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食品仓储运营主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限观麦蔬菜食品周转仓库
岗位职责: 1. 负责仓库物料的收货、储存与保管工作,保障物资存放的准确性与安全性,并同步维护电子及纸质出入库台账。 2. 定期开展库存盘点作业,实时更新库存数据,确保账实相符,提升库存管理效率。 3. 保持仓库区域清洁整齐,物品分类摆放规范,严格遵守各项安全操作规程。 4. 对在库物料实施必要的保养与防护措施,减少因存储不当造成的损耗。 5. 协同采购、销售等相关职能部门,高效完成物料的进出库流程,确保作业准确无误。 任职要求: 1. 具备1-3年相关工作经验,拥有较强的组织协调能力及物料管控经验。 2. 熟练使用观麦、ERP等管理系统,具备搭建和优化仓库各环节流程的能力。 3. 具有良好的沟通表达能力和团队协作意识,能与同事顺畅配合完成工作任务。 4. 工作踏实认真,责任心强,可独立承担并完成所分配的工作内容。 5. 熟悉物料管理基本流程,具备一定实务经验,能够妥善处理工作中的突发状况。
蛋鸡养殖场场长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验; 2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作; 3、具备优秀的沟通协作能力,有团队带领经历,擅长跨部门或场区内部的工作协调; 4、具备较强的人员管理与人才培养能力,能制定并执行绩效考核机制,推动团队高效运作; 5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节,包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等;
生产主管
6000-8000元/月
厂长主管1-3年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验房地产/建筑经验AutoCAD
岗位职责 1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺,看懂图纸、会下料排版,把控生产技术和产品质量。 2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度,抓产量、抓交期、控材料损耗。 3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S,对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。 4、带教工人、管理班组,优化生产流程,控制生产成本与报废率。 任职要求 1、25-45岁,有风管加工行业车间主管/厂长从业经验,熟整套工艺。 2、会看工程图纸,懂风管下料、制作、质检全流程,能处理现场技术难题。 3、懂车间管理、会带人管团队,执行力强,责任心强,做事稳重。 4、能对接工地与客户,沟通协调能力好,可长期稳定干。 5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。 薪资福利 薪资:计件,上不封顶。 福利:、包住包中+晚餐。 工作地点:三亚田独中寥村 有意者直接电话联系面谈。 联系人小雅
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 1、依据生产订单与物料准备情况,结合产线实际产能,科学制定生产排程,确保订单按时交付。 2、按照生产计划开具领料、退料及入库单据,落实物料全流程管理。 3、跟踪生产执行进度,动态掌握人员配置,协调解决生产过程中的异常问题,保障计划顺利达成。 4、组织本部门各类报表、数据及考核指标的汇总、分析与上报工作。 5、负责车间现场安全、环境卫生、工艺纪律以及设备的日常监督与管理。 6、开展新入职生产人员的岗前培训与实操指导。 7、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历。 2. 专业方向为食品、药品、生物等相关领域。 3. 拥有2年以上化妆品生产管理经验,了解化妆品生产设备及生产工艺流程。 4. 熟悉化妆品生产质量管理体系,具备良好的生产计划与过程控制能力。
包子师傅
4000-5000元/月
包子1-2人
年龄35~55岁,男女不限,要求会拌馅,手脚快。
面点师
5000-6000元/月
