白酒销售岗位招聘 底薪5000元起，业绩提成上不封顶！ 工作时间：早9:00-12:00，下午2:00-6:00，作息规律不熬夜 休假福利：每月带薪休假4天，劳逸结合更高效 保障齐全：，无后顾之忧 岗位要求：热爱销售行业，对白酒产品有兴趣，具备良好沟通能力，有快消品销售经验者优先 诚邀敢闯敢拼的你，一起掘金白酒市场，高薪等你拿！

岗位职责： 1、开展防腐涂料市场调研工作； 2、整理防腐涂料行业相关数据信息； 3、负责防腐涂料下游客户资源的开拓与关系维护。 任职要求： 了解防腐涂料领域，具备稳定客户渠道、可迅速推进销售工作的候选人优先考虑。 所属行业：涂料，油漆、防腐涂料，阻尼涂料，船舶涂料，风电涂料，海工涂料 职位福利：周末双休、入职即缴五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利等。

岗位职责: 1、配合部门负责人推进业务项目执行与内外协调。 2、负责资料归集与数据汇总整理工作。 3、承担官网产品信息的更新与调整任务。 4、开展销售运营，拓展市场资源，对接客户并维持良好合作关系。 5、带领销售团队，指导新成员开展工作。 任职要求： 1、本科或以上学历，具备销售管理相关经验者优先考虑。 2、形象良好，具备较强的沟通能力与抗压能力，工作态度端正、责任心强。

1. 负责达成所辖区域流通渠道的销售目标及网点拓展任务 2. 执行终端布局与陈列管理规范，制定产品组合策略并确保按标准展示，开展终端产品销售培训 3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略，推动渠道可持续增长；拟定年度销售政策并跟踪落地执行 4. 输出终端招商推广模式，规范管理客代业务行为；推进乡镇水电工群体推广工作，建立标准化水电工运营体系 任职资格 1、具备快消品销售或建材类推广经验，有地板、瓷砖等上游建材推广背景者优先； 2、擅长沟通与客户谈判，具备较强抗压能力； 3、具有培训能力、创新能力、管理能力，拥有跨品牌资源整合与谈判经验； 4、本科及以上学历

岗位职责： 1、负责海南省内临床机构、医美单位及民营医疗渠道的市场开拓与产品销售工作； 2、协同市场团队为客户提供专业的学术支持与产品培训，开展客户满意度调研并及时收集反馈信息； 3、定期对市场环境、销售目标、执行计划及业务活动进行数据复盘，动态优化销售策略，落实应对方案，保障销售任务与业绩目标的达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，临床医学、药学、生物技术等相关专业优先； 2、具备医药或医疗器械领域销售工作经验者优先； 3、具备独立拓展市场的能力，学习能力突出，拥有一定的市场洞察力与决策判断力； 4、抗压能力强，工作积极主动，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售目标； 2、结合各渠道特点及业务需求，及时更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护良好合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护； 6、根据公司要求，与客户协商制定促销方案并监督落地执行，合理控制相关费用； 7、开展日常市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户投诉，并迅速反馈至相关部门。 福利待遇及成长： 1、六险一金； 2、多项补贴及节日关怀福利； 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益； 4、定期组织多样化的员工活动； 5、提供系统化培训支持、多维度岗位实践机会以及清晰的晋升通道。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售相关工作经验，具备市场开发或经销商拓展经验者优先； 3、热爱销售岗位，掌握基本销售方法与技巧，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备互联网营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能承受工作压力； 5、退役军人、优秀应届毕业生可优先录用。

招贤纳士，平安财险招聘: 一、专职团队长2人 岗位要求: 1.22岁至45岁； 2.大专及以上学历，优秀人才可以适当放宽； 3.有保险、销售、营销或团队管理经验的优先； 岗位职责: 1.规划队伍增员，推动团队人力发展； 2.负责帮助新人育成及潜才团队长培养; 3.负责日常培训，营销方案解读和宣导； 4.完成营销经理安排的其他工作 薪资待遇: 1.底薪++各种补助 2.朝九晚六，享受双休和国家法定节假日; 3.职业生涯晋升规划，管理和业务线多路径选择; 工作地：定安 联系人：孙经理

