一、岗位职责 1、成本管理：制定毛猪采购方案，在同等成本条件下，通过优化选猪策略提升胴体出成率及等级指标，增强毛猪整体产出价值； 2、行情监测：采集并分析行业动态信息，精准掌握市场供需变化，为运营定价提供有力支持； 3、品质管理：及时将屠宰环节各数据反馈至上游养殖端，推动养殖质量持续改进，促进屠宰与养殖双环节效益提升； 4、承运商管理：开展承运商的开发、培训与日常管理，提升其执行能力，保障采购计划高效准确落地，达成协同共赢； 5、车辆调度：统筹运输车辆的规划与调配，全程跟踪运输过程，快速响应异常情况，确保生猪在途质量，保障稳定供应 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标导向和责任意识，坚持原则、敢于担当，拥有突出的成本与利润意识； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先 在这里，您将深度参与乃至主导覆盖全国24个省200余家牧原养殖子公司的毛猪采购决策与运输管理，实现技术与管理的深度融合，在实战中迅速成长为采购与物流领域的复合型人才

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.大专以上学历 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易公司实习或工作经历者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，抗压能力良好 5.接受应届毕业生，公司提供带教培养机制

我们正在招聘一名专业的采购经理， 全面负责采购战略规划、供应商统筹管理及成本管控工作。 工作职责涵盖供应商开拓、价格询盘、商务谈判、合同签署、库存监控以及采购流程的持续优化。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，具备5年以上采购领域从业经历； 2. 熟悉市场变化趋势，掌握丰富的供应商资源信息； 3. 具备出色的谈判能力和良好的沟通协调技巧； 4. 精通采购相关信息化工具及软件操作； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存的统计与监控。 3. 依据公司采购规划及预算安排，开展市场调研、招标比选等采购流程。 4. 核对供应商发票与结算单据，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相关专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 熟悉采购相关法律法规及装饰装修材料市场价格变动等行业信息。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致严谨，具备质量意识。 5. 能够接受频繁出差或外派工作安排

1 负责食堂、通勤车外包项目的招议标、商务洽谈、合同拟定与签署，以及对外包单位的日常监督与考核管理。 2 负责员工宿舍的入住安排、日常住宿事务管理、退宿手续办理及住宿基本条件的保障工作。 3 负责厂区环境卫生、绿化养护、5S管理及设施设备维护等物业管理工作的统筹与执行。 4 负责厂区人员车辆出入管理、违规行为巡查、治安防范及相关突发事件的应急处理。 5 负责企业视觉识别系统（VI）的规范应用与品牌形象统一管理。 6 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。 7 负责外部接待事务、政策性补贴资金的申报与跟进、协助高管外事活动，并推动企业品牌宣传推广。 8 负责会议筹备与组织、文件流转、文化活动策划实施，以及工会和爱基金相关事务的协调推进。 9 负责厂区室外区域消防安全工作的组织与监督管理。 10 负责档案资料的归档、借阅与使用管理，以及管辖范围内资产的登记、使用与维护。 11 负责生活办公区域水电费、燃油费、办公耗材等相关费用的核算与管控。 12 负责在岗员工工作纪律检查，对违纪行为进行监督与处理。 13 负责本部门业务流程梳理、制度体系建设及风险防控机制的完善。

岗位职责： 1. 配合采购经理开展商品采购相关事务，涵盖供应商联络、订单进度跟踪、到货验收等环节。 2. 汇总整理采购涉及的各项数据，如价格信息、库存动态、销售表现等，编制成报表并按时提交。 3. 保持与现有供应商的稳定协作关系，协同推进新优质供应资源的发掘与引入。 4. 执行采购经理安排的其他日常性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，****** 2. 具备不少于1年采购领域相关工作经验，拥有超市采购背景者优先考虑。 3. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧，能够高效协调供应商及公司内部各部门工作关系。 4. 熟练使用计算机，精通Word、Excel等常用办公软件，熟练运用VLOOKUP函数及数据透视表，可快速完成数据录入与报表制作任务。 5. 工作态度认真踏实，细致严谨，具有较强的责任意识和团队协作精神，能适应一定强度的工作压力。 工作时间：早8:30-晚5:30，单休+法定节假日休息

岗位职责: 1. 负责养殖场供应链采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略相一致。 2. 拓展多元化采购渠道，对供应商资质与运作效率进行综合评估，持续提升采购体系运行效能。 3. 跟踪市场行情变化，开展成本与效益测算，落实采购成本管控措施。 4. 及时响应内部业务需求，组织采购物资的获取、交付及使用衔接，确保各环节高效运转。 5. 与相关部门密切协作，推动采购计划顺利实施，实现采购需求与资源供给的精准对接。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场分析能力及出色的商务谈判水平。 2. 能够独立应对和解决现场突发问题，拥有良好的组织与协调能力。 3. 熟知供应链管理各环节流程，具备相关岗位实践经验。 4. 具备良好的团队协作意识，沟通高效，配合顺畅。 5. 深入理解采购作业流程，能确保采购工作的规范性与公开透明。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同及相关供应商资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优异者可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同及供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

