频出差、项目驻场跟进。 必备能力： 1.了解边缘计算盒参数算力（TOPS）、NPU、RISC-V/ARM 架构、硬件接口、算力适配、本地离线推理、视频接入路数等基础概念知识； 2.了解AI标准化算法、定制化算法、算法授权等业务模式； 3.能够整理客户需求并输出解决方案，并能够配合售前做需求调研、现场测试对接等。 加分项： 1.熟悉华为昇腾、瑞芯微、算能等国产算力芯片边缘盒子生态； 2.有工业视觉、安全生产、电力巡检、园区智慧安防、智能制造技改等行业专项项目资源； 3.有招投标经验，会做标书，掌握项目招标规则等。

岗位职责 1.公司提供精准现成客户资源，无需行业经验，上手快、易起步； 2.负责产品市场推广、渠道开发与销售，达成个人及大区业绩指标，完成区域市场拓展； 3.欢迎自带客户资源全职入职，助力快速出单； 4.维护新老客户，开展商务洽谈与客情维护，挖掘客户需求，提升业绩复购。 任职要求 1.大专及以上学历，35周岁以内；1年以上销售经验，优秀应届生可放宽； 2.擅长商务沟通、谈判与接待，逻辑清晰，执行力、团队协作力强； 3.目标感、自驱力强，能承受工作压力，有拼搏欲，具备强烈赚钱欲望与成长潜力； 4.持有驾照、自有车辆，熟练驾驶，可短途外勤出差者优先； 5.认可合伙人模式，愿长期稳定发展，有建材、工业配件、阀门行业经验者优先。

新旭科技急招业务经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！业务经理、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：业务经理（居家办公） • 核心工作：对接客户经营码牌流水增量需求，，安排技术老师服务客户，提成秒结； • 期待你：善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队达成业绩目标，共同推动平台发展； • 期待你：具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：工资日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，与我交换微信，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

一、工作职责: 1. 协助公司推进城市团队建设，打造积极向上的团队氛围，助力整体目标实现； 2. 指导并监督驻店销售人员完成业绩指标，关注市场变化，及时反馈市场信息； 3. 参与新门店拓展，支持新开门店运营，负责新人带教与业务辅导； 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 年龄27-38岁，具备专科或以上学历； 2. 拥有3年以上汽车延保销售经验，且至少1年团队管理经历； 3. 具备良好的沟通协调能力，服务意识强； 4. 执行力突出，客户维护能力优秀。 薪酬福利： 底薪+个人销售提成+团队提成+带薪年假+节日福利+五险一金+定期团建，年薪15W-20W；早9晚6，月休4天+法定休。

有相关经验者优先录用，对电话销售工作充满热情

岗位职责: 1. 负责开展电话销售，与客户对接，推介富利地产相关产品 2. 结合客户需求，提供专业的房地产咨询服务及定制化方案 3. 持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与说服能力，能顺畅与客户互动交流 2. 主动进取，适应高强度工作节奏，确保销售任务达成 3. 具有团队协作意识，能与同事协同配合，高效完成工作目标

聘请销售员，直播员，白酒销售，底薪3000加提成或者直接高价提成，男女不限

【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 深耕农批 8 年，多轮融资，自我造血充足，服务 6 万 + 果蔬 / 水产批发商，覆盖全国 31 省市 500 + 批发市场（占农批 SaaS 市场50% 份额 ） 产品解决「开单慢、对账乱、坏账多」痛点，商户效率提升 50%、坏账率从 5%→3% 【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】 无责底薪 4K + 绩效 2K（共 6K 保底，考勤 + 客户跟进量达标即全额拿，同行大多无绩效保障） + 阶梯提成 20%~50%（同行提成普遍 10% - 20% 封顶 ） 额外激励：每月可瓜分3W 奖金池（新人奖、开单奖、排名奖等） + 每年 4 次调薪机会（业绩+绩效达标直接涨底薪） 划重点：Top 销售月入 3万 +，年入 50 万 +，提成按月结算，次月 15 日准时到账 【你要做什么？—— 驻点拓客，轻松开单】 驻点拓客：扎根市场，线上（企微 / 电话）+ 线下（驻点沟通）找客户，专挑「开单慢、对账乱」的商户推系统（对比同行：别家让你纯陌拜扫街，我们 60% 新客户来自转介绍 ） 演示促单：用系统演示「语音开单」「赊账催收」等功能，清晰展示系统价值助力签单转化；老客户定期回访，借助优质服务促进续费、推动转介绍 业绩目标：独立或带团队完成签单量 / 营收额，和售后团队配合让客户用得满意 【干这活有多轻松？—— 资源拉满，不用瞎跑】 客户资源：60% 新客户来自老客户转介绍（平均 1 个老客户带 2.3 个新客户 ），总部稳定输出意向名单，驻点就能接客，不用纯陌拜（同行大多让销售自己找资源 ） 工具支持：7 天「农批业务训练营」+ 现成话术 / 案例包 【我们要这样的你 —— 没经验也能闯】 经验：1-3 年销售经验（农批 / 供应链行业优先，没经验？7 天训练营包教会，同行对新人门槛高 ） 能力：能吃苦（农批旺季忙但提成高）、会聊天（听懂商户痛点，用系统解决） 加分项：做过 SaaS 销售、有农批人脉、会看账单找需求 【工作亮点 —— 灵活到爽】 驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上聊客户 + 线下跑市场，干完活可自由安排 福利实在：每月 2000+差旅额度报销 + 每月团建+统一工服（不用自己花钱置装）

