1.对工作认真负责 2.追踪客户

1: 入职提供一对一指导，全程系统化培训。 2: 底薪2500元，外加40%起高比例提成。 3: 无需担心沟通技巧，只需负责带客户实地看房，后续事宜由门店经理全权处理。 4: 适合宝妈型经纪人，时间灵活，方便接送孩子上下学。每周六天工作制，每天8小时。 职位招聘10人

岗位职责： 1、完成公司下达的销售目标及业绩任务； 2、通过电话沟通、实地拜访以及线上线下的方式主动联系意向客户，提升客户到访率，推动成交转化； 3、及时对接公司内部相关部门，协调处理客户提出的各类问题并落实解决方案； 4、开展销售数据统计与客户信息归档工作，协同策划部门完成市场数据整理及信息反馈； 5、持续与客户保持有效沟通，维护良好客户关系，并与客服、物业团队密切配合，提供售前至售后全流程服务支持； 6、协助客户办理付款流程、签订销售合同及相关银行按揭手续； 7、跟进所负责客户的回款进度，确保款项按时回收； 8、定期提交工作日报及总结报告，增强工作的计划性与执行效率，及时反映客户意见与建议，并上报业务过程中发现的问题。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄22-40岁，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上； 3、有1-3年销售领域相关工作经验； 4、渴望高收入，具备较强的抗压能力，富有进取心和团队协作意识，态度积极向上； 5、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握扎实的营销技能； 6、形象端正亲和，吃苦耐劳，为人诚实守信、作风踏实务实。

急招合肥法拍房销售顾问！高薪掘金，职等你来！ 深耕本地优质法拍房源，一手资源直推，成交周期短、提成比例高！ 阶梯式提成+成交奖金，月薪过万不是梦，上不封顶！ 不管你是有房产销售经验的老手，还是想挑战高薪的新人小白，我们都欢迎！ 专业团队手把手带教，从房源解读到客户谈判全流程指导，助你快速开单！ 想靠实力赚钱，想在不良资产赛道闯出一片天的你，赶紧投递简历，一起搞钱！

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询与指导服务； 2.协助客户实地看房，推动房产交易顺利完成； 3.准确传递房产相关信息，支持客户做出合理购房选择； 4.持续维护客户关系，保障服务过程高效优质； 5.及时处理客户在购房流程中遇到的各类问题。 任职要求： 1.品行端正，具备敬业精神和较强的抗压能力； 2.具备良好的沟通能力，善于团队协作； 3.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 4.具有较强的客户导向服务意识； 5.有房地产相关交易经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，推动销售流程顺利进行，提高成交率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应业务节奏

什么？老板今天不在公司？难道我的计划要提前了？谋朝篡位就在今日，立号为玲，现缺几位大臣与我共创大业。6000底薪＋10%-40%提成＋带薪培训＋五险＋3000以上不封顶奖金。 速来，待我登基称帝，你便是储君！ --------------------------------------------------------------------------------------------------- 中元企业文化&福利待遇：全国连锁，规模庞大，制度完善，提供带薪培训，入职即安排资深员工指导，老带新快速上手，新人每日享多重奖励（邀约到访有奖、成单额外奖励）。 健全的培训体系：每周固定开设培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，不定期组织前往总公司参加专项培训班。 清晰的晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升班培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养机制；满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队。 优厚的福利保障：每周固定提供下午茶，全员共享；每月定期组织体育活动，公司补贴活动经费，关注员工身心健康；根据季度业绩排名，组织员工旅游，提升团队凝聚力与个人价值认同。

1、客户资源由公司官网后台自动分配，均为主动咨询并明确需求的意向客户，客户配合度高，合作稳定，每位客户年均产生2-3次业务需求，复购率高； 2、打破传统行业外出奔波、被动求单的模式，采用坐席邀约制，引导客户到访渠道中心完成签约，依托专业团队支持，高效匹配解决方案，服务流程标准化； 3、晋升机制高效透明，远超传统行业节奏，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，能力突出者优先提拔； 4、配备一对一系统化培训体系，新人3天内快速掌握工作流程，轻松上岗。 薪资：底薪5000（无责4000+500全勤+500话补）+提成+奖金

