岗位职责 1、日常协助上级处理各项事务，协调对接各类工作事项； 2、负责基础数据汇总、台账维护，熟练运用Excel制作各类报表； 3、根据工作需要配合任务调配，接受出差安排，协助完成外勤对接及资料归集； 4、做好文件整理归档、日常行政支持及领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1、掌握常用办公软件操作，具备基本表格制作与数据整理能力； 2、工作认真细致、积极主动，执行力高，能服从工作安排； 3、具备出差意愿，沟通表达清晰，有责任感且稳定性强； 4、不限经验，态度端正、愿意学习者即可。 薪资待遇 1、试用期3个月：2500元/月 2、转正薪资：2500底薪 + 500绩效 3、每月休息4天，支持调休安排 4、法定节假日正常休假，福利保障稳定 工作内容简单轻松，团队氛围简单融洽，无内卷，岗位长期稳定

小米岗位： 处理小米工单问题即可，别的不用管！ 白班：9-18 12-21（一个月5-7天） 月休8-9天，无销售~ 公司1000多人晋升快，无要求！三薪 ，带薪年假

团建活动、生日礼物、年底分红、节日购物卡、带薪年假，该有的全都有，福利齐全不缺席 工作内容轻松易学，上手快，无任务指标，无业绩考核压力 任职要求： 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 福利待遇： 1．无责任底薪3000元+提成，综合月收入6000元以上，每月15日准时发放薪资 2．工作时间：8:15-17:30，每日8小时，轻松高效 3．五险＋带薪年假＋法定带薪假期＋带薪旅游＋带薪团建＋节日礼品＋年终分红＋生日福利 诚邀志同道合的伙伴加入团队

工作内容：在各大平台发布视频进行引流，及时回复私信并解答用户问题 薪资待遇：无责任底薪3000+3000绩效+高额提成+奖金 有学习意愿、渴望增加收入者优先 上班时间：9:00—18:00 每周单休 法定节假日正常休息 晋升通道：组长-主管-高层管理（晋升速度快） 无需销售工作，不涉及电话沟通 定期组织旅游、团建活动，提供下午茶 工作氛围轻松，办公环境优越

职位描述 [岗位职责] 1. 参与公司系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过轮岗机制在多个岗位实践学习，培养综合能力，1年培养期满后，结合个人能力与实际表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱销售与管理类工作； 2. 学业成绩优秀，知识结构全面，具备一定兴趣特长或综合素质优势； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达与沟通能力，踏实肯干，抗压性强，善于自我调适； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

1. 工作内容：公司主营丝网领域业务，工作流程包括电话沟通、添加微信、寄送样品及后续跟进，操作简便，易于掌握！ 2. 公司配备专业技术培训，系统讲解产品知识，入职初期由经验丰富的同事带教，零基础也能迅速适应并胜任岗位 3. 上班时间：冬季 8:30-12:00，13:00-17:30；夏季 8:30-12:00，13:30-18:00（每年五一、十一调换作息），每日上午与下午各安排半小时休息时间（可自由支配），实际工作时长七小时！！！每周日固定休息 4. 薪资待遇：2500无责任底薪+800绩效+提成+奖金，综合收入5k以上 期待你具备积极进取、踏实认真的态度，性格乐观开朗，愿与团队共同成长，诚邀加入我们的团队大家庭

1、公司前期将安排1-3个月的综合能力考察，以实际工作形式进行轮岗实训（涵盖人事、行政、销售、营销策划、团队管理、会议组织等内容），考核合格后将系统学习团队运营、营销管理等相关内容。 2、协助开拓新市场及新公司的运营管理，参与部门与团队间的协调工作，配合公司领导开展管理人才的培训与培养工作。 3、深入学习现代经营管理模式，具备制定经营战略的能力，未来可独立负责分公司整体运营。 任职资格： 1. 为人踏实勤奋，能承受工作压力，积极完成上级交办的各项任务，不限专业，经验不限。 2. 具备较强的责任意识和学习能力，拥有一定的组织与协调能力，学生干部经历者优先考虑。 3. 工作态度端正，因学校事务需请假时可灵活协调。 职位福利：包住

有工作经验的，工资面议

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明天用零工一名，地址石门桥镇南于庄，

河北秦皇岛铁矿招聘安全矿长和安全科长。

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图书策划管理，宣传文案及视频制作

电话接单，微信接单

根据表现计划统计员工上班情况 领导分配的其他任务

职业要求：有超市文员工作经验优先，工作认真负责，够细心，有团队协作精神，工作能力强。

招聘：统计文员 岗位职责 1. 负责各类数据录入、台账登记、数据整理汇总，做好表格统计； 2. 核对各项基础数据，保证数据准确，定期输出统计报表； 3. 单据整理、分类归档，资料保管，做好文件收发； 4. 协助完成费用核对、简单核算工作； 5. 完成领导安排的其他文职、内勤工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，会Office办公软件，熟练操作Excel； 2. 做事细心踏实，对数字敏感，有统计、文员相关经验优先； 3. 有耐心，善于核对数据，工作严谨； 4. 服从安排，沟通良好，能稳定长期上班。 薪资福利 薪资面议，节日福利，月休正常。 工作地点：玉溪易门

