国家承认的专科及以上学历，有实际房地产置业顾问经验

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖项目讲解、市场趋势解读、购房建议等内容； 2、持续维护客户关系，定期了解客户最新需求，制定针对性的置业解决方案； 3、参与并执行房产项目的宣传推广工作，增强项目曝光度，助力销售目标达成； 4、配合客户办理购房相关流程，保障交易各环节高效有序推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能精准理解并响应客户需求； 2、了解房地产市场发展情况，具有一定的市场研判能力； 3、工作积极进取，承受压力能力强，具备良好的团队合作态度； 4、有房地产业务背景者优先考虑，同时也欢迎对本行业充满热忱的新人加入团队。

不是中介！不是中介！提供住宿！中国人不骗中国人！！ 我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、工作内容：共享郑州房源。线上发布房屋租赁信息，回复客户咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。 二：任职要求：16-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。 有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训 三、薪资福利：综合月薪在6000-10000（上不封顶）外加租房奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 四、升官发财：晋级制度透明，努力干最少1.5个月即可晋升为经理，综合月薪10000-28000（上不封顶）外加租房奖励，团队奖励，团建等各项福利待遇！ 工作时间：早上8:30上班，下班时间自己做主，时间比较自由，一周休一天，请假方便。

一手房销售

薪资范围：30000-50000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：销售额提成；租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·不含任何平台费 【薪资福利】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.超高提成比例：租赁统一提成35%，行业租赁最高标准；买卖提成区间15%-45%，实现业内领先的开单效率； 3.季度旅游福利（覆盖亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲多国线路）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤聚会/篮球赛事）、员工生日会等丰富活动，打造极具温度的企业文化； 4.提供配套齐全的员工住宿（步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等基础家电）； 5.亲情关怀计划：邀请员工父母参与国际会展中心晚宴，并承担双方往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实战融合的带教机制：拥有行业内系统化的带薪培训流程，配备高度负责的一对一导师指导； 2.每月安排3至4次专项学习，涵盖房地产政策法规、交易及按揭流程、营销实战策略等内容；即便零经验入行，只要踏实肯拼，皆可实现职业突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台支持内部成长，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部晋升机制，坚持“能者上，平者让”的用人理念； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就个人价值的事业舞台！ 【培训计划】 1.新人入职阶段：为期3天的岗前基础培训（明确工作内容与职责）； 2.入职初期：实行师徒制带教模式，通过“教学—练习—帮扶—独立”四步法掌握操作流程； 3.前三个月：强化技能训练与实操演练，提升业务执行质量； 4.三个月后：开展晋升专项培训与绩优人员进阶课程，助力持续超越。

销售房产

薪资结构： 大专6000，本科8000，另有绩效、奖金、提成，风浪越大鱼越贵，能力越强，收入越高 岗位职责： 1.负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2.结合客户实际需求，精准匹配房源资源，安排实地带看 3.运用专业房产知识，解答客户在购房过程中的各类疑问 4.参与合同磋商环节，推动交易顺利完成并保持高效沟通 任职要求： 1.具备大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适度放宽条件） 2.欢迎有冲劲、渴望高收入、敢于挑战高薪的奋斗型人才 3.接受零基础但踏实好学的新人，应届毕业生亦可加入 【注】公司提供系统化培训，由门店店长一对一指导，保障充足成长周期（入职前1-2个月无业绩考核，专注学习与实践，并享有学习补贴，确保基本收入）全力支持个人能力进阶

-郑州金一环百亿流量红盘- 底薪5000｜视频剪辑 诚聘置业顾问，渠道精英 Tel:

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询服务，深入理解客户需求，精准匹配合适的房产项目； 2、全面讲解房产项目信息，如户型设计、价格体系、周边配套等内容，推动交易顺利达成； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提升服务体验与客户满意度； 4、协助客户办理购房相关手续，包括合同签署、贷款资料准备等流程支持； 5、参与市场信息采集与调研分析，为团队优化策略提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能快速与客户建立良好互动与信任； 2、了解房地产行业发展趋势，掌握基本的房产销售流程与知识； 3、目标感强，注重结果，能在一定压力下积极完成既定业绩任务； 4、具备团队协作意识，能够与同事协同配合推进项目落地； 5、工作积极主动，责任心强，对房地产领域有较强的热情与认同感。

