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质检科长
8000-10000元/月
质量管理月结全职
岗位职责: 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测,准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检,及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审,协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备,确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核,提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求: 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求,具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境,服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先,学历不限
质量管理保险餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘:食品品控主管 薪资:5.0K-10K 岗位职责:1、质量体系建设与执行 体系搭建:依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求,协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系,涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等,确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督:监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行,定期组织内部质量审核和管理评审,及时发现体系运行中的问题并推动整改,保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验:制定原材料质量标准和检验规范,组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证,确保投入生产的物料符合质量要求,从源头把控产品质量。 过程监控:巡查生产现场,监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产,检查生产设备的运行状况和卫生条件,及时纠正不规范操作,防止质量事故的发生。 成品检验:按照产品质量标准和检验方法,对成品进行抽样检验和试验,判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理,分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决:及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉,组织相关人员进行原因分析,制定整改措施并跟踪落实,确保问题得到彻底解决。 数据分析:定期收集、整理和分析质量数据,如检验报告、不合格记录、客户投诉等,运用统计方法和工具,找出质量波动的规律和潜在的质量隐患,为质量改进提供依据。 持续改进:根据数据分析结果和企业发展战略,制定质量改进计划,推动相关部门实施改进项目,不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理:负责品控团队的日常管理工作,包括人员招聘、培训、绩效考核等,合理安排工作任务,充分发挥团队成员的积极性和主动性,提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育:组织品控人员参加专业培训和学习,及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术,提高团队成员的专业素质和业务能力。同时,对生产人员进行质量意识培训,强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理:与供应商保持密切沟通,定期对供应商进行评估和考核,督促供应商改进产品质量,确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接:与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系,及时了解和掌握相关政策法规的变化,积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职
装配车间主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年高中机械设备/机电/重工生产跟单团队管理库存/仓储管理
工作内容1.负责装配车间的产品生产、组装和检测工作;2.及时发现生产过程中的问题并及时反馈;3.车间人员及生产管理,具有管理经验;4.ERP软件操作,领料单的打印。任职要求1.具备身体健康的条件;2.具备踏实能干的工作态度;3.具备装配工程师的相关经验。
