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政务区天龙广场附近，需要一名蒸锅师傅月薪7k菜品简单，就9个摆台，手艺好可以另谈

经开区中环城需要炒饭小师傅一名， 有厨房工作经验，吃苦耐劳，注重卫生，手脚麻利 待遇5000-9000 电话

合肥玺堡国际月子中心安徽连锁品牌，因公司发展，今年新门店增多，急需厨师人才，现招聘烧月子餐的厨师多名，前期待遇6500元~7500元，，年龄25~45岁，炉台工龄4年以上，包吃住，月休4~5天，每月15号准时发工资。工作满1年的有工龄工资，有带薪年假，工龄工资。月子会所厨师工作轻松，稳定，普升机会多，工作满1年的能力好的厨师，可提拔到厨师长位岗位，工资8500元~1000元。玺堡月子中心是发展很有前景的行业合肥店面8家，武汉2家，芜湖2家，新门店也在没有烧过月子餐的师傅，我们会有月子餐厨师带教，目前餐饮行业不景气，希望有想法的厨师不要再犹豫，请抓紧联系: 盛厨 (微信同号)

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做饭好吃，每天做饭13个人左右

岗位职责： 1.负责后厨日常烹饪工作，包括切配、炒制、蒸制及菜品标准化出品 2.严格把控食材质量与出餐时效，确保口味稳定、卫生达标 3. 按规范完成每班次操作台、排烟设备及地面等区域的清洁消毒 4.协助库存管理，参与食材验收与日常损耗登记 5.配合完成新品试做、菜单优化及临时性厨房任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有责任心和团队协作意识 2. 具备基础刀工、能独立完成常规热菜制作 3.讲究个人卫生与操作规范，熟悉厨房安全及食品安全基本要求 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从排班安排 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

高速服务区·厨师招聘启事 岗位：后厨厨师（小炒/快餐档口） 一、岗位职责 1. 按照标准化菜单烹饪菜品，把控口味、分量，应对节假日车流高峰，保证出餐速度； 2. 落实食品安全规范：食材验收、生熟分开、成品留样、厨具消杀，做好每日卫生； 3. 合理使用原材料，控制食材损耗，杜绝浪费； 4. 每日收班清理灶台、后厨，检查燃气、水电，消除消防、用气安全隐患； 5. 服从店长管理，遵守服务区管理方各项规定，配合日常安全检查。 二、任职招聘要求 硬性准入条件 1. 年龄22–50周岁，身体健康，无传染性疾病；上岗必须持有有效健康证； 2. 无食品安全违法记录、无重大事故前科，无酗酒等不良嗜好； 3. 能适应服务区特点：节假日在岗、轮班制，长期稳定优先，短期临时工勿扰； 4. 看懂基础文字，严格执行后厨操作规范，服从管理。 技能要求 1. 2年以上中餐炒菜经验，擅长大众家常菜、简餐小炒；有高速服务区、快餐店、食堂经验优先； 2. 熟悉后厨卫生标准，了解食材存放、餐具消毒、食品留样基本要求； 3. 掌握燃气设备安全操作，懂得基础防火、防燃气泄漏常识； 4. 出品稳定，讲究卫生，个人操作习惯规范（上岗穿戴工服、工帽、口罩）。 优先录用人员 有高速服务区餐饮从业经历 持有中式烹调师证书 熟悉江西口味小炒 夫妻工、长期稳定从业者 三、薪资福利 1. 月薪：6000–7500元（底薪+绩效+节假日补贴）； 2. 包吃住，提供员工宿舍、工装； 3. 月休安排、按时发放工资； 四、面试&入职须知 1. 面试可现场试菜； 2. 入职提交：身份证复印件、有效健康证； 3. 试用期1个月，考核食品安全、出品、卫生、纪律，不合格不予录用； 4. 严禁私自离岗、消极怠工；违反食品安全、燃气安全制度按规定处罚，严重直接解聘。

