工作内容： - 监督并统筹仓库的日常运营工作 - 保障仓储各环节流程高效有序开展 - 维持库内作业秩序及安全管理 任职要求： - 具备良好的组织协调与现场管理能力 - 能够及时应对并处理仓储运行中的各类问题 - 工作态度严谨，具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏

一、岗位职责 1. 负责组织制定和完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2. 组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行； 3. 组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况； 4. 编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审查与评估； 5. 推进生产设备更新升级方案的落地实施，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6. 组织建立并完善生产设备台账，确保设备资料齐全、准确、可追溯； 7. 完成上级管理岗位交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业背景（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2. 具备5年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3. 具备良好的组织协调、沟通协作、执行推进及现场督导能力； 4. 遵守公司各项管理安排，具备较强的责任意识与团队精神。

1、负责喷涂车间生产，质量，安全及设备的管理 2、熟悉家装生产流程、油漆特性 3、有很强的领导能力、判断力、决策力、沟通能力

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业流程规范化，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划，并推动落实执行； 3.统筹开展设备日常巡检与维护工作，定期采集和分析设备运行数据，及时识别潜在问题并处理； 4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审查与评估； 5.推进生产设备更新升级方案的落地实施，协调外部专业单位开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账档案，确保设备资料齐全、准确、可追溯； 7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业背景（条件优异者学历可适度放宽）； 2.具备10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力； 4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验； 5.能够积极配合公司整体工作安排，具备较强的责任意识。

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行； 3.组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况； 4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施周期性审查与效果评估； 5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账，确保设备资料的完整性与准确性； 7.具备部门统筹管理能力。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2.10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力； 4.能够接受公司工作安排，积极配合整体调度。

包吃包住 上六休一，不是流水线 学历越高 工资越高 综合薪资：5500-6500 转正后底薪:高中/中专3099 大专3546，绩效280-840 平时加班19.53 周末加班26.03 节假日加班39.05 ️基本要求️：18-38周岁，男女不限；能接受两班倒，无尘服，移动式站立上班，需要有相关电子厂经验，会默写26个英文字母即可。 岗位职责：操作全自动机台，负责机台正常运转，上料下料 工作时间：8:00-20:00，吃饭1个小时，每天上10小时，算10.5个工时 (高中，中专) (初中学历即可)

20每小时 八到点‬八点，计时11小时 年龄满16周至45 【食】: 白每班‬餐补12，一天补24， 夜餐班‬补12包吃一餐 夜补班‬贴十块 【宿】: 空宿调‬舍，衣柜、阳台 住费宿‬每月150，水费电‬平摊

工作内容：主要是负责厂内一些元件的生产（点焊，锡焊） 男：18-38 女：18-40，身体健康 可接受无经验，但手指要灵活，两班倒 月结薪资待遇： 有焊工证：（26/小时 一天260-312；（住宿）24/小时 一天240-288 无焊工证：（24/小时 一天240-288：（住宿）22/小时 一天220-264 入职 免费工作餐两餐，四菜一汤，吃饱为止 住宿4-6人间，设施齐全

按生产订单要求保质保量按时完成生产任务。福利保障体系完善。工作环境好(空调无尘车间)，团队氛围佳。

工作认真负责，吃苦耐劳 有工作经验者优先

南平市建阳区是做太空舱，小木屋的集装箱

【政和县万成工贸有限公司】 招聘 打磨1名 工资面议 补灰工人1名 工资计件 联系人：

武夷山半岛假日酒店诚招客房卫生大姐1名 底薪2800+200满勤， 保底12间量，超过一间按10块抽续住按5块月休4天包吃住，生日补贴，过年过节等福利 联系方式：（陈）

本公司位于福建南平，招聘两个装车打包工人的空缺，其中装车工工资为每日170元，打包工工资为每日220元。涉及小窑车工作，每板薪资为两千八。如有实力，亦可带班并带人来参与工作。欢迎有实力者加入我们的团队。

福建南平招聘砂轮机打磨工两名，采用计件工资制。

岗位名称：木雕工艺师；木工雕刻师；产品设计师；制造工程师；生产管理人员。 岗位要求：1. 熟练掌握木雕工艺技能，能够独立完成新中式花格、仿古门窗等产品的雕刻制作；2. 具备一定的美术功底和创意能力，能够根据客户需求进行产品设计；3. 熟悉木制品生产流程，具备生产管理和团队协作能力。 薪资待遇：具体薪资根据工作经验和技能水平面议，提供完善的福利待遇和职业发展机会。

