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车位置业顾问
6000-11000元/月
置业顾问社保经验不限大专销售经验带薪年假楼盘驻场提供住宿
【急聘湖南车位置业顾问】挑战高薪,人随项目走,晋升通道透明! 我们正在湖南多个小区项目招聘置业顾问,负责在项目现场开展车位推广与销售工作,通过组织社区活动吸引潜在客户,带领客户实地参观负一、负二楼停车区域,完成销售转化。这是一份业绩成长快、收入潜力大的岗位,项目周期为1-2个月,结束后根据新项目安排调动,工作地点在各住宅小区内灵活调整。 薪资福利: -底薪3500元,车位成交享高额提成,总收入上不封顶 -工作时间9:30-18:30,每月休息4天,兼顾效率与生活节奏 晋升路径: 100%内部提拔!从销售专员起步,可逐步晋升为B岗经理、实习经理、正式经理、部长,最终成长为分公司负责人,职业发展路径清晰可见。 如果你具备良好沟通能力,热爱销售工作,渴望在灵活高效的工作模式中实现收入突破,欢迎加入我们!期待你的加入,共同在车位营销领域创造佳绩~
租房租房呀
3000-8000元/月
置业顾问经验不限学历不限保障月薪房屋买卖和租赁工作自由不加班待遇环境氛围好租房优惠
想赚钱就行动起来! 我们期待勇敢、乐观、擅长交流的你加入团队! 岗位福利:月收入4-8k 2.定期组织团建聚餐 4.不加班 5.配备空调+wifi 6.朝九晚六,工作节奏轻松,无经验也可快速上手 工作内容:现阶段聚焦租房业务,周期短、易掌握,轻松实现高收入 任职要求: 1.性格开朗(社交达人优先~) 3.会骑电动车 上班时间:9:00-12:00,14:00-18:30,每周休4天,可灵活安排休息 工作地点:天元区、芦淞区设有门店,就近分配
不良资产处置专员
6000-26000元/月
置业顾问社保五险一金20人以上经验不限高中70后80后90后优先带过团队优先有自媒体经验者优先想要一份事业者优先网络销售地推销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOC购房优惠二手房商业地产新房豪宅受理客户咨询实地看房客户开发房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖
岗位职责: 1.负责接待来访客户,了解客户需求,提供专业的房产置业咨询服务 2.熟悉项目情况,准确讲解楼盘信息,协助客户完成看房体验 3.协助客户办理购房手续,跟进签约及后续流程,提供全程贴心服务 4.维护老客户关系,挖掘潜在客户资源,提升客户转化率和满意度 5.配合团队完成销售目标,积极参与市场推广活动 任职要求: 1.学历不限,有销售经验者优先考虑 2.表达能力强,具备良好的沟通技巧和服务意识 3.工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神 4.有房地产行业从业经验或客户资源者优先录用 5.持有相关职业资格证书者可优先考虑
房产顾问/建城
4000-9000元/月
置业顾问经验不限学历不限保障月薪不加班工作自由待遇环境氛围好租房优惠房屋租赁
冲冲冲~~~ 我们正在寻找勇敢、积极、善于沟通的伙伴加入我们的团队! 岗位福利:月收入最低3k-8k,平均6k-15k(上不封顶) 1. 底薪3000+高提成(30%-100%)+奖金 2. 定期组织团建聚餐 3. 晋升通道畅通,门店店长职位等你挑战~ 4. 不强制加班 5. 办公环境配备空调+wifi 6. 朝九晚六,工作节奏合理,零经验也可快速上手 工作内容:当前聚焦租房业务,周期短、易掌握,轻松实现高收入 1. 在线上平台发布房源信息 2. 与客户沟通交流,根据需求精准推荐房源 3. 带客户实地带看房屋 4. 成功签约获取提成 任职要求:会骑车 上班时间:9点-12点,14点-18点半,每周休4天,可灵活安排休假 工作地点:天元区、芦淞区设有门店,就近分配 欢迎无经验者加入,提供专业培训,销冠亲自指导,助你快速开单,一路成长~
置业顾问经验不限学历不限交易手续办理销售经验房屋买卖和租赁二手房新房客户开发带薪培训实地看房海外地产提供住宿
招聘,招聘! 这是一条实实在在的招人信息,新团队急需人才加入! 诚聘销售精英:男女业务员多名 薪资(5000—10000),不限经验,只要愿意学,踏实肯干,有责任心即可报名 月休4天,可灵活安排调休 工作时间上午8:30至下午18:00,中午休息2小时 主要工作内容为房屋租赁与买卖、客户签约等相关事宜 收入构成:底薪+高比例提成+住房补贴+业绩优秀奖励 工作自由度高,付出越多,回报越大 我们期待热情开朗、有能力、有潜力的你加入 实现理想生活,也许就从这份工作开始 叫你来面试是对你不好吗? 恰恰是为你好呀,笨蛋! 欢迎随时私信了解详情
