保障底薪：本科8000元，大专6000元。 租赁提成35%，买卖提成15%-45%。 新员工入职综合薪资1万以上，优秀者可达2万以上，上不封顶。 ——完善的培训体系： -新人入职培训：为期三天的集中培训，深入理解企业文化与制度，快速融入团队，加速职业成长； -门店实操+在职带薪学习：一对一全流程导师带教，配合总部提供的专业培训课程，全面掌握房产交易各环节操作； -雏鹰培养计划：聚焦管理型人才储备，清晰角色定位，系统提升管理能力； -多媒体学习平台：提供覆盖广泛的线上课程资源，让学习更高效、更灵活； 【你将负责】 1、接待到店客户并提供专业咨询服务； 2、分析客户需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3、主导房屋买卖或租赁全流程，包括带看、收集意向、签约及过户手续，推动交易完成； 4、跟进业务进展，登记客户信息，持续维护客户关系； 5、积极拓展房源与客源，建立长期稳定的业务合作关系。 【我们期待你具备】 1.国家学信网可查的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，经验不限； 2.形象积极，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力； 3.诚实自律、主动进取，拥有强烈的工作热情和团队协作精神； 4.有销售、客户服务或学生干部经历者优先。 【你将收获】 1、保障月薪7000-8000元+高额提成+带薪培训期支持； 2、租赁提成比例35%，转正后买卖提成区间为15%~45%； 3、享有10天带薪年假、节日礼金礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携家人）、海外旅游奖励、公司医疗互助福利等。 【晋升通道】 1、健全的职业发展路径（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总经理）； 2、全面的房地产专业知识培训（涵盖法律法规、交易流程、按揭政策、营销技巧等），配备专属导师，实行老带新机制； 【额外福利】 1、丰富的团队文化活动、季度大型表彰会、年度销售精英大奖、高品质国内及境外旅行激励； 2、每逢中国传统节日发放优厚实物福利； 3、统一配发办公用品、工牌、领带等职场装备，助力安心工作。 【培训支持】 1、理论奠基：入职前接受系统的房产经纪理论培训； 2、过渡衔接：帮助新人从知识学习顺利转向实战应用，设有岗前特训及在职期间多项专业课程； 3、实战带教：采用师徒制模式，由资深师傅带领参与真实业务场景； 4、经验交流：定期组织优秀员工分享实战心得，助你汲取成功经验； 5、工作氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群热爱学习、团结奋进、富有激情与梦想的伙伴！ 【联系我们】 1、面试地址：上海徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 2、工作地点：全上海市范围内可根据个人意愿就近安排

岗位职责： 1、为客户提供专业化的房产咨询服务，深入了解客户实际需求，精准匹配适宜的房产项目； 2、全面讲解房产项目信息，涵盖户型结构、价格政策、周边配套等内容，推动交易顺利达成； 3、持续维护客户关系，进行定期回访与跟进，保障客户体验，提高满意度与复购意愿； 4、协助客户办理购房相关手续，如合同签署、贷款资料准备等全流程支持工作； 5、参与市场信息采集与分析，整理行业动态，为团队制定策略提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能够快速与客户建立良好互动与信赖关系； 2、了解房地产市场发展趋势，掌握基本的房产销售流程及相关知识； 3、目标感强，注重结果，能在一定压力下积极完成既定业绩任务； 4、具备团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同推进项目落地； 5、工作主动性强，责任心突出，对房地产领域有持续的热情与探索意愿。

工作地址： 新乡市区 岗位职责： 1、拟定个人销售策略与工作计划，严格执行公司规定的销售价格及交房标准； 2、负责公司楼盘的宣传推广，接待客户并推动成交达成； 3、了解客户真实需求，挖掘并持续跟进潜在客户，落实客户追踪与联络工作； 4、主动热情接待，详细专业讲解，提供周到服务，确保客户满意度； 5、及时反馈市场动态，定期整理销售数据与客户成交信息，形成分析报告并提交总结； 6、保持售楼处现场设备完整与环境整洁有序； 7、团队氛围融洽，工作节奏高效，无强制加班。 任职要求： 1、高中及以上学历，不限专业； 2、具备1年以上房产销售经验，销售业绩突出者优先考虑； 3、了解本地房地产市场现状及相关政策法规，热爱房产经纪事业，富有职业热情与进取心； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握实用销售技巧和较强说服力； 5、为人正直，态度积极，诚实守信，作风踏实。 薪资待遇： 底薪3000-4000+高提成+奖金+节日福利+补助，月休4天

