
采购经理/电子元器件/双子塔
1.3-2万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上电子元器件采购经理团队管理芯片
工作职责:
1.协同销售团队,依据业务需求拓展供应渠道,完成电子元器件的采购任务;
2.开拓具备价格与交付优势的电子元件供应商资源,包括代理商及原厂库存等渠道;
3.负责电子元器件的寻源、议价、下单及全流程订单跟进;
4.维护并优化供应商管理体系,持续提升合作关系;
5.承担团队成员的培养与绩效指导,协同推进人才选拔、发展与管理全过程。
职位要求:
1.大专及以上学历,具有突出的同行业采购实战经验,具备至少2年以上的团队管理经历;
2.对电子元器件采购工作有高度热情,认同岗位价值并长期深耕;
3.思维清晰反应快,执行力强,责任心极强,具备强烈追求高收入的动力,抗压能力强;
4.主动性强,拥有良好的沟通表达与谈判技巧,自我驱动能力出色,富有团队协作精神。
采购规划主管
2-2.2万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购大中型企业采购经验食品饮品原材料
岗位职责:
1. 负责企业生产计划的制定与执行推进,全程监控产品从计划排产到成品入库各环节,确保品质达标与交付准时;
2. 参与新品发布、菜单迭代等项目的供应链前置准备,保障物料供应稳定有序;
3. 依据公司战略方向,明确生产目标并制定详细实施规划,统筹下达采购与生产计划指令;
4. 审核采购清单及外发生产清单,结合商品上新节奏、订单交付周期、工厂产能与实际进度,科学安排生产排程;
5. 每日跟踪生产订单执行情况,根据现场实际动态进行合理调整与优化;
6. 密切关注原材料市场价格变化,评估其对采购成本及计划执行的影响,及时发出预警并提出应对策略;
7. 分析库存构成,识别呆滞物料与临近保质期产品,推动处理措施落地,提升库存结构合理性与周转效率;
8. 负责相关业务数据的采集、汇总与分析,编制管理类报表,为供应链管理决策提供数据支撑;
9. 与采购、仓储物流、品控、财务及门店运营等部门紧密协同,确保信息高效流转,协同解决全链路运作问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理、食品科学、统计学等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上连锁餐饮或大型食品行业仓储物流计划相关工作经验;
3. 熟悉需求预测模型、库存管理原理及采购计划流程,具备扎实的专业能力;
4. 具有强烈的责任意识和抗压能力,能够胜任高强度、多任务并行的工作节奏。
电商采购主管双休
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购大中型企业采购经验太阳能灯音响安防类音频成品/样品门铃电源类
希望有拼搏奋斗精神的人才加入我们,不内耗,共享成果!
1.制定采购战略与规划,统筹部门核心事项的计划编制及执行落地;
2.开拓并评估优质新供应商,维护现有供应资源,保障其质量、成本与服务水平满足公司标准;
3.主导供应商关系管理,实施全生命周期运营,制定开发与淘汰方案,并推动相关计划有效执行,落实供应商绩效评估机制;
4.搜集分析市场动态,把握供应格局与价格趋势;精通各类物料资源及生产组装成本结构,制定关键零部件降本计划,并持续跟进实施成效;
5.负责日常事务管理,主导团队工作推进,指导组员应对成本挑战与突发异常,提供有效支持与解决方案;
6.协同内部协作,保障采购流程高效运转;
7.统筹采购合同管理,确保条款符合公司权益。
双休、六险一金、带薪年假、工龄奖金、年度体检、年终奖金、生日礼金、红事礼金、晚间小福利、羽毛球活动、员工聚餐、户外拓展、员工旅游、节日礼品、年会大奖等等等等
采购主管【蔬菜种植基地】
1-1.2万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上产地采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业生鲜果蔬
岗位职责:
1、负责基地蔬菜采购,确保所购产品品质达标且价格合理;
2、开发并评估蔬菜供应渠道,筛选具备稳定供货能力及质量保障的供应商;
3、维护与供应商的良好合作关系,推动长期稳定合作;
4、定期开展市场调研,掌握蔬菜供应动态、价格波动及新品上市情况;
5、主导采购谈判,协商价格、交货周期、付款条件等关键条款。
任职要求:
1、具备较强的主动性,能及时把握市场价格变动,有广东省内蔬菜产地资源者优先;
2、拥有良好的沟通协调能力及谈判经验;
3、工作认真负责,严格把控采购蔬菜的质量标准。
采购经理/主管
7000-8000元/月
采购经理/主管5-10年高中及以上原产地直采经验
1. 具备采购管理相关经验,能够胜任团队管理工作。
2. 熟悉采购业务流程,可根据部门实际状况制定并落实管理流程,确保执行到位。
3. 拥有良好的沟通技巧,能够高效开展跨部门协作与交流。
4. 能够制定并推动实施采购谈判策略。
包材采购
1.3-1.5万元/月
采购经理5-10年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责包装采购日常工作,建立并实施年度工作计划,制定并监督实施包装采购工作规范流程。
2、负责相关供应商的搜寻、验厂、评估、考核及包材异常问题处理。制定内部包材采购标准,完善采购体系。
3、根据客户及筛选合格供应商,建立合格供应商档案。
4、定期考核供应商、对包材品质、费用、出货周期等进行比较分析。
