
公司总经理
6000-10000元/月
区域销售销售经理社保保险生日福利年终奖餐补1-2人1-3年大专代理商销售面销/陌拜较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先医疗/大健康批发/零售其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
4. 协同市场、产品及售后部门,推动重点项目落地与客户满意度提升
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
司销管理
3000-10000元/月
销售经理社保年终奖餐补20人以上经验不限学历不限电话销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC混合办公其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
高薪急招,福利高、待遇好
工作内容:办公室里办公,不需要外出,电话,微信沟通司机到店。从零带起,无需经验手把手教会
岗位职责
1、跟进公司派发意向线索进行跟进,记录并跟进客户需求;
2、根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3、做好到店客户接待,提供相关业务咨询服务,并促成客户下单、签约、至提车;
4、在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5、管理在租客户并解决相应平台接单,车辆等相关问题 ;
6、完成领导交代的其它任务!
工资福利:底薪3500+提成+社保、综合在5-10k,无需加班,节假日礼品
上班时间:9:00-18:00,月休6天,工作日中午包餐食
市场部主管
1.2-1.6万元/月
销售经理/主管1-3年本科市场运营市场营销市场调研
岗位职责:
1. 市场调研分析
1.1 汇总医美临床科室运营信息及客户意见反馈
1.2 研判区域医美市场竞争态势与消费行为变化
1.3 编制医美项目临床转化效果评估报告
2. 品牌推广执行
2.1 策划医疗美容专业科普内容(如激光类治疗项目)
2.2 组织客户体验活动及医美领域学术交流会
2.3 推进医美行业意见领袖合作与线上声誉管理
3. 销售支持管理
3.1 制定医美项目销售沟通话术与客户互动策略
3.2 设计医美服务套餐组合及营销活动方案
3.3 协同销售团队解决客户疑问与提供专业解答
4. 团队建设
4.1 指导市场人员开展客户拓展与关系维护
4.2 制定市场团队专业化培训实施方案
4.3 优化市场业务流程与绩效考评机制
5. 跨部门协作
5.1 与研发、销售部门对接项目临床数据信息
5.2 协助客服团队处理医美投诉中的专业技术问题
5.3 配合财务部门控制市场推广活动预算执行
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、医疗管理、临床医学等相关专业
2. 3年以上医疗或医美行业市场/销售工作经验,含1年以上团队管理经历
3. 具备医疗行业合规风险识别与应对能力
4. 出色的市场机会把握与执行落地能力
5. 扎实的医美专业知识输出与客户沟通技巧
6. 优秀的跨部门协同与资源统筹能力
7. 抗压性强,能适应频繁出差及弹性工作安排
工程销售主管(建材行业)
8000-15000元/月
区域销售销售经理生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人1-3年本科照明灯具项目代理商销售较多外勤销售额提成TOB建材
1.执行公司年度销售计划,独立完成商务流程,达成公司销售指标;
2.负责区域内项目经销商的开发、维护、管理(区域销售网络的开发、维护、管理、提升,市场次序的管控);
3.负责区域项目(连锁、市政(机场、地铁、隧道、市政道路、医院等)、工业行业)的开发、维护与落地。
任职要求:
1.本科学历,工程、项目等渠道销售工作经验,2年以上,照明行业或建材行业销售工作经历优先考虑;