任职要求：我们服务的是郑州高端客户群体，专注北龙湖区域的豪宅业务，属于郑州顶级市场板块，选择决定方向，期待您的加入。 公司优势： 1、扎根郑州北龙湖核心地段，现于北龙湖已开设五家门店，地处高净值人群聚集区，成交一单收益10万起步（多位同事年收入超百万，不看背景，只看实干，凭实力实现购房购车） 2、具备优质资源储备（涵盖大量高端客户，接触人为成功人士） 3、配备专业导师全程指导，助您高效掌握工作流程 岗位职责： 1、通过拓展房源并在贝壳网、链家网展示，吸引潜在客户并推动交易达成 2、听从工作安排，认真完成各项本职任务 3、接待到店客户，结合客户需求匹配合适房产项目 任职要求： 1、统招大专及以上学历 2、形象端正，气质良好，性别不限（保持整洁得体） 3、具备基本沟通能力（表达清楚，语言流畅） 4、品德优先，价值观正向

【公司介绍】 我们是门店在北龙湖目前五家门店 高业绩区域，门店高业绩占比高，资源丰富，经理都是从北京回来的商圈经理，以及大店东带队，从入职就有专业师傅带教， 门店内资源丰富，不管是房源还是客源都是真正的有效益的资源！能让新人更快上手，不会为没有资源着急！ 公司理念：客户至上，诚实可信，团队作战，拼 搏进取。 贝壳高端豪宅经纪人职责： 【岗位职责】 1.通过参加公司培训，提升业务技能及专业知识 2.负责店面接待、为客户提供专业化服务； 3.利用贝壳app浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看。 4.利用贝壳app开发房源和客户资源，并展开有效跟进。 5.与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交。 6.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌。 7.负责线下为客户提供优质的看房体验。 8.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 9.保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，并长期维护。 【任职要求】： 1、20-38周岁，大专以上学历；（优秀者可放宽条件） 2、阳光、踏实、务实、拼搏进取; 2、欢迎同行经验者、退伍复业军人； 3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。 4、针对刚毕业新人，接触的都是资产几千万起步的大佬，能学习到很多东西，能成长，选择大于努力。 【薪资福利】： 1.节日福利：超长春节假期（12天起）、国家传统节假日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休 2、免费提供员工住宿，单间！（非宿舍、非群租房） 3、链家6A标准的办公环境 4、链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及 员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大 疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申 请救助。 【专业培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲 师，快速的学习和成长！ 门店每周会有每个店经理做新人培训。 岗前培训、在职培训、实战演练、经验分享。 【上班时间】： 上午08：50-12：00 下午14：00-18：00 一般周一公休，一天八小时从来不加班，工作的目的是为了生活，偶尔有特殊情况可以调整 待遇：分两种有底薪和合伙人模式 有底薪：大专无责底薪2500+1000（绩效）+提成 有底薪：本科及以上无责底薪3000+1000（绩效）+提成 全提成合伙人模式：超高提成40%-70%（类似于合伙人） 主要靠提成，不加班，综合年薪10-100万，郑州城市冠军经纪人所属门店 福利：团建，生日会，入职周年礼，38节，端午节，中秋节等等节日福利，各种奖励， 假期：带薪年假，超长春节假期，老板特色开心假，不开假，每月团建出游，每季度整个公司旅游

1.负责客户现场接待，提供专业的房地产置业咨询支持 2.深入沟通客户需求，为其精准推荐匹配的房源信息 3.开发潜在客户资源，长期维护并提升客户关系 4.提供带薪培训，无需相关工作经验 5.每月享有4至6天带薪休假 6.月薪保底无责任底薪3000—6000元 7.享受销售额百分之一的提成奖励 8.公司可统一安排食宿事宜 9.定期组织团队建设活动

经纪人薪资待遇：无责底薪3500+提成（20%-50%），没有业绩考核，不要求有经验，有完善的岗前培训（免费）和店里师傅带教，其他岗位面议。 上班时间： 上午8:30--12:00，下午14:00--18:30. 每周上六休一，周二休息 福利：带薪年假，精英汇旅游，店面团建等

