岗位职责： 1. 负责采购管理制度的建立及流程体系的优化与完善； 2. 依据销售运营的商品需求计划，编制相应的采购与备货方案，并组织落实与监督执行； 3. 组织供应商谈判，开展采购成本对比分析及行业成本研究，持续优化降本增效措施； 4. 编制并提交月度、季度采购工作分析报告； 5. 根据供应链整体规划，推进供应商的开发、评估与日常管理； 6. 组织实施物料认证相关管理工作； 7. 主导采购合同及相关文件的签订，包括法律条款、价格、账期等商务条件的协商； 8. 监督合同履约过程，跟进交付验收环节，并协调处理异常情况； 9. 负责与供应商进行对账，确保账务清晰准确，跟进付款进度，保障票据无误； 10. 负责采购相关文件资料的归档与管理工作； 11. 组织制定部门年度预算，并监控预算执行情况； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力，能适应一定强度的工作节奏； 2. 品行端正、勤勉尽责，具备高度责任心，能够细致高效地处理多类事务； 3. 本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4. 拥有6年以上采购领域工作经验； 5. 接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购与供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先考虑； 6. 具备较强的供应商开拓能力及谈判技巧； 7. 职业素养良好，稳定性强，具备优秀的团队协作精神。

一、岗位定位 统筹仓储管理、订单全流程跟单、内勤账务对接，衔接采购、生产、销售、供应商全链路，兼顾库存管控、单据结算、计划匹配工作。 二、核心工作职责 1.到货入库管控 跟进货品到货验收，核对数量、规格、品质，完成入库登记，同步更新系统库存。 2.开票、对账、清款内勤账务 对接财务完成往来对账、开具票据、应收应付核对、款项跟进清缴，整理全套往来单据归档。 3.包材 / 物料预估统筹 根据销售计划测算包材、原材料需求量，提前备货预估，规避断料、积压库存问题。 4.业务对接沟通 负责代工、货合作渠道全程对接，核对订单、出货明细，协调发货时效与异常问题处理。 5.老供应商维护管理 维系稳定供货厂商，定期核对供货周期、价格、品质，洽谈供货优化方案，处理供货纠纷。 6.配货排产 & 销售计划落地 依据销售订单制定仓库配货、发货计划，同步工厂生产排期，匹配产销节奏，保障订单按期交付。 7.订单跟单全流程 从接单、排产、备货、发货、售后异常全程跟单，跟踪每笔订单进度，及时同步进度给销售。 三、任职要求 1.必备工厂库管实操经验，有预制菜、食品加工、商贸工厂经验优先； 2.熟练往来对账、开票、单据整理； 3.会根据销售计划做物料、包材需求测算，懂库存周转、安全备货逻辑； 4.沟通协调能力强，能对接供应商、渠道、车间、销售多部门； 5.细心严谨，数据敏感度高，熟练 Excel 制表、会操作仓储管理系统； 6.抗压能力强，能同时兼顾仓储管理、订单跟单、内勤账务多项工作，适应发货旺季节奏； 7.具备基础供应商维护能力，可独立洽谈供货、处理供货品质 / 交期问题。

岗位职责 1. 主导公司采购体系的规划与实施，制定采购方案并推动落地执行； 2. 搭建并持续更新供应商信息库，组织实施供应商评估工作，保障供应端在质量、成本及交期方面的稳定表现； 3. 负责采购团队的整体运作，梳理并优化采购作业流程，提高整体工作效率。 任职要求 1. 拥有5年以上采购领域从业经历，其中至少3年带领团队的实际经验； 2. 熟悉经济联盟框架下的采购法规政策，精通供应商开发、招投标谈判及合同管理各环节，可独立主导采购策略的设计与执行； 3. 具备供应商开拓与评审能力，能搭建并维护供应商资源档案，并开展周期性绩效评价； 4. 具备良好的跨文化交流与商务磋商技巧，能够以俄语/哈萨克语为工作语言与本地供应商顺畅沟通；掌握英语或中文者优先考虑； 5. 具有较强的数据分析能力和成本管控意识，熟练操作采购相关系统及常用办公软件。

