任职要求：我们服务的是郑州高端客户群体，专注北龙湖区域的豪宅业务，属于郑州顶级市场板块，选择决定方向，期待您的加入。 公司优势： 1、扎根郑州北龙湖核心地段，现于北龙湖已开设五家门店，地处高净值人群聚集区，成交一单收益10万起步（多位同事年收入超百万，不看背景，只看实干，凭实力实现购房购车） 2、具备优质资源储备（涵盖大量高端客户，接触人为成功人士） 3、配备专业导师全程指导，助您高效掌握工作流程 岗位职责： 1、通过拓展房源并在贝壳网、链家网展示，吸引潜在客户并推动交易达成 2、听从工作安排，认真完成各项本职任务 3、接待到店客户，结合客户需求匹配合适房产项目 任职要求： 1、统招大专及以上学历 2、形象端正，气质良好，性别不限（保持整洁得体） 3、具备基本沟通能力（表达清楚，语言流畅） 4、品德优先，价值观正向

可直接投递简历，看到消息会第一时间回复~ 想赚钱的朋友欢迎来公司实地考察10分钟，亲眼看一看5A级办公环境和企业规模！ 截至2024年4月，销冠已拿到140万元提成；2023年度销售冠军年薪超210万（税前），年薪几十万乃至上百万的员工非常普遍（并非空谈，百万收入在这里真实可实现） 这是一个打破传统“二八法则”的平台，让80%的人都有机会获得回报！ 营信商业地产销售招聘： 1.薪资待遇： 永久无责任底薪4000-10000元，佣金提成35%-40%，入职即缴纳郑州社保。 带薪培训+月度团建出游+郑州社保+法定节假日+每年12天带薪年假 2.企业文化： 倡导雁阵精神，团队成员之间协作互助，不存在内部争抢客户或业绩拆分等内耗现象 3.公司理念： 以诚信经营立身，用信誉赢得未来 4.招聘要求： 年龄1995-2003年出生（22-30岁），有地产从业经验者学历要求高中及以上；无相关经验者需大专及以上学历，本次招聘3人（条件略不符者可根据面试沟通情况酌情特殊申报） 5.工作环境： 高端5A甲级写字楼办公，专注线上营销与推广，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑盘或派发传单等体力工作，欢迎实地了解真实工作场景 6.产品信息： 代理北京各核心区域优质商业地产项目，直接对接开发商合作，无中间环节，佣金比例高于行业平均水平，服务对象为高净值客户群体 7.学习与晋升机制： 提供系统化培训课程，从零基础起步，分阶段进行能力提升训练，只要肯努力、做事认真、有能力，就有广阔的发展空间和展示舞台 8.公司福利： 月度小组集体出游，季度全体员工全国旅游，年度精英海外游；另设开单奖励、月度现金奖、季度现金奖、年度豪华神秘大奖等多项激励 9.加分项（具备以下经验者优先）： 房地产销售、电话营销、个人客户（ToC）、企业客户（ToB）拓展、新媒体运营、新媒体销售等相关背景 商业地产领域领先品牌，你的第一桶金将从这里启航！ 渴望高收入的你，不妨花10分钟来公司看看，亲身感受5A级办公环境与企业实力！

1、协同设计部与新媒体运营团队开展工作，及时对接有需求的客户，并落实客户回访事宜； 2、负责接待自然到访客户，沟通建房相关事宜，推进项目洽谈。 职位福利：项目奖金、鼓励内部创新、团队年轻化、氛围活跃、试用期可提前转正，月休6天，支持灵活调休！！ 3、按时保质保量完成各项销售任务，及时提交所需工作报表。 4、具备工地施工经验者优先，岗位涵盖销售、施工、验收全流程，责任明确，一人统筹。 5、高效完成上级安排的其他工作任务。 福利待遇：底薪前置+提成机制，收入上不封顶，人均月薪1.5万

【招聘销冠】 ①市区热销红盘 ②薪资稳定及时 ③货值充足不守盘 高佣金+车位奖励、五险一金、免费三餐 联系电话：（） 欢迎自荐或推荐

【薪资待遇】： 1、试用期保底薪资6000-7000元，本科7000元，大专6000元，士官6000元，士兵5000元（党员6000元） 2、每月提供800元住房补贴！！！ 3、六百余家门店，覆盖各大区域，就近分配工作地点 4、买卖业绩提成15%-45%，租赁业务提成35% 5、完善的内部晋升机制，公平、公正、公开的发展平台，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 【任职要求】： 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度的责任意识，拥有良好的团队协作精神。 期待您的加入！！！