2.具备连锁、市政(机场、地铁、隧道、市政道路、医院等)、工业行业)等客户开发经验优先考虑
3.具备项目资源、经销商资源优先考虑
4.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,具备开发经销商成功经验;优秀的语言表达能力、沟通能力、谈判能力,能独立分析问题和解决问题
5、优秀者,薪资可谈
销售经理
7000-9000元/月
销售经理1-2人3-5年大专区域销售TOB
政府/社会团体,对企业/机构(To B)销售经验,快消品销售经验。
岗位职责:
1.订单管理:统筹生鲜食材订单全流程,制定管理规范,协调仓储、冷链等部门确保订单按时按质交付,处理订单异常,统计分析订单及损耗数据。
2.业务开发:制定销售目标,拓展生鲜食材客户(餐饮、商超等),维护核心客户关系,关注行业动态,调整开发策略,达成销售业绩。
3.团队管理:负责部门员工培训及考核,明确工作目标,提升团队业务能力,统筹工作分配,确保销售目标落地。
4.业绩与流程管控:分解销售目标,管控销售及损耗成本,制定完善部门管理制度及流程,协调跨部门协作,推动供应链优化。
任职要求:
1.3年以上销售管理经验,1年以上同岗位管理经验,生鲜食材供应链相关行业优先,有成熟客户资源者优先。
2.熟悉生鲜订单管理及冷链知识,具备丰富的业务开发、客户维护经验及谈判能力。
3.目标感强,具备优秀的团队管理、问题解决能力及抗压能力,能适应出差。
4.具备生鲜市场洞察力及客户拓展、订单管控能力,能把控食材损耗。
5.具备团队搭建、统筹协调及应急应变能力,熟练使用办公软件。
高级业务主管
9000-14000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年本科
岗位职责:
1、积极拓展市场,精准挖掘目标客户,构建并优化客户开发、合作及维护的业务体系,持续开拓优质客户资源,实现互利共赢的长期发展目标。
2、组建契合企业文化和战略方向的销售团队,带领阿米巴小组对接并维护本地大型工程商客户(涵盖强电、弱电、信息设施、公共安全、楼宇智能控制及监控设备等领域),推动合作落地,促成订单并跟进回款进度。
3、严格执行公司管理制度与业务流程,保障团队高效运转,持续提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。
4、五险一金,培训赋能,提成丰厚!
任职要求:
1、具备良好的团队协作精神,富有集体荣誉感;
2、品行端正,积极进取,乐于学习,勤奋踏实,具有团队意识,具备一定的销售实战经验。
肥料销售经理(海南)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专代理商/经销商面销/陌拜肥料销售区域经理销售经理
【工作内容】
1、负责业务区域内有机肥、无机肥等农资产品的市场推广,制定并实施有效的销售方案;
2、拓展并维护区域内的经销商渠道,构建长期稳定的合作关系,提升产品市场份额;
3、定期走访客户,掌握客户实际需求,提供专业的技术指导与配套服务,提高客户满意度;
4、结合区域农业种植特征与市场动态,调整优化销售策略,促进业绩持续增长;
【任职要求】
1、年龄40周岁以内,大专及以上学历;
2、有2-3年农资行业销售经验,了解农资市场运行机制,具备较强的客户开拓能力;
3、沟通表达能力强,能独立开展商务洽谈与合作推进;
4、学习适应能力强,抗压性好,执行力强,可接受高频次出差安排;
5、持有有效驾照并自备车辆,能够自主完成外出拜访及业务推进任务。
【薪资待遇】
1、薪酬结构=基础工资+绩效奖金+月度提成+各类补贴,初期综合收入5-8K,提成不设上限,表现优异者薪资可面议;
2、其他福利:依法缴纳五险一金,定期组织年会、团队建设等员工活动;
3、发展晋升:提供系统化培训支持(涵盖新人融入、专业技能提升等),设立公开透明的晋升通道。
日结外勤经理
400-900元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
