岗位职责： 1.负责接待、客户接送及高管通勤等驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度 4.协助处理临时性事务，如文件递送、简单商务协助等，展现良好职业素养 5. 配合调度安排，灵活响应加班、异地出车等突发任务需求 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通礼貌 3.熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆维护常识者优先 4. 身体健康，责任心强，能适应弹性工作时间与短期出差 5. 学历不限 原标题：《商务司机》

招聘一名大工，驾驶5座车。有意向的老板请联系。

招一名司机工资面议，有饭，每天6~8个小时，县城下乡，开车有工作经验的，会沟通业务的，上班自由，不耽误接送小孩，在家没事儿，，看到可以联系我，

尉氏县带车兼职司机，试跑兼职，日结！日结！200元/人工作约1.5小时，额外平台送30左右加油券！工作内容：简单开车接人男女不限，21-60岁均可（熟练使用智能手机）[握手]要求：开封本地车牌，驾照满3年，车龄8年以内，（开家人朋友车都可以。）[太阳][太阳]能来的电话联系，

岗位职责： 有个特别简单的活，2个小时给200 元。全程加一起30公里左右，时间自由安排。 需要自己带车 任职要求： 1.驾龄满3年 2.车龄8年以内（本地车） 3.非面包车、货车、网约车 原标题：《带车日结2小时200日结》

招聘：司机薪资：面议职位详情：专职司机岗位职责-负责领导日常出行驾驶服务，按时完成接送任务-维护车辆日常清洁与保养，确保车况良好-协助处理领导交办的其他临时性事务任职要求-年龄30-40岁，身高1.72-1.78米，形象端正-持有C1及以上驾照，驾龄5年以上，无重大交通违章记录-掌握机动车日常维护与应急处理知识-有专职司机或领导司机经验者优先-无不良嗜好，责任心强

5、商务司机：招聘1名，35岁以下，有3年以上专职司机工作经验，退伍军人。

廊坊至新乡线路招聘三人轮休，每月工资每人7000元，每天生活费70元，工资有保障。南乐接车。

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李

招聘司机，岗位为长白班。薪资为4000元/月。岗位职责包括：负责公司车辆的日常驾驶任务，确保行车安全；按照指定路线和时间准确接送乘客或运输货物；定期对车辆进行检查、清洁和保养，保持车辆良好状态。任职要求：持有有效的驾驶证，具备丰富的驾驶经验；熟悉当地路况，能够准确规划行车路线。

工作地点:建安文化广场临时工8名，到一月一结。年龄:18-30岁之间联系人:李店长联系电话:

【空调新厂区 大量招人】 薪资：30元/时｜320/天｜综合月薪8500元 年龄：18‑55周岁，男女不限，无需经验学历 工期：短期、长期均可 工作：空调零配件组装、检测、包装，上手快，有人带 福利：包吃包住，三餐免费；4‑6人间宿舍，空调、独卫、洗衣机齐全 工时：12小时点对点 地址：安徽芜湖

小店招聘店员一名主营烧鸡，工作简单不累，负责看店收银、整理货架、店内卫生。20-40岁，踏实勤快，做事干净利索，能长期干。工资月结

招聘长期司机，要求持有D2驾照，具备六轮车辆驾驶经验。工作地点在东三环至北四环附近者优先考虑。有意者可报名。

第三批捡土豆工出发。65岁大龄短期工继续报名，工期30-45天，人走账清。管三餐，住宿免费，免来回路费。中途可以预支50%工资。河南厨师，伙食丰富，顿顿有肉。内蒙古农场助农捡土豆工。招聘要求：65岁以内（超过一两岁的提前报备），男女不限，身体健康，吃苦耐劳。薪资：30元/包结算，人效不同，多劳多得，7-12包/天，210-360元/天。工作内容：土豆不用分大小，统货，统一把土豆捡到大包袋里。食宿待遇：免费三餐，伙食绝对棒，馒头、大米、面条，每天都有肉，住宿全部帐篷通铺。温馨提示：出发携带餐具、被褥、换洗衣物厚衣服等生活用品。出发行程：第三批次，出发当天下午14:00统一集合。

