特大好消息！特大好消息！中国人寿招聘啦！！ 公司简介:我们公司是沧州唯一座副部级别的公司，也是目前客户最多覆盖率最大的一所保险公司，一是因为公司业务持续增长为了避免客户流失率过高的情况，现急需招聘售后服务经理加入，推动新老客户的持续发展，二是因为目前大专生及以上学历的伙伴过多，毕业了找不到工作的过多，我们公司响应国家号召，特此降低要求，欢迎21~45以内的伙伴加入 职位:售后服务经理地点:沧州市华北一世界D座 类型:全职 以下是售后服务专员的主要职责: 1.客户问题解答 2.客户投诉处理与反馈 3.客户关系维护与回访 任职资格: 大专及以上学历 拥有1-3年售后经验或优秀应届生也可(接受小白) 沟通能力:清晰表达，耐心倾听，化解客户情绪。 技术能力:熟悉产品，能够在客户提出问题时及时回答 对售后工作有热情，愿意学习和提升。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利(五险一金，双休，节假日) 良好的职业发展和晋升空间。 舒适的工作环境和团队文化。 多样的员工活动和培训。

岗位职责: 1.提供专业的售后服务，确保客户满意度 2.及时响应客户咨询，处理售后问题 3.与团队协作，共同提升服务质量 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户疑问 2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作 3.对工作有持续改进的热情，能够不断提升服务效率

招聘：知名平台售后客服薪资：3000-5000元/月招聘：电话客服和打字客服要求：良好的沟通能力及理解能力，简单电脑操作业务内容:处理简单售后问题，业务简单好上手，无销售压力，不涉及销售薪资:带薪培训，月收入3500-5000，上不封顶，月休4天，随意休

售后经理主管职位详情 1.统筹管理售后服务体系，依据公司发展战略及客服部门规划，制定切实可行的执行方案，确保服务与销售目标协同推进 2.安排客服团队日常任务，持续优化服务流程，妥善处理客户投诉与复杂问题，定期汇总分析案例并组织经验交流，及时发现运营短板并实施改进 3.监控订单数据动态，分析目标完成情况与薄弱环节，针对性提出改善措施，并在规定时限内落实解决方案 4.跟进客服工作执行成效，实时识别操作中的异常情况，迅速反馈并推动调整优化 5.预判潜在风险，有效应对日常运营中突发状况 6.定期检查客服服务流程执行质量，组织实施员工培训、绩效评估、激励发展及考核管理工作 7.主动对接其他职能部门，提升客户信息流转效率，助力新客转化与老客复购 8.重视人才发展，积极发掘并培养高潜员工，为团队建设提供可持续的人才支持 任职资格: 1.大专及以上学历，熟练掌握手机、电脑、微信等常用办公工具操作 2.具备3年以上销售及售后领域工作经验，拥有团队管理经历，曾带领3-5人以上团队 3.学习能力突出，具备独立分析问题的能力和较强的自我推动力，工作细致耐心，原则性强，执行力佳，沟通与辅导能力良好 4.具备良好的团队管理素养，擅长跨部门协作，具有一定管理视野与组织协调能力 5.品行端正，坚持原则，抗压能力强，具备优秀的团队协作意识 薪资待遇 1、薪资保障:底薪+个人提成+团队提成+年终奖金等 2、社险保障:缴纳五险 3、假期保障:月休4天+法定假日+带薪年假等 4、暖心保障:节日礼品+生日礼物+生日聚会 工作时间 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30

公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层 工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期4000+500绩效+100全勤+补贴+提成      转正后4500+1000绩效+100全勤及其他福利 岗位职责： 主动挖掘客户数据，识别潜在续费风险与增长机会，制定有效的预警机制与激活方案。 负责重点客户或高价值客户的续费对接与谈判工作，提升客户留存率。 绩效管理与数据分析： 跟踪并评估客户关键指标，包括续费率、续费金额、流失率及客户满意度（CSAT/NPS）等。 定期输出续费业务分析报告，向管理层反馈业绩情况、市场动态及优化建议。 借助CRM系统（如Salesforce、Zoho等）实现客户信息的精准化管理，保障数据完整准确。 客户关系维护： 妥善处理客户升级的复杂投诉或争议事项，确保问题闭环，维护企业声誉。 整理客户在续费环节中的需求、痛点及竞品动向，联动产品、市场团队推进内部改进。 跨部门协作： 与销售团队高效协同，保障新客户顺利进入后续服务与续费流程。

