岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续提升生产效率与良品率 3. 建立健全工厂管理制度与标准化作业流程，推动精益生产与成本管控 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核机制，提升团队执行力与凝聚力 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规运营 任职要求： 1. 5年以上服装厂厂长工作经验 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉安全生产法规、质量管理体系（如ISO9001）及环保要求 4. 具备基础数据分析与成本核算能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

会CAD制图

️负责拆单 ️主导工厂生产排产工作，结合订单需求与生产情况，制定合理计划，避免生产延误。 ️统筹产品发货全流程，确保货物准确、按时交付至客户。

厂长1名，普工4名 熟悉广告制作

- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力，具备良好的团队合作精神

岗位职责 统筹车间全流程管理：开料、封边、钻孔、打磨、包装、出库，制定每日生产计划，排产调度，把控交期。 品质管控：板材利用率、封边质量、尺寸精度，处理板件返工、客诉生产类问题，降低次品率。 人员管理：车间班组管理、员工排班、技能培训、绩效考核，管理封边、开料、打包、安装配套班组。 设备管理：封边机、六面钻、开料机等设备日常维保、易损件采购计划、定期保养，减少停机故障。 成本管控：板材损耗、胶、刀具、配件耗材管控，提升板材出材率，控制生产成本。 安全生产、车间5S管理，落实安全规范，杜绝工伤；对接拆单、设计部门，协调工单问题。 任职要求 全屋定制行业3年以上厂长/生产主管经验，熟悉板式家具全套生产工艺，懂PUR封边、PET门板、柜体生产；熟悉柜柜/云熙拆单软件优先。 精通设备：极东封边机、六面钻、数控开料机等设备日常管理、故障判断。 会排产、懂品质，能控制板材损耗，有降本实操经验；会做车间绩效考核。 能带团队，执行力强，能解决现场突发生产、品质问题。 熟悉车间安全管理，做事踏实，能驻厂。

负责工厂的生产和产品质量，安全，人事管理等工作

管理生产车间

岗位职责: 1. 负责海瑞门窗的生产运营组织，保障各环节顺畅高效推进 2. 监控产品质量过程，确保产出满足行业规范及客户要求 3. 带领团队开展生产作业，持续优化工作效率与协同配合 任职要求: 1. 具备优秀的组织管理能力及团队带动经验 2. 能够及时应对并处理生产现场各类突发状况 3. 熟悉门窗制造流程，适应高强度工作节奏 4. 80后

下面给你最精简、老板最关心、直接能用的洗涤厂生产厂长必备条件，分硬性条件、专业能力、管理能力、日常工作，你直接照着招人就行： 一、硬性必备（没有基本不考虑） 1. 3年以上布草洗涤厂管理经验，做过主管/厂长，熟悉酒店、医院布草全流程 2. 懂洗涤工艺、化料配比、去渍、水洗标准、布草损耗控制 3. 熟悉洗涤设备：洗脱机、烘干机、烫平机、折叠机、蒸汽锅炉日常维护 4. 能接受倒班、早出晚归、厂区管理，吃苦耐劳 5. 会做生产台账、考勤、损耗、成本报表，基础电脑操作 二、专业技术能力（厂长核心） - 会把控洗涤质量：发黄、发灰、破损、串色、污渍处理 - 懂成本控制：水电、蒸汽、洗涤剂、布草损耗、耗材浪费 - 能排查设备小故障，安排保养，减少停机 - 懂安全生产：化学品存放、蒸汽安全、消防、用电安全 三、管理能力（比技术更重要） 1. 能带队伍：分拣、洗涤、烘干、熨烫、折叠、配送排班、绩效考核 2. 抓产量、抓交期，保证客户布草按时出货 3. 处理员工矛盾、稳定人员、降低流失率 4. 对接酒店客户，处理投诉、破损、对账、售后问题 5. 6S现场管理，厂区卫生、布草分类、堆放规范 四、性格与要求 - 执行力强、责任心重、抗压能力强 - 为人踏实稳重，不偷懒、不拿回扣、不私拿耗材 - 能长期稳定干，愿意驻厂优先 五、你直接发招聘的简短版 诚聘洗涤厂生产厂长 要求：3年以上布草洗涤厂管理经验，懂洗涤工艺、化料配比、设备保养、成本管控；能统筹生产排班、人员管理、质量把控、客户对接；责任心强，能吃苦耐劳，会做生产报表，有酒店布草洗涤经验优先。

