注塑机调机师傅，软胶 吃苦耐劳，能者多得

注塑师傅

浙江金华金港大道1399号苏家爱华隔壁的注塑厂招注塑工一名，杂工一名'（有注塑厂工作经验）招聘正在进行，薪资福利待遇面议。

招聘 急招：食品厂，厂长一名 注塑吹瓶机师傅一名 地址：兰溪柏社乡嵩山路89号浙江聚蜜源食品有限公司

要求两班倒，手脚快，保底4500加计件。联系方式

塑料注塑，修毛刺

三台半自动注塑机 主要做塑料发饰 计时，工作时间早七点半-晚上七点半 最好有经验，小白可以带

✦诚聘： 1️⃣急招锌合金压铸师傅和熟练工各一名； 2️⃣急招注塑机师傅和熟练工各一名； 3️⃣公司专业生产压铸瓶盖、酒瓶扣、标牌、酒杯、开瓶器等产品！ ■联系人：萧志铭 ■地址：义乌市义亭镇！

要求工作认真负责积极向上服从管理

招： 注塑工2名，计时工资、具体面谈，熟练工对优先 地址：永康古山前杭工业区 联系电话： 市府网：

轧管岗位，薪资8000-10000元，缴纳社保和公积金。要求吃苦耐劳，年龄28-48岁。

招聘做袖叉左手代班人员。

台州海宁招小工，有人要租的话打我电话，

扬州厂招几个二...保...焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

假发研发，设计款式 岗位职责： 1.负责化妆品（含假发类美护产品）的配方研发、工艺优化及稳定性测试 2.开展市场流行趋势调研，结合用户需求设计功能性假发款式与配套护理产品 3. 主导新品从概念设计、样品打样到量产落地的全流程研发管理 4.编制产品技术标准、BOM清单及生产工艺文件，确保合规性与可追溯性 5.协同质量、生产、供应链部门解决研发转产中的技术问题 任职要求： 1.化妆品研发、精细化工、高分子材料或相关专业背景，学历不限 2. 具备假发、头皮护理或个护产品研发经验者优先 3. 熟悉化妆品备案法规、原料安全评估及行业技术标准 4. 具备独立设计能力与创新意识，能兼顾美学表达与功能实现 5.良好的跨部门协作能力与项目推进执行力

本公司从事塑胶制品的生产及装配，需招聘2名注塑师傅，负责注塑机调机，上下模，会简单的模具维护等，具体待遇面谈。

浙江温州-龙湾区电气 注塑工18元/时 白班补贴10元/天 夜班补贴20元/天 班次：两班倒（半个月倒一次班） 12小时计薪  次月20号发薪 【岗位要求】 ️接受夜班，工时长 ️普工会组装/外观检测，能使用简易工具（如螺丝刀） 【基本要求】 男不限 18-40周岁，能吃苦耐劳，26个字母要会写 长年稳定，包住 水电平摊

【薪资待遇】 :保底6500+计件平均到手工资7680-9000左右[红包][红包] [红包][红包]月底发薪，可预支[红包][红包] 每周预支500 【招聘岗位】注塑机修边工 【招聘要求】：修边垃圾桶，大板 年龄：20-50周岁 男女不限 【上班时间】；注塑机两班倒，主要生产家用，商用垃圾桶 两班倒6:00-6:00 【吃饭住宿】:包住宿4人间 吃饭食堂自费先吃后扣 【面试要求】:面试的时候需要带身份证，不用体检，

注塑操作工 两班倒

吉​利配套厂（每周可以预支） 年龄：20-48周岁，男女不限 班次：15天倒一次班 薪资：18元/小时+1元餐补，综合19元/小时，白班11工时，夜班11.5工时 日薪：209-218.5 岗位：注塑、修毛边、装卡扣、拉地牛 福利：男工提供住宿 发薪：每月25-28号发上月工资，每周可预支

保温杯包装岗位：长白班包吃住 可以安排夫妻房，不卡人管理好当日安排入住 入职满满7天后可每周预支500-800工资 18-45周岁男女不限 8:00-21:00长白班坐班 全新厂区环境好，负责保温杯包装 免费提供两餐工作餐 四人间上铺下桌，水电平摊 每月20号上个月工资，，中途可预支生活费

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价280一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 280元一天，月薪保底8000+元！ 280元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择， 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