最强中介
7000-12000元/月
置业顾问经验不限学历不限交易手续办理保障月薪房屋买卖和租赁客户开发租房优惠实地看房
冲冲冲~~~来也冲冲 去也冲冲 优秀的销售代表,你是否已经准备好迎接全新挑战?我们正期待勇敢、乐观、沟通力强的你加入我们的团队! 岗位福利:月收入6k-15k(上不封顶) 1.底薪3000+高提成(30%-100%)+奖金 2.定期组织团建与聚餐活动 3.晋升通道畅通,可向门店店长方向发展~ 4.无需加班 5.办公环境配备空调+wifi 6.朝九晚六,工作节奏合理,零经验也可快速上手 7.公司提供全方位支持,助力自主开店,带团队者欢迎一同加入,实现共赢 工作内容:当前聚焦租房业务,周期短、易掌握,轻松冲刺高收入 1.在各大平台发布真实房源信息 2.线上沟通客户,依据需求精准匹配房源 3.安排并陪同客户实地看房 4.完成签约,获取丰厚提成 任职要求: 1.性格开朗外向(社交达人优先~) 2.态度积极,富有进取心 3.会骑电动车或自行车 上班时间:9:00-12:00,14:00-18:30,每周休息4天,可灵活调休 工作地点:天元区、芦淞区均设有门店,就近分配 接受无经验人员,提供系统化培训,销冠亲自指导,助你快速开单,一路飞升~
置业顾问包住社保包吃五险11-20人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班销售额提成TOC
【湖南新环境公司】 诚招:房产中介置业顾问 10名 (薪资福利:4000—9000高提成50%—70%,专业培训,家门口就业,包吃包住) 岗位要求:勇于开拓市场,最好有销售经验 上班时间:8:30—18:00,中午休息两个小时。月休4天,可调休,宝妈可以申请双休。 工作地址:所有新环境店面欢迎入职
置业顾问经验不限大专
【岗位职责】 1、通过网络渠道、微信推广及电话沟通等方式维护新老客户关系,接待到访客户,为客户提供专业的咨询服务与解决方案 2、积极获取市场动态信息,开展一对多商务洽谈,推进后续磋商、签约及售后服务工作 【岗位薪酬】 1、①新手培养期:薪资结构含底薪、补贴及浮动绩效;长沙地区本科入职最高6800元、大专5800元(具体面议)——新人专属培养期最长可达3个月! ②置业顾问:入职综合薪资最高5500元(具体面议)+ 超高比例业绩奖励55%-80%。底薪与业绩脱钩,无论当月是否成单,均于每月15日准时发放 2、(无责任底薪每月15日发放,各项补贴于每月20日发放),另享55%-80%高额提成奖励(提成每月25日发放) 【三级培训体系】 1、乐有家学院:企业自建培训大学,配备资深讲师团队,开设1000余门课程,员工可免费报名学习 2、基地集训:区域每周组织一次市场经济相关系统化培训 3、导师带教制:实行一对一指导,每日训练+每日考核,结合理论与实操的全流程专业辅导 【团队氛围】——纯90后大学生团队,平均年龄25岁,工作环境简单、真诚、阳光、透明,强调协作作战,充满激情与理想 【晋升发展】——人岗匹配原则,每月组织公开竞聘,面向全体成员开放,管理岗中70%以上为90后,支持纵向晋升或横向轮岗发展 特殊福利:退伍军人开通绿色入职通道,免除见习期直接上岗
收银员1-2人
前台收银 ①大专及以上学历,语言表达清晰、流畅,具有良好的交流沟通能力、亲和力。②熟练操作电脑。③有医院收银工作经验者优先 薪资福利:有试用期,待遇从优,提供食宿 招工人数:1名 乘车方式:县内公交车总站站点下车 工作地址:湖南省邵阳市隆回县总站往高速路口方向500米处
邵阳 邵阳县
3月30日 00:04拨打电话
服务员
食堂阿姨 ①年龄55岁以下 薪资福利:有试用期,待遇从优,提供食宿 招工人数:1名 乘车方式:县内公交车总站站点下车 工作地址:湖南省邵阳市隆回县总站往高速路口方向500米处
邵阳 邵阳县
3月30日 00:04拨打电话
长沙长沙县招拆除/运渣
100-300元/天
运渣拆除1-4天1-2人日结
长沙市长沙县招拆除/运渣
长沙 长沙县
3月30日 00:04拨打电话
长沙岳麓区需要,电动螺丝刀,手磨机,辅助拆顶上的风管,晚上做事
200-300元/天
拆除1-2人
需要,电动螺丝刀,手磨机,辅助拆顶上的风管,晚上做事
长沙 岳麓区
3月30日 00:04拨打电话
店员1-2人月结
乐氏同仁耳鼻堂招聘: 店员2名 职位要求: 25-48岁,表达能力强,积极上进,有亲和力。 2.无经验者可以培训上岗。 薪资待遇: 店员3000-5000元/月 上班时间8点-下午6点 月休3天 地址:张家界店东门桥敦谊小学后门旁 联系人:刘店长 联系电话: 说优先录取
张家界
3月30日 00:03拨打电话
置业顾问经验不限学历不限