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房地产置业咨询与解决方案； 2. 协助客户实地看房，推动房产交易顺利完成； 3. 及时传递客户所需的房源信息，支持客户做出合理购房选择； 4. 持续维护客户关系，保障服务过程的优质体验； 5. 妥善处理客户在买房流程中出现的各类问题。 任职要求： 1. 为人诚信可靠，具备踏实肯干的工作态度； 2. 具备良好的协作能力，善于与人交流沟通； 3. 能适应高强度工作节奏，拥有强烈的责任感； 4. 具备出色的客户服务意识和应变能力； 5. 有房产交易相关从业经历者可优先考虑。

本公司承诺当天入职不收取任何费用 一、应聘条件： 1、身高165cm以上，年龄18-50 2.在招岗位，站岗，坐岗，巡逻岗，形象岗，室内，室外，轻松自由等均可选择。 二、薪资待遇： 1.底薪5000-5500+全勤500元， 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 三、住宿环境 1.4--6人间，洗衣机，空调，热水器基本设施均有，水电不用均摊 2.朋友一起的可以安排在一起

集团控股型公司，业务覆盖杭州、金华、绍兴、宁波，台州、嘉兴、南昌等。公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 有自己的运作平台提供精准客户资源[福利待遇] 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚:带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建:生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，豪华游 7.晋升空间:扩展1000人众多管理岗位:业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境:高大上甲级写字楼，全新办公区 9.薪资待遇:高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训:系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围:不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.有自己的运作平台提供精准客户资源 2.通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户(不用打骚扰电话) 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案(不用求这客户，不用看客户脸色) 【我们的薪资】 新人试用期5000-15000(就算佛系也能开单)提成最高45%，还有现金奖金1000 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少!

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

井号安徽桐城机械调试项目 调试大工40元/小时 调试中工36元/小时 有住无吃，工期：长期，要求：锂电设备，能看懂图纸，可以独立装配，叠片机和模切机经验者优先，具备独立调试作业能力，整机联动调试，接触过新能源锂电设备（机型不限） 接受出差半年以上，服从安排调动，出差地：电话☎面试

石膏板吊顶走边45一米包括封板，铝扣板吊顶，复合穿孔铝板勾搭板25一平，卫生间窗帘盒封板35一米，过道铝单板40一平包含打胶，网格片安装12一平，看好在打电话

【高薪暴击｜年薪百万不是梦！敢拼你就来！】 【薪资炸街组合拳】 ️无责底薪+职级分红 （城市总级别=躺着收钱模式启动） ️提成三级跳35%→37%→40% （结佣次月闪电到账️公司垫资保你潇洒生活） ️TOP精英月入30W+稀松平常 （入职3月新人爆单50W+案例已装订成册） ️2025年度销冠团队人均年薪61.8W （是的你没看错 我们正在批量生产小富婆/爷） 【神仙团队养成记】 雁阵文化：老带新不是口号！ （新人入职即配「三师阵容」：经理教练+销冠陪练+总监导师） 培训系统堪比商学院： （新人特训营/销冠私房课/总裁面对面 三档buff叠加） 奖励多到像在玩大富翁： （带看200元起步→百万项目奖10W封顶 每月都有同事喜提LV奖金袋） 【百万俱乐部专属彩蛋】 当月业绩破百万的团队 次月直接开走公司GL8 苏杭/川西/海南...说走就走 （去年销冠组自驾318爆改职场剧变公路片️） 【我们要找的狠人】 ️ 野心写在脸上的00后整顿职场 ️ 懂抖音/小红书的网感星人 ️ 把"搞钱"当信仰的实干派 ️ 相信团队力量＞单打独斗的智者 【职场真人秀现场】 P6: 新人王Lisa入职90天提保时捷macan P7: 销冠组三亚庆功宴直升机航拍 【投递暗号】 "钱多事少"是谎言 "钱多成长快"才是真相 简历请带个人最炸裂成就事件 （哪怕是大学摆摊日入过千都算！） 重要的事情说三遍： 不压佣！不压佣！不压佣！ （毕竟我们财务总监的快乐是每天数零）