岗位职责： 1、达成部门、大区及省区平台制定的各类销售指标，执行集团发布的销售促销策略、品类推广计划等相关工作 2、负责所辖区域零售业务（全国KA/直营区域KA）的营销统筹管理，包含KA门店运营维护、业务规划推进、价格体系管控、区域合同协商，配合完成回款工作等 3、组织开展零售市场的经营运作，提升市场占有率与竞争力，确保实现可持续的盈利水平 4、统筹一线门店的落地执行管理，包括货源协调、商品陈列、分销覆盖、人员入驻、促销活动实施、目标设定与人力配置，保障日常运营高效运转 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先 2、具备3年以上销售管理工作经历，其中至少2年现代渠道区域运营管理经验 3、掌握现代渠道营销管理理论，具有实际渠道运营操作能力 4、具备良好的谈判技巧、培训辅导能力，人际交往能力突出，能适应高强度工作压力

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

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三亚崖城需要两对抹砂浆内墙师傅，20天左右的活附近有空的师傅联系我

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招聘｜饮品厂家品牌经理 岗位职责 1. 负责新疆南疆、北疆全域市场开拓，全渠道经销商、代理商开发与维护； 2. 统筹饮品品牌区域推广、市场活动落地、渠道铺货及客情维护； 3. 制定区域销售规划，完成市场拓展及销售目标，跟进客户订单与售后； 4. 调研本地饮品市场动态、竞品行情，优化渠道运营策略。 任职要求 1. 有饮品、快消品行业同岗位经验者优先，熟悉新疆南北疆渠道市场； 2. 具备独立开发客户、洽谈合作能力，有本地渠道资源者优先； 3. 有责任心、沟通谈判能力强，能适应新疆区域内出差。 薪资待遇 薪资面谈，待遇优厚，发展空间大，能力强者薪资上不封顶。 应聘方式 联系电话：

全季亦庄创意生活广场/万源街酒店招聘： 招聘岗位如下: 推荐入住满3月有奖 服务经理1名 工资6500~8000（全季经理经验） 客房主管1名 工资5800~6500 销售经理1名 工资6000~8000（有经验） 前台2名 工资6000~7500 PA 1名 3600休4天 要求: 有华住工作经验者优先 级别可谈 电话：（） ⭐✨房间少，工作轻松，住宿环境好，提供吃住，法定节假日三薪，带薪年假， 月度奖，年终奖，夜班补贴，团队氛围好！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

地推和陌拜商户，免费安装美团，街电。倍电，超级快充。有资源更好。需要嘴勤，退勤。

庆赫隆餐饮招聘 1、销售经理3人 （ 30 岁以下，身高165以上形象好有同行业2年以上销售经验，有客户预订能力） 底薪6500 +满勤＋提成 + 工龄奖 2、迎宾2人 湘江路137号 30 岁以下，身高170cm以上形象气质优雅，高端餐饮接待经验者优先） 底薪6000 ＋提成 + 工龄奖 3、服务员6人 35 岁以下，身高160cm以上形象好，有1年以上高端餐饮服务经验，有服务意识） 底薪4500—5000＋满勤＋提成＋工龄奖 4、热菜砧板 红场店 底薪5000满勤＋工龄奖 5，厨房水台 群力店 底薪4000＋满勤＋工龄奖 福利：以上人员每月4天休息，享生日假1天，工龄奖半年50 ☎： 187****9467 翟总 地址：群力、哈西、开发区就近安排工作