大平台、成立19年老牌企业 岗位职责： 1.负责老客户维护，公司提供具备真实需求的精准客户资源，开展二次销售，促成长期稳定合作 任职要求： 1.年龄22-45周岁 2.具备良好的沟通表达能力，普通话标准 3.有销售或客户服务经验者优先录用 职位亮点： 1.底薪5000元+高额提成，综合月收入不低于10000元 2.缴纳六险一金，实行大小周工作制，法定节假日正常休息，享受带薪年假 3.签订正式劳动合同，工作时间为长白班，享有超长年假待遇 4.公司设有多元化晋升通道，入职满三个月可直接晋升为经理，经理岗无需坐班，实行管理脱岗制 工作地点自由选择： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场c座13层 三、石家庄桥西分公司：石家庄桥西区翰林大厦A座18楼 职位福利：底薪5000元、六险一金（石家庄本地社保！）、年度多次调薪机会、项目奖金、股票期权激励、丰富晋升空间、员工食堂 职位亮点：六险一金、节假日依法休息、支持带子女上班，寒暑假期间提供免费作业辅导服务

主要给食品厂提供消杀（除四害服务）售后服务

负责接听400热线 登记客户相关信息 及时反馈客户提出的问题 2080底薪+200餐补+500绩效+100-300不等提成 夜班补助15元 偶尔需要上晚班，工作时间13:00-22:00

岗位职责：主要负责水滴筹客户退保相关咨询的处理与回复，开展退保挽留工作，若挽留未果则指导客户完成退保操作流程，工作内容清晰简单 工作时间：早九晚六 薪资：底薪+全勤奖+绩效奖金+提成月休四天长白班无销售任务综合收入3千至5千元

岗位职责： 1、为客户提供全流程的保险售后支持，及时回应客户关于保单的各项咨询并妥善处理相关问题； 2、定期与客户保持联系，掌握其保障需求动态，提供定制化服务建议，增强客户体验； 3、联动内部相关部门，协助客户完成理赔、续保等业务的跟进与落实，保障服务高效运转； 4、汇总客户意见与建议，积极参与售后服务体系的改进，持续提升服务专业度与响应速度； 5、长期维护客户关系，构建稳定的服务纽带，助力客户信任与黏性的提升。 任职要求： 1、具备优秀的服务意识，能够以耐心、细致的态度开展客户沟通工作； 2、拥有良好的统筹协调能力及应变能力，能快速响应并解决客户各类诉求； 3、工作积极主动，责任心强，能够在压力下保持稳定输出； 4、了解保险基本知识，有保险领域从业背景者优先考虑； 5、熟练操作常用办公软件，具备良好的语言表达与文字撰写能力。

餐厅服务员 执行力强，踏实肯干，工作严谨，认真负责，有团队合作精神。年龄18 - 50岁，男女不限 薪资福利:3500 - 8000以上，包吃包住，每月公休4天 招工人数:若干名 同上，欢迎大推荐。点击“阅读原文”快速查看赤城信息

后厨人员 执行力强，踏实肯干，工作严谨，认真负责，有团队合作精神。年龄18 - 50岁，男女不限 薪资福利:3500 - 8000以上，包吃包住，每月公休4天 招工人数:若干名 同上，欢迎大推荐。点击“阅读原文”快速查看赤城信息

前台收银员 执行力强，踏实肯干，工作严谨，认真负责，有团队合作精神。年龄18 - 50岁，男女不限 薪资福利:3500 - 8000以上，包吃包住，每月公休4天 招工人数:若干名 同上，欢迎大推荐。点击“阅读原文”快速查看赤城信息