包子面点1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责面点类产品的制作与出品,包括包子、馒头、花卷、饺子、面条、糕点等,确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、加工、储存及操作卫生标准,落实食品安全规范 3. 根据门店/厨房需求,合理安排面点生产计划,保障出餐时效与库存合理 4. 参与新品面点研发与口味优化,配合厨师长完成季节性菜单更新 5. 维护操作区域及设备清洁,做好日常工具保养与安全使用 任职要求: 1. 热爱餐饮行业,具备扎实的中式西式面点制作功底,熟悉传统工艺与常见发酵技术 2. 具备良好的卫生意识和职业素养,能适应快节奏工作环境 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作精神与基本沟通能力 4. 有餐饮门店或中央厨房面点岗位经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,身体健康,持有有效健康证
生产厂长
6000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专质量管理设备管理安全管理水处理工艺装配工艺热处理工艺环境管理体系全面质量管理体系职业健康安全管理体系
岗位职责: 1、主导工厂日常运营与管理,统筹协调生产、质量、设备及人员等各项工作的有序开展; 2、编制并执行生产计划,保障生产任务按时高质量达成,提升整体运作效能; 3、牵头构建并完善生产管理体系,优化工艺流程,持续推进降本增效; 4、监督安全生产制度落实,强化安全责任机制,确保厂区安全平稳运行; 5、促进各部门间的协作配合,加强跨部门沟通与信息联动。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力与团队管理经验,能高效推动多部门协同作业; 2、精通工厂生产运营流程,掌握生产计划、品质管控、设备运维等相关专业技能; 3、具备出色的问题识别与处理能力,可快速响应并解决生产过程中的突发问题; 4、责任心强,执行力高,能适应高强度工作节奏,符合制造业岗位要求。
广告制作厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验沟通能力好
1、全面负责接单、生产及仓储管理工作; 2、制定生产计划并组织实施; 3、科学安排加班时段,优化生产工艺流程,提升生产效率,有效降低厂区各项运营成本; 4、落实厂区日常管理,强化劳动纪律,推行员工奖惩机制,规范作业行为,增强员工自律性与工作积极性; 5、年底分红;
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理生产计划管理
“水烟炭生产技术人员”是指从事水烟炭(又称阿拉伯水烟炭、机制炭)生产全过程的技术支持与管理工作的专业人员,主要负责技术研发、工艺调控、品质保障及设备运行维护。该岗位需具备化学、材料工程或相关学科背景,掌握炭制品加工流程与质量控制标准。以下是关于该岗位的具体职责、能力要求及行业概况的详细说明: --- **一、核心职责** 生产工艺改进 参与水烟炭生产工艺的设计与优化,涵盖原料配比、压制成型、干燥处理、高温碳化等关键环节。 针对燃烧时长、热值输出、气味控制等实际问题提出技术解决方案。 原材料把控 甄选优质原料(如木屑、椰壳粉、天然淀粉等),确保符合环保与健康安全要求。 通过调整配方比例,在保证性能的基础上实现成本控制。 质量检测与标准执行 建立并落实产品质量管理体系,确保产品达到低硫、低灰、无添加的行业要求。 对燃烧特性(如持续时间、温度曲线、烟雾量)进行系统测试与评估。 设备操作与自动化升级 熟练使用炭块成型机、热风烘干炉、连续碳化炉等生产设备,并开展日常维护。 协助推进生产线自动化改造,提升生产效率与稳定性。 技术创新与新产品开发 研发环保型新品,例如无烟炭、速燃炭等,满足多样化市场需求。 探索清洁生产路径,优化废气处理、废水循环利用等环保措施。 --- **二、任职能力与知识要求** 教育背景 具备化学工程、材料科学、林产化工或相近领域的学历基础。 了解炭化反应机理、燃烧动力学及相关热工理论。 实操技能 熟悉炭制品专用设备的操作流程与常见故障排查方法。 掌握常规检测手段,如灰分、挥发分、固定碳含量的测定技术。 环保与安全管理 熟知国家有关污染物排放(如VOCs)及安全生产的相关规定。 能够制定并实施绿色制造方案,降低环境负荷。 从业经验 有机制炭、烧烤炭或水烟炭生产企业技术岗位经历者优先考虑。 了解中东、东南亚等主流消费市场的技术规范与用户偏好。 --- **三、行业现状与发展动向** 市场需求上升 随着中东、北非、欧美及部分亚洲地区水烟文化的普及,专用炭需求持续增长。 绿色转型加速 传统木炭因环保限制逐渐被替代,以植物基原料为主的无烟炭、生态炭成为主流趋势。 技术驱动竞争 自动化生产水平、快速点火性能、无化学粘结剂配方成为企业核心竞争力。 --- **四、职业成长路径** 初级技术员 → 工艺工程师 → 技术主管 发展方向: - 研发新型炭基材料、低碳制造工艺 - 拓展至生物质能源、环保燃料等相关领域 --- **五、典型用人企业类型** 专业水烟炭生产企业(主要集中于中国、印度尼西亚、埃及等地,面向国际市场出口) 生物质能源科技公司 炭制品生产设备制造商与技术服务提供商
三亚海棠区招砌砖师傅(加气块、烧结砖)
20-30元/平
砌砖加气砖长期3-5人包工技术好二把刀勿扰专业师傅
三亚市海棠区招砌砖师傅(加气块、烧结砖)
三亚 海棠区