岗位职责： 1. 负责项目楼盘的销售全流程，涵盖客户接待、产品讲解、带看房源、合同签署、按揭协助、回款跟进及产权手续办理等工作； 2. 主动开拓潜在客户资源，并做好客户的长期关系维护； 3. 参与项目交付组织工作，对业主在交付过程中反馈的意见与需求进行后续跟踪与落实； 4. 持续开展客户关系管理，提供相关生活服务支持，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备全日制大专或以上学历； 2. 接受异地就业者优先； 3. 形象良好，气质端正，具备较强的亲和力； 4. 热爱房地产销售行业，熟悉相关业务流程，拥有良好的沟通技巧和语言表达能力； 5. 工作积极主动，有进取心，愿意接受挑战并不断提升自我； 6. 认同企业价值观，具备优良的职业操守与职业素养，学习能力强，领悟力高，抗压性好，富有团队协作精神。

招安全员

招危化品司机多名，会各种预约和做电子运单，不压工资。联系电话

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询与置业规划服务，精准匹配客户需求与优质房源； 2.全程跟进房产交易流程，包括带看、谈判、签约及后续手续协调，确保高效闭环； 3.主动拓展并维护客户资源，通过电话、面访、社群等多渠道开展客户关系管理与复购/转介挖掘； 4.及时掌握区域楼市动态、竞品信息及政策变化，为客户提供有竞争力的决策建议； 5.协同案场经理、策划、财务等团队成员，共同推进项目销售目标达成。 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备较强的学习意愿与市场敏感度； 2.具备良好的语言表达与倾听能力，能快速建立客户信任并处理异议； 3.责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作及阶段性业绩压力； 4.有客户服务、销售或房产相关经验者优先，无经验者提供系统化带教培训； 5.认同团队协作文化，积极正向，具备基础办公软件操作能力。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

上班时间：早九晚五（中午休息一个半小时） 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4000/月（无责） 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：绩效奖金、父母津贴、年终奖 华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营唯一供应商，拥有国内最大畜牧仓储基地，新乡县商贸企业纳税榜首。现员工规模超500人，年销售额突破4亿元。 办公室坐班，无需外出，避免风吹日晒，定期提供下午茶福利，保障无责底薪 【工作内容】 1. 对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2. 负责客户日常联系与互动，提升客户活跃度，推动重复购买； 3. 维护良好的客户关系，挖掘客户需求，归纳新需求并及时向公司反馈。 【岗位要求】 1. 年龄25-38岁，有电销经验者年龄可适当放宽； 2. 具备良好沟通能力，表达顺畅，普通话标准； 3. 有强烈赚钱意愿，愿意挑战高收入目标。 【薪资福利】 1. 月综合收入7-12k，试用期薪资全额发放； 2. 法定节假日赠送节日礼品； 3. 多项激励性补贴； 4. 不定期组织团队建设活动。