招临时休闲椅缝纫工1名，外加工也可以，联系电话

半挂司机 河北雄安盘短拉石子，好装好缷，一人一台车 薪资福利:月入13000 - 18000元，干多得多，工资一周一结现金 招工人数:20名

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【工作内容】 1．承担社区“穗岁康”参保客户的续保后续服务工作； 2．办理我司——中国人寿保险客户相关的保全、售后服务及理赔事宜； 3．开展客户保全业务，及时通知老客户领取公司提供的福利，协助其补充资料并完成领款与理赔等流程； 4．对已有客户资源进行二次服务拓展， 公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户 【招募要求】 1．年龄在25至50周岁之间 2．具备大专或以上文凭，条件突出者可适当放宽标准 【工资待遇】底薪3000元 综合收入5000~6000元，由底薪+提成奖励+提成津贴构成 【上班时间】 周一至周五上午9:00~12:00， 完成上午打卡及工作后，下午时间可自由支配，无需到岗坐班 需保证连续工作3个月以上 若您希望在兼顾家庭的同时开启一段有价值的职业发展之路，诚邀您加入我们的团队！

售后客服专员-实习生 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 任职要求: 1.岗位是热线/在线，双技能要求； 2.心理承受能力抗压能力要强一些； 工作时间:一天工作8小时，排班排休，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1.综合薪资4K-6K，提供免费住宿，包一餐，公司有员工餐厅~

【薪资待遇】 1、薪资5700-7800元、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 2、住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利、丰富的团建活动 3、完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 4、9:00-18:00/12:00-21:00;19:00后下班每小时享受15元补贴；月休8天，根据业务需求轮休；不排除项目根据业务需求制定单双休制，可享受1.5倍加班费； 【职位要求】 1、通过语音处理消费者的售后纠纷问题，包含高价单和高价值类型的售后问题，遵循电商售后规则； 2、通过处理售后纠纷问题，发现并挖掘消费者的痛点，不断提升消费者购物体验； 3、处理基础投诉工单业务，需要联系商家/用户，解决消费者购物环节遇到的问题。 【任职要求】 1、21-40岁,男女不限,大专及以上学历; 2、普通话标准,打字速度60字/分钟,熟悉电脑操作及基础办公软件的操作; 3、具备良好的沟通表达能力,能够有效的倾听问题,找出用户需求 4、有一年以上的电商客诉经验

纯售后无销售小白也可 工作8小时月休6-9天有五险一金，有年假晋升空间大 后台文员岗，主要就处理平台的订单问题，解答疑问，绝不销售，简单 上班时间：8小时工作制，周休两天。 工资：综合6000元左右，基本上薪资稳定在5000以上。 福利：节日福利赠送小礼品。生日福利有生日蛋糕带薪年假，购买五险一金，

负责电商平台

职位要求：表达清晰有担当精神 【招聘】售前客服

岗位职责： 1.负责旗舰店客户的在线咨询，通过旺旺或电话与客户交流，介绍公司产品，推动订单达成； 2.管理店铺后台事务，包括售后处理、退款操作及评价维护等工作； 3.开展品牌与产品的线上推广，为客户提供产品推荐及设计效果展示； 4.根据公司流程编制生产计划单，跟进物流与快递进度，及时响应并处理售后问题。 任职资格： 1.具备1年以上淘宝客服工作经验； 2.具备电话销售技巧及售后问题应对能力； 3.性格耐心细致，富有责任心，具备良好的沟通与表达能力； 4.本岗位具有销售属性，介意者请谨慎投递！！需到岗坐班！！