7月25日 18:35拨打电话
安全员月结
安全员:建安/交安C(均可),中专及以上学历,年龄30-50岁工作地点:海南省三亚吉阳区签合同、交保险,包吃住,岗薪7-8千入职需要体检报告,无犯罪记录证明,联系人:朱先生
三亚 吉阳区
7月25日 18:30拨打电话
三亚吉阳区招二保焊/气焊
480-500元/天
气保焊二保焊15-30天6-10人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
三亚市吉阳区招二保焊/气焊
三亚 吉阳区
7月25日 18:29拨打电话
三亚吉阳区招防水工380一天,8小时,需要做R角,然后在刷涂料防水,自带工具,二把刀,混子勿扰
300-400元/天
防水工1-2人
三亚市吉阳区招防水工 380一天,8小时,需要做R角,然后在刷JS防水,自带工具,二把刀,混子勿扰
三亚 吉阳区
7月25日 18:28拨打电话
三亚吉阳区招水电、强电
300-400元/天
水电工强电工1-2人
三亚市吉阳区招水电、强电
三亚 吉阳区 河东
7月25日 18:27拨打电话
钣金厂主管
1-1.1万元/月
主管
有经验的管理能力
厂长
6000-8000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验
1、果脯加工厂 2、有管理经验优先 3、季节加工,其余时间杂活。
生产部门主管
6000-9000元/月
主管3-5年学历不限生产计划管理五险
1. 负责生管部下属各单元(生管部、油墨科、印刷车间、复合车间、成品一车间、成品二车间)的团队搭建、人才储备、人员管理、培训实施、绩效考核及团队优化;制定并落实部门年度、月度工作目标与培训方案; 2. 监督各车间落实环保职责,检查环保措施执行情况,确保指标达标;组织设备与生产车间持续完善无组织排放治理设施,保障各项环保要求符合国家规范; 3. 确保生产计划与订单交付按时完成;协调产、供、销三方运作,指导科学排产,统筹各车间生产安排与人力调配,监督生产进度,保障生产流程高效顺畅; 4. 推动油墨科及各车间标准化建设;监督各车间开展工艺执行稽查,审核稽查记录,评估执行成效;部署并督导各车间落实设备基础维护工作; 5. 主导生产成本管控工作;随机核查ERP系统中生产数据,审阅月度生产统计、成本核算及计件薪酬报表,确保各车间物料使用数据真实准确,达成公司设定的成本控制目标; 6. 组织召开每日生产调度会议及周、月度生产分析会议;依托数据分析识别管理短板,推动各车间和部门持续优化改进; 7. 巡查生产现场运行情况,指导车间负责人及时识别问题,制定整改措施并跟进闭环,确保OEE指标有效达成; 8. 牵头生管部及各车间绩效管理工作;组织制定各部门年度KPI,审定各车间月度重点工作计划并跟踪执行;协助解决车间主管在绩效实施中的实际困难,保障考核机制有效落地; 9. 组织并参与重大产品质量问题或长期未解质量问题的分析、协同处理与根本解决; 10. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
生产主管
1.3-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
负责生产车间日常管理工作
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管5-10年高中
负责生产车间日常管理工作。
海南三亚招聘月川中路6号管事部主管及领班一名。月休四天,待遇面议。工作地点位于。
管事部经理
招聘三亚月川中路6号管事部主管及领班一名。月休四天,待遇面议。工作地点位于海南三亚。
三亚
7月23日 17:20拨打电话
楼面经理
招聘楼层主管。要求具备应聘岗位相关从业经验,能快速上手本职工作。薪资福利包括提供食宿(配备WiFi、冰箱、空调等),缴纳五险一金,每月休息8至10天,享有节假日福利、工龄工资、年假,新员工入职培训,特殊岗位享有高温补贴和夜班补贴。合同性质为劳务工。工作地址位于三亚市海棠区海棠南路6号茅台珍品酒店。
三亚 海棠区
7月16日 10:40拨打电话
后厨杂工,干净利落,
3000-4000元/月
厨房帮工1-2人月结全职
有意来电咨询,薪资3500,东北人优先
配菜管理食材
4000-5000元/月
打荷配菜包住包吃3-5人月结全职有中餐经验者优先
岗位职责: 1.负责食材的清洗、切割、分装及配菜工作,确保规格统一、卫生达标 2.协助厨师完成菜品前期准备与出餐辅助(打荷),保障出餐效率与质量 3.按标准执行厨房物料管理,及时补充、归位,保持操作区域整洁有序 4.服从厨师长及班组长工作安排,配合完成临时性厨房支援任务 5. 严格遵守食品安全与操作规范,落实个人健康及环境卫生要求 任职要求: 1.年龄18-45岁,学历不限,有餐饮后厨配菜或打荷经验者优先 2.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 3. 动手能力强,刀工基础良好,能适应快节奏厨房工作环境 4.责任心强,服从管理,具备基本沟通协作能力 5.接受月休4天、包食宿的工作安排