5、负责新产品包材的开发、包材供应商开发与成本评估,提出开发建议。
6、新品报价及价格谈判、审核,新品模具开发项目负责、模具合同审核,首单新品包材交货追踪。
7、不定期参加行业展会,了解行业最新动态。
二、岗位要求:
1、大学本科学历,5年以上化妆品行业包装开发设计管理经验。
2、熟悉化妆品包材、材料、生产工艺等。
3、有责任心、较强的协调沟通能力、学习能力和执行能力。
三、福利待遇:
五险一金、团建、下午茶、体检、年终奖、带薪年假、节日福利等
四、关于企业:
1.双休、上班时间:9:30-12:0013:30-18:30
2.卸妆细分类top品牌
3.位置:前海鲤鱼门地铁站300米。
4.办公环境:优美5A级超大办公室,附近直达前海万象吃饭、购物、下午茶吃吃喝喝超方便,娱乐项目超多!办公室一边看前海,一边看南山,山与海的绝美风景。
5.团队氛围:95后热血团队,一起赚钱一起远方一起唠嗑!
采购主管/经理(化妆品)
2-3万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购供应商管理成本管理包装成品/样品降本
工作职责:
1、依据项目需求,制定供应链中供应商开发的整体策略与实施路径;
2、统筹供应链内部流程运作,按项目节点推进并确保开发任务如期交付;
3、负责供应商信息库的持续更新与管理,结合公司发展规划,拓展优质供应资源,构建开发与评估体系;
4、开展现有供应商的绩效评定与动态跟踪,基于考核结果,拟定优化及替换方案;
5、主导包材类成本分析与市场行情监测,整合多方数据,通过系统化分析制定降本增效措施;
6、市场趋势研判:追踪行业变化、新兴技术、新型材料及消费趋势,解析市场走向,为采购决策提供有力支撑,保障采购策略的领先性与适应性;
7、协同跨部门联动:与销售、研发、生产、财务等团队高效配合,确保采购计划与企业战略及业务节奏保持一致,及时应对并解决采购执行中的各类问题。
任职资格:
1. 大专及以上学历,了解护肤品/快消品类行业特性;
2. 拥有3年以上相关领域供应商管理经验,具备供应商开发、关系维护及谈判技巧,擅长内外沟通与品牌理念传递,具有良好的影响力;
3. 具备较强的项目推动与组织协调能力;
4. 熟练掌握数据分析方法,善于归纳提炼并主动分享经验成果。
生鲜采购经理/主管
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
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新人入职奖励4000元,每月可领连拿3个月,老带新入职满一月奖励2000
一、薪资待遇
1、小时工28-30/小时,包吃住,长白班坐班月综合工资7800-9000
2、正式工:底薪底薪2860+200全勤,5天8小时制,超出按底薪标准计算加班费。月综合薪资:7000-8500左右/月,人走账清
二、招工要求:
1.男女不限,年满18周岁--47岁以下
2.职位简介:
组装、包装、检测、扫描、贴标签、仓管、物流等
电子厂区主要做简单产品组装,耳机,手机,人机,手表等,岗位轻松,普通工衣,长白坐班,根据需求自主选择加班,多劳多得,工作自由,可携带手机。
三、吃住情况
1.免费食堂:多个菜系,刷卡即可就餐
2.免费宿舍:上床下桌,四人一间,独立卫浴,线网,空调热水器具备,提供夫妻房
3.空调车间,管理不严上班可以带手机,穿普通工衣,
五、工厂福利
☆入职☆
1:入职可有床上五件套
2:可申请借资200-1000
3:过年统一,留年奖励3000-4000元
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注意:入职当天安排住宿,为避免白跑上午面试时带好所需行李,下午安排住宿
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纯工价格:32元/小时
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薪资待遇:
1、小时工:32元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
塔吊司机1-2人月结
新年快乐,亲,深圳龙岗需招一名塔吊司机,中联7025.激光绿的那种,工资8千包住不包吃,,10点后30一小时加班,有需要这份工作的请联系.初八上班,非诚勿扰,并祝大家新年发财,马上有班上,马上有钱,谢谢。
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑:
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。
2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。
3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。
4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。
5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。
6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。
7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验;