室内保洁，5名长白班（工作时长8小时）3500+500单休，也可以连休50岁以内

女护工，1工作地址:玛纳斯县上6500每月每月休四天照顾不自理80多岁男老人，打流食，吸痰，翻身有护理经验56岁以下

福海齐乡招聘顶班驾驶员，工作内容为下午半天的活。

霍尔果斯合作区女装店招聘店员一名，需要进行直播，底薪加提成，要靠谱的，联系电话

怡家园物业服务公司招聘保洁员、扫雪车司机等。 保洁员：5名，65周岁以下，工资2500-5000。 扫雪车司机：2名，B照以上驾照，熟练掌握装载机和滑移车，懂维修，工资标准4000-5000。

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

1.高中以上学历 2.有3-5年生产车间主任或生产厂长任职经验，能够全面负责公司生产管理工作，统筹生产全流程。 3.工作认真负责，具有良好的管理沟通协调能力 福利待遇：薪资面议，包食宿，节假日福利，年终奖，五险

5500-6000包吃住。

米东区铁厂沟工业园区加工厂招聘，普工：6名，45岁以下，不限民族，要求：无违法犯罪记录，工资待遇：第一个月：4000元/月，管：吃，管：住，要求长期工，长期工，联系人崔经理。

文员接单工作流程及要求 一、工作职责 1. 接收客户订单，核对订单信息的完整性与准确性，包括产品名称、规格型号、数量、交货日期等关键要素。 2. 及时将订单信息录入企业管理系统，确保数据同步更新。 3. 与生产、仓储、物流等部门协调沟通，跟进订单执行进度，确保按时交付。 4. 处理订单变更、加急或取消等特殊情况，及时反馈至相关部门并更新系统记录。 5. 定期整理订单档案，分类归档备查，确保资料完整可追溯。 二、操作规范 1. 使用标准话术与客户沟通，保持专业服务态度。 2. 严格执行"双人复核"制度，重要订单需经主管二次确认。 3. 每日下班前汇总当日接单情况，提交《订单处理日报表》。 4. 发现异常订单（如信息不全、数量异常等）须在30分钟内上报主管。 5. 系统录入差错率需控制在0.5%以内，每月进行数据质量抽查。 三、能力要求 1. 熟练掌握办公软件及企业ERP系统操作 2. 具备基础数据统计分析能力 3. 持有商务文书处理或档案管理相关证书者优先 4. 能适应阶段性加班处理紧急订单 四、注意事项 1. 严禁私自承诺客户超出公司规定的交货条件 2. 客户信息须严格保密，不得外泄订单数据 3. 接单过程中如遇争议问题，应立即暂停操作并请示上级 4. 定期参加业务培训，及时掌握产品更新及流程优化信息 该岗位要求工作人员具备高度的责任心和细致度，通过规范化操作保障订单处理全流程的准确性与时效性，为企业供应链高效运转提供基础支持。

大专及以上学历，年龄50周岁以下，从事焦化工艺及焦炉生产管理5年以上，专业技术过硬，责任心强，具有较强的团队精神和团队合作意识，具有工段组织管理能力，熟悉6.25米焦炉系统。

招聘岗位：预支瓦，UD，腹板各工序熟练工。 岗位要求：18-45周岁以内，身体健康，能适应轮岗式工作，无过敏史。 薪资待遇：包吃包住，时薪18元/小时+计件工资，综合工资7000-10000元。

岗位：电解工 年龄：26-45周岁 识字 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 薪资待遇：入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿（有阳台、洗衣机、空调和独卫），水电费平摊。计件工资10000+ 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂

能熟练操作注塑机的优先

新疆准东某铝厂电解工（派遣） 1、年龄20-48周岁，； 2、身体健康、无重大疾病、无重大手术； 3、无犯罪记录，无不良征信记录； 4、有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒，每个班工作9小时 工作地点：新疆准东经济开发区五彩湾电解铝厂。 薪资待遇：入职薪资8000，提供住宿，餐补补贴 入职满三个月后表现优秀人员可转为正式员工，计件月薪9000-11000左右。 联系电话：