工资描述:
70元一单。多劳多得,混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。
岗位职责:
1:负责支付宝网商贷测额业务,通过精准名单电话与客户沟通,拜访客户,引导测试额度,无需办理。
2:使用公司提供的精准商户名单,通过有效沟通确保拜访成功。
3:需要自备电动车,摩托车或小车,以便于出行拜访客户。
4:每天,保证资金安全及时到账。
任职要求:
1:对工作充满热情,能够承受工作压力。
2:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系。
3:有责任心,能够自我激励,达成业绩。
区域销售主管(海南)
8000-12000元/月
区域销售销售经理3-5年本科代理商/经销商
1. 负责达成所辖区域流通渠道的销售目标及网点拓展任务
2. 执行终端布局与陈列管理规范,制定产品组合策略并确保按标准展示,开展终端产品销售培训
3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略,推动渠道可持续增长;拟定年度销售政策并跟踪落地执行
4. 输出终端招商推广模式,规范管理客代业务行为;推进乡镇水电工群体推广工作,建立标准化水电工运营体系
任职资格
1、具备快消品销售或建材类推广经验,有地板、瓷砖等上游建材推广背景者优先;
2、擅长沟通与客户谈判,具备较强抗压能力;
3、具有培训能力、创新能力、管理能力,拥有跨品牌资源整合与谈判经验;
4、本科及以上学历
区域销售经理
3000-4000元/月
区域销售销售经理包住社保交通补助保险五险餐补3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先批发/零售其他行业其他产品/服务软件/企业服务产品无经验要求面销/陌拜经验
本公司主营挖掘机行业,主要在岛内销售,可划分固定区域销售,要求有驾驶证,自己有固定的车辆作为业务跑动,公司也会有相关的油补政策,详情欢迎咨询。
种植工
《定城站》岗位信息推送第517条海南文昌市铺前镇农场招长期临时工工作时间:5:30-11:00、15:30-19:30待遇:60—90筐/天(包吃住,包两餐)4.5元/筐内容:捡红薯进筐(分大小好坏)要求:有农活经验,60岁以下地址:海南文昌市铺前镇联系:何女士(电话)(去电请告知是定城驿站推荐)
搬运工装卸工货运司机
【招聘岗位】送货司机,搬运工【薪资待遇】月收入4000~8000【工作内容】负责文昌辖区范围内的货物配送(需要卸货)使用公司提供的车辆进行货物运输保证货物安全、准时送达工作时间:七点半上班送完就下班【岗位要求】稳重踏实勤奋【工作地址】文昌辖区范围内【联系方式】
销售经理
5000-10000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推动项目落地与客户成功
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,能独立带教新人
2.沟通表达能力强,具备优秀的谈判与抗压能力
3. 目标导向,逻辑清晰,熟练使用CRM等办公工具
4. 行业背景匹配者优先,有从0到1搭建团队经验更佳
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
业务经理3-5人学历不限
烟道清洗业务经理,
岗位职责
负责酒店、餐厅、学校、医院等各类有商用烟道需求的客户开发与业务洽谈,推广公司烟道清洗、维护保养等相关服务。
主动搜集市场及客户信息,分析客户需求,制定针对性的销售方案,完成个人销售目标。
维护老客户关系,定期回访,挖掘二次合作机会,拓展客户的增值服务需求。
跟进客户订单全流程,协调公司技术团队与客户的对接,确保服务顺利交付,提升客户满意度。
及时反馈市场动态、竞品信息及客户建议,协助公司优化产品与服务方案。
完成上级交办的其他销售相关工作。
任职要求
学历不限,有销售经验、尤其是环保清洁、商用厨房设备、物业服务相关行业经验者优先;应届毕业生可培养。