乐有家招聘销售岗位,招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容:通过网络、小红书等进线客户,为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务,带客户看房,提供置业前期的信息服务,促使交易成交 工作地点:深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄:22-37岁 工作时间:朝9晚9:30,午休2小时(12:00-14:00、晚饭1小时,6点-7点),标准周休息时间是每周休1.5天 薪资: 置业助理薪酬构成: 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手,无业绩考核,无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级:最高薪酬4600元 :底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核9000元 大专学历级:最高薪酬6000元:底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核11000元 本科学历级:最高薪酬6800元:底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位:每天上班5小时,时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间: 公司的发展空间非常广泛,提供横向纵向均畅通的发展通道,你可以走专业线,也可以走管理线,我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的,只要你有胆、有能力、有意愿,公司就敢大胆提拔、就敢用,我们包容新人的成长,给新人试错的机会,每月区域会安排一次竞聘会。
房地产置业顾问
5000-25000元/月
置业顾问包住社保生日福利五险6-10人3-5年本科直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOC保障月薪带薪培训提供住宿购房优惠商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房开发商关系维护楼盘驻场房地产行业经验销售经验房屋买卖
销售待遇: 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责: 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议,精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务,提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源,持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道,维护老业主关系,促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队,推动客户全周期服务体验升级 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力,热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备学习能力与抗压能力,认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力,能适应弹性工作节奏 5.诚信正直,责任心强,有团队协作意识
业务员
5000-8000元/月
置业顾问社保生日福利五险一金1-2人经验不限学历不限20岁以上40岁以下电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOG保障月薪带薪培训带薪年假二手房新房受理客户咨询实地看房客户开发房源开发楼盘驻场客户开发/市场拓展经验销售经验房屋租赁
岗位职责: 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户,维护好客户,积累越多,续签越多,绩效也越高,且工作越轻松,往更高职位发展 网络渠道寻找租户,带客户看房;跑盘或挂盘地产公司 任职要求: 1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识,能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先,无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限,踏实肯干,目标感强,执行力佳 5.普通话标准,熟练使用办公软件,适应灵活工作节奏
