任职要求：农牧业、饲料、肉制品行业 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑 2、具备3年以上农牧行业销售背景，同时拥有3年以上团队管理经历，了解产业链上下游运作模式 3、掌握农牧产品特点（如饲料配比、作物生长规律、畜禽养殖技术）；熟知农业相关政策（含补贴政策、环保规定）及行业规范（如有机认证、动物检验检疫）；熟练操作ERP、CRM系统，具有数据处理与分析能力 4、能接受高频次出差（包括农村及边远区域），抗压能力强，具备突发事件应对经验及资源协调能力 5、了解农产品线上运营模式（如生鲜配送、B2B交易），紧跟农业数字化发展动态（如智能农场、物联网技术应用） 岗位职责： 1.市场策略与销售规划 依据公司产品线（种子、饲料、畜牧类产品等）制定年度及季度销售目标与执行方案；结合行业动向（如政策调整、环保标准变化、市场需求起伏）及时优化销售策略；统筹农产品季节性营销节奏，提升库存周转与物流效率 2.客户拓展与关系维护 开发农牧领域销售渠道（涵盖经销商、养殖场、农业合作社、政府合作项目等），构建稳定合作网络；定期走访重点客户（如大型养殖企业、食品加工单位），协助解决技术或服务问题；策划并参与行业展会、技术交流活动，增强品牌认知度 3.团队建设与管理 组建并指导销售队伍，强化其对农牧专业知识（如疫病防控、种植管理）的理解；监督销售流程执行，确保符合合规要求（如产品质量安全、合同规范） 4.数据监控与风险管控 跟踪销售核心指标（如区域业绩、回款进度），通过数据分析合理调配资源；识别行业潜在风险，制定并落实应急响应机制 5.跨部门协同作业 与生产端保持沟通，传递市场反馈信息（如品种优化需求、包装改进建议） 联动技术团队为客户定制解决方案（如养殖信息化系统、精准农业装备支持）

岗位职责： 1.负责主管事务的工作计划统筹与执行管理 2.依据公司战略目标，组织分解并制定本区域销售计划，推动目标达成 3.组织开展本区域市场需求及新品调研相关管理工作 4.负责本区域内客户筛选与开发工作的规划与实施 5.主导本区域客户商务谈判及合同签署的全过程管理 6.负责本区域客户订单的全流程交付协调与跟进 7.负责本区域客户应收账款的跟踪与回款管理 8.统筹本区域客户服务体系建设与日常服务管理 9.负责本区域运营成本的监控与控制工作 10.落实本区域员工的安全规范与安全管理责任 11.推动本区域员工职业发展路径规划与人才培养 12.负责本区域团队薪酬体系执行与绩效考核管理 13.处理本区域突发事项及异常情况的应对与解决 14.严格执行公司各项规章制度，并督导其在本区域的有效落地 15.完成上级领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上工业品销售经验，其中至少3年特种金属、合金材料或航空材料领域国际销售管理经验，英语听说读写流利，熟练使用办公软件，认同公司核心价值观； 2.具备市场分析、问题诊断与解决、计划组织、团队辅导、情绪调控、沟通表达、培训指导、应变能力、商务洽谈、学习归纳及逻辑思考等综合能力，具有良好的职业操守与职业素养； 3.熟悉企业内部管理体系，掌握民用航空、汽车等行业质量体系标准，了解公司产品线，熟知市场格局与客户分布情况