2025年度销售提成榜单：第一名117万元，第二名82万元，第三名80万元，前十名均超50万元，第10至20名提成区间为30-50万元…… 福利待遇： 1、保障底薪持续发放，无责任底薪范围4000-10000元，每季度根据表现评估调整底薪标准；提成比例35%-40%，起提点高，收益空间大。 2、公司依法缴纳五险一金，提供完善的社保服务支持。 3、法定节假日如需出勤，按三倍工资标准执行。 4、每月组织团队聚餐一次，增强团队凝聚力与归属感。 5、每季度开展团建活动，涵盖省内及跨省出行安排。 6、连续两季度达成百万业绩的经纪人，次季度可享7天国内旅行福利（可携带父母），全程费用由公司承担。 7、年度排名前五且单年业绩第一者，可获得年度海外旅游资格，全部开销由公司报销。 8、春节假期实行5+7休假机制，入职满3年的员工额外增加5天带薪年假。 工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，与多家知名开发商或业主建立长期合作，包括万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等，市场覆盖率稳定在70%-80%，行业领先，竞争压力小。公司统一提供客户资源和项目匹配，不向客户收取中介服务费。 秉承“雁阵精神”，倡导协作共赢，杜绝内部恶性竞争，办公环境轻松开放，无需门店驻守。实施“老带新”培养机制，提成分配公平透明，不设隐形门槛，并配备系统化培训体系。 职位要求： 1、性别不限，年龄22-30岁（出生年份1996-2004年）。 2、有房产行业经验者需高中及以上学历；无相关经验者须具备全日制大专及以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心。 4、退伍军人优先考虑，具备长期销售实战经历并曾获公司销售冠军者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问 → 资管顾问 → 组别主管 → 经理 → 监管总监 → 部长 → 城市负责人 晋升机制公开透明，拒绝空降，完全依据个人能力与业绩表现。提供广阔发展平台，成长路径清晰，适合有志于长期深耕、突破自我、追求事业发展的你加入！ 工作时间： 上午9:00-晚上8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐，季度拓展活动＋年度境外游】 创造奇迹，共启未来！2025年携手拼搏，这是一份值得当作事业去投入的工作。

1.负责接听系统电话，并根据客户需求讲解流程。 2.要求有相关电话销售经验 3.工作时间早九晚6点半 4.年龄45岁以下 5工资每月十号发放 6.工作内容简单，有培训

乡村自建房项目，主播获客提供客户！给你提供精准客户，你为客户介绍公司项目进行沟通交流获得信任！头脑灵活，反应机敏！适龄即可！

一、职位内容 1、及时响应客户对产品的各类咨询，提供专业且细致的服务支持。 2、通过公司提供的客户资源（公司拼多多店铺），以电话及微信方式与客户互动，促进客户复购成交。 二、职位要求： 1、具备销售经验者优先考虑，年龄25岁-45岁； 2、沟通表达能力强，富有亲和力，具备良好的倾听习惯； 3、具备一定的市场洞察与判断能力，有较强的客户服务意识。 三、福利待遇 薪资待遇：底薪+提成（转正后提成20%-35%）+话费补贴+奖金，收入上不封顶！ 其他福利： 公司统一缴纳社保！！！提供系统化培训成长支持，享受节日福利，包含七夕、六一等特色福利，定期开展茶话会、团建活动及旅游安排！ 晋升通道公开透明----专员-组长--主管--经理---合伙人！（晋升机制清晰可见，真实可期） 上班时间： 8:30-12:00 14:00-17:30 夏季 8:30-12:00 13:30-17:00 冬季 月休6天 单双休交替

看了那么多工作，不要迷茫了！ 这是一家属于年轻人的团队，但他们都拥有着梦想！ 工作内容： 1、我们只需坐办公室，用公司给你配的电脑跟客户联系 2、我们公司提供客源，只要你按照我们的方法来做，就不缺客源。 3、不用担心自己胜任不了，我们会给无经验的员工提供带薪培训，只要你会电脑打字。 职位要求： 【一】做事认真、仔细、吃苦耐劳、责任心强的： 【二】有良好的团队精神及团队协作力的： 【三】有理想、有抱负、希望通过公司得以发展的： 【四】能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动的： 【五】不一定要有学历，但一定要有学习力 工作时间：上午9：00-12：00下午2：00-7：00 福利待遇：只要你想到的我们都有 法定节假曰：(端午.国庆.清明.中秋.元旦等)按国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定多放几天旅游：公司会不定期组织大家出去玩，公司买单，你只管放松心情，享受慢生活 培训技能：公司会不定期组织大家学习岗位相关知识。 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+行内较高提成+小组提成+激励奖金。 这里是年轻人发展的平台，有爱有团队有工作，不用担心没有经验，有老人手把手教你带你，只要努力就可以看到结果的地方！ 你还等什么呢？快来联系我吧！ 地址：恒丰中央广场A座！！

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公平晋升制度，谁牛谁上，不看脸色，看自己。(短期不要，后期上学勿扰) 别划走，给你最满意想象不到的收入 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 工作时间:8:00-18:00，中间休息一个半小时，说不加班就不加班，00后就是任性!!工资待遇: 打打酱油5000~8000元，跺跺小脚8000~10000元， 忘我工作不要命的，直接让位给你。免费公寓住宿，社保齐全公司缴纳! 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样俱全!<基本要求> 1、活的，能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。[五不招] 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。[以下条件优先录取] 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百八十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、压力大的...在这里 不需要你爸是李刚不需要你貌美如花 只要你对工作足够热情! 只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧! 只要努力，你就能够拥有完美人生!加入我们，让你从此走向人生巅峰!