具备较强的沟通表达、谈判能力,敢于主动陌拜客户,抗压能力强。
对市场敏感度高,有良好的客户需求挖掘能力和销售技巧。
熟悉本地餐饮、后勤服务市场者优先,有相关客户资源者优先。
品行端正,责任心强,具备团队协作精神,能吃苦耐劳。
持有C1驾照,能熟练驾驶车辆者优先。
业务经理(零售业3~5年工作经验,懂商超优先)
5000-10000元/月
业务经理社保五险1-2人3-5年大专代理商销售渠道销售基本坐班回款提成批发/零售电子商务快消品快消品销售经验
岗位职责:
1.负责销售团队的思想建设与人员管理,统一目标、凝聚共识
2. 统筹销售后勤保障工作,确保资源高效配置与业务平稳运行
3.推进员工关怀计划,营造积极向上的团队氛围,提升归属感与稳定性
4.组织开展销售技能培训与团队文化建设,持续提升专业能力与组织活力
5. 建立并优化绩效考核机制,科学评估业绩表现,有效支撑业务增长目标
任职要求:
1.具备销售管理相关工作经验,有团队带教经验者优先
2. 具备较强的组织协调能力与员工沟通能力
3.熟悉销售流程与团队管理方法论,能独立推动机制落地
4. 具备责任心与服务意识,善于激发团队潜能
5.大专及以上学历,3~5年相关工作经历优先,具备良好职业素养与抗压能力
团餐业务经理
5000-10000元/月
业务经理包吃3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成混合办公其他行业其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
扩展工作餐、快餐等业务,薪资:底薪+业务提成
销售经理
4000-11000元/月
销售经理包住交通补助1-2人5-10年大专电话销售网络销售渠道销售销售额提成快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
招个销售经理,工资底薪4000加销售提成3%,,要求5-10年销售经验,玩具礼品行业最佳,精通线上线下销售渠道,能尽快为公司建立销售渠道。上班地址:深圳市龙华区联弓路1号A3栋2楼
客户经理(全海口招聘)
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人客户企业客户
全海口招聘,各区就近分配工作地点。
招聘要求:
1、具备初中或以上学历,专业不限,能熟练使用智能手机及掌握电脑基础操作
2、年龄在18至50周岁之间,身体状况良好,能够胜任户外作业
3、性格开朗,善于交流,具备较强的语言表达能力和服务意识;热爱销售岗位,有通信运营商营销经历者优先考虑
4、拥有通信领域或销售相关经验者优先,责任心强,具备良好的团队合作态度和积极进取精神,学习能力强,抗压能力好,沟通协调佳,遵守法律法规,无任何不良行为记录
工作职责:
1、负责移动业务的推广与拓展,开发新市场,维护客户关系,促进业务持续发展
2、参与策划并落实客户营销活动,面向宽带、智慧家庭产品、手机号卡等通信类业务开展宣传与销售工作
薪资福利:
1、由基础薪资+绩效薪资+计件奖励+专项奖金+五险一金构成薪酬体系
2、月综合收入区间为4000—10000元以上,收入与业绩挂钩,多劳多得,上不封顶
3、提供免费入职培训及专人职业指导带教
4、试用期结束后表现达标者,正式签订劳动合同,并按规定缴纳五险一金
汽车邀约专员
7000-8000元/月
电话销售1-2人经验不限学历不限
嘿!我们正在寻找一位充满激情、善于沟通的电话销售小伙伴,一起加入我们的冒险队伍!
你的工作将是通过电话与客户聊天,了解他们的需求,然后介绍我们的超赞产品和服务!让我们一起为客户带去惊喜和满足!
如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧!
1.热爱与人交流,善于倾听和表达;
2.对销售充满热情,喜欢挑战自己;
3.有一定的电话销售经验更佳,但如果是新手也欢迎哦;
4.学习能力强,能快速掌握新知识。
我们期待你的加入,一起成为公司销售团队的超能英雄!