置业顾问生日福利年终奖高温补贴五险3-5人1-3年学历不限销售,房产销售额提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假二手房新房实地看房销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.根据市场趋势,为客户挑选合适的房产; 3.维护客户关系,确保良好的客户服务体验; 4.积极参与团队合作,提高工作效率; 5.保持对房地产市场的持续了解,及时更新相关知识。 任职要求: 1.具有较强的沟通能力和表达能力; 2.具备良好的客户服务意识,解决客户问题; 3.有较强的团队合作精神,态度积极 4.有赚钱欲望,渴望高薪 5.有责任心,能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好,气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄:25~40岁 薪资范围:6000~30000,提成高,上不封顶,多劳多得。 上班时间:早上9点~下午6点,中午2小时休息,月休4天,可调休。
置业顾问五险一金经验不限学历不限25岁以上直销房屋买卖和租赁
上班时间:9:00-12:00 13:30-15:30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗? 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗? 现在就有一个工作机会等着你,请往下看! 工作时间自由,每天上班5小时,照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误,年龄和时间都不再是问题! 【工作时间】 9:00-12:00;13:30-15:30 【工作地点】 就近安排门店上班,家附近的乐有家门店任你选择! 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元,享有55%-80%高额业绩奖核算比例,购买五险一金; 【您的工作内容】: 1.新员工入店,熟悉了解所在商圈; 2.学习在公司如何跟客户进行沟通; 3.学习积累客户与房源资源; 4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5.根据客户意向,向客户进行周边环境介绍; 6.进行谈判,导师会带教如何促成业务成交; 7.提高自身学习力和修养; 8.为客户提供良好的客户服务; 更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等
房屋管家
6000-15000元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限
一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求,匹配房源,促成签约,完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系,拓展优质房源,做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁,学历不限,沟通能力强,有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实,责任心强,能主动跟进客户,抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资:底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖(综合:面议) 2. 福利:带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活,不压工资,开单快、收入上不封顶
客户经理社保交通补助保险6-10人1-3年中专/中技渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOC
中国移动集团茶陵分公司正在招聘5G客户经理,薪资5000-12000,入职后有导师带。主要业务是为客户上门提供5G服务,如:测试网速,带宽升级,办理大套餐,开通电视功能权益,赠送泛智能终端(智能门锁、摄像头、路由器)等。
销售
6000-8000元/月
销售专员包吃1-2人1年以下中专/中技勤劳好学有上进心区域销售较多外勤销售额提成不接受居家办公招商/商户拓展电话销售经验
从事销售工作者优先,年龄在26—50岁,勤劳有上进心,好学