【有原则有实力】 1.理论与实践融合的培养机制：业内领先的带薪培训体系，配备高度负责的一对一指导； 2.每月提供3至4次系统学习机会，涵盖全面的房产业务知识（如房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）；即便您零基础入行，只要肯付出，一切皆有可能； 3.健全的职业发展路径与晋升空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供广阔的成长平台，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部晋升，坚持：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业舞台！ 【只为寻找这样的你】 1.大专及以上学历，我们更重视您的实际能力与职业态度； 2.******，不限性别，无论是否有经验，关键看您是否具备进取意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者更具优势； 4.能适应高强度工作，拥有强烈的目标感，个人征信良好，无不良记录； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧品质是我们最看重的特质； 6.应届毕业生同等欢迎，我们将成为您步入社会、成长蜕变的理想起点； 【必须要做好的职责】 1.主要通过面谈、网络或电话形式与客户沟通，挖掘并精准把握客户需求，提供专业的购房咨询建议； 2.根据客户具体需求匹配合适房源，安排实地看房，并进行专业讲解与分析； 3.协调买卖双方沟通，推动达成共识，在成交后作为中介协助双方签署房屋买卖合同； 4.提供持续优质的售后支持，维护长期客户关系，提升客户满意度。 【薪资结构】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.综合月收入普遍2万+，提成比例行业领先：租赁统提35%，为全行业最高；买卖提成15%-45%，配合业内领先的开单效率；

底薪3500，每月4天带薪公休，工作地点就近安排

招聘招聘: 置业顾问5名，身高162cm以上，形象气质佳，普通话标准。高中以上学历。工资待遇:底薪+高提成！挑战高薪的看过来

自永高速公路招聘助理检测师（需持道路工程助理检测师证、可以另外持桥隧工程助理检测师证）待遇单证7500元/月，双证8000元/月。能够注册 （，），有意者联系，张主任

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招聘海尔人才公寓前台保安一名，年龄45以下，工资3000起，电话☎

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岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约及后续流程，提供全程置业指导 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉房地产基础知识或有相关从业经验者更佳 5.欢迎有志于长期发展的人才加入，公司提供完善培训体系

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

客户接待与咨询‌：负责接待来访客户，解答关于房屋结构、技术指标、政策法规等专业问题，运用标准化礼仪精准把握需求。‌1 ‌销售执行与合同管理‌：填写并审核认购书、购房合同等文件，协助办理按揭贷款、款项催收、交房及产权办理等手续，确保流程合规。‌12 ‌客户关系维护‌：建立客户资源库，实施定期回访，严守客户隐私，通过优质服务提升企业形象与客户满意度。‌12 ‌市场信息反馈‌：收集客户需求与竞品动态，及时上报项目问题并协助优化营销策略，推动销售目标达成。‌12 ‌团队协作与任务完成‌：配合营销部门执行推广计划，完成公司下达的销售指标，并参与销售数据分析与报告提交。‌

岗位职责： 1.负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额。 2.制定营销计划，完成销售指标。 3.开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系。 4.收集行业、市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 1.底薪：3500元+500元/月。 2.35%-55%提成。

1.深入掌握公司各项业务内容，持续学习后台操作流程及行业相关知识，不断提升专业能力，确保高效完成业绩目标，增强个人市场竞争力。 2.基于已有客户资源，定期进行实地拜访，保持有效沟通，维护良好客户关系，跟进潜在客户需求，推动签约落地，达成公司制定的销售指标。 3.配合开展市场信息收集工作，了解主要竞争者及重点客户动态，协助明确公司在区域市场的定位与发展方向。 4.高效、保质、按量推进各项销售任务，及时提交所需报表及工作资料。 5.积极落实上级安排的其他工作任务。 福利待遇：薪酬前置+提成模式，上不封顶，平均薪酬1.5万

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，宣传并推介公司产品； 2.定期与客户交流，掌握客户需求，提供专业的商品说明及采购建议； 3.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.完成既定销售任务，并及时向上级汇报工作进展。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，普通话流畅标准； 2.有电话营销或相关行业从业经历者优先考虑； 3.拥有积极进取的工作心态，对销售岗位具备较强责任感； 4.乐于迎接挑战，对待工作充满热情与耐心。

我国负债人已经超过8个亿，帮助负债人解决问题成了一个非常重要的市场红利，用过网贷的人特别多，只需要找到他们，帮他们退回来一部分利息，然后再分米，既能帮助别人，又能赚钱，真的不可多得的项目