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产咨询服务，涵盖项目讲解、市场动态解读、购房流程指导等内容； 2.结合客户实际需求，匹配适宜的房源信息，辅助客户做出合理的置业选择； 3.持续维护客户关系，关注客户需求变动，提供全程化服务支持； 4.主动参与团队协作，助力实现整体销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户建立良好互动； 2.熟悉房地产市场基本情况，具备一定的市场洞察力，可精准把握客户诉求； 3.工作积极主动，富有责任感，乐于为客户服务

底薪3500，每月4天带薪公休，工作地点就近安排

本科8000元，大专7000元。租赁提成35%，买卖提成15-45%。新入职员工综合薪资1万元以上，表现优异者可达2万元以上，收入上不封顶。 ——完善的培训体系： -新人入职培训：为期三天的集中培训，全面了解企业文化与制度，快速适应团队节奏，助力高效成长； -门店实操+在职带薪学习：实行一对一导师制全流程带教，配合总部提供的专业带薪课程，掌握房产交易各环节操作； -雏鹰人才培养计划：定向培养管理后备力量，清晰职业角色定位，系统学习管理核心技能； -多媒体在线课堂：提供覆盖全业务链条的线上学习资源，让知识获取更灵活、内容更丰富； 【你将负责】 1、在门店接待客户并提供专业咨询服务； 2、分析客户需求，推荐匹配房源，主导价格协商过程； 3、主导房屋租赁或买卖全流程服务，包含带看、收集意向、合同签署及产权过户等环节，推动交易达成； 4、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、积极拓展房源与客户资源，建立稳定良好的合作关系。 【我们希望你具备】 1.国家学信网可查的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，工作经验不限； 2.形象积极健康，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 3.品行端正、主动进取，拥有强烈的工作积极性和团队协作精神； 4.具备销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先录用。 【你将收获】 1、底薪保障7000-8000元+业绩提成+全程带薪培训支持； 2、租赁业务提成比例为35%，转正后买卖业务提成区间为15%~45%； 3、享有10天带薪年假、节日礼金礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂年度荣誉晚宴（可携家人出席）、海外高端旅游、企业医疗互助基金等多项福利。 【晋升通道】 1、健全的职业发展路径（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总经理）； 2、全面系统的房地产专业知识培训（涵盖行业法规、交易流程、按揭政策、营销技巧等），配备专属导师一对一辅导，老员工全程带教新人。 【额外福利】 1、定期举办多样化的文体活动、季度大型表彰大会、年度销售精英大奖及高品质国内、国际旅游奖励； 2、每逢中国传统节日发放丰厚实物福利； 3、统一配备办公用品、工牌、领带等职场物资，保障日常工作顺利开展。 【培训支持】 1、理论奠基：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、过渡衔接：帮助新人从理论学习平稳过渡至实际操作，设有岗前强化训练，职中持续安排专项提升课程； 3、实战带教：采用师徒模式，由资深师傅带领参与真实业务场景； 4、经验传承：公司优秀骨干定期分享实战心得，助你汲取成功经验； 5、工作氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群热爱学习、团结奋进、富有激情与梦想的伙伴！ 【联系我们】 1、面试地址：上海徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 2、工作地点：全上海市范围，可根据个人意愿就近分配

【高佣金+快速晋升】置业顾问（公寓/商铺方向） 我们是专注于小户型公寓、商业铺位销售及大型商业体运营的地产团队，现诚邀勇于挑战的置业顾问加入，共同开拓商业地产领域，实现高额收益与职业成长！ 一、岗位职责 1.负责公司旗下小户型公寓、商业铺位等地产项目的销售工作，积极拓展新客户资源（涵盖线上咨询接待、线下客户开发等方式），同时维护存量客户关系。 2.为客户提供专业的购房咨询支持，结合客户实际需求推荐合适房源，准确阐述项目亮点、区位配套及投资潜力。 3.组织客户实地看房，协助办理购房/购铺全流程事务，包括价格协商、合同签署、付款进度跟进等环节。 4.持续关注商业地产市场变化及同行项目动态，定期整理并提交市场信息，助力优化公司销售策略。 5.达成个人与团队设定的业绩指标，树立良好的企业形象，提升客户服务体验。 二、任职要求 1.学历不限，是否具备房地产销售经验均可报名（欢迎应届毕业生或跨行业转型者加入，公司将提供全面培训）。 2.对公寓、商铺类商业地产销售有兴趣，目标明确，抗压能力强，具备强烈的增收意愿。 3.拥有良好的语言表达能力与亲和力，能够倾听客户诉求，高效建立信任关系。 4.执行力强，学习意愿高，乐于掌握商业地产相关知识及销售方法。 5.持有驾驶执照、有商业地产从业经历或本地客户资源者优先考虑。