【高薪暴击｜年薪百万不是梦！敢拼你就来！】 【薪资炸街组合拳】 ️无责底薪+职级分红 （城市总级别=躺着收钱模式启动） ️提成三级跳35%→37%→40% （结佣次月闪电到账️公司垫资保你潇洒生活） ️TOP精英月入30W+稀松平常 （入职3月新人爆单50W+案例已装订成册） ️2025年度销冠团队人均年薪61.8W （是的你没看错 我们正在批量生产小富婆/爷） 【神仙团队养成记】 雁阵文化：老带新不是口号！ （新人入职即配「三师阵容」：经理教练+销冠陪练+总监导师） 培训系统堪比商学院： （新人特训营/销冠私房课/总裁面对面 三档buff叠加） 奖励多到像在玩大富翁： （带看200元起步→百万项目奖10W封顶 每月都有同事喜提LV奖金袋） 【百万俱乐部专属彩蛋】 当月业绩破百万的团队 次月直接开走公司GL8 苏杭/川西/海南...说走就走 （去年销冠组自驾318爆改职场剧变公路片️） 【我们要找的狠人】 ️ 野心写在脸上的00后整顿职场 ️ 懂抖音/小红书的网感星人 ️ 把"搞钱"当信仰的实干派 ️ 相信团队力量＞单打独斗的智者 【职场真人秀现场】 P6: 新人王Lisa入职90天提保时捷macan P7: 销冠组三亚庆功宴直升机航拍 【投递暗号】 "钱多事少"是谎言 "钱多成长快"才是真相 简历请带个人最炸裂成就事件 （哪怕是大学摆摊日入过千都算！） 重要的事情说三遍： 不压佣！不压佣！不压佣！ （毕竟我们财务总监的快乐是每天数零）

福利待遇： 无责底薪：5500元/月＋带看奖励100元-500元/组客户 佣金：全北京最高40% 年终奖+完整晋升机制+北京五险一金+月度奖励+季度奖励+团建 新人首月开单率70%以上第2个月起每月开单率80%以上。 月度人均收入6万-8万+ 月度最高者收入100万＋ 对比全行业优势 公司主营200万--2500万以上中高端商业楼盘 ①不扣取任何平台费，90%全额上业绩+网签次月结佣。（结佣快） ②公司上亿雄厚现金流，用于包销独家房源，保障让员工资源优势无后顾之忧，保障保证经纪人权益，保证经纪人绝对优势。 任职要求： 1.22-30周岁，男女不限，有无经验均可（无经验大专学历） 2.拥有良好的沟通能力、逻辑能力、学习能力； 3.乐观开朗，抗压能力强，有上进心； 4.具有敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 5.统招大专及以上学历（有同业经验可放宽学历） 上班时间： 朝9：00一晚7：00 午休时间12：00--13：30 晚饭时间18：30--19：30（每周二周三休息，节假日除外） 作为北京最大的商铺渠道销售公司，真诚的希望您会加入我们，我们给您一个机会，给您一个改变生活水平的机会，期待您的加入！

岗位职责: (1)、负责客户的接待与咨询工作; (2)、促成租赁、买卖双方的交易; (3)、为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。 2）任职要求： (1)、男女不限，学历不限; (2)、有亲和力，具备较强的沟通能力和上进精神; (3)、勤奋，正直，责任感强; (4)、有房地产或其他行业销售经验者优先。 3）薪资待遇： (1)、试用期底薪4200，59%直提，有补助，享受五险一金，带薪年假，丰富的公司活动、节日福利礼品、月度、季度、年度旅游等。 (2)、有系统的培训，都是免费的，不用花一分钱。