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜不接受居家办公企业服务企业(To B)面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验
公司简介: 我们是一家大型财务咨询公司,总部位于省会长沙,目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司,覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。公司员工总数超1000人,服务客户数量位居湖南省前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等,致力于为客户提供专业、全面的一站式服务,业务网络遍及全省。 薪资、待遇和上班时间: 1、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,享受国家法定节假日 2、薪资待遇:试用期3500元+业绩10%提成,转正后4000元+业绩提成10%-25%,月综合收入约6000元-15000+,上不封顶 3、试用期1-3个月,可根据业绩表现提前转正 4、电话资源、工作手机及电话卡均由公司统一配备 5、入职即购买五险 6、提供系统化岗前培训,零经验也可快速上手 福利: 1、冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶,每日供应高品质新鲜水果 2、下午茶包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会,定期开展甜品节、零食节、水果节等活动 4、不定期组织旅游、团建、聚餐等集体活动 5、享受法定节假日休假及节日礼品礼包 任职要求: 1、具备积极进取精神和良好的团队协作意识,善于学习与沟通; 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力,普通话标准流畅; 3、具有责任心和拼搏精神,敢于面对挑战,目标感强; 4、具备良好职业素养,认同团队合作价值,富有集体荣誉感 工作内容: 1、积极达成个人每日、每周、每月销售任务指标; 2、深入学习产品知识,持续提升销售技能与实战技巧; 3、利用公司提供的客户资源,精准把握客户需求,挖掘潜在客户,协助销售经理完成部门整体目标; 4、高效执行公司安排的其他相关工作任务
招商销售专员
8000-13000元/月
销售专员1-3年高中电话销售不接受居家办公企业(To B)电话销售经验互联网/科技招商/商户拓展
集团全国布局1000家门店,获多家国内顶级资本投资,主营无人自助棋牌室、无人自助台球、无人自助KTV等创新业态,目前拥有300多家直营店,美团与抖音多个城市及商圈人气榜稳居前三。 底薪4000-7500,依据业绩实行阶梯式动态调整+高额提成 【岗位要求】 1、高中及以上学历,执行力强,具备销售经验及强烈赚钱意愿者优先; 2、年龄25-40岁,性别不限,具备良好的学习能力; 3、公司提供系统化培训,需具备快速掌握新商业模式的能力,避免传统业务思维固化; 4、提成丰厚,勤奋投入者综合月薪可达2-3万; 5、入职即安排专项培训,配备一对一专业辅导,免费提升销售能力、沟通技巧与职业素养。 【工作内容】 1、向客户介绍公司产品及项目,解答咨询,宣讲招商加盟政策,推动达成加盟合作(公司提供高质量客户资源); 2、以线上签约为主要方式,辅助邀约客户实地考察; 3、跟进客户需求,解决疑问,促成合作意向并完成加盟合同签署。 工作时间: 9:30-20:00,做六休一,诚邀志同道合的伙伴加入
地产中介经验不限高中住宅房产商业房产办公房产新房二手房别墅
1、长沙固定门店工作,不外派,每月5号准时发放工资,绝不拖欠,经营稳定; 2、工作地点覆盖长沙市内五区、星沙、望城,多家分店就近安排; 3、薪资结构:底薪+提成,2个月转正(表现优异可提前),租房佣金38%-70%,售房佣金35%-70%; 4、入职当天安排宿舍,提供单间,部分门店可提供食宿; 5、欢迎渴望高收入者加入,也适合希望积累经验的新人,零基础可培养,前两个月由专人带教; 6、优先考虑宝妈、退伍军人及应届毕业生,无经验者同样欢迎; 7、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00
销售工程师
6000-10000元/月
销售工程师五险一金餐补3-5人1-3年大专市场信息搜集与分析市场拓展能力能源技术配合与沟通商务谈判能力化工客户开发与维护仪器仪表/工业自动化电子/半导体/集成电路工业设备销售经验大中型企业销售经验市场营销相关学历化学化