【任职要求】 1、年龄：24~55岁，性别不限 2、学历：大专及以上，条件优异者学历可适当放宽 3、工作经历：具备金融、养老、健康等相关行业从业背景，有保险销售经验者优先考虑 4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼 【工作待遇】 1、工作薪资：平均20k-30k，上不封顶，杰出人才可面议定薪 2、岗位津贴：高额责任津贴，最高达4万/月，持续发放18个月 3、薪资结构：包含首年佣金、续年佣金、优质续保奖励、团队拓展奖励等多重激励 4、职位优势：提供商业社保与商业公积金，享有国家法定节假日，实行上五休二 5、晋升机制：晋升通道公开、公平、透明，配备专属基本法支持 6、时间管理：除需参与必要培训及活动外，其余时间可自主安排展业 7、完善的培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大研修奖励培训、定制化体验式培养 8、数字化赋能：配备代理人专用移动展业工具 注：百万年薪不是梦，千万年薪等你来！只要敢拼敢闯，我们为你敞开大门！

工作职责： 加入再惠大家庭，我们期待这样的你： 1.欢迎优秀应届毕业生加入我们； 2.具备ToB销售经验及互联网行业背景者优先考虑； 3.具备出色的沟通能力，充满自信，善于团队协作，积极乐观是必备特质！若同时拥有较强的抗压能力与坚持到底的毅力，那正是我们要找的人！还在等什么？ 薪资福利待遇： 1.底薪依据个人表现每季度可上调一次，开单提成10%~20%（新人首单提成不低于16%，客单价区间为1万~3万元）； 2.周末双休，享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定节假日，入职后即可享受10天带薪年假； 3.入职即缴纳五险一金，定期开展节日活动与团队建设； 4.婚假、产假、丧假、带薪年假及法定假期齐全，年度带薪休假长达10天； 5.下班晚餐公司全包！办公环境舒适宜人，地理位置优越，临近地铁站，出行便捷； 6.不论你是活泼型还是搞怪派，月度聚餐、节日庆祝、集体生日会统统安排到位！ 你需要负责： 1.开拓本地餐饮商户外卖业务市场，结合客户需求制定定制化营销方案，并推动达成合作； 2.深入了解客户情况，维护长期稳定的客户关系； 3.采用线上交流与线下拜访相结合的方式，精准传递产品价值，把握客户心理，高效完成业绩目标； 你将收获： 1.专业能力快速进阶：公司配备系统化培训机制，助你在短时间内掌握更全面、更具实战性的营销技能； 2.广阔晋升空间：拥有清晰的晋升通道，业绩突出者将获得快速成长与职位提升机会； 3.多元发展路径：提供多通道职业发展方向，既可成长为资深业务顾问，也可转型为团队管理者，更有机会成为内部专业培训师。个性化管理，因材施教！ 别再犹豫，立即加入我们，开启你的精彩职场旅程吧！！！ 任职资格： 1.大专及以上学历，有互联网销售经验者优先； 2.表达清晰，沟通顺畅，具备明确的目标意识； 3.熟悉互联网领域，具备良好的团队协作能力，重视团队精神； 4.认同企业文化，愿意与公司共同进步与发展。

BDM销售主管（提成优厚+入职缴纳五险一金） 管理团队规模9-12人 【岗位职责】 1、主导BD团队的组建及人才培育工作 2、组织开展BD团队销售技能训练，进行技巧解析与市场信息收集反馈 3、统筹BD团队日常运营，激发成员积极性，带领团队高效达成业绩指标 4、开拓大客户资源，配合上级完成目标拆解并推进执行落地 5、监督团队成员签约进度，定期检查跟进执行情况 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推从业经历，有1年以上管理约10人地推团队的实际经验 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，具备创新意识 4、自我驱动力强，执行力出色，擅长目标分解、过程管控、结果达成与复盘分析 5、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具有强烈晋升意愿 【岗位优势】: 1.薪资福利:底薪+提成+绩效奖金，入职即缴纳五险一金（当前BDM团队人均月薪10K以上） 2.工作氛围:团队年轻化，沟通顺畅无隔阂，定期组织聚餐、节日礼品发放、趣味文体活动 3.培训辅导：提供入职初期业务培训，后续安排系统性进阶培训，并在成长各阶段匹配销售与管理能力提升课程，助力快速成才 4.晋升通道：销售经理—城市经理—战区总监（能力突出者可快速晋升） 5.工作时间：早9:00—18:30 6.顺丰—丰e足食：一个产品成熟、企业实力雄厚且极具包容性的平台，诚邀你的加入