一、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 高中 A01***薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专 A02***薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A03 ***薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! 二、任职资格 新手、应届生均可，专业不限，有工作经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队。 三、工作内容 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 4、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等。

职位详情 保底薪资4500+高提成+组内各项奖金（100-500）+五险一金 综合薪资6K-15K，上不封顶!! 岗位职责 第一天就算工资，一切真实，第一天上班也算工资 法定上班时间，早上九点到下午七点不加班！不加班！不加班！不外出，办公室坐班，简单好上手。 工作内容:熟悉公司内平台，线上聊天与维护等![薪资福利] 1.带薪培训:统一给新入职人员进行简单的岗前培训，带薪培训哦! 2.提供住宿，购买五险一金。 3.下午茶+零食小点心不限量供应+公司定期聚餐+部门不定期聚餐十人+看电影+唱歌+团建+生日庆祝+省内外旅游等等 4.年会抽奖（包含苹果华为手机，平板等电子产品和电视冰箱等家用电器）

选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展期，追求安逸稳定的人可能不适合这里，若想通过拼搏实现买房买车目标，请继续了解： 高薪销售岗位，新人前两个月平均收入15k，转正后平均2万-3万，半年购车，一年置业不是梦。 薪酬结构： 底薪7000＋10%-40%提成＋额外奖金 正常完成任务：15k-20k 积极投入工作：20k-30k 全力冲刺业绩：5万元以上（无上限，销冠月入超30万） 岗位职责： 1、公司提供线上广告引流客户，均为真实贷款意向用户 2、客户通过网络提交申请，由你负责线下对接并处理业务 3、固定办公室办公，无需外出拓展，无需电话盲打，成单效率高 【员工福利】 1、试用期新人平均月薪过万，转正后普遍达到2-3万 2、晋升机制透明，全凭能力说话，无空降管理层 3、每周四公司统一发放下午茶，备有水果及各类零食点心 4、生日当月享有专属员工关怀福利

全合肥行业最高提成 全合肥团队最优资源 全合肥市场最强团队 全合肥同岗人均最高薪资 新人前期保底5k+，能力决定提成上限 工作时间自由调配 工作地点按需就近分配 岗位职责： 1.向患者普及口腔健康基础知识（提供系统培训）； 2.负责客户信息的录入、整理及动态维护。 任职要求： 1.不限专业，中专及以上学历，形象良好，气质亲和； 2.具备较强的沟通与表达能力； 3.有一定咨询营销经验，了解顾客心理需求； 4.熟悉销售基本知识与咨询服务技巧，具备两年以上医院同类岗位经历者优先。 行业最完善培训体系，7至14天快速上岗

岗位职责： 1、负责集团型企业、医院、设计院等客户在工业气体设备领域的全面解决方案提供，涵盖有油与无油螺杆机、真空泵、工艺压缩机、离心机、移动式空压机等设备； 2、整合可用资源开发目标客户，掌握行业市场动态，结合公司产品特点推进业务拓展； 3、持续维护并深化现有客户关系，挖掘潜在需求，推动项目成交； 4、依托IEM销售管理系统对客户进行短中长期、大中小型分类管理，持续跟进并探查真实采购需求； 5、制定个人销售计划，定期评估业绩进展，及时汇报工作情况并提出可行性优化建议； 6、按公司流程执行发货安排，完成相关单据签收及应收账款的跟进催收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上机械设备类销售经验； 3、具备良好的客户沟通能力和市场开拓能力，拥有一定公关技巧，能高效开发新客户并推进新项目落地； 4、能够接受出差安排，踏实肯干，抗压性强，具备良好的团队合作意识； 上班时间：早八晚五，三周双休一周单休 薪酬福利： 1、收入有保障：行业领军企业平台，提供具竞争力的薪资待遇、可观提成及五险一金； 2、享有各类津贴：包含差旅补贴、工作手机号配发、职级与管理津贴、生日会、团队旅游等多元化员工关怀； 3、成长福利：配备专属学习账号支持在线学习，新员工享导师带教，参与上海总部集中培训，定期开放技术交流与培训学习日； 4、快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年假、超长春节假期，以及节日活动或礼品发放等丰富员工生活体验