岗位职责： 1. 负责集团各部门采购需求的审核工作，确保采购申请合理、预算符合规定，提升采购流程的标准化水平； 2. 统筹供应链运作，管理供应商资源库，定期开展供应商在价格、交付周期及服务品质方面的评估，持续优化供应体系； 3. 借助U9系统实现采购订单全生命周期管理（包括订单生成、执行跟进、对账及付款提报），保障数据准确与及时性； 4. 持续关注市场动态与价格走势，搭建并维护价格信息数据库，按期进行数据更新； 5. 拆解物料成本构成，通过比价、询价及招投标等方式实现采购成本优化； 6. 制定差异化采购策略，针对重点物料开展成本模型构建与价格趋势预判，降低采购不确定性； 7. 结合历史采购数据、业务发展需要及市场走向，预判物资需求，编制月度/季度计划性采购方案； 8. 推行战略采购与计划性采购模式，兼顾库存成本与供应时效，确保物资准时到位； 9. 处理各类采购异常情况（如价格大幅波动、交货延误、质量争议等），协调供应商迅速响应并完成闭环处理； 10. 定期编制采购成本分析、供应商表现评估、市场价格走势等专项报告，为管理决策提供数据支持； 11. 协同推进采购制度与流程优化，助力数字化采购管理水平提升； 12. 完成上级安排的其他相关采购工作。 招聘条件： 1、学历要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备5年以上采购管理或供应链领域工作经验，有制造业、快消品、零售等行业背景者优先； 3、具备价格谈判、成本分析、供应商议价等实际操作经验，拥有成功降本案例者优先； 4、系统技能：熟练使用U9系统或同类ERP系统（如SAP、Oracle），熟悉采购模块的操作功能； 5、市场敏感度与成本管控： • 对市场变化和价格波动具有高度敏感性，能够主动跟踪、分析并预测价格走向； • 精通成本分解、比价方法及谈判策略，具备较强的议价能力； • 能运用数据建模、历史价格分析等手段制定有效的采购成本控制措施； 6、沟通与谈判：具备良好的跨部门协作能力和供应商谈判技巧，能高效推动问题解决； 7、责任心与抗压能力：工作认真细致，能在多任务并行及高压环境下保证采购工作的效率与合规性。

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，全面负责公司原材料、备件设备、办公用品及各类服务的采购执行； 2. 推进供应商管理，保障供应链体系的持续稳定运行； 3. 主动沟通协调，及时识别并解决采购流程中的各类问题； 4. 协同相关部门，助力项目按计划顺利推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上采购领域相关工作经验； 2. 具有良好的语言表达与组织协调能力； 3. 熟知采购作业流程及供应商管理体系，掌握市场动态信息； 4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统。

工作职责： 1. 参与制定矿业企业采购战略及年度规划，优化矿山物资采购流程，提高供应链运作效率与保障能力。 2. 负责矿用设备、爆破器材、钢材等主要物资的采购谈判，实现成本管控目标，确保所采物资满足矿山安全运行要求。 3. 组织开展供应商资源拓展与资质评审，构建适配矿业特点的合格供应商体系，巩固长期稳定的合作关系。 4. 监管采购全过程合规执行，应对处理采购过程中的突发状况，及时响应生产单位的紧急用料需求。 5. 带领采购团队完成常规采购任务，促进团队对矿用材料特性的深入理解及标准化作业实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、矿业工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上矿业领域采购管理工作经历，了解矿用物资市场动态、采购程序及相关安全规范。 3. 熟悉矿山大宗物料成本构成，具备合同谈判能力，可独立负责大型矿用装备或材料的采购实施。 4. 具备良好的跨部门协作能力和团队领导力，能够承受矿山项目周期内的工作压力。 5. 了解矿业采购相关法规政策，具有较强的职业操守和供应链风险防范意识。

职责描述： 1、依据各品类需求，开展酒水、调料、米面粮油等标品的采购任务，构建并持续优化供应商管理机制； 2、健全采购制度，制定并改进采购流程，有效把控采购质量与成本； 3、主导商品订货的采购进度及价格管理，落实商品到货验收与品质监督相关工作； 4、结合市场动态，积极开拓新产品供应渠道，完成信息搜集整理，明确合作模式并争取优质交易条件，提交采购经理审批； 任职要求： 1、掌握供应商管理及相关操作流程，具备一定供应商资源积累； 2、为人诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

工作职责 1. 开展供应商资源的开发与关系维护，打造高效、可靠的供应链体系。 2. 负责采购团队的日常运作管理，持续优化采购流程及内部协作模式。 3. 主导采购前期调研、标书编制与合同起草工作，保障采购决策合理合规。 4. 执行领导安排的其他采购相关专项工作并确保落实到位。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有系统的采购专业理论基础。 2. 具备3年以上采矿业采购管理岗位工作经验，了解行业采购标准与流程。 3. 具有良好的谈判沟通技巧、文字表达能力和项目执行能力。 4. 熟悉Office办公套件或ERP系统操作，具备较强的数据处理与报告撰写能力。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、节日福利、加班补助、绩效奖金、通讯补助、包吃、包住