岗位名称：车间管理、阀门打磨工、闸截止装配工、油漆工 岗位要求：1. 车间管理：1. 有3年以上闸截止阀门厂管理经验2. 熟悉车间生产流程和人员管理3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神2. 阀门打磨工：1. 熟悉阀门打磨工艺2. 有相关工作经验3. 具备良好的动手能力和安全意识3. 闸截止装配工：1. 熟悉闸截止阀的装配流程2. 有阀门厂工作经验3. 细心、有责任心，能够保证产品质量4. 油漆工：1. 有阀门厂喷漆打包经验者优先2. 熟练掌握油漆工艺和技能3. 具备良好的安全意识和工作态度 薪资待遇：面议工作地点：温州市龙湾区（具体联系方式已省略）

招聘以下岗位：一、五金模修师傅； 岗位要求：1. 5年以上相关工作经验；2. 熟悉五金模具维修与保养；3. 具备较强的技术诊断与问题解决能力。 薪资待遇：月薪1-1.2W。二、冲压副主管； 岗位要求：1. 5年以上相关工作经验；2. 熟悉冲压生产流程和管理；3. 良好的团队管理和组织协调能力。 薪资待遇：月薪1.3-1.4W。三.冲压品检人员； 岗位要求：岗位职责暂无，可联系刘生了解详情。 薪资待遇：月薪6000-7000。工作地点广东东莞（具体地点请与雇主联系确认）。

厦门怀弘盛复材科技有限公司 诚聘同行业员工(做球拍)： - 品检1人（急聘备料） - 接柄辅助1人 - 涂装主管 1人 注：熟手优先，新手可培训 联系电话： 谢女士（） 地址：厦门市同安区祥平街道工业集中区同安园68号B栋

岗位名称：台面管理；板房台面；面线、里布员工；电脑车熟手（调模）；包装、查货、查脏、剪线员工；生手学徒；台面大熟手；开皮熟手；开辅料熟手；生产主管；开皮全套计件熟手长期临时工。岗位要求（台面管理）：1. 手工好；2. 具有管理能力；3. 负责台面日常管理。薪资待遇（具体薪资未提供，请自行补充）：台面管理岗位薪资优厚，具体面议，包括基本工资、全勤奖金、外宿补贴和工龄补贴等。其他岗位要求和薪资待遇请根据实际情况进行补充和修改。

岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运作与管理工作 2. 指导并监督生产人员按标准开展作业 3. 保障生产计划按时保质完成 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识和沟通能力 2. 能够高效组织和管控生产流程 3. 工作认真负责，执行力强

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

1.负责门窗、镜柜生产区域的日常运营及生产任务的统筹安排； 2.组织并协调各生产环节，保障生产进度与产品质量达标； 3.管理车间团队，制定员工培训方案，提升作业人员操作能力； 4.落实生产设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运行； 5.与相关部门协同配合，推动生产流程高效衔接。 任职要求： 1.具有建材类相关专业教育背景，具备门窗生产车间管理经历者优先考虑； 2.熟知门窗产品制造工艺及设备操作，能独立完成生产计划编制； 3.具备良好的组织协调能力及团队管理经验； 4.沟通表达能力强，能够及时应对和解决现场问题； 5.工作态度严谨，具备高度的责任意识、职业操守和协作精神

可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~55岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

1、依据生产计划，做好产品配套管理相关工作； 2、负责木门车间的日常巡检与维护事务； 3、跟踪生产执行情况，监督质量标准，配合各班组推进生产任务； 4、组织员工高效作业，科学安排工序，落实车间安全生产责任。 任职资格： 1、熟悉家具制造流程及工艺技术，具备识图能力； 2、具备较强的沟通协调能力； 3、具有家具生产企业现场管理相关工作经验。

岗位职责: 1.全面负责公司设备的日常运行管理，保障设备高效稳定运转。 2.监督设备的维护与维修进度，确保故障设备按时恢复使用。 3.及时组织排查和处理设备异常，降低设备运行中的停机时间。 4.优化设备运行流程，持续提升生产作业效率。 5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和出色的管理能力。 2.擅长沟通协调，能够统筹多方工作安排。 3.具有较强的故障分析与解决能力，能快速响应并处理突发状况。 4.富有团队协作精神，能带动团队高效完成设备检修任务。 5.熟悉设备管理与维护技术，能应用专业技能提升整体工作效率。

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

岗位职责: 1.配合生产团队，保障生产环节有序高效运转； 2.监控生产各阶段的质量规范，确保产品符合既定标准； 3.调配内部资源，及时应对并解决生产中的技术障碍； 4.定期检查与保养生产设备，确保生产线稳定运行； 5.保持与团队成员的顺畅沟通，实现生产信息的准确传达。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效支持生产工作的推进； 2.熟悉基本生产流程，可迅速融入现场作业环境； 3.具有分析和处理生产技术问题的实际能力； 4.工作踏实负责，能在高强度环境下保持工作效能； 5.具备良好的协作意识，能够与团队共同达成生产目标。

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

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