【薪资待遇】 1、薪酬福利：高额薪资5300-8000元（本科毕业8000，大专毕业7000，退伍军人6000起）+就近分配+15%-45%提成（租赁统提35%）+奖金=月收入1w+（上不封顶） 2、每月10号准时发放工资 3、提供住宿支持，解决后顾之忧 4、内部晋升机制完善，公平公正公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 5、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励荣誉 【招收标准】 1、具备大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、吃苦耐劳，积极进取 4、工作踏实认真，具备良好的诚信品质和强烈的团队协作意识 5、能够接受工作地点的合理调配 【工作职责】 1、负责网络渠道维护，及时更新房源动态信息 2、结合客户实际需求精准匹配资源，安排并陪同客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 只要你有决心，公司就为你提供实现价值的舞台，诚挚欢迎你的加入！

6.30大槐树要排鞋老头棉2个。5套活，35一小时 6.30东屯要窜垫，验鞋，剪尾巴20一小时 明天牛庄要个烘箱，直上220，一直干。

洛阳中州大型企业 年龄：18-40周岁，工人为主，少量工人 政策：员工24元/小时，餐补按实际消费补贴一半。 1、招聘岗位：普工、技工 任职要求： 2、接受两班倒工作制，必须需认识26个英文字母。 身体要求： 3、，体检免费。体检项目：血常规5项，肝功能5项，胸透，幽门螺旋杆菌检测。矫正后视力0.8以上，无纹身烟疤（裸露小臂以下），无色盲。 4、。 5、免费提供员工宿舍，设施齐全（暂时4人间，2人间，后期全部2人间），水电平摊！ 6、每周会发水果牛奶等福利。 员工餐厅：提供丰富多样的餐食选择，仅需3-10元/餐，自营食堂消费低。

于寨村委会北头招机工5名，夫妻优先，货源充足，活多量大，有停车位，在外有补助，15号按时发放发工资，（毛活勿扰）电话，

寇店 铁箱厂招聘： 技术员 1名（半桶） 折弯 3名（老师） 车间主任 1名 联系电话：

现在找加班摆板一名。 电话☎：

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升转化率，完成个人销售目标 4.协助办理签约、贷款等相关手续，提供全流程购房服务支持 5.积极参与团队协作与培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑 5.诚实守信，具有团队合作精神，致力于长期职业发展

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升转化率，完成个人销售目标 4.协助办理签约、贷款等相关手续，提供全流程购房服务支持 5.积极参与团队协作与培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑 5.诚实守信，具有团队合作精神，致力于长期职业发展

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房决策 3.跟进客户意向，维护客户关系，促进成交并完成销售目标 4.配合营销活动执行，参与市场推广，提升项目知名度和客户到访量 5.完成签约流程及相关手续办理，提供全程贴心服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.热爱房地产行业，愿意长期发展，能承受一定的工作压力 5.持有相关资格证书或有同岗位工作经验者优先录用

成都德佑房产中介最新招聘（2026.1） 主打房产经纪人/置业顾问，无经验可投，成都全区域就近安排（含崇阳街道周边门店） 适合想做地推/销售的你，带教+高提成，超适配地推人群 核心招聘要求（超宽松） ️年龄20-45岁，高中及以上（可放宽） ️会沟通、想赚钱，能抗压就行 ️无经验/应届生/退伍军人都要，有销售经验优先 薪资福利（成都门店通用，2种主流模式） ❶新人友好款：无责底薪3000-4000+提成35%-77%，开单额外奖，业绩不清零 ❷高提成款：转正后保底3000+提成45%-80%，均薪8k-1.5w上不封顶 标配，带薪培训+1对1师傅带教，可提供住宿 工作内容（超贴合地推） 1. 维护贝壳网房源+对接客户，公司给精准客源（不用纯自己拓客） 2. 带看房源、谈单成交，协助过户手续 3. 可结合地推拓业主/客源，门店支持资源共享 上班时间&晋升 9:00-18:30/9:30-19:00，午休1.5h，上六休一可调休 晋升透明：经纪人→店经理→商圈经理→总监（纯看业绩，内部提拔） 应聘流程（3步快速入职） 1. 投递简历（ 直聘/门店直投） 2. 门店店总+总部HR两轮面试（当天出结果） 3. 带薪培训后直接上岗 要不要我帮你筛选成都崇阳街道周边3家优质德佑门店的直招联系方式？

薪资待遇：底薪+提成+社保

1、为客户提供专业的课程咨询服务 2、根据学员职业规划需求，提供合适的课程解决方案 3、电销公司提供高精准度的客户资源，不需要自己开发，通过新媒体各大平台定向获取优质客户资源， 4、主要推荐课程以智能制造，PLC智能化技能培训，学员结业后，咱们推荐就业 薪资福利 底薪提成奖金持续性收益（复购和转介绍率高） 浮动底薪3500-7000，提成10%-15%奖金1000-5000 新人入职平均7天左右出单转正周期平均1个月