软件销售社保1-2人1-3年高中渠道销售直销互联网/科技企业服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
软件销售招聘
岗位职责
1. 负责电子印章、电子合同(SAAS平台)软件产品的市场开拓、挖掘客户需求,达成销售目标。
2. 跟进客户对接、商务洽谈、合同签订及后期维护商务工作,建立长期稳定的客户关系
3. 具备一定的协调能力,配合项目交付经理实施、交付、培训、验收等工作。
4. 从事信息化工作经验者优先,包括(对OA、EPR、财务软件等信息系统销售工作者)
任职要求
1. 学历:高中/中专及以上学历
2. 工作经验:2-5年软件/相关行业销售经验,有国有企业或大型私有企业客户优先录取。
3. 具备良好的沟通表达、商务谈判及抗压能力,能独立开发客户。
4. 目标感强,有责任心,善于学习,认同公司销售模式。
薪资待遇
1. 无责底薪:6000元/月(转正后)
2. 试用期:3个月,试用期即缴纳社保
3. 高额提成:按营业额毛利的10%计提,上不封顶
4. 福利:稳定社保、节日福利、团队氛围轻松.联系方式:
现代渠道销售专员/主任
1.2-1.8万元/月
渠道销售3-5年本科门店销售代理商/经销商
岗位职责:
1. 负责与系统采购端的业务沟通与协调工作
2. 根据公司规范,制定系统业务的年度、季度及月度发展计划
3. 依据既定计划推进落地执行,科学调配预算资源,确保销售目标顺利实现
4. 保持系统合作关系稳定,对异常情况做到快速响应并有效处理
5. 高效整合团队内部资源,推动业务持续有序增长
6. 协同团队成员,发挥个人影响力促进团队凝聚力提升
录用条件:
1. 具备消费品领域3年以上从业经验
2. 熟悉系统运作流程及相关管理机制
3. 掌握常用办公软件,具备良好的数据处理与分析能力
4. 性格积极外向,具备团队协作精神,能配合主管完成工作任务安排,接受阶段性加班
财税销售
5000-10000元/月
电话销售社保生日福利年终奖1-3年大专企业客户面销/陌拜网络销售地推销售
岗位职责
一、电话销售:
依托公司提供的优质客户资源,通过电话沟通方式深度挖掘企业客户的财税服务需求;
全面介绍公司财税服务项目(如记账报税、税务筹划等)的核心价值与服务流程,精准回应客户疑问;
持续跟进客户意向,推动合作洽谈进程,达成销售签约任务;
定期维护已有客户关系,发掘复购及客户推荐合作机会。
二、线上互联网销售:
借助互联网渠道(短视频平台、行业社群、线上推广途径等)开发潜在客户,构建稳定的线上获客体系;
使用线上沟通工具(微信、抖音私信、平台消息等)与客户建立联系,准确识别客户需求;
策划并制作线上宣传内容(案例展示、产品亮点文案等),提升客户关注度与转化效果;
跟踪线上意向客户进展,衔接线下服务团队,实现销售全流程闭环。
三、线下地推销售:
深入工业园区、写字楼、创业孵化基地等区域,实地拓展企业客户资源;
通过面对面交流,切实了解客户在财税方面的实际难题,提供个性化解决方案;
维系线下客户长期关系,开展定期回访,保障服务质量与客户续约意愿。
四、任职要求
1、年龄22-35岁,大专及以上学历,专业不限(具备销售经验或财税相关背景者优先);
2、对销售工作有热情,目标明确,具备优秀的表达能力与客户需求洞察力;
3、能适应一定强度的工作节奏,具备良好的抗压能力与团队协作精神;
4、熟悉主流互联网平台操作(侧重线上销售方向)或拥有线下地推客户开拓经验(侧重线下销售方向)者优先;
五、薪资福利
1、薪酬结构:无责任底薪(3500-6000元)+ 高比例提成(8%-20%)+ 绩效奖励 + 成交奖金 + 月度/季度/年度销售冠军奖励,收入上不封顶;
2、基本福利:五险、法定节假日、带薪年休假、节日关怀福利(春节/端午/中秋等);
3、晋升机制:销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监(公开透明晋升路径,凭实力快速成长);
4、其他待遇:办公环境优越(交通便捷)、工龄补贴。
工作时间与地点
工作时间:上午8:30-12:00,下午2:30-16:00,周末双休;
工作地点:三亚中环广场1栋619室
城市经理(独家鼻炎特效药)
1-1.5万元/月
城市经理20人以上经验不限学历不限
1:公司历经三年研发出一款鼻炎特效喷剂,对于过敏性鼻炎,鼻窦炎,鼻咽癌有特效,纯中药制剂,不含激素,技术人员由原恒瑞医药研究院院长参与!三天喷一次的给药方式!