楼面经理
招聘楼层主管。月休8至10天。提供食宿,配备空调、冰箱、热水、WIFI及员工健身房。上下班有员工班车接送。缴纳五险一金。享有店龄津贴、证书补贴、高温补贴、夜班补贴及好评奖励。工作地址位于海南省三亚市海棠区江林路海棠湾九号。
三亚 海棠区
7月15日 08:48拨打电话
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理 5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
早上煮粥。勤杂-卫生
4000-5000元/月
洗碗工1-2人月结兼职全职吃苦耐劳。最主要早上能上早班的
能早上早起煮粥。能搞卫生,洗碗
车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专现场管理
岗位职责: 1、负责车间6S执行、环境整洁、员工着装合规及设备卫生维护。 2、防范异物混入与交叉污染,实施车间清洁消毒及日常巡查。 3、组织班组排班、考勤管理、绩效评定、技能培养与人才储备。 4、衔接班组长、操作人员、维修人员与品质管理人员协作,强化团队作业效率。 5、维持人员稳定性,控制离职率,处理现场纪律问题及基础冲突。 任职要求 1、具备1年以上食品生产现场管理经历,掌握食品加工工艺流程。 2、具有饮料、烘焙、肉制品或调味品等行业背景者优先考虑。 3、有班组管理实践经验。 4、具备良好的生产调度、现场应对与人力协调能力。 5、工作踏实认真,能承受工作压力,适应倒班、加班及生产高峰期负荷。 6、沟通顺畅,执行到位,坚持原则,处事公正。 7、熟练操作常用办公软件(Excel、Word)。 8、持有有效健康证明。
厨房切配
5000-7000元/月
打荷配菜砧板切配1-2人
岗位职责: 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保切配规格符合菜品标准 2.协助厨师完成打荷工作,包括餐具摆放、酱料准备、菜品传递与台面整理 3.严格把控食材新鲜度与卫生安全,落实厨房操作规范与清洁消毒流程 4.配合后厨团队高效完成高峰时段出餐任务,保障出品节奏与质量稳定 5.妥善保管和合理使用刀具、砧板等工具,做好日常维护与登记 任职要求: 1.年龄20至48周岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备配菜/打荷相关工作经验,熟悉常见食材处理方法 3. 工作认真细致,责任心强,能适应快节奏厨房环境 4.遵守食品安全法规,具备基本卫生意识与操作习惯 5.学历不限,有餐饮行业从业经历者优先
生产主管
6000-8000元/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
镀锌风管加工厂厂长 招聘 岗位职责 1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺,看懂图纸、会下料排版,把控生产技术和产品质量。 2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度,抓产量、抓交期、控材料损耗。 3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S,对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。 4、带教工人、管理班组,优化生产流程,控制生产成本与报废率。 任职要求 1、25-45岁,有风管加工行业车间主管/厂长从业经验,熟整套工艺。 2、会看工程图纸,懂风管下料、制作、质检全流程,能处理现场技术难题。 3、懂车间管理、会带人管团队,执行力强,责任心强,做事稳重。 4、能对接工地与客户,沟通协调能力好,可长期稳定干。 5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。 薪资福利 薪资:计件,上不封顶。 福利:、包住包中+晚餐。 工作地点:三亚田独中寥村 有意者直接电话联系面谈。
餐厅领班
招聘西餐厅领班。要求拥有应聘岗位相关从业经验,能快速上手本职工作。薪资福利包括提供食宿(配备wifi、冰箱、空调等),缴纳五险一金,月休8-10天,享有节假日福利、工龄工资、年假,提供新员工入职培训,特殊岗位享有高温补贴和夜班补贴。合同性质为劳务工。工作地址位于三亚市海棠区海棠南路6号茅台珍品酒店。
三亚 海棠区
7月16日 10:40拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供三亚面点主管招工在线招聘信息,主要招聘三亚面点师相关人才。作为面点师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解面点师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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