招聘信息 德合汽车城·高薪诚聘销售经理及新媒体主管【关于我们】 4000㎡超大展厅，10+知名汽车品牌，50+台在库现车，2022年成立至今口碑载道，平台大、资源足、客户稳，是你施展才华、实现高薪的理想平台！ 【薪资待遇】 底薪3000元+高额销售提成+绩效奖金+年终奖励，收入上不封顶正规缴纳五险，月薪过万不是梦，多劳多得，努力就有高回报【专属福利】 1:零基础带薪培训，专业导师带教，快速上手不迷茫 团队氛围轻松融洽，无勾心斗角， 2:工作开心有动力 公平透明晋升通道 3:管理岗内部提拔，职业前景广阔 节日福利、团队团建、各类激励补贴齐全 【岗位职责】 1.负责门店客户接待、车型讲解、试乘试驾及成交全流程跟进 2.维护新老客户关系，主动开发潜在客源，拓展销售渠道 3.完成门店制定的销售目标，为客户提供专业、贴心的购车服务 4.及时了解车型政策与市场信息，为客户提供最优购车方案 【任职要求】 1.男女不限，年龄学历不限，沟通表达顺畅，服务意识强 2.热爱销售行业，积极上进，有责任心，具备良好抗压能力 3.有汽车销售、门店销售经验者优先，无经验可带薪培训 4.有驾照且会熟练开车者优先 5.有赚钱欲望,主观能动性强者优先 6.有从事市场营销或新媒体创作宣传及运营经验者优先（待遇面议） 7.工作地点：嘉峪关德合汽车城（兰新东路4650号） 8.应聘热线：

技能要求： 部门管理，决策能力，团队建设，领导力 一、职位描述 1.搭建并优化业务团队结构； 2.销售目标达成：依据公司发展战略及区域业务规划，承接、制定并分解门店销售任务，带领团队推进执行，确保各阶段业绩指标顺利完成； 3.风控管理与客户维护：指导并组织员工落实门店风险控制与日常运营工作，强化客户关系维护，有效降低逾期发生率； 4.人力资源管理：主导门店人员招聘、筛选与配置，高效完成入职、离职、调动、转岗等流程管理，严格执行考勤制度； 5.绩效辅导与培训：跟踪业务进展并及时汇报，实施员工绩效监督、专业指导及系统化培训，提升团队整体工作效率与服务质量； 6.合规教育：组织开展门店合规培训，确保团队在展业过程及逾期管理中符合法律法规与公司规范要求； 7.市场维护与调研：维护品牌区域市场形象，持续关注行业竞争动态，开展产品市场调研并反馈关键信息； 8.财务管理：全面统筹门店财务相关事务，保障资金运作合规有序； 9.资产费用管理：负责门店资产的统筹管理，严格管控日常运营成本，确保账务清晰、准确； 10.团队建设：有效传达公司战略方向与核心价值观，打造积极进取、协同高效的团队文化氛围。 任职资格 1.大专及以上学历； 2.行业经验：具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台背景者优先考虑； 3.管理经验：具有3年以上团队（规模20人以上）管理经历； 4.诚信要求：无犯罪记录，个人征信良好（需满足风控审核标准）； 5.能力要求：适应性强，学习能力突出，市场洞察敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力； 6.综合素质：作风务实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性高，富有创业奉献精神，具备优秀的团队领导力。

岗位职责: 1.制定并落实销售方案，确保销售目标顺利完成； 2.带领销售团队，提升成员业务能力与整体业绩水平； 3.与客户保持有效互动，建立稳定合作关系，挖掘客户需求； 4.按期汇总销售数据，评估成效并优化策略以应对市场动态； 5.对接品牌方及供应商，协同推进营销活动与促销安排。 任职要求： 1.具备扎实的市场洞察力与营销策划能力； 2.拥有良好的团队协作管理经验及沟通协调技巧； 3.热爱汽车领域，能快速掌握汽车相关产品知识； 4.有较强的统筹规划与执行能力，适应快节奏工作环境； 5.具备积极的客户服务意识，可妥善解决客户反馈与突发问题。