招聘销售人员若干名公司待遇优

负责维护客户，发掘新客户，团队合作管理

门窗销售经理，20一40岁左右，男女不限，五官端正，沟通能力强，逻辑思维敏捷，积极主动，上进心强，责任心强，有销售系统门窗经验者优先！

(1)全日制本科及以上学历，热爱零售行业，年龄在28至40周岁之间，性别不限； (2)拥有1年以上门店管理经验，熟悉线下零售门店的运营管理，能够制定并落实各项流程与工作内容，具备国美、苏宁、方太、老板、美的、海尔等家电、厨电品牌或家居类专卖店管理背景者优先； (3)精通团队建设、客户维护、商品运营、陈列规划及物流配送等相关管理工作； (4)具备独立开展客户洽谈的能力，擅长组织店内产品知识、技术要点及销售技巧等方面的培训； (5)熟练使用Office办公软件，具备PPT课件制作能力； (6)口头表达流畅，富有亲和力与沟通能力，乐于交流，热衷销售工作； (7)有责任心和上进心，学习能力强，适应变化，抗压性好，具备良好的团队协作意识。

企优托集团是一家互联网流量平台获客+产业运营为一体化平台公司，欢迎行业深耕有梦想的同学加入共创新机遇！ 集团多岗位扩编中【有保底无责收入】①有创业经历需要寻找合伙人②有创业想法缺资金的项目合伙人、老板，③团队销售总监，副总以及经理，销售等人才，主页了解更多关于企优托公司情况。 项目老板薪资待遇： 年薪12万起步，综合收益项目毛利润30%～60%（按月计算发放，月月分红，年度奖励) 岗位职责： 1.负责项目/团队业绩进度的跟踪，目标回款的达成； 2.负责项目/团队的规模发展和人员培养； 3.负责项目/团队经营状况的报表分析、方案建议、措施落实； 4.负责贯彻公司的政策、制度； 5.负责培育预备管理干部，为团队的壮大发展做铺垫； 任职资格： 1.年龄在******区间最佳；大专以上学历；条件特别优秀者可放宽要求； 2.要求2年以上有电话销售/网络销售/团队管理工作经验者优先录用； 3.熟悉互联网营销流量推广/拓客工具/企业服务/法律等，懂销售流程和技巧，并善于对销售过程进行有效监督，有创业以及独立项目运营工作经验者优先； 4.性格外向、具备独立工作能力和良好的沟通协调能力； 5.成熟稳重、韧性好，善于处理团队内部关系。 【企优托集团】 企优托是一家互联网+技术产业服务型公司更多欢迎访问www.qiyoutuo.com上班时间：9:00~18:00大小周！ #累计服务超50000家企业老板！ #工具箱累计服务47万卖家！ #高新技术企业 等更多荣誉 【企优托集团文本介绍】 https://mp.weixin.qq.com/s/I9rYJoo6kmNqKv2mEkDpMA 【企优托集团办公环境】 https://www.720yun.com/t/1avkzyd9dql#scene_id= 【企优托集团业务涵盖】 【人】【财】【法】【客】【投】五大业务生态系统协助赋能中小企业快速拿到结果！ 【人@招财兔】国企央企，大型企业代理招聘，在校大学生勤工俭学兼职工作，创业孵化； 【财@好账本】注册公司，代理记账，资质代办，企业信用修复，项目申报； 【法@好速讼】企业法律（顾问常法，诉讼代理，债务货款追收）； 【客@一网推】缺客户就找运营猫，推广快订单多！（百度爱采购，百度惠生活，阿里巴巴1688，淘宝天猫，美团大众点评，抖音搜索，抖音本地团购，小红书运营投流，大数据获客） 【投@跑得快】 ①好芯多“纳米结晶渗透防水，防火新材料” ②企小鹿“企业数字化共享服务平台” https://www.qixiaolu.com/ ③财群“财税公司数字化交易服务平台” #小程序://财群/GDKIhxMbapwmS8a ④行业产业化商业运营平台（惠机优选，商机领航，运营猫，塑化通等） 【服务客户】：复星、永浪，天瑞，京通等50+上市公司以及50000+家中小微企业。 我们的使命：有企业的地方就有企优托 总部地址：江苏省苏州市吴中区丹枫路388号2楼AB区 更多项目期待您的参与一起创造新辉煌！ 加分项 有以下行业经验：互联网·企业服务·社交网络与媒体