2:招聘城市经理负责人,要求你有一定的人脉和资源,负责当地招商,对于未来经济大环境有一定的理解,知道目前鼻炎治疗没有好的方法,大部分都是激素或者传统产品,我们是独家研发新产品,具有一定的市场潜力。而且更要明白老百姓现在只为刚需买单,我们的产品属于小刚需,符合未来市场竞争的条件。
3:招聘工作要求:负责所在地的市,区县,专卖店,店中店的招商工作!
销售部
4000-5000元/月
销售专员包住包吃五险餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务广告快消品招商/商户拓展课程/培训类产品互联网/科技互联网金融企业服务先进制造其他行业对企业/机构(To B)销售经验
三亚海棠湾中免税店集团招聘销售人数30人短期工和长期工
1:招聘上岗面试时间:2月27号-3月30号长期要人微信腾讯会议可面试
2:工作地点:三亚海棠湾北路118号三亚国际免税城
3:薪资待遇:150元一天,工资月结,每月结算上月工资 ,每周可预支工资,
4:工作时间两班倒: 早班9:30-18:30.晚班13:30-22:30
提供包餐(每人每天30元餐标)
6:工作岗位内容职责:协助门店销售辅助工作:商品打包、客流限流、防损防盗、货品陈列、现场秩序维护等
7:工作要求年龄:16岁以上~35岁以下 学生或者社会人员,欢迎即可报名 能够吃苦耐劳,性格开朗,工作简单轻松,容易上手,踏实肯干,服从工作安排
8:福利住宿10元/天水电费,。宿舍在海棠湾龙江包住宿,不住宿市区班车可接送
报名电话️微信同步
社会销售(渠道)专员
300-800元/天
销售专员20人以上日结1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验
2社会销售员(兼职/合作)
工作内容:
负责海南全省商用厨房设备业务拓展、客户开发、项目对接。
合作优势:
无底薪,高提成结算,收益可观
公司提供免费培训 + 产品资料 + 项目支持
时间自由,无需坐班,适合有资源、有人脉的人士
覆盖海南全区域,市场空间大
任职要求:
有销售经验、建材/酒店/餐饮/工程渠道资源者优先
沟通能力强,执行力强,能独立开发客户
家居装修项目经理
8000-16000元/月
销售经理/主管3-5年大专住宅面销/陌拜 渠道销售会议/会展销售
工作职责:
1. 负责海南地区家装企业及定制橱柜类客户的拓展与关系维护。
2. 开展对海南区域室内设计师、设计工作室的客户开发与持续跟进。
3. 深化与现有重点客户的战略合作,协同服务终端消费者,提升客户体验与满意度。
4. 推进与家装行业协会、设计师协会的沟通协作,建立长期合作关系。
任务要求
1. 完成年度、季度及月度既定销售指标与新客户开发任务。
2. 执行公司在家装渠道方面的短期部署与长远规划。
3. 高效整合渠道资源与门店销售体系,实现业务流程顺畅对接。
4. 培育核心人才,稳步推进团队建设与组织发展。
任职要求
1. 大专及以上学历,性格开朗积极。
2. 外表得体大方,具备良好亲和力。
3. 勇于接受挑战,追求职业成长,注重目标达成。
4. 具备家居、建材、家装行业渠道运营成功实践经历。
网贷信用卡债务重组专员-无责底薪8K(可兼职)
8000-22000元/月
网络销售20人以上经验不限学历不限
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。
公司为合作伙伴提供全方位赋能:实行一对一导师带教专属成长体系,全程手把手教学;搭建深度赋能体系,下沉优质资源,保障业务高效开展;配备专业客服团队,流程成熟、售后响应及时;联动多家知名律所,筑牢专业合规服务后盾;持续研发创新项目,助力业务长久稳定开展。
薪资待遇优厚,月薪8000-60000元+,诚邀各界人士携手共赢。
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
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