冠军团队期待优秀的你加入，待遇全面已备！ 一、薪资构成： 1、底薪5000元+50%提成+绩效奖金+个人激励+房源激励+团队旅游+团队奖金， 2、每单成交提成600-2500元，另享100-400元现金奖励，勤奋必过万！ 3、零成本入职，配备经理与导师带教，法定节假日照常休息，工作时间早9:00-晚18:00 二、晋升通道： 每季度一次公开晋升机会，业务员→见习经理→组内经理→团队经理→团队总监→城市经理 三、房源优势： 公司房源配备专业保洁团队，主推精装修一居室，家电齐全，可直接拎包入住。 房源覆盖西宁市城中区、城东区、城北区等核心区域，助你高效开单、快速成交！ 四、工作模式： 采用被动销售方式，通过58同城、安居客、闲鱼、小红书、抖音、快手等平台发布并维护房源信息，客户有租房需求会主动联系，匹配合适房源即可完成服务。 1、负责运营58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等租房平台，操作简单，前期由师傅全程指导； 2、公司提供高品质房源，借助线上渠道邀约客户看房，精准了解需求并推荐合适房源，促成交易； 3、提供住宿支持，需会骑行电动车，工作时间灵活自主安排； 4、客户均为线上主动咨询，无需陌生拜访，无需电话推销； 5、年龄符合要求，不限学历，有学历者晋升更具优势； 6、涉及外出带看，需骑行电动车，适合渴望挑战高收入者； 7、普通话标准，欢迎无经验但愿意学习的新人加入。 五、公司简介： 总部位于山西太原，全国现有43家分公司，石家庄分公司拥有完善的租赁运营体系和完整供应链，致力于打造全国领先的房屋租赁综合服务平台，目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业。

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议等配套服务 2.利用多种销售渠道推进产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能与同事协同作业，合力达成销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动态，制定切实可行的销售方案

职位描述: 1. 负责山水熊猫全系产品的市场推广与销售执行，达成公司设定的业绩目标； 2. 开拓新客户资源，持续维护老客户关系，构建稳定的客户网络； 3. 搜集市场动态信息，洞察客户需求，协助制定有效的销售方案； 4. 积极参与公司安排的各项营销活动，拓展多元化的业务合作渠道； 5. 定期提交销售进展报告，及时反馈市场变化及客户建议。 任职要求: 1. 年龄****** 2. 具备优秀的沟通能力、谈判技巧和协作意识； 3. 有销售工作经验者优先考虑，无经验者可接受系统培训； 4. 性格积极乐观，抗压能力强，乐于迎接工作挑战； 薪资福利: 1. 健全的培训机制，助力快速提升专业素养； 2. 享有节日福利、年终奖、带薪年休假等员工待遇； 3. 提供广阔的发展平台，表现优异者可晋升为团队主管或区域管理者。 高比例提成+绩效奖金+节日福利 薪资待遇：综合薪资5-10K 此为异地招聘，请仔细确认工作地点后再投递，谢谢配合~ 工作地址：青海省西宁市康复路绿地公馆西门10号楼1单元113室 联系人：熊总 ***********

①年龄28-****，优先本科及以上学历，具备3年及以上营销实战经验（拥有数字化业务相关经验者可酌情放宽条件），掌握销售策略，能够准确捕捉市场变化、深入挖掘客户需求。 ②熟练驾驶，能适应频繁出差或长期驻外工作； ③具备较强的市场拓展能力与一定的公关能力，能够有效维护政企合作关系，熟悉商务谈判流程。

诚聘客服数名，不限经验，不限学历，前期提供带薪培训，工作内容轻松易上手，收入可观，轻松实现月入过万 薪资待遇： 首月享受无责任底薪3000元+进店奖励（500~1000元）+签单奖励（500~1000元）+高比例提成3%-5%，综合收入4000-9000元（上不封顶） 次月起3000元底薪+进店奖励（800~2000元）+签单奖励（1000~2500元）+提成3%-5%，整体薪资4000-20000元（上不封顶） 其他福利：[礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物] 话费补贴+年终长假+公司组织旅游+节日关怀礼品+带薪培训+团队建设活动+生日礼金+带薪假期 工作时间：[太阳][太阳][太阳][太阳][太阳][太阳] 上午9:00~12:00，下午14:00~18:00，每月休息四天，法定节假日正常休假