工作内容: 1、开展采购资源的甄选与拓展，确保资源的适配性与高效性 2、维护并考核现有供应商，保障供应链的平稳运行与工作效率 任职要求： 1、了解采购全流程，掌握实用的商务谈判方法 2、具备出色的沟通与协调能力，可有效促进内外部协作关系 3、富有团队意识，能与团队成员协同推进项目进展

岗位职责： 1、落实总部品类采购策略及经营规划，保障各项举措在区域内的有效推行 2、对接战区整体业务需求，确保资源合理配置与响应 3、负责部分地方采购商品的供应商沟通、价格协商及商品上架实施 4、日常维护供应商关系，保障区域库存水平，管理库存周转效率 5、处理采购相关行政事务，包括价格调整、订单下达、客户投诉协调、区域供应商对账及付款跟进等 6、配合区域营采负责人推进经营目标达成，推动项目落地，对区域销售业绩与毛利结果承担责任 岗位胜任能力 1、大专及以上学历，具备2年以上工作经验，了解零售终端线下运作模式 2、具备良好沟通理解能力，执行能力突出 3、认同比优特企业文化，能适应高强度工作节奏 4、熟练操作办公软件，具有基础数据分析能力

采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及相关供应商资料文件。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日按规定休息。 公司免费提供住宿，距离公司很近。 工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

采购店里运行的一切物资。

1. 负责搭建并持续优化企业内部管理体系，完善行政人事相关制度与流程，推动制度落地执行，并进行监督、检查与效果评估； 2. 主导重要行政文件的撰写，审核各类行政发文，协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作； 3. 统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进； 4. 牵头制定并监督落实人力资源管理相关的规章制度、发展规划及业务流程，持续完善人力资源管理体系，保障高效运行； 5. 组织开展人力资源规划、招聘配置、员工关系维护、薪酬绩效管理等核心模块工作； 6. 负责公司各部门职能及各岗位职责的梳理、编制、修订与组织实施； 7. 参与公司重大人事决策事项，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌； 8. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 年龄30-45周岁， 2. 本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业； 3. 具备三年以上同等岗位工作经验； 4. 熟悉国家人事劳动法律法规及地方性劳动政策、社保福利相关规定； 5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强，富有团队协作意识。

岗位职责： 1．负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理，持续优化管理流程，并提出可行性改进建议； 2．依据6S管理规范，落实办公室区域的环境卫生与用电安全管控，按制度执行纪律检查与监督管理； 3．定期开展厂区环境巡查，及时发现并上报设施损坏情况，推动设备更换与维修； 4．根据各部门申请需求及事项紧急程度，合理调度行政用车，并对合作车辆、通勤车的合同、保险等进行合规化管理； 6．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作； 7．具体执行行政类文件、通知、公告的发布与跟进，传达行政指令并督促落实，承担文件起草、归档、流程办理及办公用品申领与发放； 8．监督制度落地执行，统筹会议组织与会务保障，提供商务接待服务，策划并协助开展各类活动； 9．对接公共政府部门相关事务，协调集团层面行政工作联络与服务支持。 任职要求： 1．本科及以上学历，年龄不超过45周岁； 2．具备三年以上行政管理工作经验，有500人以上生产制造型企业从业背景； 3．熟悉生产型企业的食堂、宿舍、安保、清洁等后勤管理体系； 4．有管理以工人为主的住宿群体经验，人员流动性大，管理难度较高； 5．在食堂、宿舍管理方面具有实际优化成果，能够展示可量化的改进业绩； 6．具备大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先考虑。

1、负责日常采购工作，管理采购合同及供应商相关档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司很近。工作初期有人指导带教，不收取任何费用。

岗位职责： 1. 负责公司品种的补充及采购执行工作； 2. 拓展并维护省内及省外采购渠道，整合相关资源信息； 3. 优化终端产品结构，确保满足终端客户的品种需求； 4. 规范并持续优化采购流程，协同销售、储运、质量等相关部门开展对外协作与管理工作； 5. 配合质管部门对不合格品、滞销品、近效期商品进行有效管理，及时提出退换货、降价促销等处理建议； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，药学、医学、生物、化学等相关专业（不符合此项者请勿投递）； 2. 具备一年以上医药行业采购工作经验； 3. 年龄******，性格积极开朗，具备良好的沟通能力和抗压能力； 4. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件。 福利待遇： 伙食：公司免费提供每日三餐（含周末及法定节假日）； 住宿：提供集体宿舍，配备独立卫浴、热水、衣柜、暖气等设施； 五险一金：缴纳社会保险（养老、失业、医疗、生育、工伤）； 年终奖及各类节日福利等待遇齐全！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、周末双休、团队氛围年轻化

