注塑机调机师傅，软胶 吃苦耐劳，能者多得

✦诚聘： 1️⃣急招锌合金压铸师傅和熟练工各一名； 2️⃣急招注塑机师傅和熟练工各一名； 3️⃣公司专业生产压铸瓶盖、酒瓶扣、标牌、酒杯、开瓶器等产品！ ■联系人：萧志铭 ■地址：义乌市义亭镇！

招注塑工数名，仓管一名，年龄在55岁以下，要会上夜班

注塑车间17.5小时， 两班倒的，8-8点，员工或者夫妻工， 18-48以下，日工资200到230，月均工资6000以上 吃住免费 （满7天可预支，每月30号发上个月工资） 工期：1月27号（农历腊月20日）

20-50之间男女不限

包吃包住，两班倒，

诚聘仓管，员工，不会可学，5500，工作内容：物料的日常发放、整理、定期盘点工作，核对物料型号数量，确保账物相符，及时上报物料异常及库存缺口。地址：永康市经济开发区金都路998号6楼电话：

急招：员工1名：负责封空箱。17元/时，早八晚八，工资周结。联系人:地址:东阳市六石湖莲东街1182号乐婧服装3楼

兰溪铭秀艺术园林诚聘以下岗位： 1. 工地小工（男），年龄60岁左右，要求吃苦耐劳，有工地小工经验者优先。薪资约为200元/天。 2. 女工2名，要求身体健康，吃苦耐劳，有工地小工经验者优先。薪资约为150元/天。 以上岗位均招聘本地人员，工作内容为私家园林、绿化等。上班时间为7:00-17:00，具体事宜面谈。工作地址在兰溪市范围内。

招聘丝带打卷3名女性工资待遇；计件4分/卷，计时280小时以内5000元，超出280小时算加班，按20元/小时计算打包/包装/卸货1名男性看机1名（杰克拷边机/无人机）280小时以内5000元，超出280小时算加班按20元/小时计算，会调机器，工资面议其他设备操作员1名公司福利：每月350元房补，包中餐，加班包2餐。以上工作岗位做到好有加薪，月收入7000-10000元联系方式；

招聘丝带打卷3名女性工资待遇；计件4分/卷，计时280小时以内5000元，超出280小时算加班，按20元/小时计算打包/包装/卸货1名男性看机1名（杰克拷边机/无人机）280小时以内5000元，超出280小时算加班按20元/小时计算，会调机器，工资面议其他设备操作员1名公司福利：每月350元房补，包中餐，加班包2餐。以上工作岗位做到好有加薪，月收入7000-10000元联系方式；

岗位职责：车间生产豆豆鞋配件，岗位主要看管注塑机台、取产品、简单剪水口自检，上手简单，新手有人带 任职要求：18-45 男女不限 两班倒 排班 岗位福利：17.5元/小时（普工、操机岗位同价）190-200一天 月薪；5000-5500 夜班额外补贴：9块一晚 包吃住 薪资发放时间：每月20–22号发放

江北洪塘电机厂 招聘：装配工，主要做汽车零件 配组件‬装 注塑机， 两班倒18-40岁。 时间：两班倒8:00-20:00 要求：男女不限，纹身不要 薪资：同工同酬，基工本‬资加班费岗位津贴，平加时‬班1.5倍，双休加班2倍，节假加日‬班3倍 月平均工资6500-8500     特殊岗‬位工资7000-9500 福利：免费‬工作餐、节假‬日‬福利等等 面试携带身份证原件 面试时间：下午一点

职位详情 3-5年经验 注塑成型 注塑调机 注塑领班 塑胶产品 [岗位职责] 1、负责注塑机的日常操作与调试 2、参与塑胶产品注塑成型工艺执行 3、协助完成生产任务，确保产品质量与效率【职位要求】 1,3-5年注塑行业经验，熟悉注塑工艺及调机流程 2、熟悉塑料制品生产流程，具备注塑领班经验者优先 3、能适应灵活工作安排，服从生产调度【薪资福利】 4、为人踏实、、责任心强 ·综合薪资:8800-11000元/月，可月结

美资工厂注塑技术员需求岗位： 技术员：注塑技术员，年龄25岁-40岁， 岗位要求： 1.熟悉注塑机原理及注塑工艺优化，有法拉克卧式机、立式机、双色机、机器人、R2R等操作经验更佳； 2.责任心强、吃苦耐劳、积极上进； 岗位内容：1.跟进负责机台生产料号切换及生产情况跟进； 2.对外观、尺寸等注塑质量缺陷进行调机改善提升产品合格率； 3.对模具及机器等问题开单反馈及处理结果跟进； 4.其他改善建议提案； 3.上级安排等其他工作； 工作地点：红光模具园

去象山工厂注塑领班 要求 1.学历高中，有一定实际注塑带班操作经验，至少2年以上经验 2.年龄35-48之间早晚班，不包吃不包住 3.熟悉注塑工艺，机器维修 4.认真负责，踏实仔细，有责任心 薪资待遇： 缴纳社保，工资9000左右，具体薪资面谈。

职责描述： 1、 对产品100%检验后发至客户； 2、对检验数据的准确性负责，并填写检验记录； 3、发现不合格品时做好不合格品隔离，并向班组长汇报。 任职要求： 1、 中专及以上学历； 2、1年以上外观产品检验岗位工作经验； 3、工作态度积极负责