保安 有保安证，年龄50岁以下，本地考虑 薪资福利:4800包吃住 招工人数:1 同步

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

南夏墅厂区招聘-保安-上班轻松，可以玩手机。一天站岗半小时 要求：过年不回家，，上班时间7-19，35周岁以内，体貌端正，无犯罪记录和其他劣迹，工资160一天，管吃， 杨队长

招聘了： 胡埭翔鸽路32 号招保洁领班一名、做五休二8 小时. 工资面议. 有工作经验优先. 工作认真负责. 有责任心. 保洁阿姨数名、提供工作餐. 做五休二、月工资2800 元、 工作认真、服从现场管理. 有意者请联系：

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招聘经营管理人才学员 负责区县经营管理工作 年龄：16-18岁 吃住行补助1000/月 第1/2季度基本月薪3000 第3/4季度基本月薪3500 第一年基本工资： 3000X6+3500X6=39000 第5季度基本月薪4000 第6季度基本月薪4500 第7季度基本月薪5000 第8季度基本月薪5500 第二年基本工资小计： 4000+4500+5000+5500=19000X3=57000 第9季度基本月薪6000 第10季度基本月薪6500 第11季度基本月薪7000 第12季度基本月薪7500 第三年基本工资小计： 6000+6500+7000+7500=27000X3=81000 三年基本工资合计： 39000+57000+81000=177000

成也招商——作为招商外包行业智能模块化招商的开拓者，专注于为各大品牌构建从产品（模式、店铺）到消费者的高效通路与渠道。公司业务覆盖七大领域：招商咨询、招商外包、招商培训、资本众创直投、企业财税、招商互联网工具定制开发，以及招者商学院，全面助力企业实现招商、加盟与品牌扩张的全渠道布局。秉持“一起投入·风险共担”的合作理念，坚持只专注招商一件事的使命。团队现有30余人，公司成立于2020年，位于风景秀丽的江城武汉，地处宏图大道地铁口旁。 一、岗位职责： 1、基于公司提供的意向客户资源，通过电话或微信沟通，了解客户企业现状及实际需求，发送相关业务资料，并完成客户邀约。 2、整理有效客户信息并持续跟进维护。 3、对已签约客户进行全程跟踪，确保项目顺利落地执行。 二、薪资待遇： 试用期无责任底薪4000元＋客户到访奖励200元/人＋8%提成（客单价约5万元） 转正后无责任底薪5000元＋客户到访奖励200元/人＋10%提成（客单价约5万元） 三、工作时间： 早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假 四、福利待遇 1、节日关怀 元旦、春节、端午、中秋、劳动节、国庆节按国家规定放假，员工享超长年假，从小年开始即进入假期！ 2、团队活动 每月组织丰富团建活动（如聚餐、烧烤、羽毛球、户外拓展等），每年春节前举办年终联欢会，开展集体聚餐并发放节日奖品。 3、生日礼遇 每月统一举办生日庆祝，赠送贺卡与精美礼品。 4、法定保障 依照国家法律法规及相关政策，为员工足额缴纳社会保险