岗位职责： 1-开展市场分析与预判，执行流程监督及供应商协调管理。 岗位要求： 1-物流管理、财务管理等相关专业背景； 2-踏实肯干、注重效率、目标明确、抗压能力佳，具备优秀的沟通协作能力。 福利待遇： 1.配备班车、员工宿舍及食堂； 2.每月额外发放600元生活补贴，享有完善的调薪机制与晋升通道； 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同及相关供应商资料。 2、对接供应商，处理日常沟通与来访接待事宜。 3、编制各类采购数据统计报表，确保信息准确及时。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日按规定休息。公司免费提供住宿，距离单位较近。入职初期有专人指导带教，不收取任何费用。

丰满区万山路，紫金江尚菜鸟驿站招聘，理货员，小时工两名工资3500起，早8：30到晚6点，电话

9-找放线学徒一人 五千一个月 正月十七开工 地址吉林 基础完事从地梁开始干 电话

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吉林工地招聘扯线一名两三天进场：要求工作态度认真，勤劳肯干。工资待遇：5000 元，饭补每月 600 元。供住。联系方式：，同步。董工。

吉林市市区招修路力工15人130一天早六点晚六点中午供一顿饭工资一天一开能干的联系

一、岗位职责： 1. 体系建设： 负责构建并优化公司全域采购标准化体系，涵盖供应商准入机制、商品质量标准、采购流程规范及成本管控模型。 2. 培训赋能： 牵头开展面向加盟商的采购专项培训，内容包括制度解读、系统使用、供应商协作及议价能力提升，增强其采购实操水平。 3. 督导支持： 跟踪各门店对采购标准的落实情况，提供专业咨询与应对方案，保障运营合规性与产品品质一致性。 4. 资源整合： 评估现有供应商表现，开拓优质核心资源，打造共享型供应链平台，为加盟方提供高效稳定的供应通道。 5. 协同优化： 联动总部研发、运营等职能部门，结合市场动态与加盟商反馈，持续调整采购策略与成本结构以提升效益。 6. 成本控制： 依据公司实际需求组织实施市场调研与数据分析，制定月度、季度及年度采购计划，为科学采购提供决策支撑。 7. 部门管理： 围绕公司经营目标与考核指标，规划部门阶段性工作计划（月度、半年度、年度），确保团队运作高效有序。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上采购领域工作经验及团队管理经历； 2. 拥有广泛的行业资源与供应链渠道，掌握国内外市场行情与价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效实现降本增效； 4. 具备基础财务知识与数据研判能力，能够做出合理的采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件应用； 6. 有连锁业态管理经验者优先考虑。 三、福利待遇： 固定休假、节假日福利、生日福利、家属生日福利、定期团建、员工国内外旅游、表彰奖励、五险一金、免费体检、内部培训、晋升机会、深耕发展机会、满1公司财年享受带薪年假；满1公司财年且符合条件，享受年终奖奖励。

岗位职责 1、负责鸡蛋、牛奶、基围虾、猪肉、豆腐等生鲜品类的源头采购，开展供应商拓展、价格协商及品质管理，确保供应稳定且成本可控。 2、面向团餐、社会餐饮、连锁餐饮、农贸市场摊位等不同客户类型，设计差异化的产品规格、包装形式与定价方案。 3、主导商品毛利率管理，策划促销活动并推动渠道销售执行；通过销售数据分析，持续优化产品结构、供货周期与库存效率。 4、协同销售与运营团队，响应餐饮、农贸等B端客户需求，提供商品搭配、报价支持及售后服务保障。 5、关注市场动态、竞争对手价格策略及渠道政策变化，快速调整采购与运营应对措施，增强业务竞争力。 任职要求 1、具备3年以上生鲜采销、商品运营或餐饮供应链相关工作经验，熟悉蛋类、乳品、水产、肉类、豆制品者优先考虑。 2、掌握B端渠道特点（如团餐、连锁餐饮、农贸市场），有实际的商品规划、定价及促销落地经验。 3、具备良好的采购谈判技巧、成本管控意识、数据处理能力及商品全流程运作能力。 4、适应生鲜行业工作节奏，责任心强，沟通顺畅，注重结果交付。

