岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，推动房地产销售目标的达成。 2. 带领销售团队，提升成员的专业素养与实战销售能力。 3. 跟踪市场行情，及时优化销售策略以应对市场波动。 4. 与客户保持高效沟通，确保销售环节中的问题得到快速响应与解决。 5. 整合内部资源，完善销售流程及客户服务体系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力。 2. 熟悉房地产行业环境，能精准洞察市场发展趋势。 3. 拥有较强的市场研判能力，可根据实际情况灵活调整销售方向。 4. 具备较强的客户导向意识，善于处理客户意见与服务需求。 5. 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与持续学习能力。

我们是谁，我们在做什么】 您好，我们是一家专注AI技术落地的硬核研发公司。核心团队拥有中科院背景，由多名人工智能领域的博士组成。 我们深知，AI不应该只是停留在概念，而应该成为企业降本增效的实质工具。因此，我们研发了“企业AI龙虾盒子”——企业只需输入一句话，就能实现自媒体账号矩阵的自动化批量运营，并全面接入日常智能办公。目前产品已跑通闭环，能真金白银地帮中小企业省下运营团队的成本。 【AI的趋势与我们的短板】 未来的3-5年，AI工具化是必然趋势，每个企业都需要一套属于自己的“AI大脑”。但作为一支纯技术驱动的团队，我们的优势在代码和产品迭代，短板在于缺乏足够强大的市场触角和B端企业资源。 我们需要懂商业、懂市场的人，来补齐我们的最后一块拼图。 【我们需要怎样的您】 在本地或特定行业有扎实的企业主、实体老板资源。 具备B端业务的洽谈能力，能准确向客户传递AI工具的商业价值。 认可AI的未来，愿意以“合伙人”而非“打工人”的身份，共同开拓一片新市场。 【务实的合作机制】 我们不招传统的底薪销售，我们希望建立的是平等的商业合作关系： 您做前端，我做后盾：您负责对接需求、促成合作；我们负责技术交付、系统维护和售后保障。 清晰透明的利润共享:提供远高于行业标准的纯佣金/利润分成。客户的每一次续费、升级，您都持续享有分润。 这是一个没有上限的轻创业项目。如果您手头有闲置的企业资源，或者正在寻找靠谱的AI实体项目，欢迎随时聊聊，我们可以演示产品看看。

岗位职责： 1. 负责拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3. 分析行业与市场动态，制定并优化策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4. 协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5. 定期输出复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2. 最低学历中专，本科及以上优先 3. 工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4. 具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司代理产品的市场推广与销售工作，按月达成个人设定的业绩指标； 2. 与客户保持长期稳定沟通，深入挖掘客户需求，提供专业、系统、定制化的解决方案； 3. 定期跟进已签约客户，保障客户持续续费并推动后续订单的产生； 4. 积极参与企业组织的培训课程、行业展会及专题研讨会等营销活动，助力健康养老产品实现有效转化。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与谈判水平，能独立完成客户开发任务； 2. 目标感强，执行能力强，能够适应快节奏的工作环境； 3. 富有团队协作意识，愿意与团队成员协同配合，共同推动项目落地。 岗位福利： 1. 工作时间：上午8:30-11:00为公司产品知识培训时段；下午时间可灵活安排（如客户拜访、参与公司展会等） 2. 薪酬结构：底薪+提成+方案奖励+其他激励 3. 奖金补贴：包含年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、工龄奖励等； 4. 月收入：10000元及以上/月；

销售经理 行业概况： 专注于个人债务领域，提供一站式债务解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理能力，全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从新手顺利成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全方位赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，经得起挫折，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能与业务培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