岗位职责 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销销售计划，完成部门下达销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售范围； 4.负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.负责销售区域内销售活动的执行和跟进，完成销售任务； 6.负责地区现有客户的订单回款催收及日常售前售后维护。 7、需C1驾驶证照，征信良好； 8、思路清晰、有良好的市场规划能力、沟通谈判能力、良好的学习能力，勤奋踏实； 9、有模切行业的优先录用。 包吃住

工作内容： 巴南区及周边区县 1、统筹本区域团队的组建、管理、培训、指导与绩效评估，承担区域内人力配置目标的达成； 2、依据区域销售目标拟定实施计划，推动销售任务落地，并对最终业绩成果负责； 3、定期组织专业化学术推广活动，深入掌握辖区业务特点，结合销售需求科学规划并执行相关学术方案； 4、搜集市场动态及竞品信息，及时反馈至公司，助力制定应对策略； 5、协调公司内部各部门协作关系，保障各项业务高效推进； 6、协助开展供应商对接、政府事务沟通等外部联络事项； 7、落实国家关于医疗机构和药品管理的法律法规，严格执行公司各项操作流程与制度； 8、审核本部门各类事项，确保其真实性、合理性、合规性，并在授权范围内履行审批职责； 9、处理公共关系事务及突发情况，并按规定及时上报； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、全日制大专及以上学历，医药、药学、市场营销等相关专业优先； 2、具备五年以上医院渠道推广经验，有团队管理经历者优先； 3、拥有一定的医疗行业资源和团队合作资源； 4、专注医药领域发展，具备独立策划与执行学术活动的能力； 5、高度认同医药行业价值； 抗压能力强，富有责任心，作风踏实肯干。

岗位职责： 1、依据公司产品规划，结合市场推广方向，高效对接并开拓新城市的渠道合作资源； 2、负责开发所在区域内的管理培训公司、咨询机构、申报服务公司、智转数改软件服务商、城市国有软件服务商、行业研究院以及大型国有和上市公司等合作伙伴； 3、主导上述资源的接洽与商务谈判，高效推进合作协议签署及合作关系落地； 4、推动合作过程中涉及的商务条款协商、技术底稿确认、样板点参观及区域样板工厂建设等相关事项； 5、在合同签订后，协调二开团队与公司能力中心，推进业务孵化及技术指导工作； 6、全程带教专员，指导客户开发过程中的沟通话术与技巧，并负责培训PPT的制作与优化； 7、策划并组织区域性渠道签约仪式； 8、配合渠道方开展区域性宣传推广论坛活动。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历；具备5年以上互联网企业销售岗位工作经验，具有优秀的TOB销售背景及业绩表现； 2、具备出色的逻辑思维与表达能力，善于沟通，拥有良好的对外协调与渠道拓展能力； 3、熟悉电话营销及会议营销模式，能快速建立并开发陌生渠道关系； 4、责任心强，具备团队协作意识，工作积极主动，执行力突出，可胜任新人带教任务； 5、有软件产品、云服务、MES/ERP系统销售经验，或具备运营商资源者优先考虑； 6、能够接受长期出差安排。 薪酬：可面议 激励：团队/个人提成+PK奖金+股权激励 出差地址分布：四川、湖北、福建等地方

一、工作职责： 1.依托抖音、小红书、微信等社交渠道对接客户资源，无需电话销售，高效达成业绩目标； 2.负责客户咨询回复、订单进度跟踪及售后问题处理，持续提升服务体验； 3.结合销售数据复盘表现，动态优化推广策略，提高转化效率； 4.与店长及合伙人协同作业，共享公司房源信息，表现优异者有机会晋升并带领团队； 5.定期梳理销售成果，向上级反馈门店运营情况并提出优化建议。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与客户服务意识； 2.能够自主应对并解决工作中出现的问题； 3.拥有团队协作精神，快速适应团队节奏； 4.注重职业形象，保持得体仪容与文明举止。