生产设备主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责: 1、负责生产设备的日常保养与管理工作,保障设备稳定运转。 2、及时排查并处理设备运行中的故障,降低停机时间。 3、编制并持续优化设备操作规范及维护方案。 4、协同相关部门推进设备相关项目的实施与交付。 任职要求: 1、年龄45岁以下,中专及以上学历,具备扎实的机械维护与管理技能。 2、掌握生产设备的操作规程及相关维护知识。 3、具备较强的故障分析与现场应对能力。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5、富有创新思维,能提出改进设备管理与维护的有效建议。
生产车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验注塑工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,科学制定并执行生产计划,确保订单准时交付、质量达标、产量稳定 2.统筹车间人员配置与绩效管理,组织岗位技能培训与考核,持续提升团队专业能力与协作效率 3. 主导生产成本管控与工艺流程优化,推动降本增效,及时协调解决设备、物料、技术等现场问题 4. 严格落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,组织应急演练,保障员工生命与生产安全 5.推进5S现场管理及标准化作业,维护整洁有序、高效合规的车间运营环境 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专化工
1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等各项管理工作; 2、制定生产设备与设施的中长期发展布局及年度实施计划; 3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求,落实设备设施的安装、调试、维修、保养、更新替换、闲置设备封存、报废处理以及备品备件的采购计划编制与验收工作; 4、组织制定设备设施管理制度和操作规程,并推动执行落地与绩效考核; 5、配合生产厂长及技术工程师开展各类工程改造项目的调研评估与具体实施推进; 6、组织开展设备巡检工作,监督动力系统设备的维护保养与运行状态,杜绝跑、冒、滴、漏现象,统筹防腐工作的有效开展; 7、建立并完善设备与设施的登记卡片、台账信息及状态标识,对重点设备实行台账化管理并严格执行; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 工作要求: 电气、仪表类专业大专或以上学历,具备两年以上DCS\SIS系统工作经验,持有低压电工证,具有设备维修实践经验,熟练掌握CAD软件操作
机加工车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验精益生产管理经验非标设备经验
工作内容 1.负责机加工、焊接车间的日常生产管理,涵盖生产计划安排、设备保养及质量监管等工作; 2.及时识别并处理生产环节中的各类问题,保障生产效率与产品品质稳定; 3.组织协调车间内各职能单元协作,确保生产流程有序推进。 任职要求 1.具备良好的体能条件,能适应长时间站立作业及设备操作的工作环境; 2.工作踏实肯干,具备较强抗压能力并保持高效执行力; 3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够有效推动跨部门协同作业。
窗膜车衣生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理成本管理ISO9001生产流程优化精益生产团队管理
工作职责 1. 全面统筹窗膜车衣生产线的日常运行管理,制定并落实生产计划,确保产能稳定达标及交付节点有效控制。 2. 主导推进生产流程的持续优化与工艺技术升级,运用精益生产手段实现成本节约与效率提升。 3. 搭建并实施产品质量管控机制,监控关键工序的质量检测环节,及时处置生产中的质量异常情况。 4. 负责生产团队的组织管理,包括人员排班安排、技能培养及绩效考核,建设高效协同的作业队伍。 5. 联动供应链、技术、品质等相关部门,保障物料供应顺畅与技术支持响应及时。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、化工、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造行业生产管理经验,有窗膜、车衣或类似薄膜类产品生产管理背景者优先。 3. 熟悉生产流程改善方法及精益工具(如5S、TPM),掌握质量管理体系(如ISO9001)运作要求。 4. 具备较强的现场问题分析与处理能力,能迅速应对和解决生产过程中的突发状况。 5. 具备良好的团队领导力及跨部门沟通协作能力。
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验非标设备经验
