三亚厂长招工信息

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康芝药业股份有限公司 招聘【车间管理员】1人 6000-8000要求：起草对接中试、放大、品种转移项目文件及各种验证跟进执行。根据法规及现有操作要求升级车间文件。集团内分子公司及其它公司接受委托生产起草生产相关文件及数据收集。【现场QA主管】1人 6000-8000要求：全面负责现场QA组日常全面管理。负责批记录(批生产、检验记录、物料批检验记录)放行科审核。【中药检验员】1人 4000-6000要求：中药材和中药饮片的取样；中药材和中药饮片的鉴别、质量评价与放行；提取物浸膏、中间产品和成品等的检验。【中药质量管理员】1人 5000-8000要求：负责药品上市，查询和检索工作；负责制定产品转移项目计划书，并推进项目实施；负责产品转移相关资料搜集、整理及申请资料撰写审核。地址：海口市秀英区电话：丁先生逸泓推荐-备注岗位

二、需求岗位及专业要求(一)化工维保经理(1人)1.负责运行保障，设备设施检维修工作(包含机电仪维修)，对检维修质量负责，减少重复性检维修，确保分厂设备设施处于完好状态，保障生产安全;2.负责检维修的过程安全管理，确保各项安全措施的落实。对所审批的作业风险识别的准确性和措施落实的可靠性负责;3.负责分厂范围内设备的维护保养，实施设备预防性检维修，确保在用设备和备用设备完好、安全可靠;4.负责对内外协单位和外来人员以及外协作业过程的安全管理;5.参与编制危险性大、复杂的检维修作业方案和事故应急处理预案。岗位要求：1.全日制大专及以上学历，机电仪专业;2.熟悉化工设备维保并具有五年及以上工厂/车间维保团队管理经验;3.对化工设备选型熟悉，具有中级及以上职称优先考虑。年薪范围：年综合收入15-18万(二)安全工程师/安全专员(6人)1.监督检查日常安全生产工作，协助制定安全生产工作计划及管理目标，并负责组织实施;2.负责组织落实安全生产教育培训;3.开展职业健康安全管理和应急救援预案等演练;4.组织和开展定期.不定期的安全生产检查和专项检查活动;5.配合领导做好各项安全生产活动。岗位要求：1.全日制大专及以上学历，安全管理、化工相关专业;2.取得中级注册安全工程师(化工专业)或化工类中级及以上职称;3.具有工厂/车间专业技术管理经历、熟练掌握并运用专业技术规范和行业标准;4.优秀应届毕业生可适当放宽条件。年薪范围：工程师综合收入12-15万，专员年综合收入7-10万(三)环保工程师/环保专员(1人)1.严格执行环保的法律、法规、标准及公司的环保要求;2.负责环保相关技术和文件整理工作;3.落实环保工厂联锁、报警管理工作;4.加强环保工厂生产异常管理，解决生产技术疑难问题，提高工艺控制水平;5.负责相关环保工程项目建设;6.积极参加环保相关的隐患排查和反三违活动，严格查处三违;7.严格执行公司其他管理制度，完成领导安排的其他工作。岗位要求：1.全日制本科及以上学历、环境工程相关专业;2.对生化、固废焚烧炉和RTO等环保工艺熟悉;3.责任心强、有良好的语言表达和沟通协调能力;4.优秀应届毕业生可适当放宽条件。年薪范围：工程

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生产主管或副厂长待遇5000加提成，具体可再面议，要求具有丰富中小型服装厂管理经验和领导力，动手能力强，熟悉生产流程，具备较强的管理团队能力和沟通协调能力，具备团队合作精神，能配合公司的战略规划带领团队。欢迎有志之士加入开创美好未来！

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石家庄欧郎日用品有限公司 招聘：生产主管、市场销售、销售内勤、车间拌料、 仓库管理，办公室文员，做饭人员等岗位。1、生产主管：年龄要求40周岁以内，男女不限，身体健康、高中以上学历（或具有同等学历），需有3年以上生产管理经验；2、市场销售：年龄要求35周岁以内，男女不限，身体健康、高中以上学历（或具有同等学历），要求有3年以上市场销售经验；3、销售内勤：年龄要求30周岁以内，男女不限，善于交流沟通，高中以上学历（或具有同等学历），有销售工作经验者优先考虑；4、车间拌料工：年龄要求45周岁以内，男女不限、身体健康、初中以上学历，能吃苦耐劳，责任心强，有3年以上车间工作经验者可优先考虑；5、库房管理员：年龄要求35周岁以内，男女不限、身体健康、初中以上学历，能吃苦耐劳，责任心强，有库房工作经验者可优先考虑；6、办公室文员：30周岁以内，男女不限，身体健康，要求大专以上学历（或具有同等学历），善于沟通，熟练运用办公软件操作，有文职工作经验者可优先考虑；7，做饭人员，工资面议。薪资待遇：根据具体工作岗位配置不同的工资待遇，工资范围在3000-12000元之间。工厂配有员工宿舍、食堂，免费吃、住。工作地点：灵寿县北洼乡西孙楼村北小商品产业园联系电话：李先生李女士

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招聘：炭黑厂长薪资：1-3万/月一、岗位职责：1.按公司下达的生产计划和销售订单组织生产； 2.产品质量控制，严格执行质量管理体系； 3.按照公司下达的经营计划，制定生产过程和各车间成本控制措施，并组织实施； 4.设备的安装调试、大中修计划的安排，提高设备完好率，保证生产正产运行； 5.抓好职工岗位技能培训工作和安全教育工作； 6.员工管理和岗位绩效考核工作。企业文化在本公司的宣贯和深入； 7.及时为相关部门提供可靠、准确的相关数据； 8.不定时地与销售、技术、质检等部门进行交流沟通，确保产品质量稳定和市场需求。二、岗位要求： 1.大专以上学历，35岁以上，同岗位工作经验3年以上者优先；2.拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理等方面的经验；3.具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践；4.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织能力。