招聘：采购主管薪资：5000-6500元1、协助上级制订年度采购计划，并分解实施；2、协助上级制订采购部管理制度、规范和工作流程；3、协助上级编制采购预算，并控制采购；4、协助上级开展供应商评审与评估工作，对供应商的各项能力进行考评；5、协调各部门采购物资的接收及检验工作，对不合格物资及时联络供应商进行处理；6、编制物资接收单据，协助仓储部等部门完成采购物资的入库工作；7、签订小额采购合同，对大额采购合同进行评审并交由采购部总监签订；8、编制降低采购成本的方案并跟进实施；9、组织实施各类采购成本控制措施，核定采购订货数量、订货和库存水平；10、完成部门领导交办的其他工作。

招聘：采购主管薪资：3500-5000元具备采购相关的基本法律知识和财务知识，掌握合同签订技巧和应知事项，有较强的风险防控意识和实操经验；4. 掌握商务谈判技巧，具有较强的说服力和议价谈判能力；对相关采购物料的市场行情比较了解，敏感度高； 原则性强，具备良好的部门内和跨部门组织协调能力，良好的沟通能力，较强的抗压能力及团队协作能力；

驻项目采购材料，需要出差，电力建设项目

岗位职责:1.询价，比价，有丰富的谈判经验，规范部门的供应商开发、评估、筛选及入库；2.完善采购制度，控制采购质量与成本，开发新供应商、提高采购效率，合理降低采购及供应成本；3.负责管控订单签订，合同拟定，熟悉办公软件，ERP系统，能看懂图纸；4.监控物料市场变化，管理供应商供货质量和服务水平，督促合同如期履行；5.及时协调解决采购服务过程中的供货及质量问题，有驾照，能适应出差，思维敏捷，能吃苦耐劳，年龄35-45岁，男女不限，有同行业经验者优先

电厂，电力建设项目地材料采购

招聘：招聘物资采购部负责人薪资：3000-8000元/月1.组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，据此编制采购预算和采购计划；2.制订招标管理办法和各项物品的采购标准，并严格执行；3.审核各部门呈报的采购需求计划，确定采购内容，制订主辅料采购清单；4.根据采购管理程序，组织重点和大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况；5.负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应，确保合理地组织采购，并及时供应所需的物资；6.负责督促仓库及时办理验收、入库，定期了解采购物品的状况，确保采购物品的质量；7.编制年度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，负责采购价格审核、预算、报价，向各部门提出降低成本的建议，减少不必要的开支，以有效的资金保证**的物资供应；8.对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项；9.根据公司的物资需求，选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商，关键材料供应商不少于三家；10.建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统；11.不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新、老供应商的走访和调查；12.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核；根据考核指标淘汰不合格供应商；确保供应商提供产品的优良性；13.负责公司委外生产业务合格供应商的评估、选择及生产过程、质量检验、入库等全过程协调，确保委外加工件的质量、成本和交货期等达到公司要求；14.完成总经理安排的其它工作。

招聘：采购专员（长街）薪资：3500-5000主要职责：1、协助公司的采购工作，包括但不限于寻找、比较和谈判供应商，管理和执行采购合同，处理采购中的各类问题等。2、根据业务需求制定采购计划，并对采购结果进行跟踪和优化。3、负责采购合同的管理和执行，包括合同的起草、审核、签署、执行和变更等。4、处理采购中的各类问题，包括订单支付、物流配送、质量验收等。5、完成采购目标和公司其他部门的业务需求，为公司提供采购解决方案。6、遵守公司的采购制度和流程，确保采购工作的合规性和规范性。7、完成领导交办的其它各项工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-2年以上制造型采购工作经验；优秀应届生亦可。2、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效地与供应商和同事进行沟通和合作。3、熟悉采购工作流程，具备一定的采购知识；4、有责任心，具备较强的抗压能力和应变能力。

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1.具有三年及以上综合行政管理工作2.熟悉工伤及异常事件处理流程3.熟悉人事类工作流程4.年龄35-45岁

工作内容】-负责公司采购体系的搭建与优化，确保采购流程高效顺畅。-制定并优化采购流程制度，提高采购效率及成本控制能力。-管理供应商关系，包括但不限于供应商的选择、评估、谈判以及合同管理。-监控市场动态，确保采购策略与市场趋势相匹配，以获得最优价格和质量的产品或服务。-协调跨部门合作，确保采购活动与公司整体战略目标一致。-分析采购数据，定期报告采购成本、效率和供应商绩效等关键指标。-推动创新采购方法的应用，提升供应链的灵活性和响应速度。【任职要求】-拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够有效协调内部及外部资源。-对采购流程、供应链管理和供应商关系管理有深入理解。-熟悉采购领域的最新趋势和技术，能够灵活运用各种工具和方法进行成本控制和效率提升。

1.主要负责仓库内货物装车卸车工作，轻松简单；2.本次招聘名额有限，请尽快联系；3.服从上级领导安排；4.可短期，可长期，可以预支工资。

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招聘：采购部主管薪资：面议1、负责部门团队建设并实施有效管理，确保物料正常供应。2、充分了解工厂所需物料的市场行情，拟定合理采购计划成本并在部门内监督实施。3、维护现在供货资源并不断开拓新供应商，达到合理控制采购成本，并确保采购质量的目标。4、审核采购合同，并监督落实采购合同的执行情况。5、负责采购物料质量问题的处理及公司相关对接部门的工作协调。6、建立健全部门工作流程，并不断进行优化，以达到部门工作合理有序运行。7、负责每月应付款计划的编制，并合理安排付款。8、完成上级临时指派的工作。9、后续能长期驻外开展工作。其他要求：1、对采购业务流程和供应商管理有一定的经验。2、有一定沟通能力谈判技巧和成本意识。3、必须有较强的责任心和良好的职业道德4、在比较有规模的工厂从事采购管理5年以上工作经验。5、有电子、电器行业采购管理经验，优先考虑。其他待遇：公司福利：餐费补贴、全勤奖、加班奖、通讯补贴、外住补贴、生日礼物、春节路费补贴、工龄奖、节日礼物等福利待遇。外语要求：无应聘方式：面试+笔试 / 考核方式：笔试

招聘：采购主管薪资：面议岗位要求：1） 根据生产计划制定采购计划，审核采购需求，熟练运用ERP。2）做好市场信息的收集、整理以及反馈。掌握市场动态和价格变化。3）在保质量保交期的同时，做到货比三家择优采购。4）制定供应商的管理方法。5）有相关2年以上经验优先，沟通能力强，有稳定性。

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