岗位职责： 1 严格执行采购方案，依照计划时间节点推进并落实工作 2 负责各类物资及生产所需材料的询价、比价与议价 3 驾驶车辆外出执行外部采购任务 4 承担生产与工程用原材料、半成品、配件及辅助材料的采购工作 5 确保采购品质，完成与仓库的物资交接流程 6 填制采购相关单据，完成对账、付款对接及采购费用报销事宜 入职要求： 1 熟悉采购作业流程，具备实操能力 2 品行端正，工作踏实细致 3 持有驾照且能熟练驾驶手动挡汽车 4 具备生产制造型企业采购经验，有户外灯具行业背景者优先考虑 5 具备较强议价能力者优先 薪资待遇： 薪资面议，五险，食堂，班车，话费补贴，全勤奖，节日福利 厂址：兴北路与华通大街交汇处吉林省万和光电集团有限公司

来个会维修家电的师傅谢谢。

【招工岗位】绿化养护、身体健康、65周岁以下【工作地点】吉林大桥—船营区政府江北段吉林大桥—临江大桥江南段【工作范围】花草树木养护【工作时间】根据各所时间面谈【工作待遇】2020元/月【招工岗位】绿化养护、男女不限、身体健康、65岁以下【工作地点】船营区政府——一中、吉草高速、解放路船营交警支队—临江门广场政府大厅——黄旗街【工作范围】花草树木养护【工作时间】8:00——16:30【工作待遇】2020元/月【招工岗位】绿化养护、、会打草、身体健康、59-64周岁以下【工作地点】龙潭桥—情源桥桥下【工作范围】花草树木养护【工作时间】根据各所时间面谈【工作待遇】2220元/月电话：工作地址：吉林

船营区政府——一中、吉草高速、解放路船营交警支队—临江门广场政府大厅——黄旗街招绿化养护，男女不限，身体健康，65岁以下；工作范围：花草树木养护；工作时间：8：00——16:30；工作待遇：2020元/月，工作地址：吉林

招工：找力工干活会开关挂车大箱，55岁以下，工资一天一结.活在桦甸市连家屯有车的优先，要求干活麻利有眼力见，矫情墨迹事多的绕行联系电话

❥招聘中东愫翡女装导购员：☞有销售经验长期工作，2班倒班，3天带薪休息工资：底薪提成满勤工龄奖联系电话：（同步）

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

招聘岗位：项目经理 工作职责： 1.负责招标采购全流程操作，包括但不限于协助客户完成项目启动的前期工作 2.能处理开评标过程中的突发事件。 3.熟悉政府采购全流程的优先考虑。 4.公司安排的其他工作。 薪资待遇：行业内有竞争力的薪酬体系，岗位工资+绩效+项目提成+年终奖+各项津贴、补助，具体面谈。 基本保障：五险、差旅补贴。 休假福利：带薪休假（法定节假日、年假、婚假、产假）。 其他福利：餐补，全勤奖、生日补贴、拓展活动等。 上班时间：8:00-17:00，其中11：30-12：30为午饭和午休时间。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、餐补、周末双休、定期团建 任职要求： 1.大学专科及以上学历。 2.具有1年及以上人力资源项目开发经验，能够独立处理项目上突发情况。 3.熟悉人力资源全流程，熟练掌握与办公软件 ERP系统等等。 4.工作责任心强，较强的沟通、协调能力、组织能力及文字、 口头表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

整理历史客户档案，协助完成理赔手续，补充相关资料等行政事务性工作。

1. 行政综合管理： · 负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、资产管理、食堂运营、行政车辆调度、安保管理、党务工作、接待安排及文书档案管理，保障行政服务有序高效运转。 · 组织并协调公司各类重要会议与大型活动（如年会、庆典、高层会议等），确保流程顺畅、执行到位。 · 梳理并优化行政管理制度与操作流程，推动制度落地实施，并监督执行情况。 2. 外联事务： · 主动建立并持续维护与政府职能部门（如发改委、经信局、科技局、市场监管局等）的良好协作关系，畅通沟通渠道。 · 实时关注、分析与公司业务相关的政策动态、产业导向及扶持措施，及时提供决策参考信息。 · 统筹各类项目申报工作（如科研经费支持、专项补贴、资质认定、荣誉称号等），包括政策调研、材料编制、提交报送、进度跟进及验收配合等全过程管理。 · 承担上级领导视察、调研的接待任务，统筹相关会议和活动的组织安排。 · 协调处理公司与外部单位之间的日常事务对接与联络事宜。 3. 其他支持工作： · 落实上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。

