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岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

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工作职责 1. 负责对接水务及市政领域客户的技术需求，准确识别客户需求并匹配公司产品技术方案。 2. 全程参与项目招投标工作，独立承担标书技术内容编制与方案优化任务。 3. 配合销售团队推进市场拓展，提供产品技术参数说明、应用案例解析等技术支持。 4. 跟进项目实施全过程，及时调配技术资源，协助解决客户在产品使用中的技术问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备球墨铸铁管、水表、阀门、水泵或钢管等水务相关产品的工作经验。 3. 了解水务项目运作流程及招标投标规范，有实际参与标书编写、项目执行者优先。 4. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能高效联动客户、销售与技术三方团队。 5. 市场敏感度高，富有开拓意识，具备独立开发新区域市场的能力。 6. 学习适应能力强，可快速掌握产品技术特性与适用场景，支持技术营销有效落地。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.

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岗位职责: 1、落实并推进大区经销商业务策略的执行； 2、负责区域内经销商人员管理、销售跟进，输出数据分析报告，精准识别问题并提出解决方案； 3、全流程跟踪区域机型销售进展，识别潜在风险，并向大区部反馈优化建议； 4、开展建材类异业门店客户关系走访与维护，推动所辖区域销售出库及回款目标达成； 5、协同售后部门处理客户投诉事项； 6、挖掘优秀经销商有效做法，进行总结提炼、复制推广； 7、完成上级安排的其他工作，助力大区重点指标实现。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，年龄34岁及以下，具备两年以上市场或业务相关经验； 2、具有较强的决策判断、分析及管理能力，思维清晰，擅长沟通与谈判； 3、服务意识良好，具备团队合作精神，性格亲和，协调沟通能力强； 4、能积极应对挑战与变化，适应出差，抗压能力突出。

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岗位职责： 1。负责企业培训咨询业务的客户开发，通过电话，线下展会，客户拜访等方式拓展客户资源； 2。挖掘客户需求，进行有效沟通与需求分析，持续跟进客户直至完成成交； 3。维护客户关系，提升客户满意度与合作深度。 任职要求： 1。年龄18-30岁，大专以上学历； 2。诚实可靠，不排斥电话沟通及外出拜访客户；3。接受无行业经验者，有销售潜质者优先。4。公司是初创公司，介意勿扰 薪资福利： 无责底薪3500元+提成，双休，工作时间朝九晚六，定期组织团建活动。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发。 2. 策划并实施各类推广方案，推动品牌在目标市场的认知度。 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案 4.协同售前、售后团队，保障客户服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏的推广工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.学历不限，有销售经验者优先

河北内场：随时上班 要求：《必须有特卖销售经验》 待遇：200一天，2提（包住）低头族，鸽子勿扰，菊同步（打电话沟通好，再）

【岗位职责】 1、用户服务，利用公司提供的体验课用户资源，组建班级群，通过社群运营、电话交流等方式完成用户的维护与支持； 2、直播跟课，协助主讲教师，全程参与免费体验课的直播环节，实时跟进学员的学习进度； 3、辅导答疑，负责班级群日常管理，及时回应学员及家长的问题，提升用户黏性，增进信任关系； 4、续费转化，运用关单技巧推动用户由体验课程向正式课程的转化。 【任职资格】 1、本科及以上学历，不限专业，不限经验； 2、具备良好的沟通表达能力，能快速学习并适应业务变化，逻辑思维清晰； 3、抗压能力强，具备用户导向意识，对销售工作持开放态度。 【工作时间】13:00-22:00（每周休息1.5天），周中调休，周末正常出勤 【岗位薪酬】8000-20000（无责任底薪5000+业绩提成） ※相关福利※ 福利待遇： 交通补贴、健康体检、下午茶点、节日福利 个人成长： 导师带教、系统培训、创业期快速发展通道（每年4次晋升机会） 五险一金： 入职即缴纳五险一金，公积金月缴额1100以上