本公司招聘数名业务员，工作地点为五洲国际，提供包吃、包住的福利待遇，月薪待遇面议，欢迎来电咨询相关业务。

一、核心工作:公司提供精准客户资源，通过电话+微信，成交企业管理的各项线上课程，客户都是各企业老板。 二、你将获得: ·薪资无上限:底薪+双提成（你自己成交算你业绩，经理成交你依旧有提成），新手综合9k+，销冠稳定2w+; 零压力起步:无试用期，2个月自然转正，15号准时发薪。 三、优先录用:有电销经验者，懂与老板沟通技巧更易出绩! 加入我们，用业绩拿高薪~ 四、福利待遇: 1、免费下午茶+小零食+老板福利，每月有团建聚餐、看电影、唱K等活动 2、带薪年假+年终奖，过节费，生日会+生日礼物，现金奖励 3、其他员工福利(别人有的我们有，别人没有的我们也有) 4、公司有微波炉可以带饭

我们是一家会务公司，通过邮件，微信，电话的方式邀请相关人员参会

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常业务流程 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教支持 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1、开发并建立客户资源，持续维护客户关系； 2、深入挖掘客户潜在需求，为客户匹配公司产品与服务方案； 3、保持与客户的高效沟通，及时反馈咨询信息并提供跟进支持； 4、熟练掌握业务流程，协助客户解决使用产品过程中遇到的问题； 5、达成公司下达的销售任务，确保工作目标按期完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，有志于在销售领域长期发展，条件优异者可适当放宽； 2、具有一年以上销售经验者优先考虑，能力突出者可降低要求； 3、具备良好的团队协作精神、语言表达能力和沟通技巧； 4、性格亲和，擅长与客户建立并维持稳定合作关系。

本人是莆田鞋一手货源，招合作伙伴！无需成本，会发朋友圈就可以，每双鞋纯利能在50左右！多劳多得无上限！

机械小设备组装工（50-60岁）3500-5500（两名）话务员电话销售5名，25-40岁（工资2000-10000）加提成网络销售5名，，25-40岁（工资2000-10000）加提成工作地点：周官屯联系电话：

不坐班，公司配车跑市场。 工作内容： 1、负责石家庄区域内回力轿车轮胎的销售与市场推广，达成既定销售指标； 2、依照计划定期拜访现有客户，积极开拓新客户资源，并准确填写客户拜访记录表； 3、按规范建立并维护客户档案，持续提升客户关系质量； 4、收集行业动态及市场信息，第一时间向上级汇报； 5、确保货款及时回收，合理管控应收账款，预防资金风险； 6、响应客户紧急配送需求，尽可能亲自完成快速送达服务。 任职条件： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、持有有效驾驶证件，具备熟练驾驶技能； 4、能吃苦耐劳，专注踏实，富有耐心与自信心，具有积极进取精神； 5、思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 6、性格亲和，善于协调并妥善处理各类问题； 7、具备优秀的团队协作意识； 8、拥有基础管理能力； 9、具备一定市场分析与判断力，服务客户意识强； 10、有轮胎销售或汽车配件销售经验者优先录用！

学习产品知识，开阔客户资源，维护老客户信息，

根据公司实时客户数据，电话审核客户资质，邀约客户到公司

1. 合同履约后期跟进：项目合同执行跟踪，对接内部及甲方协调履约事项，跟进节点落实。 2. 供应商对接：联系各供应商及时提供资质、检测报告、合格证、送货单、结算资料、开票资料等，收集整理归档；督促供应商按时补齐各类报审资料。 3. 数据统计工作：项目成本数据归集、台账登记，分项统计材料、人工费用。 4. 现场人员考勤收集、核对、汇总统计。 5. 库存材料台账登记、出入库核对，材料账目整理，定期核对账面库存。 6. 台账管理：建立标准化电子台账（Excel），包括合同台账、供应商资料台账、成本台账、材料库存台账。 7. 资料归档：所有纸质、电子资料分类存档，方便调阅。 8. 协助商务：配合对账、结算前期资料整理，完成领导安排的其他商务内勤工作。

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行寻找客户，纯办公室岗位） 【工作时间】： 上午：固定上班时间8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日 国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】： 具备一定沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】： 带薪培训9天，每日补贴40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，入职即配导师指导，由团队经理直接管理，培训与工作体系成熟完善 无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金 入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月另有补贴1200元 工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元 入职满一年及以上员工平均收入8000-10000元，上不封顶 六险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、住房公积金及年终奖金） 每月设有多种员工激励方案（涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等） 外省籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括行政、培训、人事、IT等 工作满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗 内部晋升岗位平均薪资8K～2W不等 办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训，晋升通道完善