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生活照料与关怀： 负责孩子的日常事务，如按时进餐，休息，穿衣洗漱等，为孩子提供生活上的帮助与照料，保障孩子日常生活的顺利运转。 成长知识与引导： 根据孩子子的年龄，发展水平和兴趣设计并实施个性化的成长陪伴活动，还盖阅读，绘画，手工，英语，游戏等，促进孩子在知识，技能和思维等多方面的成长。同时，也会协助完成学术培养良好的成长习惯。 情绪陪伴与心理疏导： 关注孩子的情绪变化，及时给予情感支持和安慰，通过与孩子聊天，玩耍等方式，引导他们正确表达和管理情绪，增强心理韧性？ 兴趣爱好培养： 若孩子有音乐，体育等特长和兴趣爱好，陪伴师会协助培养相关天赋。如唯有音乐天赋的孩子筛选，比赛等。 江庭沟通与协作： 与家庭保持密切的沟通，了解家庭的育儿理念和期望，定期反馈孩子的生活，成长和情绪等情况，共同商讨成长方案。 记录与评估： 观察并记录孩子的成长和发展情况，对成长活动的效果进行评估，以此为套依据调整后续的成长计划，以更好地满足孩子的需求。 要求：年龄25—45，会开车，英语三级以上 优秀者薪资加码

公司介绍:武汉唯一一家以魔方培养孩子思维的连锁学校，迄今已有十二年，先后培养出五十多名魔方校冠军，与世界第一魔方品牌(GANCUBE)是官方合作伙伴。我们有完善的魔方培训体系和课程体系，老师有完整的成长路径，未来我们希望通过五年的努力，让魔方成为大众化的培训课程，如果你有梦想，欢迎加入我们。 全职工资：5000元-12000元 线下教育,小班教学(6人以内) 学前儿童/小学生 幼儿教育工作经验 一、岗位要求 1、热爱教育行业，有耐心喜欢孩子，了解儿童心理，熟悉儿童教学规范，形象气质佳，亲和力强 2、有教学经验和销售经验优先考虑 3、有良好的沟通表达、执行力，抗压能力强 4、良好的组织协调和应变能力，有团队协作精神。 二、岗位职责: 1、遵守公司规章制度，认真做好本职工作。 2、每次课包含:课中安全第一，控场第二，教学第三的原则；课后反馈、沟通汇报!每个环节都按照公司标准化执行系统，落地执行考核! 3、教务主要做一些 三、福利待遇: 1、上班时间:周一休息 周二～周五:13:30-20:30 周末:10:00-19:30(午休1.5h) 寒暑假:10:00-19:30(午休1.5h) 2、基本薪资4-7K，综合6-20K 3、正式员工带薪寒暑假7-12天 4、节假日福利鲜花下午茶 5、定期团建(大小型团建，省内省外) 员工福利: 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖 带薪年假 开门红包 过年礼盒

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的设计与实施，涵盖语言、艺术、科学、社会及健康五大领域 2.观察记录幼儿发展情况，定期形成个性化成长评估与家园沟通反馈 3.组织开展户外活动、游戏教学及节日主题活动，营造安全、温馨、富有启发性的班级环境 4. 配合园所完成卫生保健、安全巡查及家长接待等常规工作 5.积极参与教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教育实践能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.服从园所工作安排，责任心强，有团队协作意识和抗压能力 3. 具备基础幼儿教育理论知识，有相关工作经验者优先。

招聘幼教老师和带班教师。热爱教育事业，有高度责任心、耐心和爱心，善于沟通协调。有幼儿园教学经验者优先。相关专业背景优先考虑，如学前教育、早期教育、心理学等。幼教老师薪资面议。带班教师试用期一个月，工资1800元，转正后工资3000-4000元。享受五险，提供住宿及三餐。日常福利包括周末双休、法定假日及节日福利。工作时间周一至周五7:20-6:30，周末双休，享受法定节假日。

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招聘位于安徽宣城的长期岗位，招聘年龄30至50岁工作人员，不接受暑期工。候选人需具备基本的电脑技能、良好的卫生习惯、责任心，上班时间十点到十点，月休两天并提供餐饮。薪资待遇为底薪4000元加提成。现正招募1名工人。