核心活：负责区域内销售，拓展客户，促进成交，维护客户。 门槛低：中专及以上，应届生可投。 薪资明：转正底薪4000-5500+提成 公司稳定运营十几年，福利齐全。欢迎加入！

【岗位职责】 1.根据销售部门业绩目标及人才发展需求，组建并管理销售团队，落实人员招聘、选拔、培养与留存机制，推动团队体系建设，带领团队达成既定业绩任务。 2.搭建业务运营管理体系，设定目标、跟进执行过程、确保结果产出，实施数据报表跟踪机制，实现销售日常工作的有效监督与闭环管理。 3.培养良好的工作习惯与职业素养，带头开展电话沟通、微信维护、客户约见及成交转化，提升销售人员实战能力，同时以身作则，引导团队成员树立正确价值观，统一思想方向。 4.具备较强的自我管理能力，推动跨部门协同合作。 5.协同各职能部门，助力不同岗位达成相应工作成果。 【任职要求】 1.年龄40周岁以下，性别不限，大专及以上学历； 2.普通话流利，形象良好，性格积极乐观，有耐心和责任感，具备优秀的沟通表达与应变能力，有电销或网销工作经验者优先考虑； 3.具备良好的团队协作意识，勤奋踏实，愿意为共同目标全力以赴。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。法定节假日按规定休假。 【薪资待遇】 月薪12K-30K，缴纳五险一金，每周双休，法定节假日正常休息。

工作内容: 写字楼内办公，负责简单邀约工作 任务轻松易上手，固定坐班模式 纯客服性质岗位，无需外出跑动 薪资待遇: 1.无责任底薪4000元+10%回款提成奖励 2.提供五险保障，每周享受下午茶福利，定期组织团建活动 工作时间: 早上9点至下午6点，不强制加班 每月第一周双休，其余时间为单休

招聘销售，工期两个月，10月中旬开始上班，要求：，28-35岁之间，有销售类工作经验，薪资待遇底薪提成，具体电话详谈

我们大脑营行专注于企业管理培训，致力于帮助中小企业经营者破解经营管理难题，助力中国经济腾飞，共筑中国梦。 大脑营行总部大楼占地30亩，建筑面积达43000平方米，现有员工800人，已有300多人实现买车买房目标。 在大脑营行，不看学历、不论出身，只要你具备学习意愿与成长心态，完善的培训体系将助你持续提升，在实现收入增长的同时增强自身价值，成为家庭的荣耀、子女的榜样、父母的骄傲。 因公司快速发展，现面向全国高薪招聘： 销售顾问、课程顾问等优秀人才加入团队 薪资待遇： 月收入10000-15000元以上，上不封顶，多劳多得 （薪酬构成：底薪+高额提成+绩效奖金+股权分红+孝顺金+旅游福利+五险一金）等 面试通过即享免费专业培训，入职后配备专人指导带教。 每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息。 公司从不缺少优秀人才，但你可能是那个能改变家族命运的关键人物。如果你希望通过自身努力实现月入8千至1万，甚至突破1万至3万元以上，并热爱销售与短视频剪辑工作，那么欢迎加入大脑营行！ 岗位要求： 1、热爱销售工作，品行端正，对收入有追求，向往高品质生活（公司提供系统培训，全程有人带教） 2、积极进取，充满正能量，具有自我驱动力 3、具备良好的团队协作意识 工作地点： 苏州市吴中区香山街道/大脑营行大楼总部！ 若有梦想，愿抓住短视频发展红利，渴望自我提升与锻炼，追求更高收入，大脑营行期待你的加入！

