岗位职责: 1.负责教授对应课程 2.采用互动式教学方法，激发学生学习兴趣 3.根据学生需求，调整教学计划和内容 4.和家长保持联系，及时续费 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生 3.对教育行业有热情，愿意不断学习和成长

岗位职责： 1.独立负责班级管理，按时接送不同年级学生放学 2.指导各年级学生完成课后作业，帮助理解题目要求并掌握解题思路 3.每日向家长汇报学生作业完成情况及在校行为表现 4.工作时间：每周一至周五13:30-20:00 任职要求： 1.具备相关工作经验，能稳定长期合作 2.工作态度端正，对学生耐心细致，及时回应学习疑问 3.具备良好的家校沟通能力，可准确传达学生学习进展

岗位职责: 1.依据企业实际需求制定并执行内部培训方案，提升团队专业水平与工作效率； 2.策划面向不同职级员工的培训课程，确保内容实用且契合公司战略方向； 3.运用多样化的教学手段与技术，增强培训的参与度与实效性； 4.跟踪培训成果，收集参训反馈，持续改进课程设计与授课方式； 5.与各部门密切协作，保障培训项目顺利落地与高效推进； 6.熟练掌握人力资源相关模块知识，并能在培训中有效应用。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与同事顺畅交流； 2.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成培训项目的策划与执行； 3.熟悉企业培训发展动向，能灵活使用多种培训工具与教学方法； 4.具备良好的应变与问题处理能力，能在培训实施中及时应对各类状况； 5.工作积极主动，对培训工作保有高度热忱； 6.须有服装行业企业内训师岗位2年以上工作经验。

岗位职责: 1.施工结束后严格执行质量检查，确保作业达到公司规范要求； 2.主动迎接客户，及时回应咨询，提高服务体验与客户满意程度； 3.参与新成员的技术指导及标准操作流程的培训工作； 4.协助店长或主管完成日常运营事务，逐步积累管理实践经验； 5.配合店长、业务人员推动汽车美容相关产品的销售达成。 任职要求： 1.年龄18-26岁，中专或以上学历； 2.具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的学习能力和环境适应力； 4.对汽车美容领域有基本认知并充满兴趣； 5.能够妥善维护客户关系，保障服务质量与客户满意度。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：周一至周五下午，至少可提供一天及以上空闲时间 结算方式：月结，次月15日通过银行卡发放上月课时费用 招聘截止时间：2026-12-01 地址：丽水市青田县，就近安排授课，具体位置待定，开学后由学校确定【延迟服务课程】 课时费：100元/60分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理，以及美术、书法、体育、口才、音乐类、软硬件编程、乐高、科学、魔方、象棋、围棋、国际象棋等 教学形式：班课为主，每班约20人，实际人数以选课情况为准，面向小学生课后延时服务课程 基本要求：须为大学毕业生；在读生需为大三、大四本科生或研一至研三硕士生，具备半年以上教学经验，持有相关学科资格证书者优先，拥有教师资格证者更优 排课说明：上课时间、地点、课时报酬、具体要求及授课频率均会提前明确告知，确认可接受后再安排接课 正式排课时间为小学开学当月，通常按学期固定安排，每周一次，预计每学期共16节课左右

岗位职责： 1）为中小学生提供专业且高质量的教学服务； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3）与学生及家长建立并维持良好的长期合作关系； 4）以身作则，恪守教师职业道德，树立良好师者形象； 5）完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容仪表整洁大方，具备亲和力； 2）具备良好的教师职业素养和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学； 4）责任心强，抗压能力好，执行力高； 5）持有教师资格证或有教学经验者优先考虑。 福利待遇：