前台服务员，艾灸师，副店长

行政助理 28-40岁，电脑操作熟练 2年以上行政文职工作经验，对考勤、招聘、员工关系、宿舍食堂等后勤管理有实操经验。 性格成熟沉稳、乐观积极、有耐心、有韧性。要求工作态度端正，责任心、主动性原则性、稳定性强。协助区域经理负责公司日常行政人事工作 另有招海鲜员，统计收银岗位，欢迎电话咨询！

[岗位职责] 1. 学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2. 协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行归集与上报。 3. 负责车险报价服务、业务解答及各项手续的办理工作。 [职位要求] 普通话流利，有客服或文职类工作经验者优先考虑。 熟练使用常用办公软件，具备跟单经历者更优。 大专及以上学历，无经验亦可培养。 [工作时间] 08:20-18:30，午休两小时，每月休息8天 [薪资福利] 综合薪资：5000-10000元/月 五险一金、五险、提供住宿、餐费补贴

岗位职责： 1、根据市场需求和产品策略，筛选并采购符合品牌定位的商品； 2、与供应商保持良好沟通，确保采购流程高效、合规； 3、协助完成商品信息整理与上架支持； 任职要求： 1、具备良好的市场敏感度和商品判断力； 2、有较强的沟通协调能力与执行能力； 3、熟悉线上采购流程及电商平台操作优先； 4、工作认真负责，具备团队协作能力 · 本科及以上学历 统招本科 · 3-5年买手相关工作经验 · 熟悉电商或零售行业运营模式 【工作时间】 · 08:30-17:00，周末双休 【薪资福利】 · 五险 · 薪资面议（待遇优厚，能力决定收入）

处理课程相关数据；每日工作时长4至5小时，需熟悉常用办公软件，岗位操作简便、易于入手，欢迎应届生申请；可接受兼职人员

岗位职责： 1. 负责食堂、通勤车外包项目的招标组织、商务洽谈、合同拟定与签署，以及对外包单位的日常监督与定期考核管理。 2. 组织实施宿舍入住、退宿手续办理，统筹住宿安排、日常管理及居住基本条件的保障工作。 3. 管理厂区环境卫生、绿植养护、5S执行情况及公共设施的维护等物业相关事务。 4. 统筹厂区人员车辆出入管理，开展安全巡查，监督违规行为，落实治安防范及突发事件应急处置。 5. 推进企业视觉识别系统（VI）的应用规范及品牌形象统一管理。 6. 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。 7. 承担外事接待任务，协助总经理开展对外活动，推动政策性补贴资金的申报与落地，参与品牌宣传推广。 8. 组织各类会议、文件传递、文化活动策划与执行，协调工会事务及爱基金相关工作。 9. 落实厂区室外区域的消防安全管理工作。 10. 负责档案资料的归档、借阅审批及使用管理，统筹管辖范围内资产的登记、使用与维护。 11. 管控生活区与办公区水电燃油费用、办公耗材支出等行政类成本。 12. 开展员工在岗纪律检查，对违纪行为进行监督、记录并提出处理建议。 13. 梳理本部门业务流程，建立完善管理制度，识别并防范管理漏洞。 岗位要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，年龄30至45岁，性别不限，专业不限，行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先；具备不少于3年生产型企业（员工规模500人以上）行政经理工作经验，累计行政从业年限不低于5年；有制造类企业食堂、宿舍、保洁、安保等模块管理经验者优先。 技能与素质要求：熟悉商务礼仪、物业管理及行政管理体系；具备大型活动及外事接待组织能力；形象端正，行为得体，具备良好的沟通能力、服务意识、执行力和综合协调能力；坚持原则，抗压性强。

岗位职责: 1. 负责招聘工作的全流程执行，包括简历筛选、面试组织及候选人综合评估。 2. 统筹员工入职手续办理、培训安排与绩效考核，保障各环节高效衔接。 3. 参与人力资源相关政策的制定与持续优化，提升整体运营效率。 4. 协助处理员工关系相关事务，如日常沟通协调、团队活动策划与实施。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 年龄要求：28-50周岁（能力突出者可放宽至23-50周岁）； 3. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对员工关系管理中的各类情况。 4. 拥有较强的组织规划能力，可独立开展招聘及员工日常管理工作。 5. 有人力资源管理相关经验或理论基础者优先考虑。 6. 熟练操作常用办公软件及招聘相关工具。

岗位职责： 1. 参与公司组织的培训项目，系统掌握企业文化、产品信息及业务流程，为后续管理岗位发展积累能力。 2. 在导师带领下完成轮岗实践，深入理解各部门运行机制与工作流程。 3. 根据实际工作需要，配合完成各类临时任务或专项工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业包括轻化工程、材料化工、机电一体化、电气工程等相关方向。 2. 具备较强的学习能力与沟通协调能力。 3. 具有良好的责任心及团队合作意识。 4. 能够接受公司统一安排的培训与轮岗计划，具备从基层岗位开始发展的意愿。