工作驻地: 职位所在省内各个城市均可，按个人意愿，结合公司人员现状选择。 办公地点： 省会城市有办事处的，在办事处办公；其他无办事处的城市，不用打卡，外勤灵活办公。 岗位职责: 1、开发维护经销商客户关系以及长期战略合作。 2、负责省内办事处成立。 3、负责销售团队组建和管理。 任职要求: 1、大专及以上学历，有共享设备（如社区自助售水机、共享充电桩，共享充电宝等）从业经历，且业绩优秀; 2、熟悉共享产品的销售方式及推广模式; 3、3年以上销售行业工作经验，有农村或城区的社区物业、便利店、居民服务场所资源者优先;有物业资源者优先。 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 6、有责任心，能承受较大的工作压力; 7、有团队协作精神，善于挑战; 薪酬福利: 1、社保，双休，享受国家法定节假日、年假、节日福利、团建 2、公司稳定性较强，有强大的研发团队提供最好的产品保障; 3、业绩结果为导向管理，工作自由氛围好。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售团队管理经验，有B2c或行业大客户销售背景者优先 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.工作地点灵活，能适应短期出差

主要从事牧草、饲料销售

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务流程优化，提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助开展新人培训及绩效辅导 4.执行库存管理与损耗控制，确保账实相符及商品动销健康 5.配合市场活动落地，推动门店业绩达成与品牌形象维护 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，能快速掌握业务流程与系统操作 3.具备基础的数据分析意识，能通过销售数据发现问题并提出改进建议 4. 有1年以上零售一线工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历，踏实肯干，有志于向管理岗发展

我们的工作： 1. 销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售目标实施方案； 2. 团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售队伍，清晰划分岗位职责与协作机制； 3. 销售业绩达成：跟踪团队销售进展，设定个人业绩指标，保障整体销售任务顺利完成； 4. 沟通与协作：联动研发、运营等相关部门，整合资源，保障销售流程高效运转。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、5年以上在线教育领域销售经验，具备3年以上团队管理实操经历； 3、拥有出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟练操作各类线上销售工具与系统。 我们提供： 20000-40000元/月、五险一金、销售提成、带薪年假、丰富团建活动等。

招聘：前厅经理销售经理，可以带团队，工资面谈。主管5000-5500.销售经理2-3名，（店在兰州市雁滩甘肃省商会大厦附近，联系电话

任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 学历要求：中专及以上学历，市场营销等相关专业优先 3. 熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强， 5. 工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

甘南牛市明天用面案替班车接车送150一天电话

有没有长期在加班厂干过的电焊工，。

有没有闲的焊工，长期在遂道加工厂干的电焊工优先。

【华池招聘】元城某作业区急招顶班厨师一名，联系电话：

需要五六个锄柴胡的人，地址小南沟乡粉子山村，工资150元/天，工期10到15天。管吃住，需住家。有意向联系

【岗位】POS市场经理/招商经理 【薪资】4000–10000/月（底薪+高提成+分润+日结+团队奖+年终奖） 【人数】2–5人 【地点】山西运城（可接受出差/地推） 【经验】不限，小白带薪培训，有支付/信用卡/地推/快消经验优先

⭐金坛维也纳国际大酒店-中餐厅（金坛吾悦广场店）招聘以下人员： 1，销售总监 1名 5500 社保+提成 +绩效 月休四天 2，销售经理 5名 4500 社保+提成 +绩效 月休四天 3，阿姨（会做本地点心） 1名 工资 4000元+奖金 月休四天 4，收银 1名 4000元 社保+月休四天 5，洗碗工 2名 工资4000元 6，厨房切配粗加工 1 名 工资5000元 具体细节面议 联系电话：

招聘：导购 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 招聘:销售经理或店长工作内容负责销售电动车和电池要求熟悉各种车型售价，简单轻松不用操心别的事。 联系电话： 1. 负责电动车及电池产品的日常销售，向顾客介绍产品特点和使用方法。 2. 协助顾客挑选合适车型和电池，解答相关疑问，提升购买体验。 3. 维护门店陈列，保持产品整齐、环境整洁。 4. 记录销售数据，配合完成库存核对和客户信息登记。 5. 适时开展促销活动，推动销售目标达成。 任职要求： 1. 有销售经验者优先，无经验可培训上岗。 2. 态度热情，能主动与顾客沟通，具备基本服务意识。 3. 能适应轮班工作，有责任心，愿意在零售一线踏实做事。 4. 会简单操作收银设备或手机支付工具即可。 5. 服从安排，愿意学习新知识，能与团队协作完成任务。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