一、岗位职责 1、采用一对一教学方式，实施个性化辅导，注重因材施教； 2、根据学生个体差异制定专属教学方案，提前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务团队反馈学习进展； 4、配合教务人员与家长保持日常沟通，协助完成学生续费相关准备； 5、依据机构教学规范，落实各项教学支持与服务工作。 二、任职条件 1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证； 2、了解杭州地区中高考命题规律及最新趋势变化； 3、掌握本地小初高各年级教材内容及课程体系特点； 4、具备敏锐的观察力，能准确把握学生特征，灵活调整教学方法； 5、能够探索多样化的授课模式，有杭州本地一对一家教经验者优先； 6、擅长归纳总结教学经验与技巧，具备扎实的知识讲解能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任心、热忱与教育情怀。 三、工作时间 坐班制，每周一至周二休息，周三至周日工作，10：00-19：00 四、广阔的职业发展空间 公司提供专业发展与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向 1.管理方向：教师—学科负责人—教学副校—教学经理 2.专业方向：标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师

岗位职责： 1、负责教授科学课程，激发学生对科学知识的兴趣，完成教学服务； 2、依据课程标准和教材，设计、研发优质的学科分层教学产品，包括但不限于教案、课件、试卷、录播课等； 3.认真参与学科教研，定期对教学产品内容进行更新 迭代，使产品更加贴合用户需求，增加产品的实用性和有效性； 4、具体薪资面谈（能力强的薪资幅度大） 任职要求： 1、具备良好的教学能力和亲和力，能够与学生建立良好的互动关系 2、对科学教育有热情，能够不断更新教学内容以保持课程的吸引力 3、具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学团队的效能 4、第一学历985毕业，年薪20万起

【岗位说明】 有经验优秀老师薪资面谈 1.为中小学生提供专业、高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2.参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教学资源与教案； 3.配合家校沟通工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1.本科及以上学历、年龄******，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2.具备良好的教师职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则； 3.表达与沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4.责任心强，抗压能力佳，执行力高。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+课时费+奖金 1、月均收入8-15000k； 2、资源共享，团队协作紧密，配备六大培训体系助力职业发展； 3、每年一次晋升竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长岗位； 4、团队以95后为主，氛围轻松积极，专注成长与创收； 5、享受下午茶、每月团建、生日会、节日福利、季度旅游等多项员工活动，工作之余乐趣不断。

招工小时工 1月8日开始，需要50名兼职，拉新扫码入群就送礼品，男女不限，年龄不限， 有意向的联系微信: 电话: 地址:尚城汇梅里印象蜜雪冰城旁

招聘：门卫夫妻工一对（60岁以内），门卫，保洁。 要求：人勤快，爱干净，手脚利索，责任心强。 待遇：两人共5000+元/月，包中餐。 电话： 地址：城北开发区一期茂盛路15号。

衢州市柯城思源路208号 招，厨师一名9000—10000 月休2天，手机同号金

凤浦路夜宵店招 切配一名 技术无所谓 人品好肯学能干就行

招聘保安数名，身高175以上，年龄45周岁内，五险一金，工作餐，待遇优，欢迎咨询！ 联系方式: 方

有没有粉内墙的师傅空的，常山有内墙粉墙面很好，联系电话

岗位职责： 1.负责企业内部员工培训体系的搭建与实施，制定年度培训计划并推动落地执行 2.根据岗位需求设计开发培训课程，包括新员工入职培训、专业技能培训和管理能力提升课程 3.组织开展线上线下培训活动，运用多种教学方法提升学员参与度和学习效果 4.对培训效果进行跟踪评估，持续优化课程内容和培训方式以提升培训质量 5.建立和完善培训档案管理系统，确保培训记录完整可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能够独立完成培训项目全流程管理 2.熟悉成人学习特点，掌握现代培训理念和授课技巧 3.具有较强的学习能力和创新意识，能根据业务变化及时调整培训策略 4.能够熟练使用办公软件及在线学习平台开展培训工作 5.有企业培训工作经验者优先考虑，学历不限