岗位要求 1.根据公司提供的阶段性客户开发策略，积极开拓客户资源，深入挖掘客户需求，为客户精准匹配办公电脑设备方案，推动成交达成。 2.通过陌生拜访、线上销售、渠道合作等多种方式与客户高效沟通，建立合作意向。 3.结合客户实际需求，清晰阐述公司产品与服务的核心优势，增强客户信任感，促进销售转化。 4.持续做好客户后续服务工作，提升客户满意度，推动客户复购及转介绍。 团队氛围轻松，成员均为年轻人，注重快乐工作，氛围开放不压抑 任职要求 1.具备互联网行业销售经验者优先考虑 2.学习能力突出，工作积极投入 3.善于思考，具备总结复盘习惯，有topsales业绩经历者优先 薪酬待遇相关 1.无责任底薪（4-6k）+提成+绩效奖金（500-1000）+额外奖励 2.工作时间：上午9:00-下午6:30，大小周休息，节假日按国家规定执行 3.缴纳五险一金

电话销售 岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责邀约并维护老客户，同时开发新客户 2.入职即分配客户资源，快速开展业务 3.销售流程清晰，模式简单，易于掌握 4.熟悉产品信息后向客户进行详细介绍 5.为客户提供专业咨询，深入了解客户需求，推荐合适的产品或服务 6.老员工全程一对一指导，带教上岗（欢迎应届毕业生投递） 7.入职即缴纳五险，享有定期团建旅游机会 8.具备保健品、快消品行业工作经验者优先录用 9.每周单休，法定节假日正常休息 【薪酬待遇】 1：无责任底薪4000元+1000元绩效+提成（提成比例6%-18%） 2：享受节日福利、团队建设活动，工作氛围轻松，不提倡加班，下班准时离岗，领导亲和易沟通 【工作时间】 上午8:30至下午17:30，午休2小时（中午11:30至13:30），无需加班，每周单休，法定节假日照常休息，春节享受15-20天带薪长假 【招聘要求】 年龄18-50岁，初中及以上学历，有电话销售经验者优先，性格开朗，沟通表达能力良好

1、负责区域招商工作。 2、制定产品销售计划，落实销售政策，推进经销商订货和回款。 3、落实区域内市场活动、会议的跟踪、执行、反馈，协助代理商市场发声。 4、协助代理商开发KA机构，处理销售过程中的各项工作。 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.大专以上 2.具有很强的判断能力、决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、客服服务能力、危机公关的能力 3.工作区域：华东区域，能接受出差 职位优势： 1.高于市场水平的薪酬：高固定低浮动的薪酬，相对自由责任自驱式的管理 2.3倍速的个人成长：每年20%利润用于人员培养，公司人才观帮助员工更好的晋升 3.简单开放坦诚的企业文化：简单开放坦诚的企业文化，内部协同高效，团队向心力强 4.高质量快速发展：营销和创新是企业核心竞争力，医美新一线品牌

岗位职责：​ 1、负责资产项目的市场开拓，通过多种渠道挖掘潜在客户，如行业展会、线上平台、客户推荐等，完成个人招商任务指标。​ 2、制定并执行个性化的招商方案，针对不同资产项目特点，精准匹配客户需求，推动项目签约落地。​ 3、与客户保持密切沟通，提供专业咨询服务，解答客户疑问，维护良好的客户关系，提升客户满意度。​ 4、负责带客户看房、验房、过户、合同签订和租金收缴等工作。​ 5、协助组织各类招商活动，如项目推介会、商务洽谈会等，确保活动顺利进行。​ 三、任职要求​ 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销、房地产等相关专业优先。 2、具有1-3年招商、销售或相关行业工作经验，有资产公司工作经历者优先考虑。​ 3、熟悉招商流程，具备出色的商务谈判能力，能够独立完成客户沟通与合同洽谈。​ 4、吃苦耐劳、需要经常出外勤，能接受加班。 5、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，工作积极主动，抗压能力强。​ 6、持有金融相关证书（如证券从业资格证、房地产经纪人证）或拥有丰富客户资源者优先。​ 四、薪资福利​ 1、月薪3500元，提成另计，提供五险一金、餐补、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检等福利。 3、公司注重人才培养，提供丰富的培训机会和晋升渠道，助力员工实现职业目标。