急招｜割草机装配工15人 岗位要求 18‑45周岁，男女不限，会打螺丝，动手能力强 薪资待遇 两班倒班，白班19.5元/小时 夜班20.5元/小时 每日上班12小时左右，星期天不加班 包住，有食堂 ，每周可借支800元生活费 工作地点：夏溪邵宅附近 联系电话：【微信同号】

汽车配件厂招人｜普工、质检、仓库、配料员 20元/小时，包吃住，每周五可预支1000元生活费 工作：汽车零部件制造，岗位简单好上手 20-50周岁，识字即可，不需要学历 上班：8:00-20:00，两班倒 白班：10.5小时记薪，210元/天 夜班：11.5小时记薪，230元/天 月综合6000-7000 宿舍：2-4人间，空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊 天天面试！带行李当天安排宿舍，包进！ 有意直接发消息联系

兰溪欣旺达18-38岁 男女不限 19元/小时+吃住包三餐综合薪资6000-7000，吃住 主打口碑 超高在职率 最留人车间 订单稳定 主要生产电动车电池 动力电池及汽车电子元气件等产品 认识26个字母，订单长期稳定 工时高。 新厂区新宿舍，厂内免费吃住，住宿4人间，水电有免费额度 超出均摊，吃住条件好。

整体计件，

工作内容： 1、负责公司体系文件的规范管理、发布及归档，组织落实发布后的培训宣贯与执行推进 2、协助开展审核工作的落地实施，跟踪审核发现问题的整改进度与闭环管理，对体系日常运行进行监督与检查 3、汇总客户特殊要求，跟进其在公司内部各环节的贯彻执行情况 4、整理并核实相关部门月度绩效指标的关联性与一致性 5、维护客户平台信息，及时查询绩效评估结果及异常反馈处理 6、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备质量管理基础理论、质量/环境/安全相关法规、行业背景知识、企业生产工艺流程、客户特殊要求及审核相关能力 2、掌握质量管理体系审核要点，熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001标准及VDA6.3条款要求 3、熟练运用办公软件，具备良好沟通能力、流程设计与审核能力、文件管控经验 4、能熟练操作OA等系统工具，具备风险识别与控制能力，熟练应用五大工具和品管七大手法 5、责任心强，关注细节，具备敬业态度和良好的团队协作意识 6、富有活力与热情，诚实守信，执行力强，能承受工作压力 7、具备任务分配、组织协调、培训指导他人、激励关怀下属及督导管理的能力

有机械或同类装配经验优先，产线主要为车辆组装，大小礼拜，每天上八小时，月薪保底4000-5000，加班另计，另有据技能水平、订单量有激励机制的

岗位职责： 1、负责公司质量、环境、职业健康安全等管理体系的搭建与日常维护，保障体系持续有效运行； 2、统筹开展内部体系审核及管理评审工作，监督并推进不符合项的整改闭环； 3、配合第三方认证机构完成体系审核，确保各项要求符合标准规范； 4、参与新项目开发阶段的体系适用性评估，保证项目执行满足管理体系规定； 5、定期向管理层提交体系运行报告，并提出可行性改进建议。 任职要求： 1、掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001等相关国际标准，具备实际体系运作与认证经历； 2、具备扎实的文档管控能力，可独立完成体系文件的编写、更新与归档管理； 3、具备优秀的沟通协调与项目推动能力，能高效组织跨部门协作； 4、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，能够应对审核过程及风险识别挑战； 5、具备良好的职业素养和团队意识，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

岗位职责： 1）负责工程部管理制度的制定与实施，带领团队完成既定目标，持续提升部门管理效率，并对下属的专业水平与管理能力进行指导与培养； 2）构建并优化新产品导入流程及ECN变更管理机制，全面主导公司新产品的工程化开发与量产转化，持续改进生产工艺，提高生产效能； 3）统筹产品迭代升级工作，包括元器件选型、替代方案评估与工艺优化等； 4）组织制定并分解部门年度重点任务目标与实施计划，按季度、月度开展进度跟踪、督导检查、考核评估、总结分析及动态调整； 5）依据公司及中心KPI指标，设定部门KPI考核体系并推动执行；编制部门年度预算，监督执行过程，落实绩效考核，并审核下属费用报销事项； 6）建立员工晋升、转岗及后备干部培养机制，制定工程部绩效管理制度与考核标准，全面负责部门人员的招聘、面试、选拔、培训与发展。 任职要求： 1）本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业背景 2）具备5年以上相关领域管理工作经验，其中至少3年同层级管理岗位经验 3）熟悉医疗器械行业法律法规及ISO13485质量管理体系相关要求 4）掌握医疗器械产品基本原理、技术工艺、制程流程与测试方法，具备扎实的机械、电子、软件等专业技术能力，能够高效解决复杂技术问题与制程异常 5）精通产品开发流程体系，具备出色的项目管理能力，对新产品导入、试产到量产维护全流程有丰富实践经验 6）具有成熟的部门组织架构搭建经验，具备较强的团队管理能力以及KPI体系设计与绩效评估能力

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有经验者优先，夫妻工优先

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要求工作认真负责积极向上服从管理

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