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

有演讲功底和讲课经验优先

深圳好洁居家政是一匹家政行业的黑马。 家政正成为就业新风口！我们现招聘家政讲师、管家.育婴师、月嫂、司机、养老护理、儿陪师、厨师等多类人才。无论你是985/211毕业生、英语四六级通过者，还是留学归国人员，只要你有责任心，就能加入我们！ 家政工作门槛低，无需专业背景，经过专业培训即可上岗。薪资待遇优厚，8000–30000万月薪轻松过万，多劳多得。晋升通道畅通，每年有多次晋升机会，让你快速成长。公司每年组织多次团建活动，增强团队凝聚力。一旦录用，管吃管住，解决你的后顾之忧。 选择家政，就是选择高薪、稳定、有保障的未来！欢迎加入我们，一起创造美好明天！ 微信电话同步

有演讲功底和讲课经验优先

职位详情 教师 学科相关专业背景 坐班 小班教学(3-25人) 教学管理 一对一教学 岗位职责: 1.负责初中语文课的授课(一对一、小班课)。2.负责学员的随堂作业、阶段测试等试题的制作。 3.协助产品部门做好课程研发 4.负责后端教学的进步率，续费及耗课量 5.完成上级交代的其他工作任职要求: 1.本科及以上学历; 2.初中及以上教师资格证，有教学经验优先 2.主动思考、有良好的对外沟通能力和抗压能力3热爱培训教育行业，拥有优秀的逻辑能力、沟通协调能力及强烈的责任心。岗位福利: 1底薪+课时费+奖金+2定期团建+免费培训 3一年后享受年休假，工费旅游

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-15 招聘暑期幼小衔接课程授课教师，需具备小学班级管理经验，沟通能力良好，富有耐心与责任感。

打包工 身高1米7以上，岁数58岁以下 薪资福利:计件一般工资都有5500 - 8000，多劳多得，包吃饭，工资次月15号发，不拖欠 招工人数:若干名 到了打电话老板来接；为了避免同岗位的竞争，入职后请给回个电话或 工作地址:衢江区沈家新农都水产区2楼

游乐车（小火车）司机 男女不限，年龄18 - 35之间 薪资福利:6000工资，上班时间：8点到傍晚5点，包吃住 招工人数:2名 工作地址:浙江省衢州市江山市江郎山下的景区

薪资：线下一对一150-300/h 1)熟悉浙江省高考命题趋势，为学生提供专业、高质量的教学辅导，并合理规划学习课程； 2)激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3)与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4)持续精进教学能力，主动提升专业素养； 5)遵守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业操守； 6)完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1)985、211院校背景优先，须持有教师资格证，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2)具备良好的教师职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3)表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学； 4)有责任心，抗压能力强，执行能力突出； 5)有2年以上教学经验者优先。

岗位职责 1、负责学员档案资料的归档与管理，以及学生信息的收集与统计工作； 2、开展学生学习数据的分析与整理，制定个性化辅导计划与实施方案； 3、组织实施学员满意度调研并进行分析，执行课堂常规检查与日常管理； 4、全程跟进学生学习进程，掌握其学习进展与心理状态，及时进行沟通引导； 5、与家长及学生保持长期稳定互动，定期开展回访；妥善处理投诉事项，并做好跟踪与结果反馈。 职位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先，有教育或培训行业从业经历者优先； 2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练掌握办公软件操作； 3、具备较强的条理性、亲和力，以及良好的应变能力和沟通协调能力； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 5、服务意识良好，耐心细致，积极主动，热爱教育事业，富有进取心和执行力； 6、具有K12教学背景或K12学习管理相关经验者优先考虑。 岗位待遇及福利： 1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000） 2.晋升机制：老师——班主任——教导主任——副校长——校长 3.缴纳五险，年中奖，年终奖

英语家教

网店 招长期工 寒假工 工作认真负责 有责任心 地址在翡翠园这边

城北一期：明天需要3名45周岁以内的工人上班，明天8：00上班到下午17：00左右下班，17元/小时，提供工作餐，吃饭不扣时间，工期结束三天内结工资，有时间的人员提前和我联系报备！。

评估专员 薪资福利:3000～8000；双休，节假日正常放 招工人数:1名 （648777） 工作地址:虎山三街25号