安美科技股份有限公司销售人员招聘(招聘区域:湖南长沙) 安美科技,2003 年创立,国家高新技术企业,20 多年专注润滑、清洗、防锈领域创新发展,是广东制造业 500 强。在全球多地设有生产基地与仓储中心,服务超 60 个行业近 20000 家工业客户,其中世界 500 强超 120 家。现因业务拓展,诚招销售人员: 岗位职责: 1. 开拓指定区域或行业内的工业客户资源,推动直销模式并建立长期合作关系。 2. 为工业客户现场提供技术应用解决方案及售后支持服务。 3. 深入了解所在区域市场动态与客户实际需求,精准推荐适配产品与服务。 4. 负责本地工业润滑油分销渠道的布局建设与日常管理,确保销售任务达成。 5. 积极传播公司品牌价值,维护企业形象,贯彻企业文化理念。 任职要求: 1. 大专及以上学历(本科优先),化工、机械、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 年龄 22 - 29 岁。 3. 具备 1 年以上工业品销售经验,优秀应届生亦可接受。 4. 需自有车辆,持有效驾驶证且具备独立驾驶能力,公司按规定报销油费、过路费、过桥费,以及出差期间住宿、餐饮等费用。 5. 吃苦耐劳,心理素质强,具备较强抗压能力,追求高业绩高回报。 6. 加入安美,将获得完善的职业发展通道、具有竞争力的薪酬体系及与业内顶尖人才共事的平台机会。 福利待遇: 1. 收入构成:基本工资+绩效工资+销售提成+产品差价收益+各类奖金+补贴。 2. 员工福利:五险一金、交通补贴、通讯补贴、年度员工旅游、餐费补助。 本次长沙招聘4人(欢迎熟悉上饶、南昌、抚州、鹰潭等区域的优秀人才加入) ***硬性条件:需有车且具备实际驾龄***
大客户销售
8000-15000元/月
大客户代表1-3年本科
岗位职责: 1、市场开拓:开展政府行业客户的开发工作,充分呈现公司实力与产品优势,精准把握客户需求,推动产品销售达成; 2、客户维护:持续跟进已成交客户及潜在商机客户,促进客户复购,深入挖掘潜在客户的采购意向; 3、目标管理:制定年度、季度、月度销售规划并有效执行,确保销售业绩与回款指标顺利完成; 4、信息收集与分析:及时整理客户反馈并协助解决,搜集同行动态信息,落实竞品调研相关工作; 5、协作支持:配合公司及上级领导完成其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧; 2、执行力突出,工作积极主动,具备较强的抗压能力和职业责任感。
青年公寓管家
3000-5000元/月
房产销售年终奖经验不限学历不限
任职要求: 1,年龄30-38周岁,敢于挑战 2,对公寓管理感兴趣 3,会骑电动车 3,踏实肯干,有强烈的成功欲望 4,有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、工作热情 5,有过销售经验优先 岗位介绍: 1,新人责底薪+高额提成+奖金+年终奖 2,只需照做,一般月收入6000-7000元,积极勤快月收入可达8000-15000元,上不封顶 3,晋升:三个月一次晋升机会,能力强的同事,较短半年时间即可晋升为经理(高底薪),入职满半年即可享受年终奖福利 4,福利:设有个人目标达成奖,月冠军,周冠军,年终奖机制 5,团队年轻有活力,有师傅手把手教,专人一对一指导 上班时间: 上午:9:00-12:00 下午:13:30-18:00 每周日及法定节假日安排休息
业务员
3000-8000元/月
销售专员1年以下中专/中技
岗位职责: 1. 开拓诊所、药店及经销商等新客户资源,搭建并巩固长期合作纽带。 2. 定期走访存量客户,掌握其实际需求,深化客情维护,增强客户稳定性。 3. 达成公司下达的月度、季度及年度销售任务目标。 4. 结合市场变化优化销售方案,重点推广主推品种及高利润产品。 5. 采集竞品相关数据(如定价、促销活动等),及时上报市场动向。 6. 跟踪客户订单执行情况,协同仓储与物流团队保障配送时效。 7. 严格执行《药品管理法》《GSP》等相关法规,确保销售流程合法合规。 任职要求: 1. 中专或以上学历 2. 具备销售岗位工作经验,行业不限,能承受工作压力,积极开拓市场