3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格
1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。
2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。
3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。
4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。
二、岗位职责
1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。
2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。
3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。
4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。
5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
采购主管(百货粮油方向)
1.2-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格
- 基础条件:大专及以上学历,供应链管理、食品科学等相关专业优先;具备3年以上连锁便利店或商超百货粮油品类采购经验,熟悉快消品行业运作及食品安全相关法规。
- 核心能力:熟练掌握粮油产品(如等级划分、加工工艺)与百货类商品(选品逻辑、适用场景)的专业知识,拥有稳定优质的供应商渠道;具备出色的商务谈判技巧和成本控制意识,善于运用比价、锁价等手段提升毛利率;精通Excel及BI工具进行数据分析,能准确预判市场走势与库存周转效率;擅长供应商全生命周期管理,包括开发、评估及应急替代方案制定。
- 素质要求:为人诚信、原则性强,严格保守商业信息;抗压能力强,可有效应对断供、价格波动等突发状况;具备良好的跨部门协同能力,能与仓储、门店团队高效配合解决供应与损耗问题。
二、岗位职责
1. 品类规划与采购计划:结合销售表现、库存水平及消费趋势,制定百货及粮油品类的月度、季度采购方案,优化商品结构(便利店聚焦小包装、高频刚需商品;商超侧重全规格、高性价比产品),确保达成销售目标与毛利要求。
2. 供应商管理:主导优质供应商(优先厂家及一级代理商)的开发与评估工作,牵头合同谈判以争取有利合作条款;定期开展履约、质量与售后服务考核,建立备选供应商资源库,降低断货风险。
3. 成本与价格管控:持续跟踪大宗农产品及百货原材料市场价格变化,通过集中采购、期货对冲等方式实现成本优化;制定科学的定价与促销策略,兼顾市场竞争力与盈利空间。
4. 市场与库存管理:定期组织市场调研,掌握新品动向与竞品动态,及时引入热销品并淘汰滞销品;监控库存周转情况,减少积压与损耗,协调处理退换货及临期商品问题。
5. 流程与合规管控:建立健全采购流程体系,保障订单、入库、发票三单匹配;严格审核供应商相关资质(如食品生产/经营许可证),确保所采商品符合国家食品安全规范。
6. 跨部门协作:联动仓储、门店、财务等部门,同步供货安排与品质信息;支持促销活动执行,提供货源保障与营销建议,并定期汇报采购数据与工作进展。
采购专员(全日制本科/25-35岁)
7000-10000元/月
采购专员3-5年本科及以上
岗位职责
1、负责产品物料编码新增、物料编码管理工作;
2、负责营销服务类、礼品物质、IT软件和硬件的采购;
3、合同审批,内容核对,对非格式化条款进行合规性审核。
4、负责与仓储、项目等其他部门对接数据,配合采购组长做数据整理等工作;
5、协助采购经理处理日常进出口业务,完成采购订单制做,确认、安排发货及跟踪到货日期;
6、负责供应商开发,不断优化供货渠道,扩充供应商资源库。供应商资料台账,供应商新增信息录入,资质审核,供应商资质文件台账。
任职要求
1、全日制本科学历,3年及以上工作经验;
2、有采购工作经验优先考虑,对IT行业感兴趣;
3、熟练使用办公软件,能独立完成报表和统计工作;
4、有强烈工作责任心和团队合作意识,能主动协调相关同事和供应商,直至解决工作问题。
福利待遇:
1.薪酬激励:提供具备行业竞争力的薪酬,包括基本工资、绩效奖金和年终奖励;
2.五险一金:入职即依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;
3.各类补贴:提供交通、餐饮与通讯补贴,以及夏季高温津贴等;
4.假期福利:享有带薪年假、全薪病假及国家规定的全部法定节假日;
5.职业发展:拥有完善的晋升机制和系统的内外部培训体系,支持员工持续成长;
6.健康关怀:每年组织健康体检,并定期开展丰富多彩的文体活动。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限包吃健身房/瑜伽馆19-22点下班有行政前台经验其他行政前台月休四天
前台要求:
不限学历 不限经验 应届生均可
1. 熟悉电脑基础操作 能制作表格并打印文件
2. 具备良好服务意识 能配合上级完成工作安排
3. 工作态度端正 有责任感 性格积极乐观
4. 形象良好 气质大方 身高160及以上
工作内容:
1. 负责日常收银工作
2. 处理文档类事务(有专人指导 上手快)
3. 监督场地内卫生情况及能源使用状况
公司提供免费健身游泳、旅游团建、团队聚餐等员工福利