岗位职责： 1. 采购策略制定：依据企业战略规划编制采购方案，优化供应链体系，实现降本增效；跟踪市场动态，研判原材料价格走势，制定相应应对措施。 2. 供应商管理：拓展并筛选优质供应商，建立并更新合格供方名单；实施供应商绩效评估，涵盖质量、交付、服务等方面，对不达标者进行淘汰或整改。 3. 采购执行与成本控制：牵头开展比价、议价及招标流程，确保采购支出在预算范围内；跟进采购订单履约情况，保障物料准时到货，及时处理供应异常（如缺料、品质异常等）。 4. 跨部门协作：协同生产、仓储、财务等职能部门，确保物料供需匹配；参与新产品研发过程，提供物料选型支持及成本测算分析。 5. 合规与风险管理：建立健全采购管理制度，防范操作与廉洁风险；负责采购合同审核与管理，确保条款合法合规，降低法律纠纷隐患。 6. 团队管理：带领采购团队完成各项任务，设定绩效目标，组织培训与能力提升工作。 任职要求： 1. 具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年团队管理经历（需熟悉汽车制造行业生产性物料采购）；拥有同行业或大型企业从业背景者优先考虑；本科及以上学历，专业方向为供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关者优先。 2. 熟悉采购全流程、供应链运作及合同法规知识；熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。 3. 具备出色的商务谈判技巧和成本控制分析能力。 4. 承压能力强，能高效应对紧急采购任务或供应链突发状况；作风正派，具备风险识别与防控意识；思维缜密，善于跨部门沟通与协调。 职位福利： 全勤奖、五险一金、周末双休、出差补贴、优秀员工奖金、团队氛围积极融洽 工作地址：西安高陵区

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

熟练操作会舟谱软件，具备相关经验者优先考虑

负责接待老客户 形象良好，气质出众 高中及以上学历优先 年龄建议在25至55岁之间

岗位职责： 1．负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理，持续优化相关流程，并提出可行性改进建议； 2．依据6S管理规范，落实办公室区域的环境卫生与用电安全管理，依制度开展纪律检查与监督工作； 3．定期巡查厂区整体环境，及时识别并安排更换存在损坏或老化问题的设施设备； 4．根据各部门申请的实际需求及事项紧急程度，合理调度行政用车，并对合作车辆、通勤班车的合同、保险等进行合规化管理； 6．统筹门卫执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作； 7．具体执行行政类文件、通知与公告的发布与落地，传达行政指令并跟进落实，承担文件起草、归档、保管及办公用品申领与发放等事务； 8．推动制度执行与督导，组织会议筹备与会务支持，提供商务接待服务，策划并协助开展各类活动； 10．对接公共政府部门相关事务，协调集团内部行政工作的联络与服务支持。 任职资格： 1．本科及以上学历，年龄45岁及以下，优先考虑40岁以下候选人； 2．具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验； 3．熟悉生产型企业食堂、宿舍、安保及清洁等后勤运营管理体系； 4．有面向工人为主群体的宿舍管理经历，适应人员流动性大的管理场景； 5．在食堂、宿舍管理方面具有实际优化成果，能够体现可量化的改进业绩； 6．作风踏实肯干，吃苦耐劳，生活专注简单，无过多个人兴趣分散精力； 7．有大型活动组织、重要接待或政府外联工作经验者优先录用。

轻松文职做完事就下班，行政人事前台自主性强！ 学历不限，年龄18-28岁，性格开朗，形象气质良好， 掌握基础普通话，具备团队意识，听从安排，任务简单易上手。 薪资福利待遇：月薪3-4K 工作时间：早上九点至下午六点，每月休息四天，法定节假日正常休假，绝不安排加班 工作内容：负责接待来访人员，并完成来访登记等相关事务。

负责维护老客户关系 形象气质良好 优先考虑高中及以上学历者 年龄建议在25至55岁之间

工作内容： 1、接待到访的家长和学生，提供专业的教育咨询支持； 2、负责来电的接听与转接，保证信息传递准确无误； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的职业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效处理前台各项日常工作事务； 3、有教育行业相关工作经验者优先考虑。

轻松文职岗位 行政人事前台，准时下班不拖延 工作自由度高，独立完成任务！ 要求：学历不限，年龄18-28岁，性格温和，形象气质良好，会基本普通话，服从安排，工作内容简单易上手。 薪资待遇：3-4K 工作时间：早九晚六，月休四天，法定节假日正常休息，无需加班 岗位职责：负责接待来访人员，并做好登记记录工作。

一、任职要求 1.形象良好，性格亲和，具备良好的人际交往能力 2.年龄18-28岁（综合条件突出者可适当放宽） 3.性格自信外向，积极主动，具备较强的沟通表达能力 二、薪资福利待遇 1.无责任底薪3500元，业绩达标另有提成奖励（无强制任务指标） 2.享有节日福利补贴 3.工作时间9:00-18:00，工作日程规律，无需加班 4.每月休息四天，法定节假日正常休假并享相关福利 三、岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务，需具备良好仪态 2.配合完成前台日常事务，维护前台环境的整洁与秩序

后勤，负责给老人抱轮椅，洗澡，打饭，干零活，早7点-晚5点半，有休息，工资2800元，提供食宿。

后勤，负责给老人抱轮椅，洗澡，打饭，干零活，早7点-晚5点半，有休息，工资2800元，提供食宿。