我们的工作： 1. 销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售目标实施方案； 2. 团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售队伍，清晰划分岗位职责与协作机制； 3. 销售业绩达成：跟踪团队销售进展，设定个人业绩指标，保障整体销售任务顺利完成； 4. 沟通与协作：联动研发、运营等相关部门，整合资源，保障销售流程高效运转。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、5年以上在线教育领域销售经验，具备3年以上团队管理实操经历； 3、拥有出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟练操作各类线上销售工具与系统。 我们提供： 20000-40000元/月、五险一金、销售提成、带薪年假、丰富团建活动等。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-17 岗位职责: 1.开展家装建材产品的销售与推广，维护客户资源并建立长期合作关系； 2.把握市场动态，为客户量身定制专业的家庭装修配套方案； 3.定期参加家装展会及相关行业活动，积极开拓业务合作路径； 4.协同设计师与项目执行人员对接，保障客户需求有效落地； 5.跟进项目实施进展，确保销售服务流程顺畅与客户满意度达标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能高效与客户及内部团队交流； 2.热爱家装领域，有家装建材销售从业背景者优先考虑； 3.具备基础的市场判断力与客户关系维护能力； 4.适应性强，能主动应对市场变动，工作态度认真负责； 5.具有较强的客户服务理念，可提供专业且贴合需求的解决方案。

销售农资肥料籽种农药，无须经验，免费带薪培训上岗，按单提成，底薪加提成加绩效，多劳多得上不封顶

职位概要： 我们诚邀一位具备良好职业素养、诚信可靠且沟通能力出色的区域销售经理加入团队，主要负责甘肃省范围内的市场开拓与销售推广工作，产品涵盖高速公路领域的自助发卡机、自助缴费机、手持终端等机电类设备。 该岗位要求候选人熟悉项目型销售流程，具备一定的招投标实操经验，能够独立推进从市场调研、客户需求挖掘到渠道建设及客户关系维护的全周期工作。 一、岗位要求： 1. 具备良好的诚信品质和职业操守，无任何不良从业记录。 2. 年龄在25至40岁之间，大专及以上学历，市场营销、计算机、电子、机电一体化等相关专业背景者优先考虑。 3. 能适应出差安排，具备较强的组织协调能力与独立处理问题的能力，可胜任陌生客户拜访及自主开展业务拓展任务。 4. 有参与招投标经历，并具备标书编制或审核经验者优先录用。 5. 拥有敏锐的市场洞察力，善于信息收集与分析，能有效进行需求判断与决策支持。 6. 持有有效驾驶证件，可独立驾驶车辆并通行高速路段。 二、公司待遇与支持： 1. 提供系统化岗前培训（在广州总部进行，为期约25天，培训期间享受带薪待遇，统一安排食宿，并报销往返交通费用）。 2. 完善的福利体系，包含五险一金、补充医疗保险、带薪年假、弹性工作制度、年底双薪等。 3. 由行业资深专家亲自指导，提供清晰的职业晋升路径以及具有市场竞争力的高比例提成机制。 我司产品主要面向高速公路业主单位，销售模式以项目制为主。欢迎有相关从业经验或有意深耕该领域的人才积极应聘。 注： 1、如无需外出拜访客户，本岗位支持居家办公。（因平台需填写固定地址，所列地址为系统所需虚拟信息） 2、岗位标注薪资为基本底薪，业绩提成另行计算。 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、五险一金、弹性工作、年底双薪、大牛带队、无需坐班 职位亮点：弹性工作 前景广阔 高额提成

甘肃嘉峪关招种植工，想来种葵花等多种农活的可以联系了，包吃包住，甘肃嘉峪关市，计件工资，多劳多得，少劳少得不劳不得，想来的赶紧联系

天水市麦积区履带伸缩臂吊车

某小区要土建小工2人，，身体健康，工地上干活优先，明天开干，工资可以日结，一天210元。有意向的抓紧联系我！ 电话:

急需压路机司机一名，临夏干活，工资好说

找木工一名，联系电话

上班地址：临安青山越秀星汇中心3801或者临安区太阳镇太阳村7号扶善村（哪边方便就哪边上班） 简历投递： ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 杭州悦生雷迪森维嘉酒店（原交通皇冠假日酒店）招聘： 1、销售经理2名 2、传菜生 1 名 3、财务主管1名 福利：包吃住+交五险、月休4天 联系电话：