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

有石英石台面，岩板台面及岩板全屋产品销售经验，可以自主开发客户（全屋定制门店，定制工厂，设计公司，装修装饰公司等），维护客户，有一定人脉资源

为什么选我们？3大核心优势，拒绝空谈！ 1. 自贸港黄金赛道，客户资源充沛：海南自贸港注册热潮不断升温，企业财税服务需求激增！公司提供大量精准客户线索（小微企业主/个体户/新设企业），无需自己盲目拓客！ 2. 新人零基础，全程带教快速成单：专业财税导师1对1指导（涵盖工商注册/代账服务/节税政策），配备标准化沟通话术与工具包，新手也能迅速上手，最快7天实现签单！ 3. 福利实实在在，无隐藏规则：五险一金+周末双休+法定假期+带薪年假+交通补贴+生日礼金；每月组织团建（海鲜聚餐/海岛游玩），业绩突出者享免费三亚旅行！ 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 周末双休+法定节假日+带薪年假+无需加班 财税销售经理 岗位职责： 1. 负责海南区域内客户开发，带领团队达成月度及季度销售目标（涵盖代理记账、公司注册、税务筹划等财税服务）； 2. 组建并管理销售团队，制定培训方案，助力新人快速成长，优化洽谈流程以提高成交转化； 3. 维护重点客户关系，深入挖掘客户需求，促进复购与客户推荐； 4. 关注行业趋势，结合海南自贸港相关政策动态调整销售策略。 任职要求： 1. 具备3年以上销售团队管理经验，有财税、企业服务或ToB销售背景者优先；打字熟练，能制作PPT； 2. 熟悉海南本地市场环境，掌握基础财税知识，可独立完成客户洽谈并指导团队成员； 3. 目标意识强，抗压能力佳，善于激励团队、推动协作； 4. 认同企业发展理念，愿意与团队共同长期发展，追求高收入回报。 专属福利：团队达标奖金+团队提成+晋升路径清晰（经理→区域总监→合伙人） 财税销售专员 岗位职责： 1. 借助公司提供的客户资源（电话联系/微信沟通/实地拜访），推广各类财税服务（如公司注册、代理记账、税务异常处理等）； 2. 解答客户咨询，准确分析需求，提供定制化财税解决方案，推动签约落地； 3. 跟进回款进度，维护客户关系，引导客户转介绍； 4. 完整记录客户信息，及时更新销售数据台账，反馈市场一线信息。 任职要求： 1. 年龄22-40岁，学历不限，有财税销售经验者优先；普通话标准；打字速度快； 2. 表达能力强，不惧电销或上门拜访，有强烈赚钱意愿，目标清晰明确； 3. 对财税领域有兴趣，愿意学习海南自贸港相关财税政策； 4. 执行力强，配合团队管理，积极参加公司组织的培训活动。 我们期待这样的你： 想赚钱：不甘于固定薪资，希望通过拼搏实现月薪过万、安家置业 爱学习：主动掌握财税专业知识与政策变化，增强实战谈判能力 能抗压：面对销售挑战不退缩，借助公司资源与方法，高效突破业绩

电话推广我公司专利产品

工作内容: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 任职要求: 1、专科及以上学历，热爱互联网事业，有销售工作经验； 2、具备良好的与客户沟通能力，懂得倾听和观察，思维敏捷，有亲和力； 3、有财税工作经验优先。 员工福利: 1、节假日正常休息，周末双休，五险一金。 2、 定期组织团建活动，定期下午茶

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

任职资格： 1、统招大专或以上学历，具备2年以上建材行业直销工作经验。 2、具备良好的沟通协调能力及较强的执行能力。 3、需自备交通工具，能适应区域范围内出差安排。 4、熟悉设计院、房地产开发商、大型施工企业、水务公司、燃气公司等业务资源者优先考虑。 工作时间： 1、实行双休制，每日八小时弹性工作，依法享受节假日休假； 2、缴纳五险一金，提供定额加油补贴（车辆使用补贴），电脑购置费用报销，业务相关支出据实报销。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-23 岗位职责: 1.主动参与城市市场的业务拓展，为本地商户创造合作契机； 2.借助公司配备的工具与方法，协助商家在多渠道提升线上可见度； 3.推动商家运用智能化运营方式优化店铺评价与经营成果； 4.与商户保持顺畅交流，确保服务过程中各类问题高效响应与处理； 5.持续关注行业变化，为团队输出可行的合作模式与市场应对策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与商业判断力，能高效完成商户对接与资源协调； 2.拥有良好的组织协调能力及团队协作意识，可在集体中发挥正向作用； 3.对市场走向具备敏锐感知，能迅速应对环境变化； 4.具备较强的自主推动力，能在压力环境中维持积极工作状态； 5.热衷于合作关系建立，乐于迎接挑战，持续追求个人绩效提升。

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：11:30-次日02:30、17:30-21:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-1-30 招：目前只招长期工！ 1.工作内容： 从事体验式推广与销售，公司携手三亚多家知名餐饮门店，游客用餐期间可享受免费试吃服务，进而开展产品推介。 主营商品包括芒果干、椰子脆片、椰子糖、椰子糕及海南鹧鸪茶，在三亚旅游市场具备良好口碑。游客出行常选购特色伴手礼馈赠亲友，礼尚往来本是中华传统，我们的产品口味出众，广受游客喜爱，配合先尝后买模式，更容易赢得顾客认可与购买。 2.薪资和工作时间： 中午11:30—14:30，傍晚17:00—21:30（每日工时不超过八小时），月薪5000—10000以上，收入与个人销售业绩直接挂钩，多劳多得，挑战性强，适合追求高收入且乐于接受挑战的你加入！期待你的到来！ 3.待遇和条件： 公司统一安排住宿并包食宿，入职前由专人指导带教培训；需性格外向、热情主动，具备良好沟通能力，富有责任感，有销售经历者优先考虑，性别不限，年龄要求18—36周岁。 4.工作地址： 三亚湾— 5.日常较繁忙，未能及时回复信息敬请谅解，欢迎来电咨询，瑾霖期待您的加入！