博尔纳斯家居有限公司招聘：（2026 年） 销售经理 2名 店面销售2名（对工作认真负责，人品端正，想挣钱，有极强的开发及维护能力！ 待遇优厚，非诚勿扰） 电话

渔人杰（酸菜石锅鱼）门店招聘启事 渔人杰是全国500+连锁餐饮品牌，现因门店发展需要，诚聘以下岗位人员： 招聘岗位及薪资 1. 门店主管 - 底薪3500-4500元 + 绩效奖金 + 全勤奖 - 要求：有餐饮门店管理经验优先，责任心强，能统筹门店日常运营 2. 服务员 - 底薪2600-3000元 + 绩效奖金 + 全勤奖 - 要求：热情开朗，服务意识强，有餐饮服务经验优先 3. 后厨帮工 - 底薪2600-3200元 + 绩效奖金 + 全勤奖 - 要求：手脚麻利，能吃苦耐劳，有后厨工作经验优先 4. 勤杂工 - 底薪2200-2800元 + 绩效奖金 + 全勤奖 - 要求：认真负责，踏实肯干，有无经验均可 基本福利 - 稳定薪资发放，绩效奖金上不封顶 - 月休2天，门店提供良好工作环境 - 连锁品牌平台，有清晰的晋升路径 应聘方式 联系电话： 地址：渔人杰酸菜石锅鱼门店（可电话咨询具体位置） 欢迎热爱餐饮行业的你加入我们的团队！

专职取件员 1.年龄45岁以内，男女均可，会骑电动车。2.有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者优先）3.能吃苦耐劳、爱岗敬业、有强烈的责任心。1.能够依据公司标准操作流程,进行日常平台揽收工作。2.能够根据公司要求包装快件、填写运单。 薪资福利:3500 - 5000/一月，工资月结，不拖欠工资。①提供食堂。②提供电话费物料包装。③工作时间自由，可正常接送小孩④打算稳定长期干的(可缴纳社保) 招工人数:若干名 号： 工作地址:临泽县枣乡路惠安小区商业街14号

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理客户问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户进行分类管理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 成单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展内部活动与专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘 热招岗位 & 薪资福利 ✅ 业务主管 2人 7000~9000元 ✅ 业 务 员 5人 5000~7000元 ✅ 理 货 员 2人 4000~5000元 ⏱ 月休 4 天 上班地点：榆中/新区 联系电话： 面试地址：兰州市七里河区黄河啤酒厂院内针织公司3楼

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.负责销售数据统计、分析与汇报，定期提交销售周报、月报及预测报告 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，有3-5年相关行业销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目落地 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差

城附近移洋葱大量加人，长期有活，10行 一米 1.3， 出地发钱，车接车送，管饭，附近的人可以骑电动车来，联系电话，

负责农村自建房及楼房装修业务，材料售卖，协调施工方交付。只要你是块好料，我们会调集一切资源一定让你发光。

有拉货搬家的吗，联系

岗位名称：高叉工（物流岗位）; 岗位要求：1. 具有物流经验者优先；2. 熟练掌握叉车技能，能够完成拣货、上架工作；3. 工作细心，能吃苦耐劳，适应一定加班。 薪资待遇：1. 薪资模式可选；2. 综合工资在8000至9000元左右；3. 底薪+加班+绩效+高温补贴；4. 可交社保（昆山社保）；5. 每月15号准时发工资，做六休一，逢年过节有福利。

嘉峪关顺丰收派员 1、高中、中专及以上学历；2、会用智能手机、会骑三轮电动车、普通话良好；3、按照公司要求安全、快速、准确完成收派件工作。按照公司要求安全、快速、准确完成收派件工作 薪资福利:1、薪酬5000+，年终奖、多劳多得，上不封顶，新工保底4000元。2、免费提供三轮车、四季工服，劳保用品；3、困难家庭救助、子女助学金、生日及节日礼品；4、内部学历提升。多元化晋升通道：收派员﹣仓管﹣网点负责人﹣经理5、短期临时工数名，派件每票1.6元起，工资日结 招工人数:短期临时工数名 (2.27 - 4.26) 工作地址:酒钢十号门东侧停车场