1. 拥有5年以上采购领域从业经历，其中包含不少于3年的团队管理实践。 2. 熟悉供应商开发、招标议价、合同执行等全周期采购流程，可独立主导采购方案的规划与落地实施。 3. 具备供应商开拓与评审能力，能够搭建并维护供应商信息库，定期开展供应商绩效评估，保障供应在质量、成本及交期方面的持续稳定。 4. 具备良好的数据分析思维和成本管控意识，熟练操作采购相关系统及常用办公工具，能结合市场动态进行分析，实现降本增效与采购效率提升。

****前期需至湖北荆门或广东惠州学习3-6月，可接受者投递**** 学历要求： 本科及以上 1、供应链战略规划 - 制定并落地公司采购战略，统筹电池结构件核心原材料与关键设备的供应布局，确保供应稳定性和成本优势； - 跟踪全球市场供需变化，设计风险应对与应急采购方案，提升供应链韧性。 2、供应商全生命周期管理 - 主导战略供应商的开发、评审及长期合作关系维护，建立高质量供应商资源库，实施绩效分级管控； - 搭建供应商协同体系，提升交付响应速度与库存周转水平。 3、成本优化与合规管理 - 牵头年度降本目标实施，通过集中采购、技术替代和商务谈判达成节约指标； - 确保采购流程符合国际经贸规范及企业合规标准，有效识别并规避供应链潜在风险。 4、跨部门协同与创新 - 联动研发与生产团队参与新品开发，推动物料选型优化与技术标准升级； - 推进采购数字化建设，增强流程透明度与运营效率。 5、团队建设与决策支持 - 负责采购团队管理（含人才引进、绩效评估、能力提升），打造专业化高效组织； - 向管理层提供数据驱动的采购分析报告，支撑战略决策制定。 任职要求： 1、教育背景 - 本科及以上学历，供应链管理、材料科学、化学工程、工商管理等相关专业，具备MBA或硕士学历者优先； 2、工作经验 - 5年以上制造行业采购管理经历，其中3年以上团队管理经验，有锂电池/新能源领域背景者优先； - 具备全球供应链规划经验，熟悉电池结构件原材料进出口规则者优先。 3、核心能力 - 掌握战略采购工具（如卡拉杰克矩阵、成本模型分析），具备千万级采购项目谈判实操能力； - 熟悉SAP/ERP系统及数据分析软件（Power BI、Python），了解供应链金融工具应用； - 持有CPSM（注册供应链管理师）、PMP或同等资质认证者优先。 4、素质要求 - 具备宏观战略思维与敏锐商业洞察力，善于风险预判与资源整合； - 领导能力强，擅长跨文化沟通与高层对接，能适应高强度工作节奏及短期出差。

洛漫西餐厅后厨正式招聘工作时间每日9:30至21:30，月休三天，店内提供工作餐，薪资按月准时发放。岗位1：厨师长月薪6000-7000岗位2大灶厨师月薪4000-50004. 要求：有餐饮后厨实操经验，吃苦耐劳。应聘方式地址：营口站前区洛漫西餐厅电话：

红海新区早餐店招聘烙饼工4.30到9.30.每月2000元，，卖货员，5点到九点1600/月，联系电话，

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沈北福瑞家北门自助KTV招保洁早九晚六不休息3200，两天休2800联系电话

1.会开车骑车 2.会使用电脑及办公软件 3.有连续一年以上蔬菜水果采购经验 4.熟悉王旗营关上骏祺凉亭等批发市场 5.熟知蔬菜水果品类价格品质等核心要素 6.有上进心工作有投入度愿意踏踏实实做事 7.给予分红

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

【岗位职责】 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与维护等工作。 协助上级领导推进各项任务落实，如会议筹备、文件流转及审批跟进等。 统筹员工福利发放、培训安排等相关活动，提供全面的行政支持服务。 做好公司各职能部门间的联络与沟通，确保信息高效传递。 负责会务组织及来访接待工作的具体实施与安排。 【任职要求】 大专及以上学历，工商管理、文秘等相关专业，具备1年以上相关岗位工作经验。 具有较强的组织协调能力与执行能力，反应敏捷，能及时应对和处理突发情况。 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作积极主动。 熟练操作各类办公软件及设备，熟悉文档管理与信息发布的流程操作。 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识佳。 【福利待遇】 双休，法定节假日及带薪年假。 入职次月起办理五险一金。 享受年假、餐补等多项员工福利。

工作时间：3:30-13:30 薪资1800+200满勤+送货提成 送一家货提成5块，日均20来家货 薪资4500-5500左右 公司提供 电动三轮 面包车 小箱货 轮着开 每个月十五号发薪