待遇:底薪+提成+奖金+包吃+免费培训
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限国内采购机械制造品医疗设备零配件大中型企业采购经验
能胜任岗位职责,严格执行公司制度与流程开展工作,具备较强的责任意识。
针对工作中出现的问题主动进行调研与学习,相关事项每日及时汇报并落实到具体责任人。
每日完成10项采购任务,每项采购需对比不少于10家供应商。
办公室主任
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
办公室主任4-6k
一、岗位职责:
1. 建立并优化企业行政管理体系(如考勤管理、办公物资、固定资产等),监督各项制度落地执行;
2. 组织实施企业文化建设活动(如年会、团队拓展、节日庆祝),提升团队归属感与协作氛围;
3. 承担公司各类公文的撰写、审核、发布及归档工作,妥善管理重要文件资料;
4. 管理公司公章、合同章,严格执行用印审批流程,确保用章规范与安全;
5. 根据各部门用人需求发布招聘公告、筛选简历并安排面试环节;
6. 办理员工入离职手续,负责劳动合同的签署与管理工作;
7. 统筹办公空间布局规划、装修施工及日常维护,保障办公环境安全、整洁、高效;
8. 负责办公室仓储后勤支持,落实物品出入库登记,定期开展库存盘点;
9. 采购办公耗材、设备及相关低值易耗品,合理控制采购成本;
10. 接收业务订单,认真核对产品型号、数量、交付时间、结算方式、金额等核心信息;
11. 完成合同编制、物流进度跟踪、账目核对等相关事务;
12. 高效完成上级临时指派的各项工作任务。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,具备相关岗位工作经验者优先录用;
2. 具备较强的文书处理能力,熟练操作各类办公软件;
3. 工作严谨细致,责任心强,具有良好的职业保密意识;
4. 擅长沟通协调,能高效应对内外部事务处理;
5. 热爱文职类工作,具备快速学习与适应新技能的能力。
三、工作时间:
8:30-18:00,单休
四、福利待遇:
1. 津贴+高提成+多项激励方案奖励;
2. 缴纳社保、节日福利、法定假期、带薪年假、超长春节休假;
3. 可依据个人业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等多项荣誉;
4. 采用扁平化管理模式,办公场所环境优美,设施齐全,交通便捷,办公氛围轻松舒适;
5. 公司重视人才发展,持续完善培训机制与晋升通道,构建系统化培养体系,助力员工综合能力全面提升。
五、职位亮点:
成长空间广阔,办公环境优越,工作氛围愉悦,收入无上限,潜力无限!加入我们,您将收获:
一份富有挑战且成果可见的职业体验;
一个实现自我价值与社会价值兼具的发展平台;
一次与卓越团队携手共进、共同进步的成长机遇。
采购工程师
7000-10000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购金属工艺品自带供应商资源礼品定制礼品/玩具成品/样品
年龄:******
性别:不限
学历及专业:大专及以上学历,专业不限
经验要求:2年以上采购相关工作经验,具有礼品定制领域采购背景者优先,具备销售从业经历者优先考虑
知识要求:掌握采购作业流程,了解一类或多类商品特性及其成本结构,熟悉礼品定制行业市场动态
能力要求:具备优秀的沟通协调与谈判议价能力,擅长成本管控,熟练使用办公软件,打字速度较快
其他要求:工作认真负责,关注细节,抗压性强,具备良好的职业道德和团队协作意识
核心职责:
1.产品查询:依据定制顾问与客户确认的产品方案,在公司ERP系统或公开渠道筛选匹配的产品资源及供应商,并发送询价需求;
2.询价比价:汇总供应商报价信息,通过比对分析、谈判协商等方式优化采购价格,提升性价比;
3.采购下单:全面整理产品资料,准确编制并及时下达采购订单,确保信息完整无误,并在接收到需求后1日内完成下单;
4.跟踪进度:全程监控订单执行进展,与供应商保持高效沟通,及时处理履约过程中出现的问题,确保准时交付率不低于95%;
5.成本分析:定期开展采购成本核算,识别成本变动因素,推动落实降本措施,达成成本控制目标;
6.供应商沟通:主动维系核心供应商关系,每季度至少进行一次定期交流,积极听取供应商建议,保障供货持续稳定。
采购专员(J11291)
5000-8000元/月
采购专员/助理3-5年本科及以上国内采购SAP零配件大中型企业采购经验生产性采购
工作职责:
1、开展新供应商的开发与引入工作。
2、持续更新并维护现有供应商资料信息。
3、主导原材料样品的承认申请流程。
5、定期搜集市场原材料价格动态,并及时向上反馈。
6、根据请购单内容,执行询价、比价、议价后拟定采购订单或合约。
7、跟进采购订单的到货时间与实际交付数量。
8、依据生产计划调整或需求日期变更,灵活协调到货时间与数量。
9、办理请款及费用报销相关事务。
10、实时掌握每批次原物料品质状况,对异常物料执行退换货及索赔程序。
11、按月整理归档所有采购单据与合同文件。
12、准确填写并维护采购业务管控台账。
任职资格:
1、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧,工作积极主动,服务意识强,具备优良的职业道德素养;
2、熟练操作办公自动化设备,精通OFFICE办公软件使用;
3、拥有两年以上制造行业设备、配件或原料类采购工作经验;
4、熟悉ERP、SAP系统操作流程,能熟练运用系统完成各项采购作业任务。