岗位需求 1、科学规划生产流程,控制生产成本,提升作业效率与整体经济效益; 2、负责机械零部件外协加工的对接工作,把控外协件质量; 3、统筹生产实施,跟踪生产进度,确保车间任务按期高质量完成; 4、推动先进生产方法应用,强化质量意识,落实质量管控,保障产品品质; 任职要求 1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、掌握机械加工工艺,能高效完成加工工时的核算与编制; 3、具备较强的加工任务计划制定、执行安排及进度管理能力; 4、具有3年以上机械加工主管或车间管理经验,熟悉外协合作流程; 5、富有团队精神,具备出色的沟通协作与组织协调能力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专工厂运作玩具有生产管理经验生产管理其他精益改善经验成型工艺经验
1、依据企业生产安排,统筹编制本部门生产执行计划,保障生产节奏,提升作业效能; 2、编制各类产品及工序的作业规范并推动落地实施; 3、全面管理车间生产成本、人员调度、订单履约及品质管控工作; 4、落实生产现场6S管理与安全监管,排查并整治潜在安全隐患; 5、负责新品样件、首件样品及批量样品的留存与保管,避免损毁、遗失或混料; 6、协调跨部门协作关系,及时向上级及关联部门反馈信息,妥善处理生产异常事件; 7、完成上级领导交办的其他相关工作。
门禁安装摄像机电力工程强电工安装监控弱电工
独库公路变电站,要弱电师傅一个,会看图纸,干十来天,包吃住450一天,谁闲着联系 岗位职责: 1.负责独库公路变电站弱电系统(含安防、监控、通信等)的安装、调试与故障排查 2. 依据施工图纸进行现场布线、设备安装及系统联调,确保符合技术规范 3. 配合强电系统完成整体送电及联合测试,保障项目按时交付 4. 做好施工记录与资料归档,协助完成验收交接工作 5. 严格遵守安全生产规程,落实现场用电及高空作业安全防护措施 任职要求: 1.熟悉弱电系统原理及常见设备(如摄像头、门禁、UPS、综合布线等) 2.具备独立识图能力,能根据CAD或系统图开展施工作业 3. 有变电站、公路沿线电力设施相关弱电施工经验者优先 4.吃苦耐劳,适应短期驻场作业,接受包食宿的项目制工作安排,熟悉的工作内容的师傅速联系
阿克苏 库车市
7月18日 23:58拨打电话
阿克苏库车市地区招工地小工/杂工
200-210元/天
小工3-5人
阿克苏地区库车市招工地小工下班给现金
阿克苏 库车市
7月18日 23:58拨打电话
博尔塔拉博乐市五台需要三个焊工天,焊地角螺栓,,人走账清,,唐总
焊工3-5人
博乐五台需要三个焊工天,焊地角螺栓,,人走账清,,唐总
博尔塔拉 博乐市
7月18日 23:58拨打电话
博尔塔拉博乐市蒙古自治州招钢结构安装/打板
100-400元/天
钢结构打板1-2人完工结算
博尔塔拉蒙古自治州博乐市招钢结构安装,下地貌
博尔塔拉 博乐市
7月18日 23:58拨打电话
巴音郭楞库尔勒市招聘押运员一名20号上车司机电话
押运员1-2人
招聘押运员一名20号库尔勒上车司机电话
巴音郭楞 库尔勒市
7月18日 23:58拨打电话
焊接
【昆山广兴电子】男女不限,年龄23–45岁(工期3个月)公司生产笔记本电脑排风扇95%坐班不穿无尘衣点对点计特岗(射出焊接)员工:元/小时普岗(品保、测试)员工:元/小时注1. 每月发薪日15号不在职→按同工同酬发放2. →按同工同酬发放(工价含餐补及所有补贴、奖金)宿舍在厂区,住宿免费空调热水齐全,水电均摊。
苏州 昆山市
7月18日 23:15拨打电话
焊接
今日()面试~:普工数名+5名技术员管培岗位!谢绝暑假工!无住宿拱墅余杭区好厂推荐[强]长白班/两班倒岗位均有!【威星智能仪表电子】~【白班19 /小时+夜班23/小时+餐补+不体检+坐班】【一】、【招聘要求】:男女不限!24-40周岁,初中以上学历,有电子厂工作经验者优先,会简单电脑操作。【二】、【工作内容】: 燃气电表组装、测试、焊接、打螺丝、包装、检验。工简单易学 !【三】、【上班时间】:每天8:15-20:15 有效工时10.5/小时 ,忙时加班至9:15,有效工时每天11.5/小时。吃饭时间45分钟,下午45分钟 。综合工资6000-7500元。【四】、【食宿情况】:1、 中餐+晚餐各补8元(可在附近快餐店就餐)2、(外住补贴200元)3、坐满一周每周五可预支1000元!:胡先生/:打卡15天500,卡点擅离无
杭州 拱墅区
7月18日 22:53拨打电话
富士康直招
6000-9000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
富士康招聘信息如下: 【高福利正式工】和【高工价小时工30~24/h工价】正式工+小时工任选,可选择厂区部门。 招聘年龄:【18-45岁,男女不限,有无经验均可】 A.正式工薪资待遇如下: 1:从事苹果手机,华为手机,平板电脑,路由器的组装,测试,以及配件的生产。 2:入职底薪2600元+加班费,三个月转正底薪2950元 +平常加班25.43元每小时,周未加班33.91元每时,节假日加班50.86元每时,另有绩效奖+岗位补贴+全勤奖+新人奖励4500。 B.富士康小时工薪资待遇如下: 小时工:【30元/时】可选部门月综合工资7-8k。 (部门不同,工价略有区别,可以自由选择)(大部两班倒,个别车间个别岗位长白班) 【工期自由,工期结束也可以转正】 3:每月7号发薪,(每周可借支500-800元) 4:提供吃住(入职厂牌每月都有400元饭卡,住宿110元/月,水电全免) 5:上班地址:深圳龙华区龙华富士康和观澜富士康(两厂区任选) 6:(可以带上行李,当天安排宿舍) 7:(温馨提示:推荐朋友进厂,有推荐奖金,具体详谈)
质量工程师