涡阳博翔商贸招聘总经理司机1名：岗位职责：1、负责接送领导，保障出行安全与准时；2、协助完成领导日常差旅安排，处理相关事务；3、负责车辆的日常维护与清洁，确保良好运行状态；4、根据工作需要，完成临时交办的其他任务。待遇：6000元，社保+三节福利+工装任职要求：1、大专以上学历，退伍军人，具备良好的服务意识和职业素养；2、熟悉交通法规，驾驶技术娴熟，安全意识强；3、具备较强的责任心和沟通协调能力；4、能适应出差及弹性工作安排。联系电话：【

乾安客运站七座商务车队招聘C1票司机每天往返乾安-长春运输旅客：男女不限要求:对道路.导航.车辆熟悉咨询电话:

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招聘：半天班，年龄28一55周岁，男女不限，每天上午8点半至10点半两小时，工资每月1200——2000——3000元保底，月休4一6天.干的打电话联系电话[礼物]

【岗位职责】 1.负责接送平台乘客； 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)； 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【服务时间】 每天上线时间司机自行安排，自由无限制 【福利待遇】 每日流水400-600元，具体收入以司机本人服务时长决定（平均每小时接单收入*服务时长）多劳多得 综合月收入8000-12000元，接单收入可日结（司机自行提现） 【司机要求】 1.年龄22-64岁,男女不限,身体健康 2.驾龄3年（含）以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪、醉驾记录 【车源配套】 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担 3.车辆自然损坏由车辆供应方承担 原标题：《t3出行网约车司机》

招聘总监或部门经理岗位，薪资范围为5000至10000。该岗位需协助事业部总经理全面负责新能源储能板块的整体营销经营管理，聚焦大型储能、工商业储能、户储、共享储能、源网荷储一体化项目的市场开拓，主攻电网体系、发电集团、地方城投国资、大型工业企业、新能源总包EPC、海外储能大客户，统筹营销战略、大客户开发、项目全周期运作、团队管理、回款风控与品牌建设，对事业部整体销售业绩、市场份额、毛利水平及增量增长负责，是储能业务市场化拓展的核心经营管理岗位。一、营销战略与经营目标管理：协助总经理制定储能业务中长期营销发展战略、年度经营规划及销售目标，拆解年度、季度、月度的销售额、新增签约容量、项目中标量、回款率、毛利率、新增战略客户等核心指标，对整体营销业绩达成负责。深度研判储能行业政策、电力市场规则、储能补贴、峰谷电价、辅助服务市场（调频、调峰）、并网政策等行业动态，跟踪锂电储能、液冷储能、户储、工商业储能、电网侧储能技术迭代与竞品策略，结合公司产品及系统集成优势，制定差异化市场打法与产品推广策略。统筹营销预算、项目报价体系、利润模型管控，根据不同应用场景（电网侧、电源侧、用户侧、海外户储）制定差异化报价与商务政策，严控低价无序竞争，保障事业部整体盈利水平。定期开展营销经营复盘，分析市场趋势、项目储备、成单转化、业绩缺口、回款进度，输出经营分析报告，动态优化营销策略、客户结构与项目运作模式，保障业务稳步增长。二、大客户体系建设与市场开拓：统筹储能核心大客户资源开发与高层维护，重点对接国家电网、南方电网、五大六小发电集团、地方能源集团、城投国资平台、大型工业高耗能企业、新能源EPC总包、海外贸易商及储能运营商，建立战略级合作关系。搭建标准化大客户分层经营体系，区分战略客户、核心客户、潜力客户，建立常态化高层拜访、需求对接、年度框架合作机制，深度挖掘客户储能配套、扩容、新建项目需求，实现存量客户深耕、增量客户突破。拓展储能行业前置渠道资源，对接电力设计院、能源研究院、行业协会、招投标平台、新能源产业园区，建立项目信息前置获取通道，提前锁定储备项目，构建市场资源壁垒。统筹国内区域市场与海外市场布局，规范区域客户划分、渠道政策与市场秩序，杜绝内部抢单、乱价、无序竞争，保障全国及海外市场体系健康稳定发展。三、储能项目全流程操盘管理：主导大型电网储能、共享储能、工商业储能、光储充一

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客车司机A1驾照，负责矿区员工班车运输，月薪8000-10000元，工作地点在河南许昌，享有年终奖待遇。

轻松干一月8000+ 努力干一月5万+ 玩命干一月10万+ 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

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