行政人事管培7.5K+双休+专项管培津贴
7000-8000元/月
文员经验不限本科及以上弹性工作制中型及以上活动组织经验具备人力经验
岗位职责
区域主任(管培)是乐有家控股集团新增的核心人才工程,集团计划面向本科及以上学历人员(重点高校优先)或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才,快速培养为乐有家的管理干部。
【培养模式】实行双导师制(管理导师+专业导师),分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。
第一阶段:管培历练期(区域主任方向,6-12个月)
1、作为管培生,协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理,夯实人力资源管理基础;
2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围,推动团队高效达成工作结果;
3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作,同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
4、完成培养期各阶段目标,按质按量完成上级交办的其他工作。
第二阶段:能力进阶期(核心管理方向)
聚焦职能/行政管理/营销管理方向,通过进阶培养体系,持续提升管理能力,向专业化、高阶化管理岗位迈进,成为集团核心管理储备人才。
任职资格
1、统招本科及以上,专业不限;有招聘或人力资源相关经验者优先;
2、在校或工作期间,有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历;
3、形象气质良好,性格开朗,品行端正;具备良好商务礼仪,沟通能力较强;
4、具有一定文字功底,熟练使用办公软件及AI工具;
5、责任心强,有创新思维,对数据敏感,具有发现问题、解决问题的意识;
6、有领导能力,能够带领小规模团队开展工作,且抗压能力较好。
薪资待遇
1、极具有竞争力的薪酬
深圳:底薪补贴+绩效奖+管培津贴,buff叠满
【管培历练期】:985院校9000~12000元,211院校8000~12000元,普通院校7500~12000元(前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月)
【能力进阶期】:综合薪资10000~20000元
另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会!
2、其他福利
毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房
五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策
应届毕业生到岗报到时可按公司标准
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,绩优人员可享有3000元/年旅游基金
内部员工可享有超高购房折扣
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项带薪福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程,助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向:初级→中级→高级→资深→专家,管理方向:主管→经理→总监→总经理!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
工作时间:双休,上午9:00-12:00,下午13:15-18:15。
工作地点:深圳,可结合个人需求就近安排工作地点!
文员
龙岗平湖肉类供应公司文员一名,主要负责进销存管理,辅助收发货,能服从公司的安排。夜班晚上8点到凌晨4点
采购主管/经理
1.2-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 负责采购团队的日常运营与管理,保障采购流程高效有序运行。
2. 主导供应商的开发、资质审核及商务谈判,实现成本优化与品质保障。
3. 持续优化采购方案,提升采购效能及团队整体执行能力。
任职要求:
1. 具备良好的沟通与协调能力,能与供应商维持长期稳定的合作关系。
2. 具备较强的团队领导力,能够组织并推动团队达成采购任务目标。
3. 密切关注行业发展趋势,具备敏锐的市场洞察力,及时调整采购策略应对变化。
4. 本科及以上学历,5年以上采购相关工作经验,有3年以上同级别岗位经验者优先。
采购主管
9000-14000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,具备3年以上制造业外协加工(机加、钣金等)相关工作经验及团队管理经历
2、熟悉供应商的开发与日常维护工作流程
3、负责车间非标类物品的采购执行,并跟进订单交付进度
4、每月完成供应商对账事宜
5、具备良好的抗压能力与沟通协调能力
6、每周工作六天,每天八小时,周日休息
要求:
需熟悉非标定制类机加件、钣金件、线路板及电子元器件等物料采购,抗压能力良好,具有丰富的采购主管实操经验,有同行业背景者优先考虑,最好自带可用的供应商资源,沟通能力出色
栏目概述
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