岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈，助力业务优化 4. 协同售前、售后团队，提供全流程客户服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

负责本地餐饮商家拓展，洽谈入驻抖音外卖、团购，完成签约与维护。

，2002年后生，头脑灵活，服从安排。会开车，能跟老板参加一些商务应酬！

诚聘诚聘： 欧派业务员，有全屋定制销售经验优先考虑。底薪4000+提成+奖金+公休+法休 工作地点：新华路与龙泉大街交叉口加油站北侧人力资源产业园8层

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业务拓展专员（2名） 岗位介绍 本单位为校内综合培训中心，采用酒店式运营模式，集住宿、餐饮、会议、培训承办于一体，现因业务发展需要，面向社会招聘2名业务拓展专员，跟随老板对接客户、开拓市场、维护合作资源，共同推动培训及会务业务增长，欢迎能力匹配、事业心强的有志之士加入！ 任职要求 1.年龄：30-45岁，形象端正，沟通表达能力优秀，商务洽谈能力突出； 2.学历：本科及以上学历，专业不限； 3.有政企资源、培训行业、酒店会务、商务销售相关工作经验者优先； 4.具备较强的市场开拓意识、抗压能力和执行力，能跟随负责人外出洽谈、跑业务； 5.为人踏实靠谱、责任心强，具备良好的团队协作能力和职业素养。 岗位职责 1.跟随负责人对接政企单位、学校、培训机构等客户，开发培训、会议、团建、住宿餐饮等合作业务； 2.负责客户拜访、商务洽谈、需求对接、方案沟通及合作跟进，完成业务签约与落地； 3.维护存量合作客户，做好客情关系维护，挖掘二次合作及转介绍资源； 4.协助跟进订单全流程，协调内部会务、食宿等资源，保障客户服务体验； 5.完成领导交办的其他业务拓展及日常工作。 薪资福利 1.薪资结构：基础薪资5000元+高额业务提成，上不封顶，多劳多得； 工作地点 石家庄信息工程职业学院校内培训中心（砚晟酒店）

好莱客全屋定制诚聘销售10名，正常班，底薪加提成，上不封顶。要求语言谈吐大方，有上进心，有工作经验者优先录用。

线下跑店，铺货，时间自由，自己的事情自己说了算，要求踏实，勤快，认真，工作地点三区八县可任意选择

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及行业动态，协助优化销售策略 4. 参与招投标、合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作 5. 定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 3. 主动性强，目标感清晰，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5.诚信务实，认同团队协作文化，愿与企业长期共同发展

招长期钢结构大工400一天管吃住，干活利索优先

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江苏超耐轴承有限公司 招聘销售数名 1.任职要求： 25-40岁男女皆可，有丰富传统渠道业务经验，积极配合上级领导安排的工作，具有较长的工作能力及交际技巧，健谈外向、富有亲和力，表达能力强有上进心，有团队协作精神，有销售经验的优先。 2.工作内容： 1）.负责产品的销售及推广 2）.网络微信电话等开发客户，具有拓展业务的能力 3）.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 3.薪资：底薪+提成，公司缴纳社保。 ，单休，提供工作餐。 工作地址：无锡滨湖区胡埭镇振胡路 联系

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

招电话销售，有销售经验优先，每月公休两天，底薪提成上不封顶，电话

工作内容：1、每日通过公司分配精准客户，预约上门办理业务，不需要打电销筛选，直接沟通时间上门办理业务就行，公司有专门电销的团队 2、能办出来多少业务全靠自己本事。觉得自己的能力在别的公司屈才了，收入没有达到预期的。公司给你发光发亮的舞台，员工日均800（优秀的三五千一天拿他们举例子也没必要）不仅收入每日到账，真正看得到钱，并且有长期稳定收益板块 3、公司氛围超级好，只要你愿意学想挣钱，公司每个人都是你的师傅。没有上下级之分，都像是一家人（公司老板没事给员工端茶倒水的伺候） 4、上班不用公司坐班，不要求固定打卡，时间自由可自行安排时间。可全职可兼职。平时外出见客户办理业务大部分都是周围区县，需要员工有交通工具出行。如实在没有交通工具可做自己本地区的客户单子 5、有管理经验的精英，不甘心只有自己一个人。可以直接晋升团队长，收益看得见（公司细聊）。并且每个人不同等级都有自己不同的收益点，不会出现公司员工出现不良竞争，不会出现领导挣得钱是在员工的钱扣出来的 欢迎各位精英加入大家庭！有兴趣可随时沟通！

岗位职责： 1、负责客户接待及装修需求沟通，提供专业的装饰咨询服务； 2、根据客户需求推荐合适的装修方案，协助完成整体设计与预算规划； 3、跟进客户签约流程，协调设计与施工团队推进项目落地； 4、维护客户关系，提升客户满意度，促进口碑传播与转介绍； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求； 2、有较强的销售意愿和目标感，能适应一定的工作压力； 3、熟悉家装业务流程，有相关行业销售经验者优先； 4、具备基础的审美能力，能理解并传达设计方案价值；

[跳跳]衡水信誉楼招聘啦专项招聘:品牌珠宝、针纺内衣、儿童服饰、品牌女装、超市招聘岗位:储备店长招聘条件:20-32周岁以内，高中及以上学历，有销售经验者优先报名地点:衡水店五楼人事行政部报名电话:

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招聘长期理货员。有超市工作经验者优先考虑。招聘人数为2人。工作地址位于北兴隆街。

招聘储备店长。岗位职责包括：协助店长完成门店日常运营管理、人员排班与工作统筹；带领销售团队完成业务指标，做好客户接待、业务办理与客情维护；学习门店全流程管理，参与活动策划、库存盘点及团队培训。薪资范围为4000-6000元。工作地址位于双桥区紫塞。

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5. 无经验者可接受带薪培训，有零售/快消行业经验者优先

岗位职责： 1.负责开拓本地餐饮商户资源，建立并维护与优质餐饮品牌的合作关系 2.深度对接美团点评餐饮学院资源，推动餐饮品牌孵化、加盟推广及线上运营落地 3. 结合公司新零售与供应链服务能力，为商户定制整合营销解决方案 4.策划并执行线下沙龙、培训会、品牌路演等活动，提升公司在区域餐饮行业的影响力 5.收集市场与竞对动态，定期输出BD策略优化建议，助力业务持续增长 任职要求： 1.具备BD或销售相关工作经验，有餐饮、本地生活、O2O行业背景者优先 2.熟悉外卖平台运营逻辑，理解餐饮品牌从0到1成长路径 3. 具备出色的沟通谈判能力与项目推进力，能独立完成全流程合作落地 4. 逻辑清晰、结果导向，善于跨部门协同，拥抱互联网思维与快速迭代节奏 5.学历不限，欢迎80/90/00后多元人才