我们电商行业领军企业！No.1实力强劲、资金雄厚的九牛集团，团队规模达2000人！！！ 【岗位职责】 公司全程提供已有初步购买记录的意向客户，主要工作为促进复购及客户关系维护。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备相关经验者优先（能力突出或有经验者可适当放宽学历要求）； 2、表达清晰，普通话标准流畅； 3、具备强烈的赚钱动力； 4、需具备销售经验，半年以上销售工作经验即可，不接受无销售经验者。 【福利待遇】 1、纯无责底薪4000-6000元+额外提成，综合月收入可达2W+，销冠收入更高！每月12-15号准时发薪； 2、社保：公司为每位员工缴纳社保，涵盖养老、医疗、生育保障； 3、作息时间：08:30-11:50，13:30-18:00；法定节假日全部正常休息！实行单双轮休，每月休息6天； 4、节日关怀：节日福利按时发放，享有婚假、产假、陪产假、丧假及国家法定带薪假期，春节带薪年假超长，足够安心返乡过年； 5、培训机制：拥有完善的培训体系，无需担心上手问题，配备一对一导师带教，开展专业产品知识与销售技巧培训，助力快速提升实战能力，高效出单。同时安排定期赋能培训，持续为个人成长加码； 6、团队氛围：定期组织生日会、篮球赛、辩论赛、王者荣耀竞技赛、大型周年庆典演唱会（特邀知名乐队演出~）等丰富活动。 【岗位优势】 优质客户资源由公司全程提供！ 老板务实低调，团队充满活力，平台发展空间大， 薪资待遇优厚，工作氛围极佳！！ 【晋升路径】 拥有健全的职级与薪酬晋升机制，以结果为导向进行人才选拔与晋升，过程公平透明； 专业通道：初级→中级→高级 管理通道：专员→主管→经理→总监 工作地点： 正弘城附近，东风路地铁口B口出站步行10米 建业凯旋广场B座5楼九牛集团 期待你的加入，定让你收获惊喜～～

岗位职责: 1.负责房产经纪人的日常事务，涵盖客户交流、房源推荐与匹配等工作 2.提供个性化的带教指导，帮助新入职人员迅速熟悉业务流程与实操技巧 3.协同团队推进销售任务达成，助力提升整体业绩水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效完成客户对接与协调工作 2.具备团队协作精神，能够与组员密切配合，共同推进工作目标的实现 3.具备较强的学习与适应能力，愿意持续精进自身的专业素养与业务能力

岗位福利： 1、底薪+岗位工资+绩效+3%-8%提成（每周发放） 2、社会保险 3、新员工入职培训、资深硕博专家带教指导 4、双休+法定节假日 岗位职责： 1.负责指定医院区域的市场拓展，客户关系维护及销售管理相关工作； 2.市场需求调研并对接技术老师，推动合作达成 3.制定个人销售计划，并按计划开展老客户回访与新客户开发； 岗位要求： 任职要求：具备良好的沟通能力，有销售工作经验（不限于医疗行业背景）

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

销售的岗位职责负责通过电话视频号抖音开发新客户介绍产品信息挖掘客户需求处理客户咨询与异议促成交易维护客户关系跟进意向客户记录沟通信息完成销售指标

招聘对象：客户经理 客户经理招聘 一、客户经理岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并指导其完成各类贷款业务办理； 2、执行贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、年龄****及以下，全日制本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、需具备银行正式员工工作经验1年及以上，或在正规且具规模的非银金融机构工作满2年及以上；熟悉金融基础知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先录用； 3、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，无不良信用记录。 职位福利：五险一金、绩效奖金、采暖补贴、高温补贴、节日福利

1.「岗位职责」 主要负责通过电话与客户沟通（电话加微信），完成邀约工作，引导客户到公司参加面试并办理相关业务。客户资源由公司全面提供，均为100%意向客户，无需自行开发客源 2.「培训指导」 提供系统化培训支持，包括新员工入职培训、岗位适应培训、在职提升培训以及晋升发展培训，助力快速成长 3.「薪资结构」 试用期综合收入4000元+五险+10%-40%业绩提成，扣除无责底薪3500后，另享300元全勤奖+200元话费补贴+提成+五险 每月薪资发放日为固定10号 转正后提成方案如下： 0-5万元业绩：达成即享3000元奖金+15%提成 5-10万元业绩：达成即享10000元奖金+20%提成 10-20万元业绩：达成即享20000元奖金+30%提成 20万元以上业绩：达成即享20000元奖金+40%提成 4.「工作时间与休息」 每日工作8小时，中午休息2小时 每周六单休，国家法定节假日统一享受带薪休假 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识 2.能够迅速适应岗位节奏，主动融入集体工作氛围 3.有较强的学习意愿，持续提升销售技巧与产品理解能力 4.接受零经验入职，公司将提供全程指导