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什么工作年薪能超60万?来速融,只要你肯拼,年入百万并非遥不可及!公司全力支持内部创业,杜绝空降管理岗,想带团队?凭业绩和实力说话,我们只看能力,不问资历!薪酬体系极具竞争力全员持股计划月薪可达十五万以上!无任何平台或渠道费用扣除!每月休息10天,真正实现有钱有闲!已有同事全款购入大平层住宅! 【行业前景】 当下经济环境波动频繁,各行业起伏不定,但金融领域始终稳健发展,无明显淡旺季之分。市场活力依赖资金流转,只要有交易,就离不开金融支持。当前国家持续扶持金融行业发展,未来空间广阔。收入无封顶,年入百万在业内十分常见!作息同步银行系统,规律且高效!选择决定方向,助贷行业无疑是精英人才的首选赛道! 【案例分享】 1.一位此前无销售经验的全职妈妈,于2020年12月14日加入公司,前两个月稳定起步,第三个月实现突破,第四个月斩获公司销售冠军,当月实发薪资超七万元;第五个月成功竞聘为团队经理,去年开启内部创业,成立独立营业部!去年全年收入达70万以上。 2.一名原从事教育行业的女性员工,2021年8月入职,仅用四个月月薪突破9万元,2022年6月即设立新营业部。十个月内完成从普通职员到业务负责人的跨越。上月收入再创新高,达到十几万!2022年总收入突破60万! 【晋升机制】 每三个月滚动晋升一次!公司坚持内部提拔,无外部空降管理层。只要你有能力、有想法,报名即可参与管理岗位竞聘,最快三个月可开始带教新人,六个月具备带队资格,一年内有望晋升为分公司负责人! 【你的顾虑:零基础能快速上手吗?】 跨行人员无需担忧,公司提供系统化专业培训,由年度销冠导师亲自带教,助你迅速脱颖而出!下组后配备专属跟单经理一对一指导,学习氛围浓厚,精英交流机会丰富!许多新人七天内成功开单,苏苏六月入职,七天连签两单!不到20天达成近四万业绩!奖金拿到手软!吖吖入职不足两个月,整体业绩逼近九万!洋洋首月即完成一单房产抵押顺利通过考核!新人综合月薪1~2万!资深员工月均收入稳定在5万以上! 【平台优势】 1.成立于2014年,专注行业十年,现为头部品牌企业!设有四家分公司,两层独立办公区,汇聚200多名精英从业者; 2.超八成员工持有公司股份,共享分红权益:真正实现长期“被动收入”,人人都是自己的老板! 3.湖南省内少数拥有银行驻点办公资质的贷款机构,获总行对公协议官方授权认证; 4.合作湖南排名前三的弘一律师事务所及自有风控团队,为员工与客户双重护航,确保全程合规合法! 5.提供精准客户资源,依托新媒体广告引流高质量线索!不收取任何资源费、运营费! 【岗位职责】 负责银行信贷与抵押贷款业务,以电话销售为主,面谈销售为辅,利用公司提供的精准客户资源进行邀约,引导至公司面谈,制定个性化融资方案,促成签约落地。 【任职要求】 1、年龄24-34周岁; 2、目标明确,渴望挑战年薪五十万以上的高薪职位! 【工作时间】 9:00-12:00,14:00-17:30,午休两小时,周末双休!不加班!(参照银行作息) 倡导高度自律与充分自由!业绩突出者每月额外享有2天带薪假,实现月休10天,相当于工作两天休息一天!职级达标可享弹性打卡,产假长达158天!每年组织两次国内外旅游激励活动,带薪出行,年假、法定节假日照常享受! 【薪资福利】 1、无责任底薪(4000~9000元不等)+20%-50%业绩提成+五险一金+多项高额奖励+月度分红+年终奖+13薪!综合月薪2万-20万元! 欢迎联系人事微信深入了解,朋友圈展示真实工作氛围,可横向对比体验,你会发现我们是行业内福利最优、幸福感最强的企业——堪称金融界的“胖东来”!
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相信许多人在求职过程中,都会感到些许迷茫或不安。希望找到一份薪资高、工作时间短、收入可观、离家近的理想工作。但现实往往提醒我们,想要获得,就必须有所取舍。归根结底,唯有付出才有回报,而销售正是这样一个充满机遇的行业。它不设过高门槛,只要你愿意拼搏,就一定能在其中实现自己的目标,比如高收入、快速晋升等。如果你渴望闯出一番事业,欢迎加入我们,携手共创未来。 福利待遇: 1、底薪3000+27%-72%高额提成+免费网络端口+工伤险+丰厚奖励+PK激励计划+节日及生日礼品+伤病慰问+系统化培训+出境旅游+提供住宿+营养午餐 2、员工月收入普遍超过10000元,70%员工已成长为店长或区域经理,公司年终统一发放期权奖励 3、工作地点就近分配 4、晋升通道:置业顾问—店长—区域经理—大区总监—公司合伙人 5、根据团队业绩,每月组织聚餐或外出旅游活动 6、无经验者配备导师,全程指导+一对一带教 如果你有以下想法,欢迎成为我们的一员,我们只聚焦于创收与成长: 1、渴望赚钱,希望在短时间内积累财富,为家人和自己创造更好的生活条件,尤其曾体验过短暂成功高峰的人,我们将产生强烈共鸣 2、愿将房产经纪作为终身职业发展,因为我们不限年龄、不卡学历,只要你愿意坚持 3、我们不讲空话套话,只注重实效。大企业平台虽体面,但能力提升靠自己;在这里,你的实力决定一切 4、不愿吃苦、过于计较个人得失或放不下姿态的人不适合 5、这里没有安逸的低薪环境,你不是普通员工,而是未来的经营者,你的思维与格局将决定你能走多远
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