招聘兼职宝妈亦可 日薪200起 不用外出，接打电话即可 每天6小时，时间灵活 工作自由优先安排好自己的事情 ‍‍每天完成3户即可 简单好做，欢迎加入！

工作内容比较简单，只负责前期意向客户的筛选，不需要跟单，工作内容非常简单，无责底薪三千到四千五，，每周一固定休息，上班时间早九晚六，工资就是三到四千，没有试用期

【工作职责】: 负责微粒贷平台相关案件的账户筛选工作 【岗位要求】: 具备基础电脑操作能力，工作地点固定，全程在办公室内完成，不涉及任何销售类任务，接受无经验者及应届毕业生，无需加班！！ 【补贴制度】: 提供全勤奖励、工龄补贴及相应工龄带薪假期 【福利制度】: 定期组织聚餐、观影活动，开展王者荣耀等电竞赛事，节日发放专属礼品，享受下午茶时光，生日、结婚、生育、丧事均有礼金或慰问 【上班时间】: 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，午间休息2小时，每周实行双休制 【购买社保】: 依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并提供住房公积金 【员工活动】: 部门定期组织免费聚餐、省内外旅游及特色团建活动，享有员工专属休假，参与公司年会抽奖、开门红红包等福利 【公司位置】: 长安区农资大厦、桥西区一江大厦，可根据住址就近分配工作地点

［岗位职责］： 1、通过联系信用卡逾期客户预留的第三方联系方式，完成身份信息核实； 2、协助客户按时、准确归还欠款，帮助维护个人信用记录。 ［任职资格］： 1、性别不限，年龄20周岁以上，具备大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求）； 2、个人征信良好，无犯罪记录及不良嗜好，服从公司各项管理规定； 3、接受零经验人员，入职后由专人带教，快速上手； ［上班时间］： 上午8：30-12:00 下午14:00-18:40； ［公司待遇］： 1、工资：底薪3K 2、社保：五险一金； 3、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节等重要节日发放礼品； 4、员工活动：每月为当月生日员工举办party并赠送生日礼物，定期组织团建聚餐及年度一次带薪国内旅游； 公司团队年轻化，氛围融洽，管理人性化，办公环境舒适！ 真实岗位，无隐形套路，诚邀加入！

【工作时间】 两个岗位可根据个人意愿选择，实行8小时工作制，上五休二。具体班次如下： 1.热线（接听电话）岗位：早八点至下午五点，或早九点至晚六点； 2.在线（电脑打字）岗位：7:00—15:00、8:00—17:00、10:00—19:00、15:00—24:00（每周固定一个班次，夜班每两个月安排一次）。凌晨12点后下班可报销打车费用，新人期一般不安排大夜班。 【薪资待遇】 综合月收入4000～7000元，每月5号准时发放工资，无责任底薪3000元+每日15元餐补+绩效奖金+表扬奖励，入职即缴纳五险一金，享有带薪培训期（培训期间周一至周五上班，周六日休息），享受节日福利；公司可提供住宿。 【任职资格】 大专及以上学历，须已毕业并取得毕业证书，普通话标准，*****。 【工作环境】 办公区域配备冰箱、微波炉、24小时热水机、休息区及吧台等便利设施。

薪资待遇： ，住房补贴400，五险 月休6天，培训15日80元， 8小时工作制（班次8-23区间排版） 岗位要求： 1．大专以上学历（可放宽中专） 2．具备基本的打字能力 3．年龄在20-37周岁之间

工作内容 1.负责客服团队的日常管理与工作指导，保障客户服务流程高效有序运行； 2.解答非销售类客户疑问，涵盖电话及在线渠道的咨询支持； 3.对客服团队进行全程监督，确保服务标准达标，快速响应并处理客户诉求。 任职要求 1.拥有扎实的客户服务背景，熟悉各类客户问题的应对与处理方式； 2.可适应标准工时及轮班安排，保持稳定且积极的工作表现； 3.具备出色的团队领导力，能有效组织团队完成既定服务指标。

朝九晚六，中午休息一个半小时 上五险，享受法定节假日及年假 薪资待遇： 全勤奖+工龄奖+提成，前期员工工资5K起 按实际发放薪资计算，付出就有回报，表现优异者收入更具竞争力 岗位职责： 业务内容清晰易掌握，入职培训一天即可上岗 依托公司提供的客户资源，通过外呼系统与客户进行有效沟通 准确记录客户意向信息，持续维护客户关系并开展定期回访 任职要求： 普通话标准流畅，具备较强抗压能力，性格踏实稳重