6000-8000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职可预支工资有质量管理经验需要出差
"质量工程师 任职要求:22-40周岁以下,大学本科及以上学历,机械\材料类专业优先;2年以上工作经验;1年以上大中型相关工作经验;1年以上质量管理岗位工作经历;学生干部优先。 岗位职责:根据产参与品前期质量导入策划工作;负责产品过程重大/批量质量问题预防、整改、追踪工作;负责产线质量的整改及质量提升;负责产线的相关审核工作;、负责产品过程A3/8D整改落地;负责质量问题的整改及关闭;负责产品过程呆滞品处理及追踪;协助产品过程客户投诉点的整改实施;协助产品过程内外部审核的整改实施;完成上级交办的其他工作; 福利待遇:6000—8000/月,14薪,入职缴纳五险一金 定期体检+高温、防寒津贴+节假日福利; 职工食堂:每日25元餐补; 免费提供宿舍及基本床上用品(独立卫浴); 厂区生活设施:超市、篮球场、健身器材、乒乓球、桌球、阅览室等。 晋升通道:工程师—主管—副经理—经理"
宝时得长白班月结
6000-8000元/月
质量管理包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
斜塘-宝时得-研发部门,户外测试,会使用电脑】 月结:240元/天,长白班️️,户外工作 年龄25-40岁,包进!包吃,活轻松! 可看车间(下午1点面试) 普通入职体检
主管
- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力,具备良好的团队合作精神
办公室文员
3000-5000元/月
办公室文员包住1-2人月结1-3年学历不限全职
门窗厂招办公室文员,年龄不限,熟悉电脑操作,人品端正,与人沟通能力强,工资美丽,具体情况面议
厂长
1-1.2万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
负责工厂的生产和产品质量,安全,人事管理等工作
修理厂统计主要对接车队日常报单核对信息
5000-6000元/月
生产跟单月结1年以下学历不限
统计修理厂日报信息核对账单,电脑报单工资看能力水平4500-6000
门窗厂工程部经理,1-3年相关工作经验
4500元/月
主管
门窗厂工程部经理,1-3年相关工作经验,上下班班车接送,中午提供午餐,薪资4500
画图接单
4000-7000元/月
生产跟单月结经验不限学历不限
不锈钢加工接单 可接受现学
车间主任包吃包住1-2人月结
棉纺招聘启事: 新疆攀农棉纺公司根据生产需要,新建环锭纺纱车间10万锭高档精梳紧密赛络纺纱项目,设备全部采取国内一流全新纺纱设备,目前开工在即,现面向社会招聘以下工种、人员: 1-清梳联大师傅:1名 要求,月薪面谈。 国产清梳联设备维修.管理经验10年及以上者优先; 2-精并粗大师傅:1名, 月薪面谈。 国产精.并.粗(粗细联)设备维修.管理经验10年及以上者优先; 3-细纱大师傅:2名,月薪面谈 要求。 国产细纱机(粗细联、集体落纱)设备维修.管理经验10年及以上者优先; 4-皮辊大师傅:1名,月薪面谈 全厂皮辊所有工作,包括皮辊制作、磨砺、加油维护保养等管理经验10年及以上者优先; 5-托盘自络大师傅:1名,月薪面谈 国产青岛宏大VCRO PLUSE全自动络筒机,络菲电子清纱器,设备维修.管理经验10年及以上者优先; 6-电气大师傅:1名,月薪面谈 要求。 有环锭纺、气流纺电气设备维修.弱电维修和管理经验10年及以上者优先; 教练车间主任二名!前纺主任和后纺主任各一名!有五年在新疆管理经验!并能长期在新疆工作经验的优先。 以上技术人员包吃住!有单独卫生间和洗衣机。 7-电工学徒:2名,月薪面谈 要求:民族不限,年龄18岁~40岁; 大专及专业优先 8-空调学徒:2名,月薪面谈 要求:民族不限,年龄18岁~40岁 大专及专业优先 9-试验学徒:2名,月薪面谈要求:民族不限大专及专业优先, 年龄18岁~35岁 招清梳联熟练工,精梳,并条,粗纱机熟练工,细纱机挡车熟练工,自络筒机熟练工!成品自动打包熟练工 报名时间:2026年7月15日~8月15日,通过面试、择优录用,额满为止; 试用期:1~2个月,届时公司、个人双向选择,签订《劳动合同》; 攀农棉纺有限公司 招工联系方式: (1)人力资源部:努尔古丽 (2)公司孙厂长,手机号: 联系时间段: 上午9:00~13:30 下午16:00~20:00
生产厂长
6000-7000元/月
厂长经验不限高中接受无生产管理经验
负责工厂生产运行已经简单售后,要求会开面包车,熟悉电脑
浮选车间主任
7000-8000元/月
车间主任交通补助包住3-5人月结3-5年中专/中技全职
1.中专及以上学历, 2.懂选矿工艺,浮选流程
厂长1-3年学历不限有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验精益改善经验
新疆喀什招1,生产厂长一名,主要生产冷库板,聚氨酯封边岩棉板,。 2,在招一个CAD画图人员,具体薪资待遇面议,有意者电话沟通
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鱼泡直聘为工人提供新疆纺织厂品质主管招聘在线招聘信息,主要招聘新疆质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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