【美团直营招聘]非第三方合作商，管理是一门艺术，只要你有兴趣，始终为你敞开。互联网大厂注重人才培养，六险一金团队氛围好[薪资待遇] 团队月平均水平12K-24K，上不封顶 1.底薪+新客提成+KPI系数+住宿补贴+冲单奖励等，月薪过万(付出和收入成正比) 2.入职即购买六险一金 3.正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月的高温补贴 4.业务简单，快速上手，前期安排培训[晋升机制] 1.新零售行业领跑者，目前处于起步阶段，深圳以及全国市场空白，拥有诸多的晋升机会 2.晋升路径:BD-BD经理-区长-城市经理，三个月一次晋升机会，只要你够优秀，前途一片光明[任职要求] 1.20-38周岁以内，有无经验即可，大专学历优先，优秀者可放宽学历 2.吃苦耐劳，正直诚信，充满激情，具备较强的事业心和抗压能力 3.性格开朗，具备良好的理解能力，表达和学习能力 4.全城个区域都有推广地点 [岗位职责] 1.通过线下拜访的方式，向用户介绍美团买菜(小象超市)app，并通过大力度优惠券补贴，让顾客尝试完成首单体验 2.可以和同事组队搭配，外出摆台，小区做活动，单独自由推广等形式，公司提供推广物资 3.公司提供多种赠品，宣传单页等销售工具，只需开口介绍美团买菜app也可以快速开单 4.沟通下载小象超市app，并完成首单体验，并介绍优惠券方案，引导复购(复购系数奖励)

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台助你闪耀，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松拿高薪 5、福利体系完善：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗位发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈收入意愿 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位职责 1、负责公司全国地区货架产品的销售、业务的联络、洽谈和谈判； 2、处理订单及相关事宜； 3、发展与维护客户群体、能够与客户建立和维护良好的业务关系； 4、客户由公司提供，销售负责跟进，省时省力。 任职要求 1、热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立分析和解决问题的能力； 2、吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神； 3、有同行业销售经验优先录取并可缩短试用期，福利丰厚，每年有外出学习提升的机会，有过销售经验，适应出差，形象优，无不良嗜好

岗位职责： 1. 市场拓展与销售目标实现： · 承担指定区域内的销售任务，主动开发新渠道资源（如母婴店、经销商、月子中心、儿科诊所等），确保达成公司设定的业绩指标。 2. 客户关系管理与服务： · 按计划走访现有客户，建立并维持稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的销售支持与解决方案。 · 快速响应客户投诉与建议，妥善处理问题，持续提升客户满意度与合作黏性。 3. 推广活动落地执行： · 高质量落实公司规划的各类市场推广及品牌宣传活动（如门店促销、妈妈班讲座、产品路演等），增强品牌在区域内的认知度与影响力。 4. 市场信息收集与反馈： · 主动搜集行业动态、竞品动向及客户使用反馈，定期整理提交市场分析报告，为公司优化营销策略提供有效参考。 5. 区域团队建设与管理： · 负责搭建并带领区域销售团队，开展人员培训与日常指导，推动团队整体完成销售任务目标。 任职要求： · 学历与经验： 大专及以上学历，具备1年以上快速消费品（FMCG）、奶粉、母婴、保健品或药品领域销售工作经验者优先考虑。 · 销售能力： 具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户开拓能力，有实际成功案例者更具优势。 · 专业技能： 熟练操作Office办公软件，掌握基础的市场数据整理与分析方法。 · 出行要求： 能适应区域内高频次出差，需持有有效驾驶证件并具备自驾车条件。 · 目标导向： 具备强烈的进取意识和责任意识，能承受工作压力，并善于将挑战转化为成长动力。 · 学习能力： 对母婴行业充满热情，能够快速掌握产品知识、营养学内容及相关育儿理念。 · 诚信与责任心： 我们所传递的不仅是商品，更是一份关乎下一代健康成长的承诺，须具备高度的职业操守与责任感。 · 团队精神： 擅长跨部门协作，能与市场、客服等职能团队高效联动，共同推进业务发展。 加分项： · 拥有本地母婴渠道或经销商资源者优先。 · 具备成熟的线下活动策划与执行经验者优先。