金华申通快递招聘 进港凌晨：00:30-12:30 卸车：8000-8500 装车：7000-7500拉包/拆包分拣扫描等6500-7500 进港晚班：19:30-7:30 卸车：8000-8500 装车：7000-7500拉包/拆包分拣扫描等6500-7500 薪资构成：底薪2430+全勤200+饭卡450++计件（多劳多得） 要求：无犯罪记录｜不是｜ 福利：包吃包住｜15号发薪｜月休3天带薪｜试岗3天150/天｜

数控机床上下料学习期22元每小时，后续计件8000元左右一个月包吃包住

岗位职责： 1.负责制定和完善公司品质管理体系，确保产品质量符合标准； 2.对产品进行质量检验和控制，包括但不限于原材 料、半成品、成品； 3.对产品质量生产前、中、后期进行跟踪和预警性监控，及时发现并分析产品品质问题，及时调整生产流程，解决质量问题; 4.组织各部门产品质量事故分析，调查处理，提出改进措施，提升产品质量; 5.建立相应的品质培训计划并组织实施，定期对员工(QC,)进行品质培训，有效提高全员品质意识，提升团队整体专业能力; 6.协调跨部门合作，推动质量改进项目的实施，解决与质量相关的流程、资料、系统异常等问题处理; 任职要求: 1.有三年以上饰品行业品质管理经验，熟悉饰品（如项链、手链、耳环、戒指等）的生产工艺、材质特性及品质检验标准，能独立制定检验方案； 2.有管理过丰富饰品品类品质工作经验者优先考虑，能快速适配不同品类的品质检验需求； 3.具备较强的责任心、严谨的工作态度和敏锐的品质洞察力，能严格把控品质关卡； 4.具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效推动跨部门协作；

【岗位职责】 1. 承担产品的试验工作，严格按各类基础规范和详细规范进行试验，保证试验数据的准确性、试验结论的正确性。按试验周期进行试验，合理安排时间，及时完成试验，不影响产品出厂； 2. 认真做好原始记录，试验结束后，及时在电脑上录入试验数据及编制试验报告，避免出现差错； 3. 遵守安全操作规程，正确使用各种试验设备、仪器、仪表，确保人身、仪表、设备、试验品安全。 4. 按照6S管理规定，做好现场管理及清洁工作 工作地点：浙江金华市兰溪市高新大道与新蒋线交叉路口往西南约130米 【福利待遇】 1. 工资结构底薪加加班费具体可谈； 2. 饭补；有班车、高温补贴、过节礼品； 3. 提供员工宿舍、食堂（饭钱很便宜）、免费的健身房、免费台球厅、免费网吧、免费电影院。公司内部环境很好

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坐班[庆祝]衣服分拣/包装日结[红包]18/小时不扣吃饭时间 ️工资后日结，能长期做的优先安排 [强]要求:年龄18-45岁，，可以带手机，工作细心，有责任心。吃饭时间不扣工资。 工作内容，衣服检验打包工作。站班坐班都可以。 工作时间，9-21点（加班最晚到11点） [强]工期要求：最少做7天以上，， 意外保险：3元/天 工作地址:四海大道跨境电商园S2 ​

【岗位职责】 1. 负责定期对公司制定体系文件的适宜性、充分性、有效性进行评价与审核。 2. 监控公司体系文件规定的执行情况，当体系文件规定不适宜、不充分时及时协调，必要时组织相关部门讨论决定，并对体系文件规定进行相应的补充、修订；对执行有效性差的部门提出整改要求并监督验证。 3. 负责对体系运行相关人员进行体系文件规定的培训与评价。 4. 负责公司内部体系审核的策划、组织实施、编制内部审核报告，跟踪整改措施并验证。 5. 负责顾客审核的陪审及整改验证。 6. 负责三方认证审核的计划制定、审核监控、整改验证。 7. 负责过程审核的策划、组织实施、整改验证。 8. 协助公司整体持续改进的项目策划、日常监督及验证。 9. 协助各部门行动计划的跟踪验证。 【岗位要求】 1. 熟悉TS16949及ISO14001相关规定，熟悉五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）。 2. 综合素质： 2.1 具有良好的沟通、协调能力，有较强的监察与分析能力。 2.2 具有一定的文字和口头表述能力。 2.3 具有较强的团队合作精神。