南通高薪电路板 目前只招聘熟练工，无经验不接收。 （新厂区，晋升空间大） 月薪7000+ 面试时间：下午一点面试。(金沙上午十点半联达人力发车。) 人员需求： 18-40周岁，男女不限。初中及以上学历。 面试岗位：钻孔，内外层，压合，电镀，阻焊，成型，FQC，工艺工程师，营销部业务经理，工程部：CAM，审核，后处理工程师等。 薪资模式：综合底薪（3510-5310）+加班费。 基本薪资（加班基数）2660+全勤200/月+夜班津贴30/天+岗位津贴100-1000/月+绩效津贴100-1000/月。入职缴纳五险一金。上班时间：7：00-19：00，两班倒，半个月倒班一次。每月7日发薪。 熟练工薪资面议。 福利情况： 1⃣提供免费四人间宿舍，水电自理。独立卫浴、空调、热水器、专用洗衣房。 2⃣免费三餐 3⃣带薪年假、工龄奖、探亲车补、生日福利、节日福利、春节车补、开工红包等。 4⃣一站式娱乐中心、购物超市，生活便利。 5⃣有三甲以上体检报告可以用。 工作地址：通州湾。

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

农村自建房，门楼，厕所卫浴，有较好的沟通能力

工作岗位，康养顾问，销售主管，年龄25岁至55岁，学历大专以上，工作时间周一至周五，薪资待遇，底薪十提成，福到，保险等

美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职！可兼职。 1.薪资详情 薪资待遇：有责底薪最高8000+50%提成+万十分润，综合收入8000–30000元/月。 社保类型：五险（惠州） 提成方式：绩效提成 奖金补贴：年终奖 2.我们的业务 协助美团商家开通开店宝后台三项新权益，帮助商家自主优化线下好评与收藏数据，获取平台免费流量曝光，提升店铺在美团的权重（只要有美团商户的地方，就有你的发展空间！） 商家开通特权后，将获得美团官方赠送的线上流量支持，推广接受度高（对商家而言，流量即收益） 经过团队系统培训，邀约转化率可达60%以上 ！！！当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目聚焦美团线下收款生态布局，凡使用美团收款码完成线下交易，每笔消费都将为商家带来线上曝光推送。 同时可助力商家冲刺好评榜与人气榜单，提升星级评分及经营分。 3.职位详情 只要你性格开朗，乐于与人沟通交流，愿意尝试灵活工作模式，欢迎加入我们！ 日常只需走访商圈即可完成任务，时间自主，无需打卡考勤！ 全程指导运营操作，深入掌握美团平台运作机制。 团队氛围好，薪酬优厚，定期组织团建活动，工作自主安排，还能积累多行业实战经验。 4.工作地点：（优先考虑常住当地者） 惠城区（含仲恺高新区）10名 惠阳区（含大亚湾经济开发区）9名 惠东县（含沿海各镇）6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明： 成功签约商家后，可持续享有该商家流水万分之十的长期分润，只要商家持续经营且美团平台正常运营，收益即可长期延续。 举例说明：若你每日签约3家，每家日均流水2000元，按30天计算。 第一个月累计服务90家（3家×30天） 单家月流水6万元（2000元×30天） 总流水540万元（6万×90家） 分润比例万分之十，即540万×0.001=5400元 第二个月若维持同等体量，则月分润达10800元 以此类推，持续累积！ 6.我们怎么做？ 美团提供商户资源并开通专属工号，无需自行拓客，仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益，协助完成进件审核，即可完成任务闭环，转化率普遍高于70%。 7.关于培训 公司配备专业系统的美团运营培训体系，涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及营销闭环管理，全方位赋能成长，每周每日实时答疑解惑。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标； 2、持续维护现有客户关系，按时进行回访，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、汇总市场一线反馈，为产品优化及市场调整提供有效依据； 4、主动参与团队会议，交流销售心得，助力整体业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与说服力，能准确传递产品核心价值； 2、具有明确的目标意识和较强的承压能力，可按时完成既定销售任务； 3、了解房地产领域，拥有相关从业经历者优先考虑； 4、熟练操作办公软件，能够高效整理客户资料与业务数据。

岗位职责： 1. 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

1. 负责门店客户接待及日常关系维护； 2. 通过电话或线上方式邀约客户到店咨询； 3. 公司提供每日精准客户资源，协助完成销售转化； 4. 具备销售经验者优先录用； 5. 要求形象良好，具备良好的沟通与表达能力； 6. 愿意积极学习并融入本行业工作。 无责底薪4000元，提成按销售额计算，月休四天，享有奖金、节日福利、工龄奖等。