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责 1、商务接待：统筹政企单位来访、客商考察及学习交流团队的全流程接待工作，包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排等环节，严格执行接待规范，合理控制成本支出，确保企业对外形象良好，具备突发情况应对处理能力。 2、员工活动策划：独立完成团建拓展、年会联欢等各类员工活动的策划与执行，全面负责方案制定、预算编制、物资准备、现场管理、影像记录及后期总结复盘，增强团队凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围。 3、党团妇联工作：统筹党建、共青团、妇联等群团组织日常事务，组织实施“三会一课”、主题党日及各类群团主题活动，做好党员信息管理、党费收缴、材料撰写归档、阵地建设及迎检准备工作，推动群团工作规范化、常态化开展。 4、员工福利管理：构建并优化员工福利体系，统筹节日慰问、月度福利、生日关怀、困难帮扶等事项，建立福利发放台账，规范操作流程，收集反馈意见，持续改进福利机制。 5、海外研学统筹：负责骨干员工及管理层境外研学、外出交流项目的全程行政支持，涵盖审批手续办理、签证机票酒店预订、行程规划、行前培训、途中协调联络及返程后资料整理归档等工作。 6、办公室综合管理：牵头部门行政管理制度的起草、修订与落地实施；负责会议组织、印章证照管理、办公环境维护及跨部门协作事宜，保障日常运营高效有序。 任职要求 1、25-38岁，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验，熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程； 3、具备大型活动独立策划与执行能力，掌握商务礼仪规范，形象良好，情商高，沟通协调能力强，应变反应迅速； 4、有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先，了解党务工作基本流程及相关资料归档标准； 5、工作细致严谨，具备较强的成本意识、服务意识和执行力，能适应多任务并行的工作节奏； 6、熟练操作办公软件及OA系统，文字表达能力强，可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党建群团文书撰写。 福利待遇 节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。

【岗位职责】 1. 负责日常行政事务，包括办公环境维护、证照保管、文件归档与信息更新等工作。 2. 协助上级开展各项任务，如会务安排、公文流转及审批流程跟进等。 3. 策划并执行员工关怀、培训等相关活动，提供全面的行政支持服务。 4. 统筹各部门间的协作对接，确保信息传递顺畅、工作高效推进。 5. 办理工商相关手续、成本分摊核算及各类数据汇总上报工作。 6. 支持各分公司日常行政工作的有序开展。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工商管理、文秘等相关专业，具备1年以上相关岗位工作经验。 2. 具有较强的组织协调能力与执行力，反应敏捷，能迅速应对和处理突发情况。 3. 沟通表达良好，善于团队协作，具备积极的合作意识。 4. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布的基本技能。 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识佳。 【福利待遇】 1. 享受双休及法定节假日、带薪年休假。 2. 入职次月起缴纳五险一金。 3. 提供年假、餐补等多项员工福利。

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我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有完善的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 纯办公环境作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备一定耐力和坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解决方案 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

技能要求：韩语熟练岗位职责： 1. 负责合同执行，跟进工厂生产进度（跟单工作）； 2. 完成各类文件翻译，包括报价单、材料说明、产品说明书等； 3. 制作进出口相关单据，如报关、清关所需资料； 4. 接待来访的海外客户，协助安排接待流程； 5. 根据需要出境参与国际展会及相关商务活动； 6. 参与海外市场拓展，维护海外客户关系，推动国际贸易业务发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景，具备销售或业务相关经验，韩语能力优秀； 2. 具备良好的沟通协调能力及问题应对能力； 3. 性格积极乐观，诚实守信，工作认真细致且有责任心； 4. 居住地靠近公司者优先录用； 5. 欢迎外籍人士应聘，优秀应届毕业生亦可考虑； 6. 拥有海外工作经历或留学经历者优先。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 审核报销单据并完成付款流程。 3. 缴纳办公场所水电费用，登记办公用品出入库情况。 4. 整理归档日常各类文件资料。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，掌握基础出纳作业流程及账务处理规范。 2. 工作细致认真，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 沟通表达与协调能力强，能高效协同其他部门协作，助力业务推进。

1 协助采购经理进行采购方面的工作，主要是原材料采购以及机械加工类外协相关工作，提合理化建议并节省成本。 2 管理采购合同文件资料及供应商开发，建立供应商信息资源库， 3 协助采购经理进行相关供应商的联络、接待工作。 任职要求： 1.本科以上学历，机械类、采购供应管理类相关专业，有外协加工经验，会开车，年龄30岁以下； 2.具有较强新供应商开发能力，沟通协调能力强； 3.会使用ERP软件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、免费班车、周末双休