关于我们： 云景集团成立于2015年3月，业务覆盖安徽、陕西、新疆、甘肃、藏青宁等多个区域，设有分支机构，服务范围遍及全国多个省份，在职员工超1000人，累计服务客户近100000+。集团专注于多元化业务发展，核心业务涵盖腾讯广告、百度营销、360智慧商业、阿里汇川、快手等互联网广告投放及电商业务板块。 安徽云景与安徽点搜均为云景集团旗下子公司，主营腾讯广告与百度广告相关业务，办公地点位于合肥政务区合作经济大厦5F-7F，与安徽省供销社同楼共处，拥有三层近3000平方米独立办公空间。公司配备150人以上的专业营销服务团队，致力于为客户提供高效、专业的互联网营销解决方案。依托多年行业沉淀与运营积累，我们在目标市场中持续深耕，赢得了客户群体及业内广泛认可，建立了良好的品牌形象与信誉基础。 一、岗位职责： 1、负责腾讯平台广告资源的客户开拓与后续维护； 2、为客户提供专业化的数字营销方案，维系客户关系，提升服务满意度； 3、根据目标制定个人销售规划，完成公司下达的业绩指标； 二、任职要求： 1、具备同类岗位销售经验者优先考虑； 2、语言表达流畅，沟通协调能力强，善于人际交往，具备亲和力； 3、对互联网行业有热情，认同销售职业发展方向，并有清晰的职业目标； 4、具备较强的抗压能力，工作态度积极，吃苦耐劳，勇于追求高收入，自律性强，适应电话沟通工作模式； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效提成； 2、提供公开、透明、公平的晋升通道； 四、上班时间： 工作时段：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00（冬季10月-4月） 上午08:30-12:00 下午14:00-18:30（夏季5月-9月） 周末双休！！！法定节假日按规定休假。 五、企业福利： 1、依法缴纳社会保险； 2、提供带薪岗前及在职培训； 3、享受带薪假期政策； 4、享有带薪年假权益； 5、设立月度、季度绩效奖励机制； 6、组织年度团建旅游，定期开展月度、季度团队建设活动； 7、每逢节日发放定制礼品； 8、严格执行国家法定节假日制度（包括元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等）

工作内容：民安成立于2010年，业务涵盖新房、二手房、租房、装修、贷款等交易服务，目前在阜阳市颍州、颍泉、颍东三区拥有超50家门店，经纪人规模逾500人，已发展为全市最具影响力的房地产经纪品牌之一。 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 薪酬福利待遇 1、薪酬福利：无责任底薪+社保+50%高比例提成+无需经验+免费系统培训+就近分配+师徒制带教。 2、福利补贴：享受带薪年假+设立爱心基金+定期组织团建+安排年度旅游+提供租房购房补贴（可享员工内部优惠价），入职即办理商业保险。 3、晋升机制：健全的晋升体系，晋升均从内部选拔，每季度开放晋升通道，杜绝“空降”情况。 任职资格： 1、年龄要求23—45周岁； 2、品行端正，诚信务实，具备良好的团队协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备相关从业经验者优先考虑。 工作时间：早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 （支持就近安排，有子女者可灵活协调接送时间） 我们期待积极乐观、踏实肯干、心怀目标的你加入我们的团队，携手成长，共同前行，愿民安因你的加入更加辉煌，愿你在民安实现自我突破！ 岗位福利: 岗位福利:

有经验的销售5名高提成高待遇，门店房源多，客户多，给分配客户，只需打电话邀约出来看房，门店经理全程陪同带看，全程协助开单。特别要求：能接受打电话，愿意打电话的，口齿清晰流利即可