岗位职责： 1.负责公司知识产权相关业务的拓展与后续跟进工作 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的知识产权咨询及定制化解决方案 岗位要求： 1.年龄******，大专及以上学历 2.性格积极乐观，具备优秀的沟通表达能力，愿意进行线下客户对接 3.具备较强的市场开拓能力，能够独立推进并完成业务全流程跟进 薪资待遇：应届实习底薪3600起步，销售经验丰富4k起，定岗薪资面议，提成点10-30%阶梯式提成，薪资上不封顶 上班时间：八点二十到十二点，下午一点四十到六点，周末双休，法定节假日正常休息 非纯电销，无电话量、通时等要求

【地铁路线】：乘坐1号线或者3号线到二七广场站，从H口出 不加班就是不加班，00后坚持真实表达，想说就说，核心就是真诚透明 提供免费住宿，无需经验，带薪培训，一对一指导，享受带薪休假 重点强调三遍：无考核！！无考核！！！无考核！！！ 【薪资福利】 1.实习期1-2个月， 公司给予底薪5500（无责任底薪4000+1500绩效奖励+提供被褥的住宿+晋升通道=综合月收入6000-10000 2.奖金构成：日奖金、周奖金、月奖金、年终奖金+季度团建旅游 3.公司安排免费公寓住宿（配套设施完善，步行仅需五分钟） 本公司郑重声明：所有岗位入职均不收取任何费用

福利好

一、薪资待遇： 1、无责任底薪：4000-6000元 2、月度业绩达标奖金：5000-20000元 3、零经验亦可加入，配备专人一对一带教 4、业绩提成比例35%-40%（项目货值200万起，业务员平均年收入30万-50万，表现优异者年薪可达百万） 5、五险一金、年终奖金、季度国内旅游、年度海外旅游等福利齐全 6、享受12天带薪年假，工龄满三年后每三年额外增加5天 二、工作环境： 高端写字楼办公，项目现场为售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店运营！ 三、学习与晋升： 公司提供系统化培训课程，从零起步，分阶段进行能力提升。2025年计划内部晋升10位经理、3位总监，不外聘、不唯资历，只要有实力，就有广阔发展空间！ 四、公司福利： 月度优秀团队旅游、季度周边游、年度精英海外游 开单奖励、月度现金奖、销售冠军奖、季度现金奖、年度大奖等多项激励 公司地址：郑州金水区楷林IFC-D座2002

岗位职责: 1、利用抖音、快手等短视频平台，通过小黄车功能推广并销售公司产品 2、公司配备精准客户资源，转化效率高，入职首月即有机会成单！ 3、新人配备导师指导，助你快速上手，实现增收目标！ 任职要求: 高中及以上学历，具备网络销售经验者优先 薪资待遇: 底薪3000元，提成50%，底薪+提成组合，月综合收入过万可期！每月15日准时发薪，绝不拖欠 上班时间： 9:00-12:00，13:30-17:00 不加班，不加班，按时下班，第一天就能感受到！ 双休制，兼顾工作与生活，带娃工作两不误！ 在这里，轻松上班，快乐赚钱！节日福利、月末团建一样不少，欢迎咨询了解

大客户销售[岗位职责]： 1、通过电话、拜访、面谈、渠道合作等方式开发客户，深入开展业务； 2、根据客户需求，提供专业的产品咨询服务，和最适合客户的合作计划； 3、合理利用公司提供的平台和资源，深度挖掘客户需求，提供后续追踪服务和引导客户多次产出； [岗位要求]： 1、有大客户或企业客户销售经验； 2、大专及以上学历，本科优先，学习能力强，语言表达能力，沟通能力强，有强烈赚钱欲望； [薪酬福利]： 1、试用期底薪3500-5000面谈，,12万以下业绩提点8%-24%，12万以上业绩通提26%-30%，项目成交价10w-300w+,销冠年薪可达百万； 2、上班时间：早上9：00-12:00，下午13：30-18:00，周末双休，休假遵循法定节假日； 3、全勤奖+工龄补贴+车补+绩效奖金+公司奖励+节日礼品+其他福利； 4、婚假、丧假、病假、产假等，一切以国家法定为准； 5、公司提供带薪培训、带薪年假，成熟完善的培训体系，全方面的培训容；

诚聘诚聘诚聘电话销售招聘客服：20人 每天工作：7小时 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:30 每月休息：周六周日双休 薪资待遇：5000-10000 综合工资：5000-10000（底薪提成出单红包） 职位福利：节日福利年终奖国假带薪休假 招收：20岁-45岁，表达清晰、普通话流利、具备基础电脑操作能力，不论团队规模如何，只要能力出众，发展空间充足（有电销经验者优先）

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式； 3、责任心强，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机制，具备清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会

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