1.负责接待到店客户 2.负责店内商品的推介与销售

职位：省区经理 地点：甘肃 职位描述： 1. 负责农化领域指定区域重点客户的开拓与维护，建立长期稳定的合作关系，达成既定销售指标； 2. 开展市场调研与分析工作，收集产品使用反馈，协助推动产品优化、迭代及技术升级； 3. 参与规划并落实区域市场推广方案，提升水溶肥、微生物菌剂等特种肥料产品的市场份额。 职位要求： 1. 大专及以上学历，不限专业，植物营养、植物保护、农业科学、化工等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上特种肥料相关产品销售经验，熟悉所辖区域市场，拥有成熟的客户资源（含平台商、渠道商）及良好的客情基础； 3. 目标感强，具备优秀的沟通协调能力与业务推动力。 薪水： 1. 月综合收入起点7k（基本底薪不低于5k），另设半年度绩效提成奖励； 2. 入职即办理五险一金； 3. 车辆补贴、餐饮补贴均按行业标准执行。

还在观望房产行业吗？当前房产利好政策密集出台：商业贷款利率下限取消；首付比例下调至15%；公积金贷款利率进一步降低，正是入行的最佳时机。 薪资福利： 1、底薪4000元+高额提成+月度奖励（1000-12000元/月），收入上不封顶 2、工作地点就近安排（城关、七里河、安宁、西固），部分区域可提供住宿支持 3、入职即享带薪培训，C1-C4阶段系统化成长指导，配备专人一对一帮带 4、每年组织2次国内外旅游，重大节日发放礼品，享有11天带薪休假及10-12天带薪年假 5、晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升周期清晰，制度科学，体系完善，平台公开、公平、透明，职级路径为专员—主管—经理—区域总监—中心总监 6、统一购买商业保险 7、丰富的文化生活：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等，节日期间设有惊喜礼遇，优秀员工可携家属参与旅游活动 8、郑重声明：公司直招，全程不收取任何费用 工作内容： 1、为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务 3、挖掘客户需求，匹配合适房源，推进商务洽谈 4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁成交 5、跟进业务后续流程，协助办理房屋过户等相关手续 6、维护所在商圈内的业主与客户关系，持续跟进服务 任职要求： 1、年龄22-50岁，中专或高中以上学历 2、具备良好的沟通能力，语言表达流畅清晰 3、积极进取，敢于设定目标并突破自我 4、服务意识强，认同团队协作价值

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持60期分期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、专业客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、联合多家律师事务所作为法务后盾，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易适应岗位 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

业务经理 男女不限，年龄18-45岁 薪资福利:2500-8000全勤福利卡200 招工人数:20人 【高新招聘】【平凉易货超市】面向全市区招聘工作人员如下：1.店内收银员.理货员4人，工资2200~2600全勤福利卡200；2.业务经理20人，工资2500一8000全勤福利卡200；3-兼职业务员若干人，工作自由，工资面议。以上工作人员男女不限，年龄18一45岁，有意者均可前来面试！刘总地址：平凉市崆峒区保丰路和平医院住院部向东100米本公司是成熟平台，诚邀县区合作、加盟商，欢迎来店考察

招商人员招聘要求 前期负责收集单店运营信息，后期开展连锁店面的招商拓展及社群运营相关工作，需具备一定的销售工作经验。 待遇：基本工资+绩效工资+提成+奖励 公休4天 正常班

岗位职责: 1. 主导新能源领域产品的市场销售策略，推进销售目标的达成。 2. 建立并维护客户长期合作关系，提供专业的产品讲解与选购指导。 3. 跟踪管理销售团队工作表现，组织培训以提升成员销售能力与产品认知。 任职要求： 1. 拥有新能源行业销售管理相关经验，了解行业市场发展趋势。 2. 具备良好的服务意识，擅长沟通协调，能精准响应客户诉求。 3. 具备团队协作精神，适应高强度竞争环境，保持积极进取心态。