【工作内容】 1、借助抖音、快手、小红书等社交平台吸引客户添加工作微信，结合客户需求推荐合适产品，推动成交； 【任职要求】 1、年龄16岁至24岁，性别不限，学历不限，经验不限； 2、掌握基础电脑操作，具备积极进取的态度； 3、零基础、无经验者均可，入职后由组长带教； 4、无需外出拓展客户，无需电话沟通； 【工作时间】 1、上午9:00～12:00，下午14:00～19:00 2、每周日固定休息，法定节假日正常休假 团队汇聚了一批热情阳光的00后伙伴，工作氛围轻松愉快！边玩边做，宛如一个温暖的大家庭！

1、主要负责与银行行长、经办人员及客户经理对接，沟通客户支付业务合作事宜； 2、开展支付解决方案及相关产品的讲解与演示工作； 3、拓展所属区域内的支付业务与SAAS服务，达成公司制定的业绩目标； 4、定期收集市场动态信息，及时汇总合作伙伴反馈，并提出可行性建议； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有一年以上销售岗位经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、有POS市场维护经历，熟悉银行卡受理流程，具备一定支付行业基础者优先； 3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力、组织协调能力及风险控制意识，能适应较高强度的工作节奏； 4、了解所在区域市场环境，思维灵活，工作主动性强，具备优良的客户服务理念； 5、工作认真负责，具有团队协作精神和较强的责任感； 6、特别优秀人选可酌情放宽录用条件； 福利待遇: 1.公司统一缴纳五险一金； 2.提成收入+年终奖金； 3.公司安排旅游活动、定期开展业务培训、年度健康体检； 4.双休制，享受国家法定节假日、节日福利； 上班地址 7·1视界购物中心1号楼2802号

我荣达公司需要一名磨工，有意者打电话联系。。陈经理

工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售，与多家知名开发商或业主建立长期合作，合作方包括万科、永威、建业、中海、美盛、招商等大型开发企业。公司在本地市场占有率稳定在65%-80%，行业领先，基本无同类型竞争压力。公司全程提供客户资源与项目支持，采用精准匹配模式，区别于传统地产中介，不向客户收取任何居间费用。 团队秉承雁阵文化，倡导协作共赢，内部氛围融洽，无职场内耗，办公环境轻松自由，无需驻店作业。实行资深员工带新人机制，统一业绩提成标准，不分层级，透明分配，并配备系统化培训体系。提成比例高达35%-40%。 福利待遇： 1、公司为员工缴纳五险一金，提供完整的社会保障服务。 2、国家法定节假日出勤，享受三倍薪资待遇。 3、每月组织一次团队聚餐，增强团队凝聚力与归属感。 4、每季度安排一次团建活动，涵盖省内及省外出行。 5、获评“季度百万经纪人”者，次季度可享7天国内旅游机会（可携带父母），全部费用由公司承担。 6、年度业绩排名前三，且单量第一的员工，可获得年度海外旅行荣誉资格，所有支出由公司全额报销。 7、每年春节实行5+7天休假制度，入职满3年的员工，额外增加5天假期。 职位要求： 1. 性别不限，年龄要求22至30周岁。 2. 有房产行业从业经验者需高中及以上学历；无相关经验者须具备全日制大专及以上学历。 3. 形象良好，具备良好的沟通能力、理解力强，富有团队精神，思维活跃，有进取心。 4. 退役军人优先考虑，条件可适当放宽。 工作时间： 上午9:00至晚上20:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐，季度团建拓展＋年度省内外出游＋年底出国奖励】 创造奇迹，引领未来！2025年携手共进，期待你的加入与挑战