岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

滨湖餐饮店招聘: 1、厨师长两名，有商务菜和精品土菜经验，工资15000 2、店长两名，工资 12000+ 提成 3、营销经理四名，，基本工资6000-8000+提成 4、主管两名，基本工资5000+提成 5、服务员20名，基本工资4500+提成 联系人: 秦先生 欢迎大家推荐

招聘：店长薪资：4500-5000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营管理，提升业绩指标2.做好库存管理与补货3.管理店铺员工，进行培训与绩效评估任职要求1.零售管理等相关专业2.具备良好沟通协调与团队管理能力3.熟悉店铺运营流程，有相关经验优先

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，开展员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展，学习能力强，能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先，学历不限

底薪4000加提成1.5，月薪过万 月休3天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，有单独自己房间冷暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城

颍州区三塔集镇找店长一名工资8000到10000要求会线上线下运营有责任心电话王

招聘：全职店长一名 ✅ 2年以上店长岗位经验，熟悉舞蹈室运营管理，责任心强，踏实肯干，有相关舞蹈销售经验。 ✅ 擅长销售、邀约、培训，排课，会拍摄，剪辑视频，会带团队，定制每个月业绩目标，执行达成，能制定推广方案落地，执行线上、线下推广，策划执行力强。 ✅熟悉舞蹈室运营日常招生，门店日常管理，会独立谈单，独立运营店里的大小事物，可以独挡一面。 ✅会定期帮助学员和老师梳理思想工作（跟踪、引导），能组织高效会议。 ✅能独立组织各种营销活动，以及快闪和商演。处理校区各种纠纷问题，完成领导交办的工作。 ✅拥有思维敏捷，具备良好的应变能力，良好的沟通能力和合作精神。 ✅ 人品好，有道德底线（很重要），懂得维护同事和学员之间的关系，有亲和力，沟通能力和服务意识强，有明确工作规划。 ✅ 长期稳定，有追求，无，有强烈的赚钱欲望，个人执行能力强。 工作位置：安徽省市蚌山区万达广场 联系：

怀远店招聘‼ 还差三位导购和一位店长 上班氛围好，快来快来 联系电话：

门店店长，4000-30000元/月 工作内容：1，制定并执行公司销售战略，推动业务发展；2，建立并维护重要客户关系，确保客户满意度；3，领导销售团队，设定并达成个人和团队销售目标；4，分析市场趋势，为公司产品定位及营销策略提供依据；5，与跨部门协作，优化销售流程，提升团队效率。 工作要求：身体健康，有责任心强，上班时间具体面谈。

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东南食品城附近 招聘保洁班长 1 名工作能力强，月薪 4000 元， 工作要求：年龄50岁以下，身体健康。 招聘要求：有工作经验优先 联系电话：

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酸奶罐罐饮品 店员招聘 店长：一名 店员：三名 （18-40岁，无经验可） 一、基本要求 •年龄：18-40岁，男女不限 •经验：有无经验均可（入职后专人带教） •必备：健康证、吃苦耐劳、服务意识强 二、工作内容 •备料、饮品制作、点单、收银、打包 •门店清洁、设备维护、物料整理 •接待顾客、配合门店日常运营 三、班次说明 •结合门店营业时长设置早、晚两个班次 四、薪酬福利 •月薪：3000—3500（底薪+全勤+绩效+提成（营业额提成1%店员平分） •月休：带薪休假1天。 联系人： 姓名/电话（同步） 地址：建三江迎宾路建行家属楼

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唐山中骏花草记童装招聘店长1名待遇：综合薪资3000+、五险。要求：1有亲和力，会搭配，服务意识强，责任心强年龄39岁以下2热爱服装行业，有童装店长或母婴类店长经验优先。3性格开朗，善于与人沟通。联系电话：（同步）

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招聘：收银员 薪资：3000-4000元/月 收银员

招聘：店长助理 - 年龄要求：20-40岁 - 学历要求：高中及以上学历 岗位职责 1. 负责店面日常数据统计、整理与核对 2. 协助店长完成店面日常管理、事务对接 3. 熟练使用各类办公软件，处理日常文职工作 4. 完成店长交办的其他店面相关工作 任职要求 1. 熟悉办公软件操作，具备基础数据统计能力 2. 做事细心负责，沟通能力好，有团队意识 3. 有相关店面助理工作经验者优先 工作待遇 工作环境舒适，薪资面议，有意者可直接联系面试。 联系人：鲁先生 联系电话：

肉品技工（肉品分割） 具备相关岗位管理经验 具备线上线下运营的思维模式及推动业务发展的能力 持有效期内食品健康证 热情开朗，具有良好服务意识 吃苦耐劳，可接受灵活的工作时间 薪资福利:五险一金 年节家礼 带薪年假 工作地址:安徽省淮南市田家庵区新淮街道国庆东路74-2万达广场B1层

招聘：水果专员（五险） 薪资：3500-4000元/月 岗位职责： 1. 负责水果相关工作，确保水果供应的及时性与稳定性。 2. 对水果进行妥善管理，包括陈列、储存等，保证水果品质。 任职要求： 1. 具备相关水果行业经验者优先。 2. 熟悉各类水果特性，能准确辨别品质优劣。

负责家电家具销售，客户维护接待

女装店招聘 导购（3名）：形象好、善沟通，有无经验均可。薪资 4k-8k 店长（1名）：1年以上女装管理经验，懂零售运营。薪资 6k-12k 福利：团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红 首月保底：4000-6000（可面谈） 晋升：导购→储备店长→店长→区域主管 电话/：

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招聘：店长 薪资：3000元以上/月 店长